农业劳动者保护职业病防治手册

农业劳动者保护职业病防治手册合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（农业劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家农业企业，乙方为甲方农业劳动者，为了保护乙方的职业健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本职业病防治手册。一、职业健康检查1.甲方应按照相关法律法规的规定，组织乙方进行定期的职业健康检查。2.乙方在接到甲方通知后，应按时参加职业健康检查。3.如乙方在检查中发现患有职业病，甲方应立即安排治疗并依法给予相应补偿。二、职业病防治措施1.甲方应采取有效措施，确保工作场所的职业病危害因素符合国家卫生标准。2.甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并为乙方提供安全、健康的工作环境。3.甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的个人防护用品，并指导乙方正确使用。三、职业病防治培训1.甲方应定期组织乙方进行职业病防治知识的培训，提高乙方自我保护意识。2.乙方应积极参加甲方组织的职业病防治培训，了解职业病防治知识。四、职业病医疗待遇1.乙方如在工作中发生职业病，甲方应立即安排治疗，并按照相关规定给予医疗待遇。2.甲方应按照《工伤保险条例》的规定，为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方依法享受工伤保险待遇。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的解除和终止1.双方同意，合同期满后，本手册自动终止。2.如一方提前解除合同，应提前三十日书面通知对方。七、争议解决1.本手册签订后，双方应严格遵守合同约定，如发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本手册一式两份，甲乙双方各执一份。2.本手册自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（农业劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方的身份证复印件2.乙方的工作证明文件3.职业健康检查报告4.职业病防治培训资料5.工伤保险缴费证明6.保密协议7.劳动合同二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供职业健康检查。2.甲方未提供安全、健康的工作环境。3.甲方未提供必要的个人防护用品。4.甲方未组织职业病防治培训。5.甲方未依法缴纳工伤保险费。6.乙方未保守甲方的商业秘密。三、法律名词及解释：1.职业健康检查：指对从事职业活动的劳动者进行的健康检查。2.职业病：指在职业活动中因接触职业病危害因素所导致的疾病。3.职业病防治法：指中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会制定的关于职业病防治的法律。4.工伤保险：指为在工作中因工作原因受到事故伤害或者患职业病的劳动者提供的一种社会保险制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中发生职业病，甲方不安排治疗。解决办法：乙方可以依法向劳动保障部门投诉，要求甲方承担治疗费用。2.问题：甲方未提供必要的个人防护用品。解决办法：乙方可以要求甲方提供个人防护用品，如甲方不提供，可以向劳动保障部门投诉。3.问题：甲方未组织职业病防治培训。解决办法：乙方可以要求甲方组织培训，如甲方不组织，可以向劳动保障部门投诉。五、所有应用场景：1.农业劳动者与农业企业之间的职业病防治。2.农业劳动者在工作中发生职业病，需要甲方提供相应的医疗待遇。3.甲方需要对乙方进行