野外探险车司机管理规范

野外探险车司机管理规范合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方经营野外探险车业务，乙方愿意担任司机，双方经协商，达成如下管理规范：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的野外探险车司机，负责驾驶探险车为客户提供野外观光、探险等服务。1.2乙方应严格遵守国家法律法规，确保行车安全，保障客户的人身及财产安全。1.3乙方应按照甲方的安排，完成各项服务工作，并提供优质、专业的驾驶服务。第二条工作时间及休息2.1乙方的工作时间按照甲方的实际业务需要确定，甲方应确保乙方的休息时间符合国家法律法规的规定。第三条工资及待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方享有国家法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。3.3乙方的工作年限、职称等符合条件的，甲方应依法为其缴纳社会保险。第四条培训及考核4.1甲方应定期为乙方提供业务技能和安全知识的培训，提高乙方的业务水平和服务质量。4.2甲方应建立完善的考核制度，对乙方的工作质量、服务态度等进行定期考核。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲方未按照约定支付工资、加班费等，乙方有权要求甲方支付违约金。6.2乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月通知对方。7.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续。第八条其他8.1双方在签订合同时，应认真阅读合同条款，确认无异议后签字生效。8.2合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（雇主）：__________乙方（司机）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.野外探险车行驶证复印件6.车辆保险单复印件7.甲方业务许可证书复印件8.培训资料及相关考核记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付工资、加班费等，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。4.乙方未遵守国家法律法规，导致行车安全事故，视为违约。5.甲方未提供培训、考核等，导致乙方服务不符合约定，视为违约。三、法律名词及解释：1.野外探险车：指用于在野外地区提供观光、探险等服务的专用车辆。2.司机：指具备相应驾驶资质，为甲方提供野外探险车驾驶服务的自然人。3.工作时间：指乙方根据甲方安排，提供服务的时间段。4.休息时间：指乙方根据国家法律法规，应享有的休息时间段。5.工资：指乙方提供服务所获得的报酬。6.绩效奖金：指根据乙方服务质量、服务水平等因素，甲方给予的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因故无法提供服务，如何处理？解决办法：提前一个月通知甲方，双方协商解决。2.问题：甲方未按约定支付工资、加班费等，乙方如何维权？解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并向相关部门投诉。3.问题：野外探险车出现故障，如何处理？解决办法：及时维修，确保车辆安全。如有必要，暂时停止服务。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，如何处理？解决办法：视为违约，要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供野外探险车驾驶服务。2.乙方按照甲方安排，驾驶探险车为客户提供野外观光、探险等服务。3.甲方对乙方进行业务技能和安全知识的培训。4.甲方对乙方的工作质量、服务态度等进行定期考核。5.双方按照约定支付工资、加班费等，并享受相关福利待