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文档简介

工程师聘用合同年薪制合同编号:__________地址:联系电话:联系人:身份证号码:地址:联系电话:联系人:鉴于甲方愿意聘请乙方担任工程师,并实行年薪制,双方经充分协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方担任甲方公司的工程师,负责的研发、设计、调试和优化等工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方指定的工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。第二条工作时间2.1本合同实行年薪制,年薪为人民币____元(税前),每年发放一次。2.2乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。2.3乙方按照国家法定节假日规定享受休假,具体休假安排按照甲方规定执行。第三条劳动报酬3.1甲方每月支付乙方工资人民币____元(税前),每月____日之前支付上月工资。3.2乙方年薪中的奖金部分,根据乙方的工作绩效和甲方规定进行发放。3.3乙方应按照国家规定缴纳个人所得税,甲方依法代扣代缴。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。4.2乙方应按照甲方的要求,提供相关证件和资料,以便甲方为其办理社会保险。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密和技术秘密,应保守秘密,不得泄露给第三方。5.2乙方在离职后,仍应遵守本保密条款,不得泄露在甲方工作期间所接触到的任何商业秘密和技术秘密。第六条合同解除和终止6.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。6.2在合同期内,如甲方因业务需要,有权终止本合同。6.3合同期满,双方未续签,本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险登记证复印件8.商业秘密和技术秘密保密协议9.工作业绩考核标准10.甲方规章制度二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密,视为违约。3.乙方未按时到岗,未经甲方同意缺勤,视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资,视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。6.甲方未按照约定提供工作条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.年薪制:按年度为周期,事先约定年薪金额,每月支付一定比例的工资制度。3.工程师:从事研发、设计、调试和优化等工作的专业技术人员。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、老、失业等造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方因个人原因无法到岗。解决办法:乙方应提前向甲方提出书面申请,经甲方同意后,可安排调整工作时间或进行远程办公。2.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,并向劳动监察部门投诉。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法:甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。4.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险,并向社会保险监管部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作条件,包括办公场所、设备、资料等。2.乙方按照甲方要求完成工作任务,保证工作质量。3.甲方按时支付乙方工资,

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