建筑工程公司工程师聘用合同书

建筑工程公司工程师聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任工程师，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方协商一致，特订立本聘用合同书，以便共同遵守。一、合同期限1.本聘用合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若双方同意续签，应于合同期满前____个月书面达成续签意向，并签订新的聘用合同。二、工作内容1.乙方作为工程师，应根据甲方的要求，负责____（工程名称）项目的技术指导、质量控制、进度协调等工作。2.乙方应严格遵守国家法律法规、行业标准和甲方的规章制度，确保工程质量、安全、进度等目标的实现。3.乙方应定期向甲方汇报工作进展，对项目中出现的问题提出解决方案，并积极配合甲方完成各项管理工作。三、劳动报酬1.乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的薪酬制度和相关法律法规规定执行。3.乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、运营数据等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。六、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面达成一致意见，并报双方认可的第三方备案。2.合同期满或者双方同意解除合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，甲方应支付乙方工资、奖金、经济补偿等。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.工程项目相关资料4.甲方公司规章制度5.国家法律法规、行业标准等相关资料6.乙方工作成果报告7.保密协议8.工资发放证明9.加班记录10.奖金、津贴发放证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等，视为违约行为。2.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求，视为违约行为。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约行为。4.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.工程师：指具备相关职业资格，负责工程项目技术指导、质量控制、进度协调等工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方按照约定向乙方支付的补偿费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度滞后，影响项目进度。解决办法：甲方加强对乙方的监督、指导，乙方加大工作力度，确保项目进度。2.问题：乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：甲方按照相关法律法规为乙方支付医疗费用，并根据实际情况安排乙方工作。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方要求乙方停止违约行为，乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。4.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：双方提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。五、所有应用场景：1.甲方为建筑工程公司，需要聘请专业工程师负责工程