设计师岗位聘用合同样本范文

设计师岗位聘用合同样本范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方担任设计师岗位，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按照甲方的要求从事设计师工作，经双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任设计师岗位，负责完成甲方指定的设计任务。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成设计工作，并保证设计质量符合甲方的要求。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作时间为____小时。3.2乙方按照国家法定节假日放假，享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（￥____元），实发工资按甲方制定的薪酬制度及绩效考核办法确定。4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人应缴纳部分由乙方承担。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。5.3甲方按照国家和地方规定为乙方提供带薪年休假、节假日福利等福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，必须双方协商一致，并书面确认。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除合同。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方健康证明6.乙方背景调查报告7.乙方保密协议8.乙方签名确认的劳动合同9.甲方公司规章制度10.甲方设计项目说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成设计任务，或设计质量不符合甲方要求。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密和客户资源。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护。7.甲方违反国家法律法规和合同约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.设计师岗位：负责完成设计任务，提供设计作品的岗位。3.劳动报酬：劳动者因工作所获得的工资、奖金、津贴等报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约责任：违反合同约定，应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，根据合同约定追究其违约责任。2.乙方设计质量不符合要求：及时与乙方沟通，提出修改意见，给予乙方改进机会；若多次修改仍不符合要求，根据合同约定追究其违约责任。3.乙方泄露甲方秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，并签订保密协议。4.甲方未按时支付工资：按照劳动法规定，按时足额支付乙方工资，并向乙方道歉。5.甲方未缴纳社会保险：按照国家法律法规，为乙方缴纳相应的社会保险，并向乙方道歉。6.甲方未提供劳动保护：立即采取措施，为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供设计项目。2.乙方按照甲方要求完成设计