陕西省劳动合同书模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

陕西省劳动合同书模板通用本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（用人单位）名称及信息1.2乙方（劳动者）姓名及信息第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作地点3.3乙方的岗位职责第四条工作时间4.1工作时间制度4.2休息日安排4.3节假日安排第五条劳动报酬5.1乙方的工资待遇5.2工资支付时间及方式5.3奖金及补贴第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险费6.2乙方应提供的社会保险材料第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方提供的劳动保护设施7.2甲方提供的劳动条件第八条培训与晋升8.1甲方提供的培训机会8.2乙方的晋升机制第九条保密协议9.1乙方的保密义务9.2保密期限9.3违约责任第十条合同解除和终止10.1甲方解除合同的条件10.2乙方解除合同的条件10.3合同终止的情形第十一条违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条争议解决12.1双方通过协商解决争议12.2向劳动仲裁委员会申请仲裁第十三条其他约定13.1双方的其他补充条款13.2附件第十四条合同效力14.1双方签字盖章后生效14.2合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（用人单位）名称：陕西省X公司1.1.1甲方地址：市区路号1.1.2甲方联系人：X1.1.3甲方联系电话：1.2乙方（劳动者）姓名：X1.2.1乙方身份证号码：1.2.2乙方联系电话：1.2.3乙方家庭住址：市区路号第二条合同期限2.1合同起始日期：2023年3月1日2.2合同终止日期：2026年2月28日第三条工作内容3.1乙方的工作岗位：软件工程师3.2乙方的工作地点：甲方公司所在地3.3乙方的岗位职责：3.3.1负责软件项目的开发和测试3.3.2参与项目需求分析和设计3.3.3按照项目进度完成任务3.3.4配合团队完成项目上线和后期维护第四条工作时间4.1工作时间制度：标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时4.2休息日安排：按照国家法定节假日和甲方公司规定的休息日安排执行4.3节假日安排：按照国家法定节假日和甲方公司规定的节假日安排执行第五条劳动报酬5.1乙方的工资待遇：5.1.1基本工资：人民币元/月5.1.2绩效奖金：根据乙方绩效考核结果发放5.1.3奖金及补贴：根据甲方公司规定和乙方工作表现发放5.2工资支付时间及方式：每月10日前，以银行转账方式支付乙方工资第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2乙方应提供的社会保险材料：有效身份证件、户口簿、银行卡等第八条培训与晋升8.1甲方提供的培训机会：8.1.1甲方将为乙方提供入职培训及相关业务培训8.1.2甲方定期举办内部培训课程，乙方可根据工作需要和个人兴趣参加8.1.3甲方鼓励乙方参加行业内的外部培训和认证，并根据实际情况给予支持8.2乙方的晋升机制：8.2.1甲方设立明确的晋升通道，包括技术晋升和管理晋升8.2.2乙方可通过业绩考核和能力评估获得晋升机会8.2.3甲方将为晋升到更高职位的乙方提供相应的培训和指导第九条保密协议9.1乙方的保密义务：9.1.1乙方应对甲方商业秘密和机密信息保密9.1.2乙方不得泄露甲方客户信息和公司内部资料9.1.3乙方在合同终止后仍需继续承担保密义务9.2保密期限：自合同生效之日起至合同终止后两年内9.3违约责任：乙方泄露甲方秘密导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任第十条合同解除和终止10.1甲方解除合同的条件：10.1.1乙方严重违反甲方规章制度或合同约定10.1.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作10.1.3乙方因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形解除劳动合同10.2乙方解除合同的条件：10.2.1乙方提前三十日以书面形式通知甲方10.2.2乙方在试用期内提前三日通知甲方10.2.3乙方因劳动合同法第三十八条规定的情形解除劳动合同10.3合同终止的情形：10.3.1合同期满10.3.2乙方达到法定退休年龄10.3.3乙方完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力且无法适应原工作第十一条违约责任11.1甲方违约责任：11.1.1甲方未按照合同约定提供劳动条件或者劳动保护的11.1.2甲方未按照合同约定支付劳动报酬的11.1.3甲方违反合同约定解除或者终止劳动合同的11.2乙方违约责任：11.2.1乙方未按照合同约定提供劳动力的11.2.2乙方严重违反甲方规章制度或者合同约定的11.2.3乙方提前解除劳动合同，给甲方造成损失的第十二条争议解决12.1双方通过协商解决争议：在发生劳动争议时，双方应通过友好协商解决12.2向劳动仲裁委员会申请仲裁：如协商不成，任何一方均有权在争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十三条其他约定13.1双方的其他补充条款：13.1.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费13.1.2乙方同意甲方在必要时调整其工作岗位和工作地点13.1.3乙方同意甲方在合同期间内进行必要的背景调查13.2附件：13.2.1附件一：工资条13.2.2附件二：岗位职责描述13.2.3附件三：公司规章制度第十四条合同效力14.1双方签字盖章后生效：本合同自双方签字或者盖章之日起生效14.2合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行：对于本合同未涉及的事宜，双方应遵守国家相关法律法规的规定14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份：双方各保留本合同一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方的权益，为明确各方的权利义务，现就第三方介入后的相关附加说明条款进行约定。第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外，与本合同有关联的其他个人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、客户方、合作伙伴、关联企业等。第二条第三方介入的情形2.1甲方应保证乙方在履行合同过程中，不受第三方的不当影响和干扰。2.2如甲方与第三方有业务往来，涉及乙方的权益，甲方应事先征求乙方的意见，并确保乙方的权益不受损害。2.3乙方应遵守甲方的相关规定，不得与第三方串通，损害甲方利益。第三条第三方责任限制3.1第三方如违反本合同或相关法律法规，给甲乙双方造成损失的，由第三方承担相应的法律责任。3.2甲方、乙方不承担第三方因违反法律法规或本合同所造成的损失。3.3甲方、乙方在履行合同过程中，已尽到合理注意义务，无法预见到第三方的违法行为，不承担因此给第三方造成的损失。第四条第三方权益的保障4.1甲方、乙方在合同履行过程中，应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。4.2甲方、乙方在涉及第三方权益的事务中，应遵循公平、公正、公开的原则，确保第三方的合法权益得到保障。第五条第三方纠纷解决5.1甲方、乙方与第三方发生的纠纷，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权在争议发生之日起六十日内向有管辖权的法院提起诉讼。第六条第三方义务的履行6.1第三方应按照本合同及甲乙双方的约定履行相应的义务。6.2第三方如未能履行义务，给甲乙双方造成损失的，由第三方承担相应的法律责任。第七条第三方与甲乙双方的关系7.1第三方与甲乙双方之间的合同关系独立于本合同，本合同不涉及第三方与甲乙双方之间的权利义务。7.2甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响本合同的履行。第八条附件8.1附件一：第三方名单8.2附件二：第三方权利义务确认书第九条合同效力9.1本附加条款与本合同具有同等法律效力。9.2本附加条款的修改、补充须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第十条争议解决10.1双方因履行本附加条款发生争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权在争议发生之日起六十日内向有管辖权的法院提起诉讼。第十一条合同的解除和终止11.1本附加条款的解除和终止，应依照本合同的解除和终止条款执行。第十二条其他约定12.1本附加条款未尽事宜，依照本合同的相关条款执行。12.2本附加条款的签订、履行、解除、终止及效力，适用中华人民共和国法律法规。本附加条款一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资条1.1工资条应详细记录乙方的工资组成，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。1.2工资条应每月，并由甲方签字确认后交给乙方。附件二：岗位职责描述2.1岗位职责描述应详细列出乙方的工作职责、工作内容和绩效考核标准。2.2岗位职责描述应由甲方签字确认，并交给乙方。附件三：公司规章制度3.1公司规章制度应包括劳动纪律、考勤制度、福利制度等内容。3.2公司规章制度应经过乙方阅读并签字确认。附件四：第三方名单4.1第三方名单应列出所有与甲方、乙方有业务往来的第三方单位或个人。4.2第三方名单应由甲方签字确认，并交给乙方。附件五：第三方权利义务确认书5.1第三方权利义务确认书应明确第三方的权利义务，以及违约责任。5.2第三方权利义务确认书应由第三方签字确认，并交给甲方、乙方。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件或者劳动保护的。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的。3.甲方违反合同约定解除或者终止劳动合同的。4.乙方未按照合同约定提供劳动力的。5.乙方严重违反甲方规章制度或者合同约定的。6.乙方提前解除劳动合同，给甲方造成损失的。7.第三方违反本合同或相关法律法规，给甲乙双方造成损失的。违约责任认定标准：1.甲方违约责任：1.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。1.2甲方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权、商业秘密等。2.乙方违约责任：2.1乙方应遵守甲方的相关规定，不得与第三方串通，损害甲方利益。2.2乙方应按照本合同及甲乙双方的约定履行相应的义务。3.第三方违约责任：3.