广东东莞劳动合同版本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

广东东莞劳动合同最新版本本合同目录一览1.合同主体及合同标的1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同标的2.合同期限2.1固定期限2.2无固定期限3.工作内容3.1工作岗位3.2工作职责4.工作时间4.1正常工作时间4.2休息日4.3法定节假日5.劳动报酬5.1工资标准5.2奖金5.3津贴5.4社会保险5.5住房公积金6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件7.合同的变更、解除和终止7.1变更7.2解除7.3终止8.经济补偿8.1补偿标准8.2补偿支付方式9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权11.1知识产权归属11.2保护措施12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任13.不可抗力13.1不可抗力的认定13.2不可抗力后果的处理14.其他条款14.1双方约定的其他事项14.2法律法规规定的其他事项第一部分：合同如下：1.合同主体及合同标的1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同标的2.合同期限2.1固定期限本合同期限为2023年4月1日至2026年3月31日，共计三年。2.2无固定期限双方同意，本合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约一年。3.工作内容3.1工作岗位乙方的工作岗位为标的岗位，具体工作内容、工作职责和要求等详见甲方提供的职位说明书。3.2工作职责乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成本职工作，并遵守甲方的各项规章制度。4.工作时间4.1正常工作时间甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动教养条例》的规定，实行标准工时制度，每周工作时间不得超过40小时。4.2休息日乙方享有国家法定的休息日待遇。甲方根据生产经营需要，可以适当调整乙方的工作时间，确保乙方每月休息日天数符合国家规定。4.3法定节假日乙方享有国家法定的节假日待遇。甲方根据生产经营需要，可以适当调整乙方的工作时间，确保乙方每年节假日天数符合国家规定。5.劳动报酬5.1工资标准5.2奖金乙方根据甲方的业绩考核结果，可获得相应的奖金。5.3津贴乙方根据甲方的规定，可享受相应的津贴。5.4社会保险甲方按照国家和地方规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.5住房公积金甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳住房公积金。6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和防护用品。6.2劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动环境，确保乙方的人身安全和健康。8.经济补偿8.1补偿标准在本合同解除或终止时，甲方应按照国家和地方的规定，向乙方支付经济补偿。8.2补偿支付方式经济补偿金支付方式如下：甲方应在乙方办理离职手续后七个工作日内，将应支付的经济补偿金一次性支付给乙方。9.争议解决9.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，乙方可以向有管辖权的人民法院提起劳动争议诉讼，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起至离职后两年内有效。10.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。11.知识产权11.1知识产权归属乙方在任职期间所创作的作品、发明创造等，属于甲方所有。11.2保护措施甲方应采取适当措施保护乙方知识产权，如乙方提出申请，甲方应给予支持。12.违约责任12.1甲方违约责任甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。12.2乙方违约责任乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。13.不可抗力13.1不可抗力的认定不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。13.2不可抗力后果的处理因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，甲乙双方应立即协商解决，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。14.其他条款14.1双方约定的其他事项甲乙双方可以在平等、自愿的基础上，对本合同内容进行补充和修改，形成补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2法律法规规定的其他事项甲乙双方应遵守国家法律法规，如有与本合同规定不一致的，以法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。1.2第三方分类第三方分为有偿服务第三方和无偿服务第三方。有偿服务第三方指为甲方或乙方提供有偿服务的个体或组织；无偿服务第三方指为甲方或乙方提供无偿服务的个体或组织。2.第三方介入情形2.1有偿服务第三方介入甲方或乙方因业务需要，与有偿服务第三方建立合作关系时，应确保第三方符合国家相关法律法规和行业标准，并明确第三方责任限额。2.2无偿服务第三方介入甲方或乙方因业务需要，接受无偿服务第三方提供的服务时，应确保第三方符合国家相关法律法规和行业标准。3.第三方责任限额3.1有偿服务第三方责任限额甲方与有偿服务第三方签订合同时，应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、违约金等。3.2无偿服务第三方责任限额甲方或乙方与无偿服务第三方建立关系时，应尽量在相关文件中明确第三方的责任限额，以防止潜在的法律风险。4.第三方义务与责任4.1第三方义务第三方应按照甲乙双方的要求，提供符合质量标准的服务或产品。第三方应对其提供的服务或产品承担质量保证责任。4.2第三方责任第三方在提供服务或产品过程中，造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。5.第三方介入后的争议解决5.1第三方介入的争议解决甲乙双方与第三方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2第三方责任的争议解决对第三方责任的争议，甲乙双方应按照本合同约定的争议解决方式进行解决。6.第三方信息的保密6.1第三方信息保密甲乙双方应对与第三方合作过程中获得的第三方信息予以保密，未经第三方同意，不得向第三方披露。6.2第三方信息保密期限甲乙双方对第三方信息的保密义务，自合作终止之日起两年内有效。7.第三方违约责任7.1第三方违约责任第三方违反本合同约定，给甲乙双方造成损失的，第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。7.2第三方违约与甲乙方的关系第三方违约导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追偿，并要求第三方承担违约责任。8.法律法规变化8.1法律法规变化影响如国家法律法规发生变化，影响本合同第三方介入的，甲乙双方应立即协商解决，根据变化后的法律法规调整本合同相关条款。9.其他事项9.1甲乙双方与第三方签订合同时，应遵守国家法律法规，不得违反国家政策。9.2本合同第三方介入的相关条款，如有与法律法规冲突的部分，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：《甲方（用人单位）信息登记表》详细要求：包含甲方基本信息，包括但不限于企业名称、统一社会信用代码、住所地、联系人及联系方式等。附件2：《乙方（劳动者）信息登记表》详细要求：包含乙方基本信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、户籍所在地、学历、专业等。附件3：《职位说明书》详细要求：明确乙方工作岗位、工作职责、工作内容、任职资格等相关信息。附件4：《工作时间表》详细要求：详细列出甲方的工作时间、休息日、法定节假日安排等。附件5：《工资条》详细要求：明确乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、津贴等。附件6：《社会保险缴纳证明》详细要求：证明甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件。附件7：《住房公积金缴纳证明》详细要求：证明甲方为乙方缴纳住房公积金的证明文件。附件8：《保密协议》详细要求：明确乙方的保密义务、保密内容、保密期限及违约责任等。附件9：《知识产权归属协议》详细要求：明确乙方在工作中创造的知识产权归属问题。附件10：《第三方服务合同》详细要求：与有偿服务第三方签订的服务合同，明确服务内容、质量标准、责任限额等。附件11：《第三方合作协议》详细要求：与无偿服务第三方签订的合作协议，明确合作内容、双方义务等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照合同约定提供劳动条件、未按时支付工资、未缴纳社会保险和住房公积金等，均属于违约行为。甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方逾期支付工资的10%作为违约金。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照合同约定提供劳动、未履行保密义务、违反知识产权规定等，均属于