二零二四年度工程建设公司人员借调服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度工程建设公司人员借调服务合同1本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1借调方：工程建设公司1.2借入方：其他单位或个人1.3借调人员：工程建设公司派往借入方工作的人员第二条借调期限2.1借调期限为2024年度，自借调人员到岗之日起至2024年12月31日止。第三条借调人员数量与岗位3.1借调人员数量：根据双方协商确定3.2借调岗位：根据借入方需求和借调人员专业特长确定第四条借调人员的职责与权益4.1借调人员应遵守借入方的管理制度和工作要求，认真履行工作职责。4.2借调人员享有借入方的福利待遇，包括但不限于工资、福利、保险等。第五条借调期间的培训与考核5.1借调期间，借调人员应参加借入方组织的培训和学习。5.2借调期间的考核由借入方负责，考核结果作为借调人员工作评价的依据。第六条借调期间的劳动争议处理6.1借调期间发生的劳动争议，按照借入方的劳动争议处理规定办理。第七条借调期间的保险与福利7.1借调人员应参加借入方提供的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。7.2借调人员享有借入方的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假、节日福利等。第八条借调期间的工资与奖金8.1借调人员的工资标准按照借入方的工资体系确定。8.2借调人员的工作绩效考核结果作为奖金发放的依据。第九条借调期间的保密与知识产权9.1借调人员应遵守借入方的保密制度，保护借入方的商业秘密和技术秘密。9.2借调期间产生的知识产权归借入方所有。第十条借调期满后的去向安排10.1借调期满后，借调人员可以选择留在借入方工作，或者返回工程建设公司。10.2借调人员选择留在借入方工作的，按照借入方的招聘程序办理。第十一条借调期间的交通与住宿11.1借调人员到借入方工作地点的交通费用由工程建设公司承担。11.2借调人员在借入方工作期间的住宿费用由借入方承担。第十二条借调期间的风险与责任12.1借调期间，借调人员因工作原因造成的人身损害由借入方承担责任。12.2借调期间，借调人员因违反法律法规或借入方管理制度造成的损失，由借调人员承担责任。第十三条合同的变更与解除13.1合同的变更或解除应经双方协商一致。13.2合同的变更或解除应书面通知对方。第十四条争议解决14.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义第二条借调期限2.1借调期限为2024年度，自借调人员到岗之日起至2024年12月31日止。2.2借调期满后，借调人员可以选择留在借入方工作，或者返回借调方。具体去向安排按照双方协商一致的原则进行。第三条借调人员数量与岗位3.1借调人员数量：根据借入方的需求和借调方的实际能力，由双方协商确定。3.2借调岗位：借调人员的工作岗位由借入方根据其需求和借调人员的专业特长、工作经验等条件确定。第四条借调人员的职责与权益4.1借调人员的职责：借调人员应遵守借入方的管理制度和工作要求，认真履行工作职责，完成借入方安排的工作任务。4.2借调人员的权益：借调人员享有借入方的福利待遇，包括但不限于工资、福利、保险等。具体待遇按照借入方的相关规定执行。第五条借调期间的培训与考核5.1借调期间，借调人员应参加借入方组织的培训和学习，以提高借调人员的专业技能和工作能力。5.2借调期间的考核：借调期间的考核由借入方负责，考核结果作为借调人员工作评价的依据。考核不合格的，借调方有权终止借调。第六条借调期间的保险与福利6.1借调人员应参加借入方提供的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。具体保险待遇按照借入方的相关规定执行。6.2借调人员享有借入方的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假、节日福利等。具体福利待遇按照借入方的相关规定执行。第七条借调期间的工资与奖金7.1借调人员的工资标准按照借入方的工资体系确定。工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等部分组成。7.2借调人员的工作绩效考核结果作为奖金发放的依据。借调人员表现优异的，借入方有权给予适当的奖金奖励。7.3借调人员的工资、奖金等收入，应按照国家相关法律法规的规定缴纳个人所得税。第八条借调期间的保密与知识产权8.1借调人员应遵守借入方的保密制度，保护借入方的商业秘密和技术秘密。未经借入方许可，借调人员不得泄露借入方的任何商业秘密和技术秘密。8.2借调期间产生的知识产权归借入方所有。借调人员应协助借入方申请和维护知识产权。第九条借调期间的风险与责任9.1借调期间，借调人员因工作原因造成的人身损害由借入方承担责任。借调人员在工作过程中因故意或者重大过失造成第三人损害的，借调人员应当承担相应的法律责任，借入方可以依法向借调人员追偿。9.2借调期间，借调人员因违反法律法规或借入方管理制度造成的损失，由借调人员承担责任。借调人员的行为给借入方造成经济损失的，借调人员应当承担赔偿责任。第十条合同的变更与解除10.1合同的变更或解除应经双方协商一致。任何一方不得单方面变更或解除合同。10.2合同的变更或解除应书面通知对方。变更或解除合同的，双方应当办理相关手续，并互相协助对方处理后续事宜。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2诉讼过程中，双方应遵守法院的判决，并按照判决结果履行合同义务。第十二条合同的生效、无效与终止12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2一方未履行合同义务的，另一方有权请求违约方承担违约责任。12.3一方丧失民事行为能力的，本合同自动终止。12.4法律、法规变化或者政策调整导致本合同无法履行的，双方有权协商终止合同。第十三条合同的解除13.1合同解除的条件：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方严重违反合同规定，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份。双方签字或盖章后，两份合同具有同等法律效力。14.3本合同的修改、补充必须采用书面形式。任何一方未经对方书面同意，不得擅自修改或补充合同内容。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念与责任1.1第三方概念在本合同中，第三方指的是除借调方和借入方之外的所有单位或个人，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术支持服务商等。第三方可能根据合同的约定或双方的同意，参与到借调人员的管理、培训、考核等环节中。1.2第三方责任第三方介入本合同的履行过程中，应对借调人员的管理、培训、考核等工作负责。第三方应确保其提供的服务符合合同的要求，并对其提供的服务质量承担责任。1.3第三方权利第三方根据本合同的约定，享有获取报酬、要求借调方和借入方提供必要的协助和资源等权利。第二章第三方介入的额外条款2.1第三方介入的协商当借调方和借入方同意第三方介入时，应就第三方的职责、权利、报酬等事项进行协商，并形成书面协议作为本合同的附件。2.2第三方介入的告知义务借调方和借入方应在第三方介入前，向对方明确告知第三方的身份、职责和权利等事项。2.3第三方介入的变更与解除第三方介入的变更或解除应经借调方和借入方协商一致，并书面通知对方。变更或解除第三方介入的，双方应当办理相关手续，并互相协助对方处理后续事宜。第三章第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定第三方对借调人员的管理、培训、考核等工作负责，但第三方对借调人员因工作原因造成的人身损害不承担责任。第三方对借调人员因违反法律法规或借入方管理制度造成的损失，不承担赔偿责任。3.2第三方赔偿限额的计算当第三方因提供服务质量不符合合同要求，导致借调方或借入方遭受损失时，第三方的赔偿限额应根据实际的损失金额计算。赔偿限额不得超过第三方介入报酬的总额。3.3第三方责任限额的调整借调方和借入方可以根据合同的履行情况，协商调整第三方的责任限额。调整后的责任限额应书面通知第三方。第四章第三方与其他各方的关系4.1第三方与借调方的关系第三方根据本合同的约定，向借调方提供服务。第三方对借调方的保密制度、知识产权等事项承担责任。4.2第三方与借入方的关系第三方根据本合同的约定，向借入方提供服务。第三方对借入方的管理制度、工作要求等事项承担责任。4.3第三方与其他各方的划分说明第三方在履行本合同过程中，与其他各方保持独立的关系。第三方不作为借调方和借入方的代理人、合作伙伴或雇佣关系。第五章第三方介入的争议解决5.1第三方介入的争议解决当借调方、借入方与第三方之间发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。5.2第三方介入的诉讼主体借调方和借入方作为本合同的当事人，有权作为诉讼主体向法院提起诉讼。第三方作为非当事人，不作为诉讼主体，但法院可以依法传唤第三方参加诉讼。本章节的修正条款自双方签字或盖章之日起生效。本章节的修正条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：借调人员名单详细列出借调人员的姓名、性别、年龄、职务、联系方式等信息。附件二：借调岗位描述详细描述借调人员的岗位职责、工作内容、工作要求等信息。附件三：借调期间的培训计划列出借调期间借调人员需要参加的培训课程、培训时间、培训地点等信息。附件四：借调期间的考核标准详细列出借调人员的工作绩效考核标准、考核时间、考核方式等信息。附件五：借调人员的工资福利标准详细列出借调人员的工资构成、福利项目、福利待遇等信息。附件六：保密协议详细列出借调人员需要遵守的保密事项、保密期限、保密责任等信息。附件七：知识产权归属协议详细列出借调期间产生的知识产权归属、使用权、转让权等信息。附件八：第三方服务协议详细列出第三方的职责、权利、报酬、责任限额等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.借调方未按照合同约定提供借调人员。2.借入方未按照合同约定支付借调人员的工资福利。3.借调人员未按照合同约定履行工作职责。4.第三方未按照合同约定提供服务质量。责任认定标准：1.借调方未按照合同约定提供借调人员的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此造成的损失等。2.借入方未按照合同约定支付借调人员的工资福利的，应承担违约责任，包括但不限于支付欠薪、赔偿因此造成的损失等。3.借调人员未按照合同约定履行工作职责的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿因此造成的损失、支付违约金等。4.第三方未按照合同约定提供服务质量的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿因此造成的损失、支付违约金等。示例说明：1.若借调方未按照合同约定提供借调人员，导致借入方无法正常开展工作，借入方可以要求借调方支付违约金，并赔偿因未能正常开展工作而造成的损失。2.若借入方未按照合同约定支付借调人员的工资福利，借调人员可以要求借入方支付欠薪，并赔偿因未及时收到工资福利而造成的损失。3.若借调人员未按照合同约定履行工作职责，导致借入方遭受经济损失，借入方可以要求借调人员赔偿因此造成的损失，并支付违约金。4.若第三方未按照合同约定提供服务质量，导致借调人员的工作效果不佳，借调方和借入方可以要求第三方赔偿因此造成的损失，并支付违约金。全文完。二零二四年度工程建设公司人员借调服务合同2本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1借调方：工程建设公司名称1.2借入方：接收借调人员的部门或单位名称1.3借调人员：由借调方指派至借入方工作的人员第二条借调期限2.1借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条借调人员职责3.1借调人员应遵守借入方的各项规章制度，服从借入方的管理。3.2借调人员应按照借入方的要求，完成相应的工作任务。第四条借调人员的工资、福利4.1借调期间，借调人员的工资、福利由借调方负责。4.2借调期间，借调人员的社会保险、公积金等由借调方负责缴纳。第五条借调期间的风险与责任5.1借调期间，因借调人员工作原因造成借入方损失的，由借调方承担责任。5.2借调期间，借调人员的人身安全由借调方负责。第六条借调终止6.1借调期满，借调方应将借调人员返回原单位。6.2借调期间，如借调人员因故不能继续借调，借调方应提前通知借入方。第七条借调期间的培训与考核7.1借调期间，借调方应提供必要的培训。7.2借调期间，借调人员的考核由借入方负责。第八条借调期间的保密协议8.1借调双方应对借调期间涉及到的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。第九条合同的变更与解除9.1借调期间，如借调双方同意变更或解除合同，应签订书面协议。第十条违约责任10.1借调双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1借调双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效、修改与终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同的修改、补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。12.3本合同期满后，借调关系终止。第十三条其他约定13.1借调双方认为需要约定的其他事项。第十四条合同附件14.1借调人员名单14.2借调人员岗位职责描述第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义第二条借调期限2.1借调期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2借调期满后，借调人员应返回借调方。第三条借调人员职责3.1借调人员应遵守借入方的各项规章制度，服从借入方的管理。3.2借调人员应按照借入方的要求，完成相应的工作任务。3.3借调人员应保持职业操守，不得泄露借调方和借入方的商业秘密、技术秘密等。第四条借调人员的工资、福利4.1借调期间，借调人员的工资、福利由借调方负责。4.2借调期间，借调人员的社会保险、公积金等由借调方负责缴纳。4.3借调期间，借调人员享受借入方的培训、晋升等待遇。第五条借调期间的风险与责任5.1借调期间，因借调人员工作原因造成借入方损失的，由借调方承担责任。5.2借调期间，借调人员的人身安全由借调方负责。5.3借调期间，借调人员发生的交通事故、疾病等，由借调方负责处理。第六条借调终止6.1借调期满，借调方应将借调人员返回原单位。6.2借调期间，如借调人员因故不能继续借调，借调方应提前通知借入方。6.3借调期间，如借调方或借入方单方面解除合同，应提前30天书面通知对方。第七条借调期间的培训与考核7.1借调期间，借调方应提供必要的培训，确保借调人员具备完成工作任务的能力。7.2借调期间，借调人员的考核由借入方负责，借调方有权进行监督和指导。7.3借调期间，借调人员取得的业绩、成果归借入方所有。第八条借调期间的保密协议8.1借调双方应对借调期间涉及到的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。8.2借调人员不得以任何形式泄露借调方和借入方的商业秘密、技术秘密等。8.3借调结束后，借调人员应将借调期间获取的所有资料、文件等交还借调方。第九条合同的变更与解除9.1借调期间，如借调双方同意变更或解除合同，应签订书面协议。9.2借调期间，如借调方或借入方单方面解除合同，应提前30天书面通知对方。9.3借调期间，如借调人员严重违反借入方的规章制度，借入方有权立即解除合同。第十条违约责任10.1借调双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。10.2借调期间，如借调方未能按约定提供借调人员，应向借入方支付违约金。10.3借调期间，如借入方未能按约定支付工资、福利等，借调方有权解除合同。第十一条争议解决11.1借调双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效、修改与终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同的修改、补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。12.3本合同期满后，借调关系终止。第十三条其他约定13.1借调双方认为需要约定的其他事项。第十四条合同附件14.1借调人员名单14.2借调人员岗位职责描述14.3借调期间的工作计划和目标第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方：指非借调方和借入方的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、合作伙伴等。15.2第三方介入：指第三方在借调期间参与借调人员的工作，提供咨询、指导、监督或其他形式的支持。第十六条第三方介入的程序与条件16.1第三方介入需经借调方和借入方共同协商一致，并签订书面协议。16.2第三方介入前，应向借调方和借入方提供必要的信息，包括第三方的主体资格、专业能力、信誉等。16.3第三方介入不得影响借调人员的工作职责和借入方的管理秩序。第十七条第三方介入的责任与义务17.1第三方应按照借调方和借入方的要求，提供专业服务或支持。17.2第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法乱纪活动。17.3第三方对借调人员的工作成果、质量、安全等承担相应责任。第十八条第三方介入的费用与支付18.1第三方介入的费用由借调方和借入方协商承担。18.2第三方介入费用的支付方式、时间由借调方和借入方在书面协议中明确。第十九条第三方介入的终止与解除19.1第三方介入期满或达成协议的其他终止条件时，第三方应立即停止介入。19.2第三方介入的解除应提前书面通知借调方和借入方。第二十条第三方介入的争议解决20.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。20.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十一条第三方介入的保密义务21.1第三方应对借调期间获取的所有商业秘密、技术秘密等信息予以保密。21.2第三方不得以任何形式泄露借调方和借入方的商业秘密、技术秘密等。第二十二条第三方介入的责任限额22.1第三方对借调人员的管理、指导、监督等行为所产生的责任，以其介入期间的收费金额为限。22.2第三方对借调期间发生的事故、损失等承担的责任，以其介入期间的收费金额为限。22.3第三方对借调人员工作成果的质量、安全等承担的责任，以其介入期间的收费金额为限。第二十三条第三方介入的保险要求23.1第三方应依法购买必要的保险，包括但不限于职业责任保险、意外伤害保险等。23.2第三方介入期间的保险责任应明确，以保障借调方和借入方的利益。第二十四条第三方介入的其他约定24.1借调方和借入方与第三方就介入事项有其他约定的，从其约定。24.2本合同的修改、补充应经借调方、借入方和第三方协商一致，并以书面形式作出。第二十五条本合同附件25.1第三方介入协议书25.2第三方主体资格证明文件25.3第三方介入服务内容和收费标准第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：借调人员名单附件2：借调人员岗位职责描述附件3：借调期间的工作计划和目标附件4：第三方介入协议书附件5：第三方主体资格证明文件附件6：第三方介入服务内容和收费标准附件7：借调人员工资、福利支付证明附件8：社会保险、公积金缴纳证明附件9：借调人员业绩、成果归档证明附件10：商业秘密、技术秘密保密协议附件11：借调人员培训记录附件12：借调人员考核结果附件13：借调期间的工作成果交付证明附件14：借调终止证明附件的要求：1.借调人员名单应详细列出借调人员的姓名、职务、联系方式等信息。2.借调人员岗位职责描述应明确借调人员的工作职责、工作要求等。3.借调期间的工作计划和目标应详细描述借调人