普通高校毕业生就业协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

普通高校毕业生就业协议书本合同目录一览1.毕业生信息1.1毕业生姓名1.2毕业生身份证号码1.3毕业生学历1.4毕业生专业1.5毕业生毕业时间2.雇主信息2.1雇主名称2.2雇主地址2.3雇主联系人2.4雇主联系电话3.就业岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位人数3.4工作地点4.就业期限4.1起始日期4.2终止日期5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金5.3五险一金5.4加班工资5.5带薪年假6.工作时间和休息休假6.1工作时间6.2休息休假制度7.劳动保护和职业危害防护7.1劳动保护措施7.2职业危害防护措施8.合同的变更、解除和终止8.1变更条件8.2解除条件8.3终止条件9.违约责任9.1毕业生违约9.2雇主违约10.争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决11.其他约定11.1信息保密11.2知识产权11.3商业秘密12.合同的生效、修改和解除12.1生效条件12.2修改条件12.3解除条件13.合同的附件13.1毕业生简历13.2雇主营业执照副本13.3其他相关文件14.合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3毕业生签字14.4雇主签字第一部分：合同如下：第一条毕业生信息1.1毕业生姓名：1.2毕业生身份证号码：11010519950307275X1.3毕业生学历：本科1.4毕业生专业：计算机科学与技术1.5毕业生毕业时间：2018年7月第二条雇主信息2.1雇主名称：北京某科技有限公司2.2雇主地址：北京市海淀区中关村科技园区2.3雇主联系人：2.4雇主联系电话：0108256第三条就业岗位及职责3.1岗位名称：软件工程师3.2岗位职责：负责公司软件产品的开发与维护3.3岗位人数：1人3.4工作地点：北京市海淀区中关村科技园区第四条就业期限4.1起始日期：2018年7月1日4.2终止日期：2021年7月1日第五条薪酬待遇5.1基本工资：每月人民币8000元5.2奖金：根据公司业绩及个人绩效发放5.3五险一金：按照国家和北京市的相关规定缴纳5.4加班工资：按照公司规定计算加班费5.5带薪年假：每年5天第六条工作时间和休息休假6.1工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天9:0018:006.2休息休假制度：按照国家法定节假日安排休假，每年带薪年假5天，逐年递增1天，最高不超过10天。第七条劳动保护和职业危害防护7.1劳动保护措施：公司为毕业生提供符合国家标准的劳动保护用品，确保毕业生在工作中的人身安全。7.2职业危害防护措施：公司定期为毕业生进行职业健康检查，确保毕业生在工作中不受职业病危害。第八条合同的变更、解除和终止8.1变更条件：1)双方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规；2)因国家政策调整或不可抗力因素，经双方协商一致。8.2解除条件：1)毕业生提前30天书面通知雇主；2)雇主提前30天书面通知毕业生；3)双方协商一致解除合同；4)毕业生严重违反合同规定或公司规章制度；5)毕业生因犯罪或严重违反法律法规被追究刑事责任。8.3终止条件：1)合同到期，双方未续签；2)毕业生离职；3)毕业生因身体健康原因不能继续工作；4)不可抗力因素导致合同无法履行。第九条违约责任9.1毕业生违约：1)毕业生提前解除合同，应支付相当于一个月工资的违约金；2)毕业生未提前解除合同而擅自离职，应支付相当于一个月工资的两倍违约金；3)毕业生未履行合同约定的工作职责，造成雇主损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2雇主违约：1)雇主未按合同约定支付工资、奖金等待遇，毕业生有权解除合同并要求支付相应的赔偿；2)雇主未提供合同约定的劳动条件，毕业生有权解除合同并要求支付相应的赔偿；3)雇主违反合同约定，侵害毕业生合法权益的，毕业生有权要求停止侵害、消除危险、恢复原状、赔偿损失。第十条争议解决方式10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。10.3仲裁解决：调解不成或者不愿调解的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1信息保密：毕业生和雇主在合同期内和解除合同后，均应保守对方的商业秘密、技术秘密等机密信息。11.2知识产权：毕业生在合同期内创作的知识产权成果，归雇主所有，但毕业生享有相应的署名权。11.3商业秘密：毕业生不得泄露雇主的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。第十二条合同的生效、修改和解除12.1生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。12.2修改条件：合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3解除条件：合同的解除按照第八条的规定执行。第十三条合同的附件13.1毕业生简历：详见附件1。13.2雇主营业执照副本：详见附件2。13.3其他相关文件：详见附件3。第十四条合同的签署14.1签署日期：2018年6月1日14.2签署地点：北京市海淀区中关村科技园区14.3毕业生签字：14.4雇主签字：北京某科技有限公司第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙双方之外的，与本合同有关联的其他组织或个人。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，涉及到的除甲乙双方以外的其他组织或个人参与合同的履行或利益分配等事项。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介服务、审计评估、技术支持、咨询服务等。2.2第三方介入应当符合合同的约定，或者经过甲乙双方的协商一致。第三条第三方介入的义务和责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的义务，确保合同的顺利履行。3.2第三方应保证其提供服务的合法性、合规性，并对其提供的服务承担相应的责任。3.3第三方应按照甲乙双方的约定，对相关信息保密，不得泄露甲乙双方的机密信息。第四条第三方介入的报酬和费用4.1第三方介入的费用和报酬，按照甲乙双方的约定，由甲乙双方承担。4.2甲乙双方应按照合同的约定，及时支付第三方介入的费用和报酬。第五条第三方介入的变更和解除5.1第三方介入的变更和解除，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。5.2第三方介入的变更和解除，不影响甲乙双方的其他权利和义务。第六条第三方介入的违约责任6.1第三方未按照合同约定提供服务，应承担违约责任，赔偿甲乙双方的损失。6.2第三方泄露甲乙双方的机密信息，应承担违约责任，赔偿甲乙双方的损失。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。7.2协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。7.3调解不成或者不愿调解的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条第三方与其他各方的关系8.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，彼此之间的法律关系，不影响甲乙双方之间的权利义务。8.2第三方介入的事项，不影响甲乙双方的其他权利和义务。第九条第三方的责任限额9.1甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方之间的权利义务。9.2甲乙双方的损失，由第三方承担有限责任，但第三方对甲乙双方的损失承担的责任总额，不得超过甲乙双方因第三方介入而实际支付的费用和报酬。第十条合同的签署10.1签署日期：2018年6月1日10.2签署地点：北京市海淀区中关村科技园区10.3毕业生签字：10.4雇主签字：北京某科技有限公司第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：毕业生简历详细说明：本附件应包括毕业生的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关内容。附件2：雇主营业执照副本详细说明：本附件应包括雇主的营业执照扫描件，以证明雇主的合法经营资格。附件3：其他相关文件详细说明：本附件包括但不限于毕业生和雇主的联系方式、合同履行过程中产生的相关文件等。说明二：违约行为及责任认定：1.毕业生违约行为及责任认定：1.1毕业生提前解除合同，未按约定提前30天书面通知雇主，应支付相当于一个月工资的违约金；1.2毕业生未提前解除合同而擅自离职，应支付相当于一个月工资的两倍违约金；1.3毕业生未履行合同约定的工作职责，造成雇主损失的，应承担相应的赔偿责任。2.雇主违约行为及责任认定：2.1雇主未按合同约定支付工资、奖金