劳务用工合同书3篇_第1页
劳务用工合同书3篇_第2页
劳务用工合同书3篇_第3页
劳务用工合同书3篇_第4页
劳务用工合同书3篇_第5页
已阅读5页,还剩36页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME劳务用工合同书通用本合同目录一览第一条:劳务用工合同的订立1.1双方的名称和住所1.2劳务内容和工作地点1.3合同期限第二条:劳务人员的条件和职责2.1劳务人员的条件2.2劳务人员的职责第三条:劳务报酬和支付方式3.1劳务报酬的计算和标准3.2劳务报酬的支付方式第四条:工作时间和工作休息4.1工作时间4.2工作休息第五条:劳动保护和福利待遇5.1劳动保护5.2福利待遇第六条:保密条款6.1保密内容6.2保密期限第七条:合同的变更和解除7.1合同变更的条件和程序7.2合同解除的条件和程序第八条:违约责任8.1双方的违约责任第九条:争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的地点和机构第十条:合同的生效、终止和解除10.1合同的生效条件10.2合同的终止条件10.3合同的解除条件第十一条:合同的附件11.1附件的名称和内容第十二条:其他条款12.1其他内容的说明第十三条:双方签字盖章13.1双方的签字盖章第十四条:合同的生效日期和有效期限14.1合同的生效日期14.2合同的有效期限第一部分:合同如下:第一条:劳务用工合同的订立1.1双方的名称和住所甲方:(全称名称),住所:(详细地址)。乙方:(全称名称),住所:(详细地址)。1.2劳务内容和工作地点工作地点:(具体工作地点)。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为(具体期限)。第二条:劳务人员的条件和职责2.1劳务人员的条件2.2劳务人员的职责乙方应按照甲方的要求,按时完成劳务任务,并遵守甲方的规章制度和工作纪律。第三条:劳务报酬和支付方式3.1劳务报酬的计算和标准乙方的劳务报酬按照(计算方式和标准,如计时、计件、固定工资等)计算。3.2劳务报酬的支付方式甲方每月(具体日期)前向乙方支付上一个月的劳务报酬。支付方式为(支付方式,如现金、转账等)。第四条:工作时间和工作休息4.1工作时间乙方的工作时间为:(具体工作时间,如每天工作几小时、每周工作几天等)。4.2工作休息乙方享有(具体天数)的带薪年假,以及国家法定节假日休息。第五条:劳动保护和福利待遇5.1劳动保护甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和必要的个人防护用品。5.2福利待遇乙方享有(具体福利待遇,如医疗保险、养老保险等)。第六条:保密条款6.1保密内容乙方对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本合同终止或解除之日起持续(具体期限)。第七条:合同的变更和解除7.1合同变更的条件和程序任何一方提出变更合同的,应当书面通知对方,并在双方协商一致后签订书面变更协议。7.2合同解除的条件和程序任何一方提出解除合同的,应当书面通知对方,并在合同解除前(提前通知期限)通知对方。合同解除后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,并结清劳务报酬。第八条:违约责任8.1双方的违约责任双方应严格履行本合同的约定,任何一方违约的,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。第九条:争议解决9.1争议解决的方式双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点和机构诉讼地点为(具体地点),诉讼机构为(具体机构)。第十条:合同的生效、终止和解除10.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的终止条件10.3合同的解除条件第十一条:合同的附件11.1附件的名称和内容附件一:《劳务人员清单》附件二:《劳务报酬明细表》第十二条:其他条款12.1其他内容的说明本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条:双方签字盖章13.1双方的签字盖章本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字盖章后,本合同立即生效。第十四条:合同的生效日期和有效期限14.1合同的生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的有效期限本合同的有效期限为(具体期限),除非双方另有约定或依法终止、解除。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方介入的定义和范围1.1第三方介入的定义在本合同中,第三方指的是除甲乙双方以外,根据本合同约定参与合同履行或与合同履行有关联的各方,包括但不限于中介方、监理方、技术支持方、供应方等。1.2第三方介入的范围第二条:第三方的责任和义务2.1第三方责任第三方应按照本合同的约定,履行其职责,确保合同的顺利实施。第三方未能履行其职责的,应承担相应的责任。2.2第三方义务第三方应遵守国家法律法规,以及甲乙双方的规章制度,不得损害甲乙双方的合法权益。第三条:第三方与甲乙方的关系3.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方的关系基于本合同的约定,第三方并非甲乙方的雇员或代理人,独立承担合同责任。3.2第三方与甲乙方的权益划分第三方根据本合同享有的权益,归第三方所有;第三方根据本合同产生的债务,由第三方独立承担。第四条:第三方责任限额4.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中,因违约、过失或其他原因导致甲乙双方损失的赔偿限额。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据(具体标准,如合同金额、第三方注册资本等)确定,具体限额在(具体文件或条款)中明确。第五条:第三方介入的程序和条件5.1第三方介入的程序第三方介入应按照甲乙双方的约定,履行相关程序,包括但不限于(具体程序,如双方协商、签订补充协议等)。5.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于:(具体条件,如第三方具备相关资质、经验等)。第六条:第三方介入的变更和解除6.1第三方介入的变更第三方介入如需变更,甲乙双方应书面同意,并签订书面变更协议。6.2第三方介入的解除第三方介入如需解除,甲乙双方应书面同意,并签订书面解除协议。第七条:第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议解决第三方介入产生的争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方介入的诉讼主体第三方介入产生的诉讼,甲乙双方为共同原告或共同被告。第八条:第三方介入的违约责任8.1第三方介入的违约责任第三方如违反本合同的约定,应承担违约责任,向甲乙双方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。8.2第三方介入的违约金计算第三方介入的违约金根据违约程度和合同损失,按照(具体标准或公式)计算。第九条:其他相关事项9.1第三方介入的其他相关事项本合同未涉及的其他第三方介入相关事项,甲乙双方可另行协商,并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条:附件10.1附件本合同附件包括:(具体附件名称和内容)。第十一条:签字盖章11.1签字盖章本合同一式两份,甲乙双方及第三方各执一份。签字盖章后,本合同立即生效。第十二条:生效日期和有效期限12.1生效日期本合同自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。12.2有效期限本合同的有效期限为(具体期限),除非甲乙双方及第三方另有约定或依法终止、解除。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:《劳务人员清单》详细列出劳务人员的姓名、身份证号码、职务、工作地点等信息。附件二:《劳务报酬明细表》详细列出劳务人员的工资、奖金、福利等报酬明细。附件三:《工作职责说明书》详细描述劳务人员的工作职责和工作内容。附件四:《劳动保护设施清单》列出甲方提供的劳动保护设施的名称、数量和规格。附件五:《福利待遇说明书》详细说明乙方享有的福利待遇,如医疗保险、养老保险等。附件六:《保密协议》详细列出乙方需保密的信息内容,以及保密期限和违约责任。附件七:《争议解决协议》详细说明争议解决的途径、地点和机构。附件八:《第三方介入协议》详细列出第三方介入的条件、程序、责任限额等事项。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定甲方未能按照合同约定提供劳动保护设施、未能按时支付劳务报酬等,均属于甲方违约。甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。示例:甲方未能提供约定的劳动保护设施,导致乙方在工作中受伤。甲方应承担医疗费用,并支付乙方相应的赔偿金。2.乙方违约行为及责任认定乙方未能按照合同约定提供劳务、未能保守甲方商业秘密等,均属于乙方违约。乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。示例:乙方在工作中严重失职,导致甲方遭受经济损失。乙方应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定第三方未能按照合同约定履行其职责,如技术支持方未能提供技术支持,供应方未能按时提供物资等,均属于第三方违约。第三方应承担违约责任,向甲乙双方支付违约金,并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例:技术支持方未能提供约定的技术支持,导致乙方工作任务。技术支持方应承担相应的赔偿责任。全文完。劳务用工合同书通用1本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(用人单位)1.2乙方(劳动者)1.3劳务用工第二条:合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条:工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的具体工作任务第四条:劳动条件4.1工作时间和休息休假4.2劳动保护4.3劳动报酬4.4社会保险和福利待遇第五条:乙方的义务和权利5.1乙方的劳动义务5.2乙方的权利第六条:甲方的义务和权利6.1甲方的义务6.2甲方的权利第七条:合同的变更和解除7.1合同的变更7.2合同的解除第八条:违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任第九条:争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2劳动争议的诉讼管辖第十条:合同的生效、无效和终止10.1合同的生效条件10.2合同的无效情形10.3合同的终止第十一条:保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约保密条款第十二条:知识产权12.1乙方对完成的工作成果享有知识产权12.2甲方对乙方的知识产权的保护第十三条:不可抗力13.1不可抗力的定义13.2不可抗力事件的应对和处理第十四条:其他条款14.1双方约定的其他事项14.2合同的修改和补充第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(用人单位):指依法成立,具有合法经营资格的企业或其他组织,作为劳务用工的接收方。1.2乙方(劳动者):指具有完全民事行为能力的自然人,由甲方招聘并提供劳务。1.3劳务用工:指乙方按照甲方的要求,提供一定的劳动,由甲方支付报酬的行为。第二条:合同期限2.1合同的开始日期:本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同的结束日期:本合同约定的劳务用工期限届满,或者双方提前终止合同的,合同即告结束。第三条:工作内容3.1乙方的岗位职责:乙方根据甲方的安排,担任_______职位,负责_______工作。3.2乙方的具体工作任务:乙方应按照甲方的要求,完成如下具体工作任务:_______。第四条:劳动条件4.1工作时间和休息休假:乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行,每周休息日为_______天。4.2劳动保护:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。4.3劳动报酬:乙方完成工作任务后,甲方应按照本合同约定的报酬标准向乙方支付劳动报酬。4.4社会保险和福利待遇:甲方应依法为乙方参加社会保险,并按时足额支付社会保险费用。乙方享有国家规定的福利待遇。第五条:乙方的义务和权利5.1乙方的劳动义务:乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。5.2乙方的权利:乙方有权获得本合同约定的劳动报酬和福利待遇;有权依法参加和组建工会组织,维护自身的合法权益。第六条:甲方的义务和权利6.1甲方的义务:甲方应按照本合同的约定,向乙方提供劳动条件和保障乙方合法权益;按时足额支付乙方劳动报酬。6.2甲方的权利:甲方有权根据生产经营需要,合理安排乙方的工作任务;有权对乙方的工作进行监督和考核。第七条:合同的变更和解除7.1合同的变更:合同双方同意,可以通过书面协议变更本合同的任何条款。7.2合同的解除:7.2.1双方协议解除:双方协商一致,可以提前解除本合同。7.2.2甲方单方解除:甲方因生产经营需要,可以提前解除本合同,但应提前_______天通知乙方。7.2.3乙方单方解除:乙方有下列情形之一,可以提前解除本合同:7.2.3.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;7.2.3.2甲方违反国家法律法规,强迫乙方劳动的;7.2.3.3乙方因病、伤、孕等特殊原因,需要提前解除劳动合同的。7.2.4解除合同的经济补偿:合同解除后,甲方应按照国家法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。第八条:违约责任8.1甲方的违约责任:甲方未按照本合同约定履行义务的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。8.2乙方的违约责任:乙方未按照本合同约定履行义务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。第九条:争议解决9.1劳动争议的解决方式:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2劳动争议的诉讼管辖:对于仲裁委员会作出的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,诉讼管辖地为甲方所在地人民法院。第十条:合同的生效、无效和终止10.1合同的生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同的无效情形:本合同任何一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益、集体利益或者第三人利益的,合同无效。10.3合同的终止:本合同约定的劳务用工期限届满,或者双方提前终止合同的,合同即告终止。第十一条:保密条款11.1保密内容:乙方在履行职务过程中,接触到甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。11.2保密期限:乙方对保密信息的保密义务自本合同终止之日起计算,持续_______年。11.3违约保密条款:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。第十二条:知识产权12.1乙方对完成的工作成果享有知识产权:乙方完成的工作成果,包括但不限于发明创造、技术成果、作品等,除属于甲方所有的以外,乙方享有知识产权。12.2甲方对乙方的知识产权的保护:甲方不得侵犯乙方的知识产权,不得将乙方的知识产权归为己有。第十三条:不可抗力13.1不可抗力的定义:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、社会事件等。13.2不可抗力事件的应对和处理:因不可抗力导致本合同无法履行或者造成损失的,双方应协商解决,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任。第十四条:其他条款14.1双方约定的其他事项:双方可以在本合同中约定其他事项,包括但不限于保密协议、知识产权归属、竞业限制等。14.2合同的修改和补充:本合同的修改和补充,应当采用书面形式,经双方签字或者盖章后生效。第二部分:第三方介入后的修正第十五条:第三方介入15.1第三方概念:第三方是指本合同之外,与甲方或乙方存在合同关系或者业务往来的其他个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形:第三方介入包括但不限于中介方、协作方、服务提供方等。第十六条:第三方责任16.1第三方责任的确定:当本合同涉及第三方时,甲方、乙方应与第三方明确各自的权责,并在相关合同中约定。16.2第三方责任限额:甲方、乙方与第三方另有约定的,按照约定执行。没有特别约定的,第三方对甲方、乙方承担的责任限额为本合同项下应承担义务的金额。第十七条:第三方义务17.1第三方应履行本合同约定的义务,并保证其提供服务的质量、安全、效率等符合甲乙方的要求。17.2第三方应遵守国家法律法规,不得侵犯甲方、乙方的合法权益,不得损害甲方、乙方的利益。第十八条:第三方权利18.1第三方有权按照合同约定,获得应得的报酬和服务保障。18.2第三方在履行合同过程中,发现甲方、乙方有违反法律法规、合同约定的行为,有权向甲方、乙方提出书面异议。第十九条:第三方与甲方、乙方的关系19.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系,不影响甲方、乙方之间的合同关系。19.2第三方对甲方、乙方承担的责任,不影响甲方、乙方之间的权利义务。第二十条:第三方介入的协调和管理20.2甲方、乙方应加强对第三方的管理,确保第三方按照合同约定履行义务。第二十一条:第三方违约的处理21.1第三方未按照合同约定履行义务的,甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。21.2第三方违约给甲方、乙方造成损失的,甲方、乙方有权要求第三方赔偿损失。第二十二条:第三方介入的变更和解除22.1甲方、乙方与第三方协商一致,可以变更或解除与第三方的合同关系。22.2甲方、乙方与第三方变更或解除合同关系时,应确保不影响本合同的履行。第二十三条:保密和知识产权23.1第三方应遵守本合同关于保密和知识产权的约定,保护甲方、乙方的商业秘密、技术秘密和知识产权。23.2第三方未遵守保密和知识产权约定的,甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。第二十四条:不可抗力24.1第三方因不可抗力导致无法履行合同的,应立即通知甲方、乙方,并提供相关证明文件。24.2第三方因不可抗力导致无法履行合同的,按照本合同关于不可抗力的约定处理。第二十五条:其他条款25.1甲方、乙方与第三方另有约定的,按照约定执行。25.2本合同的修改和补充,应当采用书面形式,经甲方、乙方和第三方签字或者盖章后生效。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:劳务用工岗位说明书详细描述乙方的岗位职责、工作任务、工作条件等。附件2:工作时间表详细制定甲方的工作时间和休息休假制度。附件3:劳动保护设施和用品清单列出甲方提供的劳动保护设施和用品的名称、数量、质量等。附件4:劳动报酬支付明细表详细说明乙方的劳动报酬构成、支付方式、支付时间等。附件5:社会保险和福利待遇说明详细描述甲方为乙方参加的社会保险项目和福利待遇。附件6:保密协议明确乙方的保密义务、保密内容、保密期限等。附件7:知识产权归属协议明确乙方完成的工作成果的知识产权归属和使用权。附件8:第三方服务提供协议详细描述甲方、乙方与第三方之间的服务提供内容、质量要求、报酬等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。2.甲方违反国家法律法规,强迫乙方劳动。3.乙方未按照合同约定履行劳动义务。4.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等。5.第三方未按照合同约定履行义务,导致甲方、乙方损失。违约责任认定标准:1.甲方违约:按照合同约定,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。2.乙方违约:按照合同约定,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。3.第三方违约:按照合同约定,向甲方、乙方支付违约金,并赔偿因此给甲方、乙方造成的损失。示例说明:1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,乙方可以要求甲方支付违约金,并赔偿因此造成的损失,如乙方因此失业产生的失业救济金等。2.乙方未按照合同约定履行劳动义务,甲方可以要求乙方支付违约金,并赔偿因此造成的损失,如甲方因此遭受的生产损失等。3.第三方未按照合同约定提供服务,导致甲方、乙方损失的,甲方、乙方可以要求第三方支付违约金,并赔偿因此造成的损失,如第三方提供的服务不符合质量标准,导致甲方产品不合格,造成的召回损失等。全文完。劳务用工合同书通用2本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(用人单位)1.2乙方(劳动者)第二条:劳务内容2.1劳务项目2.2劳务地点2.3劳务时间第三条:劳动条件3.1工资待遇3.2工作时间3.3休息休假3.4劳动保护第四条:劳务报酬4.1报酬构成4.2支付方式4.3支付时间第五条:违约责任5.1甲方违约5.2乙方违约第六条:合同解除和终止6.1解除条件6.2终止条件第七条:争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决第八条:合同的效力8.1合同生效8.2合同无效第九条:保密条款9.1保密内容9.2泄露后果第十条:知识产权10.1知识产权归属10.2使用权和收益权第十一条:不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力的后果第十二条:其他条款12.1双方约定的其他事项第十三条:附件13.1附件列表第十四条:合同的变更和解除14.1变更条件14.2解除条件第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(用人单位):指依法成立,具有合法用工资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。1.2乙方(劳动者):指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人,同意为甲方提供劳务。第二条:劳务内容2.1劳务项目:具体指明乙方应完成的劳务工作内容,包括但不限于生产、经营、管理等各项工作。2.2劳务地点:明确乙方的工作地点,如甲方所属的工厂、办公室或其他指定地点。2.3劳务时间:明确乙方的劳务时间,包括开始和结束时间,以及正常的工作班次和休息时间安排。第三条:劳动条件3.1工资待遇:明确乙方的工资标准、工资支付方式、奖金、补贴等福利待遇。3.2工作时间:遵守国家有关工作时间的规定,实行标准工时制或综合工时制,具体工作时间由甲方规定,并提供相应的休息时间。3.3休息休假:乙方享有法定的休息日和节假日,以及年假、事假、病假等休假权利。3.4劳动保护:甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件,确保乙方的人身安全和健康。第四条:劳务报酬4.1报酬构成:劳务报酬包括基本工资、奖金、补贴等各项收入。4.2支付方式:甲方按约定的时间、方式支付乙方劳务报酬,如需扣除费用,应提前通知乙方并说明理由。4.3支付时间:甲方应在双方约定的日期或完成劳务后的合理时间内支付劳务报酬。第五条:违约责任5.1甲方违约:甲方未按照合同约定提供劳务条件、未按时支付劳务报酬等,应承担违约责任,向乙方支付违约金或赔偿损失。5.2乙方违约:乙方未按照合同约定提供劳务、违反甲方规章制度等,应承担违约责任,向甲方支付违约金或赔偿损失。第六条:合同解除和终止6.1解除条件:合同双方在协商一致、符合国家法律规定的情况下,可以解除合同。6.2终止条件:合同到期或者双方约定终止合同的情况下,合同即行终止。合同终止后,甲方应支付乙方合同约定的终止待遇。第七条:争议解决7.1协商解决:合同双方在发生争议时,应通过协商解决。7.2调解解决:协商不成的,可以请求第三方进行调解。7.3仲裁解决:如调解不成,双方同意提交仲裁委员会进行仲裁。第八条:合同的效力8.1合同生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同无效:本合同任何一方以欺诈、胁迫等手段订立的,或与法律法规相抵触的,或违反社会公共利益的,合同无效。第九条:保密条款9.1保密内容:乙方在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。9.2泄露后果:乙方违反保密义务导致甲方遭受损失的,乙方应承担赔偿责任。第十条:知识产权10.1知识产权归属:乙方在合同期间完成的职务成果,属于甲方所有。10.2使用权和收益权:甲方享有对职务成果的使用权、修改权、发表权等权利,并有权获取由此产生的收益。第十一条:不可抗力11.1不可抗力的定义:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力的后果:因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方互不承担责任。第十二条:其他条款12.1双方约定的其他事项:包括但不限于保密协议、知识产权归属、培训、工作成果交付、甲方对乙方的工作监督和指导等。第十三条:附件13.1附件列表:包括但不限于乙方简历、甲方提供的培训资料、工作职责说明等。第十四条:合同的变更和解除14.1变更条件:合同双方在合同履行过程中,如需变更合同内容,应协商一致并书面确认。14.2解除条件:合同双方在合同履行过程中,如遇合同解除条件,应协商一致并书面确认解除合同。合同解除后,双方应按照合同约定处理后续事项。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方介入的定义和范围1.1第三方介入:指在甲乙双方履行合同过程中,除甲乙双方外,涉及到的其他机构、个人或组织。1.2第三方范围:包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、金融机构、政府部门等。第二条:第三方介入的条件和程序2.1条件:当甲乙双方在履行合同过程中,遇到无法解决的问题,或需要专业知识、技能支持时,可以邀请第三方介入。2.2程序:甲乙双方协商一致后,可与第三方签订相关协议,明确第三方介入的具体事项、权利义务等。第三条:第三方的权利和义务3.1权利:第三方根据合同约定和法律规定,享有合同约定的权利,如获取相关信息、参与决策等。3.2义务:第三方应按照合同约定和法律规定,履行合同约定的义务,如提供专业意见、协助解决问题等。第四条:第三方介入的费用4.1费用承担:第三方介入的费用由甲乙双方协商确定,可在合同中约定或后续补充协议。4.2支付方式:甲乙双方可根据合同约定和实际情况,选择一次性支付、分期支付等方式。第五条:第三方的责任限额5.1责任限额:第三方对甲乙双方的损失承担有限责任,责任限额在合同中约定。5.2责任限制:第三方在合同约定的责任限额内承担责任,超出部分不予承担。第六条:第三方与甲乙双方的关系6.1独立关系:第三方与甲乙双方保持独立关系,不构成甲乙双方的法律关系。6.2权益划分:第三方介入的事项,其合法权益归第三方所有,与甲乙双方无关。第七条:第三方介入的终止7.1终止条件:当第三方介入的事项解决完毕,或合同履行完毕后,第三方介入终止。7.2终止程序:甲乙双方与第三方协商一致,可提前终止第三方介入。第八条:第三方介入的争议解决8.1协商解决:甲乙双方与第三方在履行合同过程中发生争议,应通过协商解决。8.2调解解决:协商不成的,可以请求第三方进行调解。8.3仲裁解决:如调解不成,甲乙双方同意提交仲裁委员会进行仲裁。第九条

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论