门卫聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

门卫聘用合同范本通用本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3门卫职责2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3试用期3.工作内容与要求3.1门卫工作职责3.2工作时间3.3工作地点3.4工作条件4.劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金及福利4.3支付方式及时间5.社会保险5.1甲方应缴纳的社会保险5.2乙方应缴纳的社会保险5.3社会保险的缴纳及报销6.劳动保护与培训6.1劳动保护措施6.2培训及培训费用7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3经济补偿9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径11.合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更条件11.3合同终止条件12.其他约定12.1甲方权益保障12.2乙方权益保障12.3双方共同遵守的法律法规13.附件13.1门卫工作规范13.2保密协议附件13.3其他相关文件14.合同签署14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3日期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3门卫职责：乙方作为甲方门卫，主要负责甲方的出入口守卫、车辆和人员疏导、安全巡查等工作。2.合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束日期：本合同有效期为【年数】年，自合同开始日期起计算。2.3试用期：双方约定试用期为【月数】个月，自合同开始日期起计算。3.工作内容与要求3.1门卫工作职责：乙方应按照甲方规定的作息时间和工作要求，履行门卫职责，确保甲方场所的安全和秩序。3.2工作时间：乙方按照甲方规定的正常工作时间进行工作，如有特殊情况需加班，双方可协商解决。3.3工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公地点或其他指定地点。3.4工作条件：甲方应提供乙方必要的工作条件，包括门卫制服、休息室、防护用品等。4.劳动报酬4.1工资待遇：乙方的月工资为【金额】元，按月支付。4.2奖金及福利：乙方依法享有国家规定的休息日和节假日，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。4.3支付方式及时间：甲方每月【日】前，以现金或转账方式支付乙方工资及奖金。5.社会保险5.1甲方应缴纳的社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家和地方规定，自行缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3社会保险的缴纳及报销：乙方在保险期内发生的医疗费用，按保险政策规定报销。6.劳动保护与培训6.1劳动保护措施：甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。6.2培训及培训费用：甲方应负责乙方的工作技能和安全知识培训，相关培训费用由甲方承担。7.保密协议7.1保密内容：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息严格保密。7.2保密期限：乙方的保密义务自双方签订保密协议之日起生效，至保密信息公之于众或不再为甲方所独占时终止。7.3违约责任：乙方如违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。8.合同的变更与解除8.1合同变更条件：在合同有效期内，若双方同意对合同内容进行变更，可签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。8.2合同解除条件：8.2.1甲乙双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。8.2.2乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：8.2.2.1严重违反甲方规章制度，对甲方造成重大损失的；8.2.2.2因犯罪行为被追究刑事责任的；8.2.2.3未经甲方同意，乙方擅自离职的。8.3经济补偿：合同解除后，甲方应根据乙方的工作年限和实际情况，支付经济补偿，具体标准双方协商确定。9.违约责任9.1甲方违约责任：甲方违反合同规定，造成乙方损失的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。9.2乙方违约责任：乙方违反合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。10.争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。10.4法律途径：如双方同意仲裁解决，任何一方均有权按照合同约定向仲裁机构申请仲裁。11.合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更条件：合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式签订，经双方签字盖章后生效。11.3合同终止条件：合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。12.其他约定12.1甲方权益保障：甲方对乙方的工作成果享有合法权益，乙方不得侵犯甲方的知识产权。12.2乙方权益保障：乙方享有国家规定的休息日和节假日，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。12.3双方共同遵守的法律法规：双方在合同履行过程中，应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。13.附件13.1门卫工作规范：附件中详细列明乙方在工作中应遵守的规范和标准。13.2保密协议附件：详细列明乙方应保密的信息范围、保密期限及违约责任等内容。13.3其他相关文件：包括双方在合同履行过程中形成的其他重要文件。14.合同签署14.1甲方代表签字：甲方授权代表签字，代表甲方行使合同权利和履行合同义务。14.2乙方签字：乙方本人签字，确认已阅读并理解合同内容，同意遵守合同约定。14.3日期：双方签字日期，作为合同生效的日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义及范围15.1第三方：本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、审计方、评估方、监管方、保险公司等。15.2第三方介入：第三方介入指在合同履行过程中，第三方根据合同约定或法律法规规定，参与合同的履行、监督、调解或争议解决等环节。16.第三方介入的条件和程序16.1第三方介入的条件：当甲乙双方在合同履行过程中出现争议，且双方无法通过协商解决时，第三方根据合同约定或法律法规规定有权介入。16.2第三方介入的程序：第三方介入应遵循合同约定的程序，包括但不限于通知甲乙双方、开展调查或评估、提出解决方案等。17.第三方的作用和责任17.1第三方的作用：第三方作为合同履行过程中的参与者，其主要作用是协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议，确保合同的顺利履行。17.2第三方的责任：第三方应依照合同约定和法律相关规定，公正、公平地履行其职责，确保合同的履行不受不利影响。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定：第三方的责任限额根据合同约定和法律法规规定确定，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。18.2第三方责任限额的调整：当合同履行过程中出现特殊情况，需要调整第三方责任限额时，甲乙双方应协商一致，并书面确认。19.第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙方的关系界定：第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。19.2第三方与甲乙方的权益划分：第三方在介入过程中所涉及的权益划分，应依照合同约定和法律法规规定进行。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入的争议解决：当第三方介入引起的争议时，甲乙双方应尝试协商解决；协商不成的，可依照合同约定的争议解决方式进行解决。20.2第三方作为争议解决方的争议解决：当第三方作为争议解决方时，其争议解决结果应为终局性解决方案。21.第三方介入的合同变更21.1第三方介入的合同变更：当第三方介入导致合同内容需要变更时，甲乙双方应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。21.2第三方介入的合同解除：当第三方介入导致合同需要解除时，甲乙双方应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。22.第三方介入的附加条款22.1第三方介入的附加条款：甲乙双方可根据合同履行情况，增加第三方介入的附加条款，以明确第三方的权利义务。22.2第三方介入的附加条款的签订：第三方介入的附加条款应由甲乙双方与第三方共同签订，经三方签字盖章后生效。23.第三方介入的告知义务23.1第三方介入的告知义务：甲方、乙方在合同履行过程中，如有第三方介入的事项，应及时告知对方。23.2第三方介入的告知方式：甲方、乙方应以书面形式，包括但不限于邮件、短信、函件等方式，及时告知对方第三方介入的事项。24.第三方介入后的合同履行24.1第三方介入后的合同履行：第三方介入不影响甲方、乙方按照合同约定履行各自的合同义务。24.2第三方介入后的合同变更：当第三方介入导致合同内容发生变化时，甲乙双方应按照变更后的合同内容履行各自的义务。25.附件25.1第三方介入的具体规定：附件中详细列明第三方介入的条件、程序、责任限额、权益划分等具体规定。25.2其他相关文件：包括甲乙双方与第三方签订的其他重要文件。26.合同签署26.1甲方代表签字：甲方授权代表签字，代表甲方行使合同权利和履行合同义务。26.2乙方签字：乙方本人签字，确认已阅读并理解合同内容，同意遵守合同约定。26.3第三方签字：第三方授权代表签字，代表第三方行使合同权利和履行合同义务。26.4日期：双方签字日期，作为合同生效的日期。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：门卫工作规范详细列出乙方在工作中应遵守的规范和标准，包括但不限于工作服饰、工作态度、岗位操作流程、安全巡查要点等。附件二：保密协议详细列出乙方应保密的信息范围、保密期限及违约责任等内容。保密信息包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等。附件三：第三方介入的具体规定详细列出第三方介入的条件、程序、责任限额、权益划分等具体规定。包括但不限于第三方介入的条件、第三方介入的程序、第三方责任限额的确定、第三方与甲乙方的关系界定等。附件四：工作交接协议详细列出合同解除或终止时，乙方应完成的工作交接事项，包括但不限于工作资料的移交、工作设备的归还等。附件五：培训记录记录乙方在合同期限内接受的培训内容、培训时间、培训效果等。附件六：第三方评估报告如合同中涉及第三方评估，需提供第三方评估报告，包括但不限于评估方法、评估结果、改进建议等。附件七：其他相关文件包括甲乙双方与第三方签订的其他重要文件，如补充协议、变更协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定履行门卫职责，造成甲方损失的。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的。3.乙方擅自离职，未经甲方同意的。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及奖金的。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的。6.第三方未按合同约定履行其职责，造成甲方或乙方损失的。责任认定：违约责任认定标准如下：1.违约方应承担因违约造成的直接损失。2.违约方应承担因违约造成的间接损失。3.违约方应承担因违约造成的甲方或乙方预期利益损失。4.违约方应承担因违约造成的甲方或乙方声誉损失。示例说明：1.乙方未按合同约定履行门卫职责，造成甲方损失的，乙方应承担甲方因此造