门卫劳务承包协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

门卫劳务承包协议书通用本合同目录一览1.承包范围与职责1.1承包方职责1.2发包方职责2.劳务人员与管理2.1承包方提供的劳务人员2.2承包方的管理职责2.3发包方的管理职责3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3加班安排4.劳动报酬与支付4.1报酬标准4.2支付方式4.3支付时间5.社会保险与福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.劳动争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁解决6.4法律途径7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄露后果8.合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更与解除的程序9.违约责任9.1承包方违约9.2发包方违约10.不可抗力10.1不可抗力的认定10.2不可抗力的后果11.合同的效力11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除后的处理12.争议解决地点与法律适用12.1争议解决地点12.2法律适用13.其他约定13.1双方的其他约定13.2附件14.合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.承包范围与职责1.1承包方职责承包方应按照发包方的要求，提供专业的门卫劳务服务，包括但不限于门卫值守、车辆指挥、安全巡查等工作。承包方需确保劳务人员具备相应的职业素质和技能，以满足发包方对门卫服务的要求。1.2发包方职责发包方有权对承包方的劳务人员进行工作指导和管理，并对承包方提供的服务质量进行监督和评价。发包方应提供劳务人员的工作条件和环境，并确保劳务人员的人身安全。2.劳务人员与管理2.1承包方提供的劳务人员2.2承包方的管理职责承包方负责对劳务人员进行培训和管理，确保劳务人员熟悉工作职责和操作规程。承包方应建立健全的考勤和考核制度，对劳务人员的工作表现进行评估和奖惩。2.3发包方的管理职责发包方有权对劳务人员进行工作指导和管理，并对承包方提供的服务质量进行监督和评价。发包方应提供必要的工作条件和环境，并确保劳务人员的人身安全。3.工作时间与休息3.1工作时间劳务人员的工作时间应按照发包方的工作要求进行安排，包括但不限于日常值守、节假日值班等。工作时间应符合国家法律法规的规定。3.2休息时间劳务人员应享有法定的休息时间和工作时间内的合理休息。休息时间应根据工作性质和工作时间进行合理安排。3.3加班安排劳务人员加班应按照国家法律法规和合同约定的加班工资支付标准进行安排。承包方应负责协调和安排劳务人员的加班工作，并确保劳务人员的合法权益。4.劳动报酬与支付4.1报酬标准劳务人员的劳动报酬应根据合同约定的工资标准进行支付。报酬标准应包括基本工资、加班工资、奖金等。4.2支付方式劳务人员的劳动报酬应通过银行转账或其他约定的方式进行支付。支付方式应双方协商一致，并确保报酬的及时支付。4.3支付时间劳务人员的劳动报酬应按照合同约定的时间进行支付。报酬支付时间不应迟于约定的支付日期。5.社会保险与福利待遇5.1社会保险承包方应依法为劳务人员参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇劳务人员应享有法定的福利待遇，包括但不限于节假日加班工资、年假、病假待遇等。承包方应负责安排和管理劳务人员的福利待遇。6.劳动争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁解决如双方在合同履行过程中发生争议，可依法向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。6.4法律途径如双方在合同履行过程中发生争议，可依法向人民法院提起诉讼。双方应按照法院的判决执行。8.保密条款8.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。保密内容的具体范围和事项应由双方在保密协议中明确。8.2保密期限双方对保密内容的保密义务自合同签署之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效。8.3泄露后果若一方违反保密义务，导致保密内容泄露，泄露方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。9.合同的变更与解除9.1变更条件合同变更需双方协商一致，并书面签署变更协议。变更协议应明确变更的内容、范围、期限等。9.2解除条件合同解除的条件应符合双方在合同中的约定。未经双方协商一致，任何一方不得单方面解除合同。9.3变更与解除的程序合同变更或解除应通过书面协议进行，并由双方签署。协议应明确变更或解除的原因、时间、范围等。10.违约责任10.1承包方违约承包方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2发包方违约发包方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.不可抗力11.1不可抗力的认定不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力的后果因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商，根据情况部分或全部免除责任。12.合同的效力12.1合同生效条件合同自双方签署之日起生效，同时需符合国家法律法规的生效条件。12.2合同终止条件合同终止的条件应符合双方在合同中的约定。合同终止后，双方的权利义务随之终止。12.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定处理未了事项，包括但不限于结算、清理、赔偿等。13.其他约定13.1双方的其他约定双方在合同履行过程中形成的其他约定，应书面确认，并作为合同的附件。13.2附件合同附件包括但不限于合同履行所需的相关文件、图纸、技术规范等。附件应视为合同不可分割的一部分。14.合同的签署14.1签署日期合同签署日期为双方签署合同的日期。14.2签署地点合同签署地点为合同签署的地点。14.3签署人合同签署人为双方授权的签署人，签署人应在合同上签名或盖章。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义第三方是指除甲乙双方之外，参与合同履行过程的其他各方，包括但不限于中介方、监理方、评估方、技术支持方等。1.2第三方责任划分第三方在合同履行过程中的责任和权利，应由甲乙双方在合同中明确界定。第三方应按照合同约定，履行相应职责，并承担相应责任。2.第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序当甲乙双方在合同履行过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的理由、方式、时间等。2.2第三方介入条件第三方介入的条件应由甲乙双方在合同中明确。通常情况下，第三方介入需得到甲乙双方的同意，并符合合同的约定。3.第三方职责与义务3.1第三方职责第三方在合同履行过程中，应按照甲乙双方的要求，履行相应的职责，并确保合同的顺利履行。3.2第三方义务第三方应对其在合同履行过程中获取的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等予以保密，并不得泄露给任何第三方。4.第三方责任限额4.1第三方责任限定第三方在合同履行过程中的责任限额，应由甲乙双方在合同中明确。责任限额可包括赔偿限额、违约金限额等。4.2第三方赔偿责任第三方因违约或过失给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿责任的最高限额不应超过合同约定的责任限额。5.第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系第三方在合同履行过程中，应视为甲乙双方的共同合作伙伴。第三方应对甲方提供的信息和资料保密，并不得泄露给任何第三方。5.2第三方与乙方关系第三方在合同履行过程中，应视为乙方的合作伙伴。第三方应对乙方提供的技术和业务秘密保密，并不得泄露给任何第三方。6.第三方介入的变更与解除6.1第三方变更程序当甲乙双方需要变更或解除第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明变更或解除的理由、方式、时间等。6.2第三方解除条件第三方介入的解除条件应由甲乙双方在合同中明确。通常情况下，第三方介入的解除需得到甲乙双方的同意，并符合合同的约定。7.第三方介入的违约责任7.1第三方违约第三方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2甲乙双方违约甲乙双方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.第三方介入的争议解决8.1争议解决方式当甲乙双方或第三方在合同履行过程中发生争议时，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。8.2争议解决地点与法律适用争议解决地点应由甲乙双方在合同中约定。法律适用应为合同履行所在地法律或双方共同认可的法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫服务合同条款详细说明本附件详细说明了门卫服务合同的各项条款，包括但不限于承包范围、工作时间、劳动报酬等。2.附件二：劳务人员名单和管理制度本附件提供了劳务人员的详细名单，以及对劳务人员的管理制度，包括考勤记录、培训记录等。3.附件三：门卫服务标准和要求本附件详细描述了门卫服务的标准和要求，包括但不限于门卫的工作职责、工作流程等。4.附件四：社会保险和福利待遇详细说明本附件详细说明了劳务人员的社会保险和福利待遇，包括保险种类、福利待遇等。5.附件五：保密协议本附件明确了双方在合同履行过程中的保密义务，包括保密内容、保密期限等。6.附件六：第三方介入协议本附件详细说明了第三方在合同履行过程中的职责和义务，以及第三方与甲乙双方的关系。7.附件七：合同变更和解除协议本附件详细说明了合同变更和解除的条件和程序，以及变更和解除后的处理方式。8.附件八：违约行为及责任认定标准本附件详细罗列了合作中所有涉及到的违约行为，以及违约的责任认定标准。9.附件九：争议解决方式详细说明本附件详细说明了争议解决的方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。10.附件十：合同签署授权书本附件提供了合同签署人的授权书，证明其有权代表甲乙双方签署合同。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a)承包方未按照合同约定提供劳务服务。b)承包方提供的劳务人员不符合发包方的要求。