实习指导教师聘任合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

实习指导教师聘任合同本合同目录一览1.聘任主体与聘任对象1.1聘任主体1.2聘任对象2.聘任期限2.1聘任期限的起始日期2.2聘任期限的结束日期3.工作职责3.1实习指导教师的工作职责3.2实习指导教师的培训与考核4.薪资待遇4.1实习指导教师的薪资待遇4.2实习指导教师的奖金与福利5.合同解除与终止5.1合同解除的条件5.2合同终止的条件6.违约责任6.1双方的违约责任6.2违约金的计算与支付7.争议解决7.1双方协商解决7.2提交仲裁机构仲裁7.3向人民法院提起诉讼8.合同的生效、变更与解除8.1合同的生效条件8.2合同的变更8.3合同的解除9.保密条款9.1保密信息的定义9.2保密信息的保护期限9.3保密信息的泄露后果10.知识产权10.1实习指导教师的作品知识产权10.2实习指导教师的知识成果权益11.合同的转让11.1合同转让的条件11.2合同转让的程序12.附件12.1实习指导教师简历12.2实习指导教师教学计划12.3实习指导教师评价标准13.其他约定13.1双方的其他约定13.2约定条款的变更与解除14.合同的签署14.1合同签署的日期14.2合同签署的地点14.3合同签署的主体第一部分：合同如下：1.聘任主体与聘任对象2.聘任期限2.1聘任期限的起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2聘任期限的结束日期：本合同期限为一年，自聘任期限的起始日期起计算，除非双方另有约定。3.工作职责3.1实习指导教师的工作职责：（1）制定实习计划和教学大纲，确保实习教学质量；（2）按照教学计划进行教学活动，包括但不限于课堂讲授、实践操作指导等；（3）对实习学生的学习情况进行跟踪和评估，及时反馈给甲方；（4）参加甲方组织的教研活动、会议等，积极参与实习管理工作。3.2实习指导教师的培训与考核：甲方应提供必要的培训机会和资源，以提高乙方的工作能力和业务水平。同时，甲方应对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为评价乙方工作质量的重要依据。4.薪资待遇4.1实习指导教师的薪资待遇：乙方在聘任期间的薪资待遇为每月人民币元，按月支付。4.2实习指导教师的奖金与福利：乙方在聘任期间表现突出，经甲方评估认可后，可获得相应的奖金。乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等相关福利。5.合同解除与终止5.1合同解除的条件：在任何情况下，除非双方达成一致同意解除合同，否则任何一方不得单方面解除合同。5.2合同终止的条件：本合同在下列情况下终止：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方达成一致终止合同；（3）乙方因故不能继续履行合同义务；（4）甲方因故不能继续履行合同义务。6.违约责任6.1双方的违约责任：任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2违约金的计算与支付：违约金的计算方式为：违约方应支付给对方合同总价款的%作为违约金。违约金支付后，违约方仍应承担因违约所产生的其他损失赔偿责任。7.争议解决7.1双方协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中发生的任何争议和纠纷。7.2提交仲裁机构仲裁：如双方协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的仲裁机构进行仲裁。7.3向人民法院提起诉讼：如仲裁结果仍不能解决争议，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.合同的生效、变更与解除8.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同的变更：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。变更后的内容取代原合同的相关内容。8.3合同的解除：除合同5.1条款规定的解除条件外，任何一方不得单方面解除合同。如双方达成一致解除合同，应签署书面协议，明确解除合同的具体事宜。9.保密条款9.1保密信息的定义：保密信息是指在合同履行过程中，甲方和乙方相互泄露的、不为公众所知晓的、具有商业价值的信息。9.2保密信息的保护期限：保密信息的保护期限自合同生效之日起算，至合同解除或终止之日起两年。9.3保密信息的泄露后果：如任何一方违反保密条款，泄露了保密信息，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。10.知识产权10.1实习指导教师的作品知识产权：乙方在履行实习指导教师职责过程中创作的作品，包括但不限于教学课件、教案等，属于乙方知识产权。10.2实习指导教师的知识成果权益：乙方对在实习指导过程中取得的知识成果享有权益，包括但不限于专利权、著作权等。11.合同的转让11.1合同转让的条件：除非双方另有约定，否则任何一方不得将合同的全部或部分权利和义务转让给第三方。11.2合同转让的程序：如双方同意转让合同，转让方应提前书面通知对方，并提交转让协议。经对方同意后，转让协议生效。12.附件12.1实习指导教师简历：乙方应向甲方提供真实的个人简历，包括教育背景、工作经历等相关信息。12.2实习指导教师教学计划：乙方应根据甲方要求，制定并提交实习教学计划，包括教学目标、教学内容、教学方法等。12.3实习指导教师评价标准：甲方应制定实习指导教师的评价标准，包括教学水平、工作态度、学生反馈等方面。13.其他约定13.1双方的其他约定：双方在合同履行过程中如有其他约定，应以书面形式附加于本合同后，视为合同的一部分。13.2约定条款的变更与解除：如双方协商一致，可以书面形式变更或解除附加条款。14.合同的签署14.1合同签署的日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署的地点：本合同在甲方所在地签署。14.3合同签署的主体：甲方代表（签字）：_______________乙方代表（签字）：_______________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义：第三方介入是指在甲乙方履行本合同过程中，涉及到的除甲乙方以外的其他主体，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供商等。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于对乙方的实习指导工作进行评估、提供咨询服务、协助解决合同履行过程中的争议等。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入的程序：当甲乙方认为有必要引入第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方主体、介入的目的、介入的方式等相关事项。16.2第三方介入的条件：第三方介入应基于甲乙双方的共同同意，且第三方应具备相关资质和能力，能够独立公正地履行介入职责。17.第三方介入的责任与义务17.1第三方介入的责任：第三方介入应按照甲乙双方的约定，独立公正地履行介入职责，并对其提供的服务或结果承担责任。17.2第三方介入的义务：第三方介入应遵守相关法律法规和职业道德，保护甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的保密信息。18.第三方介入的费用与支付18.1第三方介入的费用：第三方介入的费用由甲方承担，除非双方另有约定。18.2第三方介入的支付：甲方应按照双方约定的时间和方式，向第三方支付介入费用。19.第三方介入的结果处理19.1第三方介入的结果：19.2第三方介入结果的采纳：甲乙双方应根据第三方介入的结果，协商解决合同履行过程中的争议，并按照合同约定履行各自的权利和义务。20.第三方介入的限制与排除20.1第三方介入的限制：第三方介入不得影响甲乙双方的权利和义务，不得改变本合同的约定。20.2第三方介入的排除：如第三方介入的行为违反本合同的约定，甲乙双方均有权要求第三方立即停止介入行为，并承担相应责任。21.第三方介入的变更与解除21.1第三方介入的变更：第三方介入的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。变更后的内容取代原第三方介入的约定。21.2第三方介入的解除：甲乙双方均有权解除第三方介入，但应提前书面通知对方，并说明解除的原因和依据。22.第三方介入与合同其他方的划分说明22.1第三方介入与甲乙方的划分：第三方介入仅作为合同履行过程中的辅助方，不改变甲乙双方的权利和义务。22.2第三方介入与合同其他方的划分：第三方介入与其他合同主体之间的权利和义务，由甲乙双方协商确定，并在本合同中予以明确。23.第三方介入的违约责任23.1第三方介入的违约：第三方介入如违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。23.2第三方介入违约金的计算与支付：违约金的计算方式为：违约方应支付给对方合同总价款的%作为违约金。违约金支付后，违约方仍应承担因违约所产生的其他损失赔偿责任。24.第三方介入的争议解决24.1第三方介入的争议解决：如第三方介入的行为导致争议，甲乙双方应协商解决。如协商不成，可以提交甲方所在地有管辖权的仲裁机构进行仲裁，或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。25.第三方介入的合同补充与修订25.1第三方介入的合同补充：本合同的第三方介入相关条款如需补充，甲乙双方应协商一致，并以书面形式进行确认。25.2第三方介入的合同修订：本合同的第三方介入相关条款如需修订，甲乙双方应协商一致，并以书面形式进行确认。修订后的内容取代原第三方介入的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习指导教师简历附件说明：提供乙方的个人简历，包括教育背景、工作经历等相关信息。附件要求：简历应真实、准确，不得有任何虚假信息。2.实习指导教师教学计划附件说明：乙方根据甲方要求制定的教学计划，包括教学目标、教学内容、教学方法等。附件要求：教学计划应具体、明确，符合甲方要求的教学标准。3.实习指导教师评价标准附件说明：甲方制定的评价标准，用于评估乙方的教学水平、工作态度、学生反馈等。附件要求：评价标准应公平、合理，确保乙方的权益。4.第三方评估报告附件说明：如涉及第三方评估，提供的评估报告应详细记录评估过程和结果。附件要求：评估报告应具有客观性、权威性，并由第三方独立出具。5.合同履行过程中的其他相关文件附件说明：包括合同履行过程中产生的所有重要文件和资料，如会议记录、通讯邮件等。附件要求：文件和资料应真实、完整，能够反映合同履行的实际情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为示例：未按时支付乙方薪资、未提供约定的培训机会等。责任认定标准：甲方应按照合同约定，履行支付薪资、提供培训等义务，如未能履行，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损