兼职劳动合同范本版完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

兼职劳动合同范本通用版完整版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限2.工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点3.劳动报酬3.1工资标准3.2工资发放3.3奖金及补贴4.试用期4.1试用期期限4.2试用期工资4.3试用期内的工作安排5.合同解除与终止5.1双方协商一致解除5.2劳动者单方面解除5.3用人单位单方面解除5.4合同到期终止6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果7.知识产权7.1知识产权归属7.2劳动者权益保护8.社会保险8.1保险种类8.2保险缴纳8.3保险待遇9.劳动争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径解决10.违约责任10.1用人单位违约10.2劳动者违约11.合同的变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.其他约定12.1通知与送达12.2合同的完整性12.3法律适用12.4合同的效力13.附件13.1甲方营业执照复印件13.2乙方身份证明复印件13.3其他相关文件14.签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指具体全称的用人单位，具有合法营业执照或合法登记证书，并能独立承担民事责任的企业或组织。1.2乙方（劳动者）：指与甲方签订本合同的员工，根据甲方的工作需要，为甲方提供兼职劳动服务。1.3合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1工作职责：乙方根据甲方的要求，承担____工作岗位的工作，具体工作内容和要求详见附件一。2.2工作时间：乙方每周工作____小时，具体工作时间按照甲方的实际需求和乙方的意愿协商确定，并以甲方制定的排班表为准。2.3工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的____（地址）。第三条劳动报酬3.1工资标准：乙方的工资标准为____元/小时（或按其他约定的计算方式）。3.2工资发放：甲方每月__日前向乙方支付上一个月的工资。3.3奖金及补贴：乙方按照甲方的规定和实际工作表现，可获得相应的奖金及补贴。第四条试用期4.1试用期期限：本合同的试用期为____个月，自乙方开始工作之日起计算。4.2试用期工资：乙方的试用期工资为____元/小时。4.3试用期内的工作安排：甲方应在试用期内对乙方的工作能力进行考察，乙方应认真履行工作职责，适应甲方的工作要求。第五条合同解除与终止5.1双方协商一致解除：双方可以协商一致解除本合同，解除合同应当书面协议，并经双方签字盖章。5.2劳动者单方面解除：乙方提前__天书面通知甲方，可以解除本合同。5.3用人单位单方面解除：甲方有正当理由，可以提前__天书面通知乙方解除本合同。5.4合同到期终止：本合同到期后，如双方未续签，则合同自然终止。第六条保密协议6.1保密内容：乙方对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密义务自本合同解除或终止之日起计算，持续____年。6.3违反保密协议的后果：乙方如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第八条知识产权7.1知识产权归属：乙方在合同期间所创作的作品、发明、技术等成果，除双方另有约定外，属于甲方所有。7.2劳动者权益保护：乙方在合同期间所享有的知识产权，甲方应予以尊重和保护。第九条社会保险8.1保险种类：甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2保险缴纳：甲方负责按时足额缴纳社会保险费用。8.3保险待遇：乙方按国家规定享受相应的社会保险待遇。第十条劳动争议解决9.1协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3仲裁解决：调解不成时，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条违约责任10.1用人单位违约：甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。10.2劳动者违约：乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第十二条合同的变更与解除11.1合同变更：合同双方同意，可以变更合同内容，变更内容应以书面形式签订，经双方签字盖章后生效。11.2合同解除：合同双方同意解除合同的，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。第十三条其他约定12.1通知与送达：甲方应以书面形式向乙方送达合同及合同变动的通知，送达至乙方提供的地址。12.2合同的完整性：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.4合同的效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条附件13.1甲方营业执照复印件：附件一13.2乙方身份证明复印件：附件二13.3其他相关文件：附件三第十五条签字盖章14.1甲方签字盖章：甲方（盖章）：______________代表（签名）：______________日期：____年__月__日14.2乙方签字盖章：乙方（签名）：______________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第十六条第三方介入16.1定义：本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人，包括但不限于中介方、客户方、合作伙伴等。16.2第三方责任：第三方应承担其自身行为所产生的法律责任，与甲方和乙方无关。16.3第三方权益保护：甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。第十七条第三方介入的额外条款及说明17.1第三方选择：甲方和乙方在合同执行过程中，如需引入第三方，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。17.2第三方责任限制：第三方对甲方和乙方不承担任何合同责任，甲方和乙方不追究第三方的法律责任。17.3第三方义务：第三方应按照甲方和乙方的要求，提供相关服务或协助，并按照约定履行义务。17.4第三方变更：如第三方发生变更，包括但不限于主体资格、股权结构、业务范围等，甲方和乙方应及时通知对方，并协商处理。18条第三方责任限额18.1第三方责任限额：如第三方因履行合同义务造成甲方或乙方损失的，甲方和乙方的损失赔偿总额不超过人民币____万元（大写：____万元整）。18.2第三方责任限制：第三方不承担超过责任限额的赔偿责任，甲方和乙方不得要求第三方超出责任限额进行赔偿。18.3第三方责任限额的调整：双方可以根据合同执行情况，协商调整第三方责任限额，并书面确认。19条第三方与甲方、乙方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的权利义务，由双方另行签订协议约定，与本合同无关。19.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的权利义务，由乙方与第三方另行签订协议约定，与本合同无关。19.3第三方与甲方、乙方的关系：第三方与甲方、乙方之间的合作关系，不影响甲方、乙方之间的劳动合同关系。20条第三方介入的争议解决20.1第三方介入的争议：如合同执行过程中发生第三方介入的争议，双方应通过友好协商解决。20.2协商不成时：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。20.3仲裁解决：调解不成时，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。20.4法律途径解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证明复印件附件三：其他相关文件1.甲方营业执照复印件：附件内容：甲方的营业执照复印件。附件要求：清晰、完整，加盖甲方公章。附件说明：用于证明甲方的合法经营地位。2.乙方身份证明复印件：附件内容：乙方的身份证明复印件。附件要求：清晰、有效，加盖乙方签字。附件说明：用于证明乙方的身份信息。3.其他相关文件：附件内容：包括但不限于甲方制定的工作规章制度、乙方的工作职责说明、工作排班表等。附件要求：根据实际情况提供，确保内容的准确性和完整性。附件说明：用于具体明确双方的权利义务和工作细节。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为示例：未按时支付乙方工资、未提供合同约定的工作条件等。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为示例：未按时完成工作任务、未遵守甲方的工作规定等。责任认定标准：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：