销售业务员聘用合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

销售业务员聘用合同模板精选本合同目录一览1.聘用双方1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用岗位和职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1合同期限3.2试用期4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利补贴5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.合同终止和解除8.1合同终止条件8.2合同解除条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.其他约定11.1培训11.2知识产权11.3兼职12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同解除13.双方签字13.1甲方（聘用方）签字13.2乙方（受聘方）签字14.附件14.1相关法律法规14.2岗位职责说明书14.3绩效考核办法第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1甲方（聘用方）：甲方全称：（填写完整名称）地址：（填写详细地址）联系人：（填写联系人姓名）联系电话：（填写联系电话）1.2乙方（受聘方）：乙方姓名：（填写完整姓名）身份证号：（填写身份证号码）联系电话：（填写联系电话）联系地址：（填写联系地址）2.聘用岗位和职责2.1岗位名称：（填写岗位名称）2.2岗位职责：2.2.1乙方向甲方承诺，将全身心投入到（填写岗位名称）的工作中，努力完成甲方分配的各项任务。2.2.2乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。2.2.3乙方须完成甲方规定的销售任务和绩效指标。2.2.4乙方须积极参与甲方的各项培训和学习活动，不断提升自身业务能力。3.聘用期限3.1合同期限：（填写合同期限，如一年、两年等）3.2试用期：自合同签订之日起，试用期为（填写试用期天数，如三个月、六个月等）。4.劳动报酬4.1基本工资：甲方每月支付给乙方的基本工资为人民币（填写基本工资金额）。4.2绩效奖金：乙方完成或超额完成甲方规定的销售任务和绩效指标，甲方将根据实际情况支付给乙方相应的绩效奖金。4.3福利补贴：甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供的社会保险、公积金等福利待遇。5.工作时间和休息休假5.1工作时间：乙方按照甲方的规定，实行（填写工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制等）。5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及（填写年假天数）天的带薪年休假。6.社会保险和福利待遇6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：甲方为乙方提供（填写具体福利待遇，如年终奖、体检、培训等）。7.保密协议7.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后，对甲方的一切商业秘密和机密信息，包括但不限于客户资料、销售策略、财务数据等，予以严格保密。7.2保密期限：自双方签订本保密协议之日起，至合同解除或终止后（填写保密期限年数）年。8.合同终止和解除8.1合同终止条件：8.1.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止合同。8.1.2在合同期限内，如乙方因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意，可提前解除合同。8.2合同解除条件：8.2.1合同期满，双方未续签。8.2.2双方协商一致解除合同。8.2.3乙方提前通知甲方解除合同，但需满足甲方规定的通知期限。9.违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按合同规定支付乙方工资、奖金及福利待遇的，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。9.1.2甲方未履行合同约定的保密义务的，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任：9.2.1乙方未按合同规定完成工作任务的，应支付甲方违约金，并承担相应的法律责任。9.2.2乙方违反保密协议的，应支付甲方违约金，并承担相应的法律责任。10.争议解决10.1协商解决：合同争议通过双方协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径：调解不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1培训：甲方有义务为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。11.2知识产权：乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。11.3兼职：乙方在合同期间未经甲方同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作。12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更：合同变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。12.3合同解除：合同解除须符合本合同第8条和第9条的规定。13.双方签字13.1甲方（聘用方）签字：（甲方盖章）13.2乙方（受聘方）签字：（乙方签字）14.附件14.1相关法律法规：列出本合同涉及的相关国家法律法规。14.2岗位职责说明书：详细说明乙方的岗位职责和工作要求。14.3绩效考核办法：详细说明乙方的绩效考核标准和流程。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：第三方是指本合同之外的个体或组织，与甲方和乙方无直接劳动关系，但根据本合同条款或经甲方、乙方同意，参与或协助完成合同规定的任务。15.2第三方种类：第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、技术支持服务商、客户等。16.第三方责任16.1第三方责任限定：第三方介入时，其责任范围和限额由甲方、乙方与第三方共同协商确定，并在相关协议中明确。16.2第三方权利与义务：第三方根据本合同介入时，应遵守合同规定，履行约定的义务，并承担相应的责任。17.第三方介入的程序17.1甲方、乙方同意第三方介入时，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。17.2第三方介入前，应向甲方、乙方提供相关资质证明，以确保其具备履行合同的能力。17.3第三方介入期间，甲方、乙方有权对第三方的工作进行监督和评估。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定：第三方介入时，其责任限额由甲方、乙方与第三方协商确定，并在相关协议中明确。18.2第三方责任限额的支付：第三方未履行合同约定，导致甲方、乙方损失的，第三方应按照约定承担赔偿责任。18.3第三方责任限额的调整：甲方、乙方有权根据合同履行情况，与第三方协商调整责任限额。19.第三方与甲方、乙方的关系19.1第三方与甲方、乙方之间不存在劳动关系，第三方不是甲方的雇员，也不是乙方的雇员。19.2第三方根据本合同介入时，不代表甲方、乙方行使权利和履行义务，其行为后果由第三方自行承担。19.3第三方与甲方、乙方之间的沟通和协调，由甲方、乙方负责。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止的条件：第三方未履行合同约定，或甲方、乙方单方面解除与第三方的协议。20.2第三方介入终止的程序：甲方、乙方与第三方协商一致，签订书面终止协议。20.3第三方介入终止后的责任：第三方应按照约定承担终止后的相关责任。21.第三方介入的违约处理21.1第三方违约处理：第三方未履行合同约定，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。21.2第三方违约与甲方、乙方关系：第三方违约不影响甲方、乙方之间的合同履行。22.附件22.1第三方协议：甲方、乙方与第三方签订的具体协议，作为本合同的附件。22.2第三方资质证明：第三方提供的相关资质证明文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同附件2：岗位职责说明书附件3：绩效考核办法附件4：保密协议附件5：第三方协议附件6：第三方资质证明附件1劳动合同：本附件详细说明了甲方和乙方的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、保密条款等。附件2岗位职责说明书：本附件详细描述了乙方的岗位职责和工作要求，包括但不限于销售目标、工作态度、业务技能等。附件3绩效考核办法：本附件详细阐述了乙方的绩效考核标准和流程，包括考核指标、评分方法、奖励措施等。附件4保密协议：本附件明确了乙方在合同期间和解除合同后对甲方商业秘密和机密信息的保密义务，包括保密内容、保密期限等。附件5第三方协议：本附件详细说明了甲方、乙方与第三方之间的权利和义务，包括第三方的工作职责、责任限额等。附件6第三方资质证明：本附件提供了第三方的相关资质证明文件，以证实其具备履行合同的能力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按合同规定完成工作任务。2.乙方违反保密协议。3.甲方未按合同规定支付乙方工资、奖金及福利待遇。4.甲方未履行合同约定的保密义务。5.第三方未履行合同约定，导致甲方、乙方损失。责任认定标准：1.乙方未按合同规定完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。2.乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相