人力资源合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

人力资源合同模板本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）1.3丙方（担保人，如有）2.合同期限2.1固定期限2.2无固定期限2.3试用期3.工作内容3.1岗位及职责3.2工作地点3.3工作时间4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利补贴4.4社会保险4.5公积金5.试用期规定5.1试用期期限5.2试用期工资5.3试用期考核6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.竞业限制7.1限制范围7.2限制期限7.3补偿措施8.培训8.1培训内容8.2培训时间8.3培训费用9.终止和解除合同9.1提前解除合同9.2过失解除合同9.3非过失解除合同9.4合同到期解除10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径11.合同的修订和补充11.1修订条件11.2补充内容12.合同的生效、变更和终止12.1生效条件12.2变更条件12.3终止条件13.权利和义务13.1甲方权利和义务13.2乙方权利和义务13.3丙方权利和义务（如有）14.其他约定14.1违约责任14.2争议解决方式14.3合同的保管和复制14.4法律适用14.5合同解除或终止后的权益处理14.6其他特殊约定（如有）第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1固定期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2无固定期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期至双方协商解除或者依法解除或者终止合同之时止。2.3试用期：乙方在本合同签订后的前____个月为试用期，试用期工资为人民币____元/月。第三条工作内容3.1岗位及职责：乙方在甲方处担任____岗位，其主要职责为____。3.2工作地点：乙方的工作地点为____（具体地址）。3.3工作时间：乙方的工作时间为____，按照甲方的作息时间执行。第四条劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。4.2绩效奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核办法，完成绩效目标后可获得相应的绩效奖金。4.3福利补贴：乙方依法享受国家规定的节假日补贴、加班补贴等福利补贴。4.4社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.5公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第五条试用期规定5.1试用期期限：乙方的试用期为____个月。5.2试用期工资：乙方的试用期工资为人民币____元/月。5.3试用期考核：甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。第六条保密协议6.1保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。6.2保密期限：乙方应对保密内容予以保密，保密期限自双方签订本合同之日起算，至合同终止或者解除之日止。6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条竞业限制8.1限制范围：乙方在离职后____个月内，不得在与甲方业务相同或者有竞争关系的单位从事类似工作。8.2限制期限：本限制期限自乙方离职之日起算，至____个月止。8.3补偿措施：甲方应按月支付给乙方竞业限制补偿金，补偿金标准为人民币____元/月。第九条培训9.1培训内容：甲方根据业务需要和乙方的工作岗位，提供相应的培训。9.2培训时间：甲方应确保乙方每年至少参加____小时的培训。9.3培训费用：甲方承担乙方培训所需的费用，包括培训费、差旅费等。第十条终止和解除合同10.1提前解除合同：甲乙双方提前解除合同的，应提前____天书面通知对方。10.2过失解除合同：乙方过失解除合同的，应支付给甲方违约金，违约金标准为人民币____元。10.3非过失解除合同：甲方非过失解除合同的，应支付给乙方赔偿金，赔偿金标准为人民币____元。10.4合同到期解除：本合同到期后，如双方不再续签，则合同自然解除。第十一条争议解决11.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4法律途径：仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条合同的修订和补充12.1修订条件：本合同的修订应由甲乙双方书面同意，并注明修订日期。12.2补充内容：本合同的补充内容应由甲乙双方书面确认，与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的生效、变更和终止13.1生效条件：本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。13.2变更条件：本合同的变更应由甲乙双方书面同意，并注明变更日期。13.3终止条件：本合同终止的条件按照合同第十条的规定执行。第十四条权利和义务14.1甲方权利和义务：甲方有权根据法律法规和本合同的约定，对乙方进行管理。14.2乙方权利和义务：乙方有权按照法律法规和本合同的约定，获得劳动报酬和享受福利。14.3丙方权利和义务（如有）：丙方按照本合同的约定，为乙方提供担保。第十五条其他约定15.1违约责任：甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。15.2争议解决方式：本合同的争议解决方式按照第十一条的规定执行。15.3合同的保管和复制：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。15.4法律适用：本合同的签订、履行、变更、解除或者终止，以及争议的解决，适用中华人民共和国法律。15.5合同解除或终止后的权益处理：本合同解除或者终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并退还甲方提供的办公用品、证件等。15.6其他特殊约定（如有）：甲乙双方可以就本合同之外的其他事项进行特殊约定，并注明在合同中。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但并非合同当事人的自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、审计方、评估方、咨询方、融资方、担保方等。第二条第三方介入的情形2.1甲方、乙方同意，当本合同的履行需要第三方介入时，包括但不限于中介服务、专业咨询、审计评估等，甲乙双方应共同协商确定第三方。2.2甲方、乙方应确保第三方的选择符合法律法规的规定，并具有相应的资质和能力。2.3甲方、乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务以及费用等。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的职责，提供专业服务。3.2第三方应保证其提供的服务或信息的真实性、准确性和完整性。3.3第三方对其提供的服务或信息承担责任，并不得侵犯甲乙双方的合法权益。第四条第三方费用4.1第三方费用包括但不限于服务费、咨询费、审计费、评估费等，由甲乙双方协商确定。4.2甲方、乙方应按照约定的方式和期限支付第三方费用。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的劳动合同关系。5.2第三方对甲方、乙方不具有任何合同上的权利和义务。5.3甲方、乙方对第三方的不当行为不承担责任。第六条第三方责任限额6.1甲方、乙方应与第三方明确责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。6.2甲方、乙方应要求第三方提供相应的担保，以保障甲乙双方的权益。6.3甲方、乙方在第三方责任限额内，对第三方的行为不承担责任。第七条第三方介入的变更与解除7.1甲方、乙方如需变更或解除与第三方的合同，应提前书面通知对方，并协商一致。7.2甲方、乙方变更或解除与第三方的合同，不影响甲乙双方之间的劳动合同关系。7.3甲方、乙方应妥善处理因变更或解除与第三方合同而产生的后续事宜。第八条第三方介入的违约责任8.1第三方违反其与甲方、乙方的约定，应承担违约责任，赔偿甲方、乙方因此遭受的损失。8.2甲方、乙方违反与第三方的约定，应承担违约责任，赔偿第三方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向所在地的仲裁委员会申请仲裁。9.3仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同的修订、补充、解除或者终止，不影响本部分条款的适用。10.2本合同的签订、履行、变更、解除或者终止，以及争议的解决，适用中华人民共和国法律。10.3本部分的条款与本合同其他条款有冲突的，以本部分条款为准。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：试用期规定说明附件三：劳动报酬明细表附件四：福利补贴标准附件五：社会保险及公积金缴纳明细附件六：保密协议附件七：竞业限制协议附件八：培训计划及费用明细附件九：第三方服务协议附件十：违约金计算公式及标准附件十一：赔偿计算公式及标准附件十二：合同变更、解除或终止协议附件十三：争议解决协议附件十四：其他特殊约定（如有）附件详细要求和说明：附件一：劳动合同本附件为劳动合同的，包含了双方的权利、义务和责任等内容。附件二：试用期规定说明本附件详细说明了试用期的期限、工资及考核等规定。附件三：劳动报酬明细表本附件列出了乙方的基本工资、绩效奖金、福利补贴等详细金额。附件四：福利补贴标准本附件详细列出了福利补贴的标准和发放条件。附件五：社会保险及公积金缴纳明细本附件详细说明了甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金的缴纳标准和比例。附件六：保密协议本附件规定了乙方在离职后对甲方商业秘密的保密义务、保密期限和违约责任。附件七：竞业限制协议本附件详细说明了乙方的竞业限制范围、限制期限和补偿措施。附件八：培训计划及费用明细本附件列出了乙方的培训计划、培训时间和相关费用。附件九：第三方服务协议本附件明确了甲方、乙方与第三方之间的权利、义务和责任等内容。附件十：违约金计算公式及标准本附件提供了违约金的计算公式和标准，以便在违约行为发生时进行计算。附件十一：赔偿计算公式及标准本附件提供了赔偿的计算公式和标准，以便在发生赔偿事项时进行计算。附件十二：合同变更、解除或终止协议本附件明确了合同变更、解除或终止的条件、程序和相关规定。附件十三：争议解决协议本附件明确了争议解决的途径、机构和程序。附件十四：其他特殊约定（如有）本附件包含了除上述附件外，双方约定的其他特殊事项。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位、劳动报酬、福利补贴等。2.甲方未按照约定时间和方式支付工资、加班费等。3.乙方未按照合同约定提供劳动，迟到、早退、旷工等。4.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等。5.第三方未按照约定提供服务，导致甲方、乙方损失的。责任认定标准：1.违约