业务员与公司的合作协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

业务员与公司的合作协议书本合同目录一览1.合作协议1.1合作宗旨1.2合作范围1.3合作期限2.业务员职责2.1销售任务2.2客户管理2.3市场开发3.公司支持3.1产品供应3.2培训与指导3.3销售政策与待遇4.收入分配4.1销售提成4.2奖金制度4.3报销政策5.业务员资格与要求5.1基本条件5.2业务能力5.3职业道德6.合同的生效与终止6.1生效条件6.2终止条件6.3合同解除7.违约责任7.1业务员违约7.2公司违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解程序8.3法律途径9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄露后果10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2影响程度10.3责任划分11.附则11.1合同修改11.2合同附件11.3合同生效时间12.双方签字12.1业务员签字12.2公司签字13.合同盖章13.1公司盖章13.2业务员盖章14.附件14.1产品目录14.2销售政策详细说明14.3培训资料第一部分：合同如下：1.合作协议1.1合作宗旨：双方本着平等互利的原则，共同拓展市场，提高公司产品市场份额，实现业务增长。1.2合作范围：业务员负责在约定区域内进行产品销售、客户维护和市场开发工作。1.3合作期限：本合作协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。2.业务员职责2.1销售任务：业务员需按照公司制定的销售目标和计划完成销售任务，确保销售目标的达成。2.2客户管理：业务员应负责维护和发展客户关系，确保客户满意度，提高客户忠诚度。2.3市场开发：业务员需积极开展新市场开拓工作，扩大公司产品市场份额。3.公司支持3.1产品供应：公司按照业务员的销售计划提供充足的货源，确保业务员能够顺利开展销售工作。3.2培训与指导：公司为业务员提供产品知识、销售技巧和市场分析等方面的培训与指导，以提升业务员的专业素质。3.3销售政策与待遇：公司根据业务员的销售业绩和贡献，提供具有竞争力的销售政策和待遇。4.收入分配4.1销售提成：业务员按照实际销售金额的一定比例获得提成收入，具体比例双方另行约定。4.2奖金制度：业务员完成或超额完成销售任务，公司将根据实际情况给予相应的奖金奖励。4.3报销政策：业务员在开展销售工作中产生的合理费用，公司将按照约定的报销政策予以报销。5.业务员资格与要求5.2业务能力：业务员需具备一定的市场营销知识和销售经验，能够独立开展销售工作。5.3职业道德：业务员应遵守职业道德，诚实守信，不得有损害公司利益的行为。6.合同的生效与终止6.1生效条件：本合作协议自双方签字之日起生效，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。6.2终止条件：在合同有效期内，如一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍未改正的，另一方有权终止合同。6.3合同解除：在合同有效期内，如遇不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行的，双方协商一致可以解除合同。8.争议解决8.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解程序：如协商不成，双方同意向约定的调解机构申请调解，调解不成的，可以向人民法院起诉。8.3法律途径：如调解不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，适用法律为中华人民共和国的法律。9.保密条款9.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。9.2保密期限：保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日起____年止。9.3泄露后果：如一方泄露对方的保密信息，泄露方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.不可抗力10.1不可抗力事件：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。10.2影响程度：如不可抗力事件影响合同的履行，双方应立即协商确定受影响的部分和程度。10.3责任划分：因不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行，双方均不承担违约责任。11.附则11.1合同修改：合同的修改和补充应采用书面形式，经双方协商一致后生效。11.2合同附件：本合同附件包括但不限于产品目录、销售政策详细说明、培训资料等，附件与合同具有同等法律效力。11.3合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.双方签字12.1业务员签字：业务员在此合同上签字，表示同意合同的全部内容。12.2公司签字：公司代表在此合同上签字，表示同意合同的全部内容。13.合同盖章13.1公司盖章：公司在此合同上盖章，以证明合同的有效性。13.2业务员盖章：业务员在此合同上盖章，以证明同意合同的全部内容。14.附件14.1产品目录：详细列出公司提供给业务员销售的产品名称、规格、价格等信息。14.2销售政策详细说明：详细说明公司的销售政策，包括销售提成、奖金制度、报销政策等内容。14.3培训资料：提供给业务员的培训资料，包括产品知识、销售技巧、市场分析等内容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及责任1.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同业务往来相关的个人或实体。1.2第三方责任：第三方介入本合同业务时，应遵守相关法律法规，并承担相应的责任。2.第三方介入的情形2.1中介方介入：如业务开展过程中需要中介方协助，中介方应具备相关资质，并按照约定履行职责。2.2客户方介入：客户方作为购买方，有权了解产品信息，要求业务员提供必要的服务。2.3其他第三方介入：如在业务过程中，涉及到其他与甲乙双方业务往来的个人或实体，均视为第三方介入。3.第三方权利与义务3.1第三方权利：第三方有权按照合同约定，获得相应的权益，如产品、服务、信息等。3.2第三方义务：第三方应遵守合同约定，不得有损害甲乙双方利益的行为。4.第三方责任限额4.1第三方责任：第三方在本合同业务中造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。4.2责任限额：甲乙双方约定，第三方的赔偿责任限额为实际损失的金额。5.第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系：第三方与甲方之间不存在任何合同关系，甲方不承担第三方任何责任。5.2第三方与乙方关系：第三方与乙方之间不存在任何合同关系，乙方不承担第三方任何责任。6.第三方介入的协调与管理6.1第三方协调：甲乙双方应积极协调第三方，确保业务的顺利进行。6.2第三方管理：甲乙双方应对第三方进行合理管理，确保第三方按照合同约定履行职责。7.第三方违约处理7.1第三方违约：如第三方未按照合同约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.2违约处理：甲乙双方有权解除与第三方的合同，并要求第三方赔偿损失。8.第三方权益保护8.1第三方权益：甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权等权益。8.2保护措施：如第三方权益受到侵犯，甲乙双方应采取措施予以保护。9.第三方信息保护9.1第三方信息：甲乙双方应保密第三方的商业秘密、个人隐私等信息。9.2保护措施：如第三方信息泄露，甲乙双方应承担相应的法律责任。10.第三方退出10.1第三方退出：第三方有权根据合同约定退出本合同业务。10.2退出手续：第三方退出时，应按照合同约定办理相关手续。11.第三方引起的争议解决11.1争议解决：如第三方引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。11.2法律途径：如协商不成，甲乙双方有权向人民法院提起诉讼。12.附件12.1第三方名单：列出本合同业务中涉及到的第三方名单及其联系方式。12.2第三方合同：如与第三方有单独合同约定，应附上第三方合同副本。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：产品目录详细列出公司提供给业务员销售的产品名称、规格、价格等信息。产品目录应包括产品的照片、技术参数、生产厂家等详细信息。目录需定期更新，以反映市场变化和公司产品更新情况。2.附件二：销售政策详细说明详细说明公司的销售政策，包括销售提成、奖金制度、报销政策等内容。销售政策应明确各类费用的报销标准、报销流程及报销时限。奖金制度应详细列出各种奖金的计算方式、发放条件及时间。3.附件三：培训资料提供给业务员的培训资料，包括产品知识、销售技巧、市场分析等内容。培训资料应具有实用性，有助于业务员提高销售技能和市场分析能力。资料形式可以是PDF文件、视频教程或线下培训教材。4.附件四：市场开发计划业务员应根据公司提供的市场开发计划进行市场拓展。计划应包括目标市场、开发策略、预期成果等要素。业务员可根据实际情况对计划进行调整，并报公司审批。5.附件五：客户管理规范详细说明业务员在客户管理方面的职责和要求。包括客户拜访频率、客户关系维护、客户信息管理等。规范应有助于业务员更好地服务客户，提升客户满意度。6.附件六：业绩考核标准明确业务员的业绩考核指标和考核周期。包括销售额、新客户开发数量、客户满意度等考核项。考核标准应具有可操作性，确保业务员明确自己的努力方向。7.附件七：费用报销申请表业务员在发生费用支出时，应按照公司规定填写费用报销申请表。申请表应包括费用金额、费用明细、费用发生时间等要素。业务员应确保报销信息的真实性和合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为业务员提供的客户信息不真实或误导客户。业务员未按照公司规定进行费用报销。公司未按时支付业务员的销售提成或报销费用。公司提供的产品不符合合同约定的质量标准。公司未按照约定提供培训和指导。2.责任认定标准业务员提供虚假客户信息，应赔偿因此给公司造成的损失。业务员未按规定报销费用，公司有权拒绝支付相关费用。公司未按时支付业务员提成，应支付迟延支付期间的利息。公司提供不合格产品，应承担更换产品或赔偿损失的责任。公司未提供培训指导，应承担