事业单位聘用合同书合同版本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

事业单位聘用合同书合同版本本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用单位1.2聘用人员2.聘用岗位与职责2.1聘用岗位2.2聘用职责3.聘用期限3.1起始日期3.2终止日期4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效工资4.3福利待遇5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动保护6.1劳动安全6.2健康保护7.培训和继续教育7.1培训机会7.2继续教育8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.合同解除和终止9.1解除条件9.2终止条件10.违约责任10.1聘用单位违约10.2聘用人员违约11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径12.其他约定12.1社会保险12.2公积金12.3福利待遇的具体内容13.合同的签订和生效13.1签订日期13.2生效日期14.附件14.1相关法律法规14.2岗位职责描述14.3培训计划第一部分：合同如下：1.聘用双方2.聘用岗位与职责2.1聘用岗位：岗位，乙方在该岗位上须承担的具体工作职责如下：

a)负责工作；

b)负责工作；

c)完成单位交办的其他工作。2.2聘用职责：乙方须认真履行岗位职责，遵守国家的法律法规和单位的规章制度，完成单位规定的各项工作指标。3.聘用期限3.1起始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2终止日期：本合同期满。除非双方另有约定，否则本合同期满后，双方不再续签。4.劳动报酬4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币元整。4.2绩效工资：乙方每月绩效工资根据乙方的工作表现和单位的考核结果确定。4.3福利待遇：乙方享有国家规定的节假日休息、医疗保险、养老保险等福利待遇。具体福利待遇按照单位的相关规定执行。5.工作时间和休息休假5.1工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照单位的规定执行。5.2休息休假：乙方享有国家规定的节假日休息，年假、病假、事假等休假待遇。具体休假规定按照单位的相关规定执行。6.劳动保护6.1劳动安全：单位应按照国家的安全生产法律法规，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2健康保护：单位应按照国家的健康法律法规，为乙方提供定期的健康检查和职业病防治措施。第二部分：（待补充）8.保密协议8.1保密内容：乙方在聘用期间接触到的单位商业秘密、技术秘密、工作秘密等非公开信息，包括但不限于客户资料、经营策略、研发资料等。8.2保密期限：乙方对上述保密内容的保密义务自知晓或者应当知晓该信息之日起计算，直至该信息被公开或者不再被视为秘密。9.合同解除和终止9.1解除条件：除非双方另有约定，否则任何一方提前解除本合同的，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。9.2终止条件：本合同期满、双方协商一致解除或终止、乙方因违法违纪被解除劳动合同的，本合同即行终止。10.违约责任10.1聘用单位违约：单位未按时足额支付乙方工资、解除合同未按规定支付经济补偿等，乙方有权要求单位支付违约金。10.2聘用人员违约：乙方未履行合同约定的工作职责、违反单位规章制度、严重失职等，单位有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。11.争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。11.2调解解决：协商不成的，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。11.3法律途径：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1社会保险：单位应按照国家的社会保险法律法规，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。12.2公积金：单位应按照国家的住房公积金法律法规，为乙方缴纳住房公积金。13.合同的签订和生效13.1签订日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效日期：本合同自签字（或盖章）之日起生效。14.附件14.1相关法律法规：本合同的签订和履行遵守《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。14.2岗位职责描述：具体岗位职责描述详见附件二。14.3培训计划：单位为乙方提供入职培训、在岗培训等相关培训计划，具体内容详见附件三。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方：本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询服务提供商等，以及本合同执行过程中涉及的其他单位和个人。15.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于合同履行过程中的评估、审计、调解、仲裁等环节。16.第三方介入的程序和条件16.1第三方介入的程序：当甲乙方在履行本合同过程中发生纠纷，且双方无法通过协商解决时，可以协商选择第三方介入。16.2第三方介入的条件：第三方介入需双方同意，并签订书面协议，明确介入的第三方及介入的具体事项。17.第三方的作用和责任17.1第三方的作用：第三方作为中立方，提供专业判断和建议，协助甲乙方解决合同履行过程中的纠纷。17.2第三方的责任：第三方应保持中立，公正地履行介入职责，提供专业意见，但其意见不具有法律强制力。18.第三方介入的费用18.1第三方介入的费用由甲乙方协商承担，并在书面协议中明确。18.2若第三方介入导致额外费用的产生，包括但不限于差旅费、住宿费等，由甲乙方按照约定或协商承担。19.第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙方之间的关系是委托关系，第三方根据甲乙方的委托进行介入，不改变甲乙方之间的合同关系。19.2第三方对甲乙方之间的合同履行结果不承担责任，甲乙方根据合同约定承担相应的权利和义务。20.第三方责任限额20.1第三方在介入过程中，因故意或过失导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。20.2第三方赔偿责任限额由甲乙方在书面协议中约定，但不得高于第三方介入费用的三倍。21.第三方介入的终止21.1第三方介入在甲乙方达成一致意见，或合同纠纷得到解决后终止。21.2第三方介入终止后，甲乙方应向第三方支付约定的介入费用。22.第三方介入的保密义务22.1第三方应对在介入过程中获取的甲乙方商业秘密、技术秘密等非公开信息保密。22.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲乙方的损失。23.第三方介入的适用法律23.1本合同及第三方介入的书面协议适用中华人民共和国法律。23.2第三方介入过程中发生的纠纷，适用中华人民共和国的仲裁或诉讼法律。24.附件24.1第三方介入协议：甲乙方与第三方签订的介入协议，作为本合同的附件。24.2第三方资质证明：第三方的资质证明文件，证明其具备介入的资格和能力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表1.附件一：第三方介入协议1.1协议名称：第三方介入协议1.2协议内容：本协议明确了第三方介入的范围、程序、作用、责任限额、保密义务、适用法律等事项。2.附件二：第三方资质证明2.1文件名称：第三方资质证明文件2.2文件内容：证明了第三方的专业资格和能力，包括营业执照、资质证书等。说明二：违约行为及责任认定1.违约行为1.1甲方未按约定时间支付乙方工资：包括