照顾老人保姆雇用合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME照顾老人保姆雇用合同书通用本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1雇主名称及地址1.2保姆姓名及身份证号码1.3保姆的工作地点第二条：保姆的职责2.1照顾老人的日常生活2.2健康状况监测及报告2.3老人住所的清洁与维护2.4陪同老人就医及参加社交活动2.5遵守雇主家的家规家风第三条：工作时间与休息3.1每周工作时间3.2休息日安排3.3法定节假日安排第四条：薪酬待遇4.1薪酬标准4.2薪酬支付方式及时间4.3加班费及特殊工作情况下的薪酬第五条：社会保险与福利5.1雇主为保姆缴纳社会保险5.2雇主提供的其他福利待遇第六条：保姆的培训与考核6.1雇主提供的培训机会6.2保姆的考核标准及方式第七条：合同的变更与解除7.1合同变更的条件及程序7.2合同解除的条件及责任第八条：违约责任与争议解决8.1雇主与保姆的违约行为8.2争议解决的方式及途径第九条：合同的生效、终止与续签9.1合同的生效条件9.2合同的终止条件9.3合同的续签程序第十条：保密条款10.1双方对合同内容的保密义务10.2违反保密条款的责任第十一条：法律适用与争议解决11.1合同适用的法律法规11.2争议解决的方式及途径第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项第十三条：附件13.1保姆的简历及健康状况证明13.2合同的补充协议第十四条：签署14.1合同的签署日期及地点14.2双方签字盖章14.3合同的正本及副本数量第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1雇主名称及地址雇主名称为：×××家庭，地址为：×××路×××号，联系电话：×××××××××。1.2保姆姓名及身份证号码保姆姓名为：×××，身份证号码：××××××××××××××××。1.3保姆的工作地点保姆的工作地点为雇主家中，具体地址为×××路×××号。第二条：保姆的职责2.1照顾老人的日常生活保姆需负责照顾老人的日常生活，包括饮食、睡眠、个人卫生等。2.2健康状况监测及报告保姆需每日观察老人的健康状况，并及时向雇主报告老人的身体状况变化。2.3老人住所的清洁与维护保姆需保持老人住所的清洁卫生，定期进行家居消毒，保持室内空气质量。2.4陪同老人就医及参加社交活动2.5遵守雇主家的家规家风保姆需遵守雇主家的家规家风，服从雇主的合理安排，维护家庭和谐。第三条：工作时间与休息3.1每周工作时间保姆每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：周一至周五：08:0018:00周六至周日：休息3.2休息日安排保姆每两周休息一天，具体休息日由雇主与保姆协商确定。3.3法定节假日安排保姆在法定节假日的上班工资按国家规定进行计算，并享有相应的休假权益。第四条：薪酬待遇4.1薪酬标准保姆的月工资为人民币××××元，每月支付一次。4.2薪酬支付方式及时间雇主每月×日通过银行转账方式支付保姆工资。4.3加班费及特殊工作情况下的薪酬保姆在法定工作时间之外加班的，按国家规定支付加班费。在特殊情况下，如老人病危等，保姆的薪酬按实际情况予以增加。第五条：社会保险与福利5.1雇主为保姆缴纳社会保险雇主为保姆缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2雇主提供的其他福利待遇雇主为保姆提供住宿，并根据实际情况提供一定的伙食补贴。第六条：保姆的培训与考核6.1雇主提供的培训机会雇主定期为保姆提供专业护理技能培训，以提高保姆的服务质量。6.2保姆的考核标准及方式保姆的考核标准包括工作质量、工作态度、业务能力等方面。雇主定期对保姆进行考核，并根据考核结果对保姆的工作进行调整和指导。第八条：违约责任与争议解决8.1雇主与保姆的违约行为雇主逾期支付工资、拒付加班费、擅自降低工资等行为视为违约。保姆未按约定提供服务、擅自离岗、违反雇主家规等行为视为违约。8.2争议解决的方式及途径双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条：合同的生效、终止与续签9.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同的终止条件合同期满或者双方协商一致解除合同。9.3合同的续签程序合同期满前一个月，双方协商续签事宜。如需续签，应签订新的合同，并明确双方的权利和义务。第十条：保密条款10.1双方对合同内容的保密义务双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等，应予以保密。10.2违反保密条款的责任违反保密条款的，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十一条：法律适用与争议解决11.1合同适用的法律法规本合同适用中华人民共和国法律法规。11.2争议解决的方式及途径双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项双方可以在合同中约定其他事项，以补充和完善合同内容。第十三条：附件13.1保姆的简历及健康状况证明保姆应提供真实的个人简历及健康证明，如有虚假，应承担相应责任。13.2合同的补充协议双方可以签订补充协议，对合同内容进行修改或补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：签署14.1合同的签署日期及地点本合同于××年××月××日签署于××市××区。14.2双方签字盖章双方代表在本合同上签字（或盖章），并加盖公章。14.3合同的正本及副本数量本合同一式两份，双方各执一份。正本具有法律效力，副本用于备查。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义第三方指除甲方（雇主）和乙方（保姆）之外，与本合同有关联的其他个人或机构，包括但不限于中介方、保险公司、医疗机构等。1.2第三方责任第三方应按照相关法律法规和本合同约定，承担其应尽的责任和义务。第三方对甲方和乙方不承担任何未约定或非因过错产生的责任。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入中介方负责介绍保姆并提供相关的背景调查和服务，确保保姆的资质和信誉。中介方的责任自保姆正式入住甲方家起终止。2.2保险公司介入甲方应根据国家相关规定为乙方购买相应的保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。保险公司根据保险合同约定，对乙方在工作中发生的事故进行赔偿。2.3医疗机构介入当乙方在工作中遇到突发疾病或意外伤害时，甲方应立即联系医疗机构进行救治。医疗机构应按照医疗规则和程序，对乙方进行及时治疗。第三条：第三方责任限额3.1中介方责任限额中介方应对其介绍的保姆承担有限的赔偿责任，赔偿额度不超过中介服务费的总额。3.2保险公司责任限额保险公司的赔偿责任限额应根据保险合同的约定确定，且不应超过甲方支付给乙方的工资和加班费总额。3.3医疗机构责任限额医疗机构的责任限额应根据医疗事故的性质、损害程度和相关法律法规确定。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系基于合同约定和服务原则，第三方应对甲方提供合法、合规的服务。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系基于服务提供和接受原则，第三方应对乙方提供必要的支持和保障。第五条：第三方介入后的争议解决5.1第三方介入的争议解决当第三方介入引起争议时，甲方、乙方和第三方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。5.2第三方责任限额的争议解决第三方责任限额的争议，应根据相关法律法规和保险合同约定进行解决。第六条：其他约定6.1双方认为需要约定的其他事项双方可以在合同中约定其他与第三方有关的事项，以补充和完善合同内容。第七条：附件7.1第三方服务协议甲方与第三方签订的服务协议，作为本合同的附件，具有同等法律效力。7.2保险合同复印件甲方应提供乙方的保险合同复印件，以证明保险的有效性和保险公司的责任限额。第八条：签署8.1合同的签署日期及地点本合同的修订版于××年××月××日签署于××市××区。8.2双方签字盖章双方代表在本合同修订版上签字（或盖章），并加盖公章。8.3合同的正本及副本数量本合同修订版一式三份，双方各执一份，第三方执一份。正本具有法律效力，副本用于备查。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保姆简历及健康状况证明附件二：中介服务协议附件三：保险合同复印件附件四：医疗机构服务协议附件一：保姆简历及健康状况证明详细要求：保姆应提供真实的个人简历，包括教育背景、工作经历等信息。同时，提供最新的健康证明，证明身体状况符合工作需求。附件二：中介服务协议详细要求：中介方应提供保姆的详细信息，包括姓名、年龄、学历、工作经验等。中介方应对保姆的资质和信誉进行核实，并保证信息的真实性。附件三：保险合同复印件详细要求：甲方应提供乙方的保险合同复印件，以证明保险的有效性和保险公司的责任限额。保险合同应包括保险条款、保险金额、保险期间等信息。附件四：医疗机构服务协议详细要求：医疗机构应提供服务内容、服务质量、收费标准等信息。双方应明确医疗机构的责任和义务，以及甲方、乙方和医疗机构之间的关系。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方逾期支付工资、拒付加班费、擅自降低工资等行为。2.乙方未按约定提供服务、擅自离岗、违反雇主家规等行为。3.中介方提供虚假保姆信息、未履行核实责任等行为。4.保险公司未按约定履行赔偿责任、拒绝支付保险金等行为。5.医疗机构未提供及时救治、医疗服务质量不达标等行为。违约责任认定：1.甲方违约，应支付违约金，违约金金额为工资和加班费的总额。2.乙方违约，应支付违约金，违约金金额为一个月工资的总额。3.中介方违约，应承担相应的赔偿责任，赔偿额度不超过中介服务费的总额。4.保险公司违约，应按照保险合同约定支付赔偿金，赔偿额度不超过保险金额的总额。5.医疗机构违约，应根据医疗事故的性质、损害程度和法律法规进行赔偿。示例说明：1.若甲方逾期支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为逾期工资的20%。2.若乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为一个月工资的总额。3.若中介方提供虚假保姆信息，导致甲方遭受损失，中介方应承担相应的赔偿责任，赔偿额度不超过中介服务费的总额。4.若保险公司拒绝支付保险金，乙方有权向保险公司提出索赔，并要求支付保险合同约定的赔偿金。5.若医疗机构未提供及时救治，导致乙方遭受损失，医疗机构应根据医疗事故的性质、损害程度和法律法规进行赔偿。全文完。照顾老人保姆雇用合同书通用1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1雇主的基本信息1.2保姆的基本信息1.3老人基本信息第二条：保姆的职责2.1照顾老人的日常生活2.2遵守雇主家的规章制度2.3保持老人生活环境的整洁和安全2.4不得擅自离岗第三条：保姆的工作时间3.1工作时间的确定3.2休息日和节假日安排3.3加班规定第四条：保姆的报酬及支付方式4.1保姆的报酬标准4.2报酬支付时间及方式4.3报酬的扣除情况第五条：保姆的培训和考核5.1保姆的上岗培训5.2定期考核5.3考核不合格的处理第六条：合同的变更和终止6.1合同变更的条件和程序6.2合同终止的条件和程序6.3合同终止后的相关事宜第七条：违约责任7.1雇主和保姆的违约行为7.2违约责任的承担方式第八条：争议解决8.1争议的解决方式8.2仲裁或诉讼的地点和法院第九条：保密条款9.1保密信息的范围和内容9.2保密责任的承担第十条：合同的生效、解除和废止10.1合同的生效条件10.2合同的解除条件10.3合同的废止条件第十一条：附则11.1合同的附件11.2合同的修改和补充11.3合同的有效期第十二条：其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2第三方权益的保护第十三条：签字盖章13.1雇主签字13.2保姆签字13.3见证人签字第十四条：合同的份数14.1合同的正本和副本份数及分发方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1雇主的基本信息雇主名称为：________________，地址为：________________，联系方式为：________________。1.2保姆的基本信息保姆姓名为：________________，性别为：________________，出生日期为：________________，身份证号码为：________________，联系方式为：________________。1.3老人基本信息老人姓名为：________________，与雇主的关系为：________________，年龄为：________________，健康状况为：________________。第二条：保姆的职责2.1照顾老人的日常生活保姆需负责老人的饮食、起居、个人卫生等日常生活照料，确保老人的生活品质。2.2遵守雇主家的规章制度保姆需遵守雇主家的各项规章制度，包括但不限于家庭作息时间、家庭成员间的相处方式等。2.3保持老人生活环境的整洁和安全保姆需保持老人居住环境的整洁、卫生和安全，定期进行清洁和消毒工作，确保老人生活在一个舒适、安全的环境中。2.4不得擅自离岗保姆在工作期间，未经雇主同意，不得擅自离岗或请假。如有特殊情况需要离岗，应提前向雇主提出申请，征得雇主同意后方可离岗。第三条：保姆的工作时间3.1工作时间的确定保姆的工作时间为：________________。3.2休息日和节假日安排保姆的休息日和节假日安排按照国家法律法规及雇主家的相关规定执行。3.3加班规定保姆如有加班需求，应提前与雇主沟通，并按照双方协商确定的加班费用进行支付。第四条：保姆的报酬及支付方式4.1保姆的报酬标准保姆的月工资为：________________元。4.2报酬支付时间及方式保姆的工资每月支付一次，雇主应在每月的第一个工作日支付上月工资。支付方式为：________________。4.3报酬的扣除情况保姆如有迟到、早退、擅自离岗等违反合同约定的行为，雇主有权按照约定从保姆工资中扣除相应的罚款。第五条：保姆的培训和考核5.1保姆的上岗培训雇主应提供保姆在上岗前进行必要的培训，确保保姆具备照顾老人的基本技能和知识。5.2定期考核雇主应定期对保姆的工作进行考核，以评估保姆的工作质量和效果。5.3考核不合格的处理如保姆在考核中不合格，雇主有权按照合同约定进行相应的处罚，包括但不限于扣除工资、解除合同等。第六条：合同的变更和终止6.1合同变更的条件和程序合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。6.2合同终止的条件和程序合同终止需双方协商一致，并签订书面终止协议。6.3合同终止后的相关事宜合同终止后，保姆应按照雇主的要求办理工作交接手续，并搬离雇主家。雇主有权要求保姆支付因合同终止而产生的相关费用，包括但不限于保姆的加班费、培训费等。第八条：违约责任8.1雇主和保姆的违约行为雇主和保姆应严格履行合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。8.2违约责任的承担方式违约方应按照合同约定承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第九条：争议解决9.1争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁或诉讼的地点和法院争议解决的地点为：________________，法院为：________________。第十条：保密条款10.1保密信息的范围和内容保密信息包括：老人健康状况、家庭隐私等。10.2保密责任的承担保姆应对保密信息严格保密，如有泄露，应承担相应的法律责任。第十一条：合同的生效、解除和废止11.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同的解除条件合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。11.3合同的废止条件合同废止需双方协商一致，并签订书面废止协议。第十二条：附则12.1合同的附件本合同附件包括：保姆简历、健康状况证明等。12.2合同的修改和补充合同的修改和补充需双方协商一致，并以书面形式进行。12.3合同的有效期本合同的有效期为：________________。第十三条：签字盖章13.1雇主签字雇主签字：________________13.2保姆签字保姆签字：________________13.3见证人签字见证人签字：________________第十四条：合同的份数14.1合同的正本和副本份数及分发方式合同正本一式两份，双方各执一份；合同副本一式两份，见证人一份，留存一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义和范围1.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或机构。包括但不限于中介方、保险公司、医疗机构等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不仅限于：提供保姆推荐、背景调查、培训等服务的中介方；为保姆提供社会保险、意外伤害保险等保障的保险公司；为老人提供医疗服务的医疗机构等。第二条：第三方介入后的责任分配2.1甲乙双方的责任甲乙双方在第三方介入的情况下，仍应履行本合同约定的各项义务，并承担相应的责任。2.2第三方的责任第三方在介入过程中，应按照甲乙双方的要求和相关法律法规的规定，履行其职责，并承担相应的责任。第三条：第三方的权利和义务3.1权利第三方根据本合同的约定，有权收取相应的费用，并在履行合同过程中享有相应的权利。3.2义务第三方应按照甲乙双方的约定和相关法律法规的规定，履行其职责，并保证其提供的服务符合甲乙双方的期望和需求。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定第三方在本合同履行过程中的责任限额，根据第三方提供的服务类型和性质，由甲乙双方协商确定。4.2第三方责任限额的支付方式第三方在承担责任时，应按照甲乙双方协商确定的方式进行赔偿或补偿。第五条：第三方介入的变更和终止5.1第三方介入的变更第三方介入的变更需甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。5.2第三方介入的终止第三方介入的终止需甲乙双方协商一致，并签订书面终止协议。第六条：争议解决6.1第三方介入引起的争议解决如第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2仲裁或诉讼的地点和法院争议解决的地点为：________________，法院为：________________。第七条：保密条款7.1第三方保密信息的范围和内容第三方保密信息包括：甲乙双方的个人信息、家庭隐私等。7.2第三方保密责任的承担第三方应对保密信息严格保密，如有泄露，应承担相应的法律责任。第八条：第三方签字盖章8.1第三方签字第三方签字：________________8.2见证人签字见证人签字：________________第九条：合同的份数9.1合同的正本和副本份数及分发方式合同正本一式两份，双方各执一份；合同副本一式两份，第三方一份，留存一份。第十条：附则10.1合同的附件本合同附件包括：第三方提供的服务内容、费用等相关资料。10.2合同的修改和补充合同的修改和补充需甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式进行。10.3合同的有效期本合同的有效期为：________________。第十一条：其他约定11.1甲乙双方和第三方其他权利和义务甲乙双方和第三方在其他方面的权利和义务，根据本合同的约定和法律法规的规定，协商确定。11.2第三方权益的保护甲乙双方应保障第三方的合法权益，并在本合同中予以明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保姆简历详细记录保姆的基本信息，包括但不限于姓名、年龄、性别、学历、工作经验、健康状况等。附件二：健康状况证明提供保姆的健康状况证明，包括但不限于体检报告、传染病筛查报告等。附件三：背景调查报告对保姆进行背景调查，包括但不限于犯罪记录查询、信用记录查询等。附件四：培训记录记录保姆接受的培训内容和相关证明，包括但不限于老年护理知识、急救技能等。附件五：工作合同保姆与雇主之间的工作合同，详细规定双方的权利和义务。附件六：保险单据提供保姆社会保险、意外伤害保险等保险单据，以保障保姆在工作过程中的权益。附件七：医疗机构证明提供老人医疗信息的证明，包括但不限于诊断书、病历本、药物过敏史等。附件八：授权书授权保姆在必要时代表老人做出医疗等相关决策。附件九：工资支付证明记录保姆的工资支付情况，包括但不限于支付时间、支付金额等。附件十：工作评价报告定期对保姆的工作进行评价，包括但不限于工作质量、工作态度等。说明二：违约行为及责任认定：1.保姆的违约行为保姆的违约行为包括但不限于：迟到、早退、擅自离岗、工作质量不符合约定等。2.雇主的违约行为雇主的违约行为包括但不限于：未按时支付工资、未提供约定的工作条件、擅自变更合同内容等。3.第三方违约行为第三方的违约行为包括但不限于：未按照约定提供服务、服务不符合质量要求、泄露甲乙双方的保密信息等。4.违约责任认定标准违约责任认定标准根据违约行为的严重程度和影响，由甲乙双方协商确定。5.违约责任的承担方式违约责任承担方式包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、解除合同等。6.示例说明示例：保姆未经雇主同意擅自离岗，属于违约行为。根据合同约定，保姆应支付违约金500元。全文完。照顾老人保姆雇用合同书通用2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1雇主信息1.2保姆信息1.3老人信息第二条保姆的职责2.1照顾老人的日常生活2.2遵守雇主家的规章制度2.3保持老人生活环境的整洁和安全2.4按时上下班，不得迟到早退第三条保姆的权益3.1获得约定的工资和福利待遇3.2享有法定节假日休息的权利3.3获得工作所需的培训和指导3.4提出合理化建议和意见第四条雇主的义务4.1提供合适的工作条件和环境4.2按时支付保姆的工资和福利待遇4.3保障保姆的人身安全和合法权益4.4配合保姆的工作安排和需求第五条保姆的义务5.1提供真实、准确的个人资料5.2遵守法律法规和雇主家的规章制度5.3尽职尽责地履行工作职责5.4不得损害老人的身体健康和权益第六条合同的期限和终止6.1合同期限的约定6.2合同终止的条件和程序6.3合同终止后的相关事宜处理第七条工资和福利待遇7.1工资的计算和支付方式7.2福利待遇的约定7.3工资和福利待遇的调整机制第八条工作时间和工作休息安排8.1工作时间的约定8.2休息日的安排8.3加班的安排和工资支付第九条保密条款9.1保密内容的界定9.2保密义务的履行和期限9.3违反保密条款的责任和后果第十条争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径解决第十一条合同的变更和解除11.1合同变更的条件和程序11.2合同解除的条件和程序11.3合同变更和解除后的相关事宜处理第十二条违约责任12.1雇主违约的责任12.2保姆违约的责任12.3违约责任的赔偿方式和标准第十三条不可抗力13.1不可抗力的定义和范围13.2不可抗力对合同履行影响的责任免除13.3不可抗力后的合同履行安排第十四条合同的生效、期限和终止14.1合同的生效条件14.2合同的有效期限14.3合同终止的条件和程序第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1雇主信息雇主名称为：X，地址为：X，联系方式为：X。雇主为具有完全民事行为能力的自然人或者合法成立的企业、事业单位、社会团体等。1.2保姆信息1.3老人信息老人名称为：X，与雇主的关系为：X，年龄为：X，健康状况为：X。老人应具备正常的认知能力和生活自理能力，或经雇主同意，由保姆负责照顾老人。第二条保姆的职责2.1照顾老人的日常生活保姆应负责为老人提供日常生活照料，包括但不限于饮食、起居、个人卫生、康复锻炼等。2.2遵守雇主家的规章制度保姆应遵守雇主家的家庭规则和习俗，不得违反雇主家的纪律，不得擅自离岗。2.3保持老人生活环境的整洁和安全保姆应保持老人生活区域的干净、整洁、安全，定期进行卫生清扫和消毒，确保老人生活环境的舒适和安全。2.4按时上下班，不得迟到早退保姆应按照约定的工作时间上下班，如有特殊情况需要提前请假，得到雇主批准后方可离岗。第三条保姆的权益3.1获得约定的工资和福利待遇保姆应按照约定的工资标准获得工资，并享受约定的福利待遇，包括但不限于休假、保险等。3.2享有法定节假日休息的权利保姆在法定节假日应享有休息权利，雇主应支付相应的加班费或者安排调休。3.3获得工作所需的培训和指导保姆有权参加由雇主提供的培训和指导，以提高其工作技能和服务质量。3.4提出合理化建议和意见保姆有权向雇主提出关于老人护理和家务管理的合理化建议和意见，以改善工作条件和提高工作效率。第四条雇主的义务4.1提供合适的工作条件和环境雇主应提供保姆合适的工作条件和环境，包括合适的工作场所、必要的劳动保护设施和培训等。4.2按时支付保姆的工资和福利待遇雇主应按照约定的时间、数额支付保姆的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。4.3保障保姆的人身安全和合法权益雇主应保障保姆的人身安全和合法权益，不得对保姆进行侮辱、虐待或者违法操作。4.4配合保姆的工作安排和需求雇主应积极配合保姆的工作安排和需求，包括但不限于工作时间、工作内容等。第五条保姆的义务5.1提供真实、准确的个人资料保姆应向雇主提供真实、准确的个人资料，包括但不限于身份证号码、学历证明、健康证明等。5.2遵守法律法规和雇主家的规章制度保姆应遵守国家和地方的法律法规，以及雇主家的规章制度，不得从事违法乱纪的行为。5.3尽职尽责地履行工作职责保姆应尽职尽责地履行工作职责，不得懈怠、推诿或者擅自离岗。5.4不得损害老人的身体健康和权益保姆应悉心照顾老人，不得虐待、忽视或者损害老人的身体健康和合法权益。第八条工作时间和工作休息安排8.1工作时间的约定保姆的工作时间为每周工作days天，每天工作hours小时，具体工作时间应由雇主与保姆协商确定，并提前通知保姆。8.2休息日的安排保姆每周应享有days天的休息日，休息日可根据雇主和保姆的协商进行调整。8.3加班的安排和工资支付保姆如有加班，应提前通知雇主，并按照约定的加班工资标准支付。加班工资计算方式为：加班小时数×加班工资标准。第九条工资和福利待遇9.1工资的计算和支付方式保姆的工资计算方式为：基本工资+绩效奖金。基本工资为每月amount元，绩效奖金根据保姆的工作表现和雇主评价确定。9.2福利待遇的约定保姆在合同期内享有带薪年假、节假日福利、生日福利等。具体福利待遇应由雇主与保姆协商确定。9.3工资和福利待遇的调整机制雇主应定期对保姆的工作表现进行评价，并根据评价结果调整工资和福利待遇。调整机制应由雇主与保姆协商确定。第十条保密条款10.1保密内容的界定保姆应对其在工作中获得的雇主家和老人隐私等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2保密义务的履行和期限保姆应在合同期限内履行保密义务，并在合同终止后继续承担保密责任，直至雇主解除保密义务。10.3违反保密条款的责任和后果保姆如违反保密条款，应承担相应的法律责任，赔偿雇主因此遭受的损失。损失赔偿额为损失金额的times倍。第十一条合同的变更和解除11.1合同变更的条件和程序合同变更应由雇主与保姆协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更内容、变更日期等。11.2合同解除的条件和程序合同解除应符合法律规定和双方约定。双方均可提出解除合同，但应提前通知对方，并按照约定的解除程序进行。11.3合同变更和解除后的相关事宜处理合同变更或解除后，保姆应按照雇主的要求搬出雇主家，并办理相关手续。雇主应支付保姆相应的经济补偿，具体金额双方协商确定。第十二条违约责任12.1雇主违约的责任如雇主未按约定支付工资、福利待遇，或未提供合适的工作条件等，应承担违约责任，赔偿保姆因此遭受的损失。12.2保姆违约的责任如保姆未按约定履行工作职责，或违反保密条款等，应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。12.3违约责任的赔偿方式和标准违约责任的赔偿方式为赔偿损失金额的times倍，具体标准应由雇主与保姆协商确定。第十三条不可抗力13.1不可抗力的定义和范围不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。13.2不可抗力对合同履行影响的责任免除如因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。13.3不可抗力后的合同履行安排不可抗力事件结束后，双方应立即采取措施恢复合同履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。第十四条合同的生效、期限和终止14.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的有效期限本合同的有效期限为start_date至end_date。14.3合同终止的条件和程序合同终止的条件和程序应符合法律规定和双方约定。合同终止后，保姆应按照雇主的要求搬出雇主家，并办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方指除甲方（雇主）和乙方（保姆）之外，与本合同有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。1.2第三方介入指在本合同履行过程中，第三方参与或影响合同的履行，包括但不限于中介机构、保险公司、医疗机构等。第二条第三方介入的附加说明条款2.1甲方和乙方同意，如本合同履行过程中出现第三方介入，各方应积极沟通、协商，确保合同的顺利履行。2.2甲方和乙方应提供必要的文件、证明材料，协助第三方完成相关手续，包括但不限于身份验证、背景调查等。2.3甲方和乙方应在第三方介入前，明确第三方介入的范围、职责、权利和义务，以书面形式补充到本合同中。第三条第三方责任限额3.1第三方对甲方和乙方承担的责任限额，应由甲方和乙方在合同中明确约定。责任限额可包括赔偿金额、赔偿范围等。3.2甲方和乙方应审慎选择第三方，并对其资质、信誉等进行评估。如因第三方原因导致合同无法履行，甲方和乙方应承担相应责任。3.3甲方和乙方应监督第三方履行其职责，确保第三方提供的服务符合合同要求。如第三方未按约定履行义务，甲方和乙方应承担相应责任。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方和乙方均为独立的主体，各自承担合同约定的权利和义务。4.2第三方介入不影响甲方和乙方之间的合同关系。甲方和乙方应继续履行合同，并按照约定承担各自的责任。4.3如第三方未按约定履行义务，导致甲方和乙方之间产生纠纷，甲方和乙方应通过协商解决。协商不成的，可依法解决。第五条第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲方和乙方应与第三方共同签署书面协议，明确各方的权利和义务。5.2第三方介入后的合同履行，应遵守国家法律法规、社会公德和合同约定。5.3甲方和乙方应按照约定向第三方支付费用。如甲方和乙方未按约定支付费用，第三方有权终止提供服务。第六条第三方违约责任6.1第三方如未按约定履行义务，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。6.2第三方如损害甲方和乙方的人身、财产安全，应承担相应的法律责任。6.3第三方如涉及违法行为，应自行承担相应的法律责任。第七条甲方和乙方的义务7.1甲方和乙方应协助第三方履行其职责，提供必要的文件、证明材料和服务。7.2甲方和乙方应监督第三方履行其义务，确保第三方提供的服务符合合同要求。7.3甲方和乙方应