核心网工程师岗位说明书

核心网工程师岗位说明书一、岗位职责负责核心网网络规划、设计、优化和维护工作，确保核心网稳定运行。负责核心网设备配置、调试和故障处理，确保核心网性能指标达标。负责核心网新技术、新产品的引入和推广，提高网络性能和用户体验。参与核心网项目实施，负责核心网设备安装、调试和验收。负责核心网性能监控，及时发现并处理网络故障。负责核心网安全防护，确保网络安全稳定。配合其他部门完成相关工作，如市场、研发、运维等。二、岗位要求学历要求：本科及以上学历，通信工程、电子信息工程等相关专业。经验要求：3年以上核心网工程经验，熟悉核心网设备和技术。熟悉2G/3G/4G/5G核心网网络架构、协议和关键技术。熟练掌握核心网设备配置、调试和故障处理技能。具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。熟练使用相关工具和软件，如Photoshop、CAD、Linux等。具备一定的英语阅读能力，能够阅读和理解英文技术文档。三、工作内容核心网网络规划与设计根据业务需求，进行核心网网络规划，包括容量规划、拓扑设计等。设计核心网设备配置方案，确保网络性能和稳定性。参与核心网设备选型，确保设备性能满足业务需求。核心网设备配置与调试根据设计文档，进行核心网设备配置。调试核心网设备，确保网络性能达标。处理核心网设备故障，恢复网络正常运行。核心网性能监控与优化监控核心网性能指标，分析网络运行状况。发现并处理核心网性能问题，优化网络性能。根据业务需求，提出核心网性能优化方案。核心网安全防护分析核心网安全风险，制定安全防护策略。落实安全防护措施，确保核心网安全稳定。参与安全事件处理，提高网络安全防护能力。项目实施与维护参与核心网项目实施，负责设备安装、调试和验收。负责核心网日常维护，确保网络正常运行。参与核心网升级改造项目，提升网络性能。四、考核标准核心网网络规划与设计：网络规划合理性、设计方案的可行性、设备选型的准确性。核心网设备配置与调试：设备配置正确性、调试效率、故障处理能力。核心网性能监控与优化：性能监控及时性、问题发现与处理能力、优化方案的有效性。核心网安全防护：安全防护措施的落实、安全事件处理能力、网络安全防护意识。项目实施与维护：项目实施进度、设备安装调试质量、日常维护效果。五、培训与发展公司提供内部培训，提升员工技能水平。鼓励员工参加外部培训和认证，提高个人竞争力。根据员工表现，提供晋升机会和薪酬福利。核心网工程师岗位说明书（1）一、岗位职责负责核心网设备的安装、调试、维护和优化工作，确保核心网设备的正常运行。负责核心网网络规划、设计、实施和优化，提高网络性能和稳定性。负责核心网设备故障的诊断、分析和处理，确保网络服务质量。负责核心网新技术、新产品的调研、评估和引入，推动技术进步。负责与设备供应商、合作伙伴及相关部门沟通协作，确保项目顺利进行。负责编写技术文档、操作手册和故障处理流程，为团队提供技术支持。负责团队培训和技能提升，提高整体技术实力。二、任职要求计算机科学与技术、通信工程、电子工程等相关专业本科及以上学历。具备3年以上核心网工作经验，熟悉2G/3G/4G/5G核心网技术。熟悉核心网网络架构、协议和关键技术，具备独立设计和优化网络的能力。熟练掌握核心网设备（如RNC、NodeB、ENB等）的配置、调试和维护。熟悉网络故障分析、定位和解决方法，具备较强的问题解决能力。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。具备一定的英语阅读和写作能力，能够阅读和理解英文技术文档。三、工作内容核心网设备安装、调试与维护：（1）负责核心网设备的安装、调试和验收工作。（2）定期对核心网设备进行巡检、维护和保养。（3）处理核心网设备的故障，确保网络稳定运行。核心网网络规划与设计：（1）根据业务需求，进行核心网网络规划。（2）设计核心网网络拓扑、配置方案和优化策略。（3）参与核心网网络建设项目的实施与验收。核心网网络优化：（1）分析核心网网络性能，找出瓶颈和问题。（2）制定网络优化方案，提高网络性能和稳定性。（3）跟踪优化效果，持续优化网络。技术支持与培训：（1）编写技术文档、操作手册和故障处理流程。（2）为团队提供技术支持，解答团队成员的技术问题。（3）参与团队培训和技能提升，提高整体技术实力。四、考核标准核心网设备安装、调试和维护：设备运行稳定，故障率低。核心网网络规划与设计：网络性能优良，满足业务需求。核心网网络优化：网络性能提升明显，故障率降低。技术支持与培训：为团队提供有力支持，提高团队整体技术实力。团队协作与沟通：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作氛围和谐。五、薪酬福利竞争力薪酬：根据岗位要求、工作经验和技能水平，提供具有竞争力的薪酬。社会保险：依法为员工缴纳五险一金。带薪年假：根据工作年限，享受带薪年假。培训与晋升：提供内部培训和晋升机会，助力员工职业发展。其他福利：员工生日礼品、节日福利、员工体检等。核心网工程师岗位说明书（2）一、岗位职责负责核心网设备（如交换机、路由器、基站控制器等）的规划、设计、安装、调试、维护和优化工作。负责核心网网络的性能监控、故障处理和故障排查，确保核心网网络的稳定运行。参与核心网网络项目的实施，负责项目进度、质量、成本和安全的控制。负责核心网网络设备的升级和改造，提高网络性能和可靠性。负责核心网网络的规划、优化和调整，提升网络容量和覆盖范围。负责核心网网络的技术支持，为其他部门提供技术指导。参与核心网新技术的研究、推广和应用，不断提升自身技术能力。二、岗位要求学历要求：本科及以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业。工作经验：3年以上核心网工程师工作经验，熟悉核心网网络架构和设备。技能要求：（1）熟悉2G/3G/4G/5G核心网技术，了解网络规划、优化和调整。（2）熟练使用核心网网络设备，如交换机、路由器、基站控制器等。（3）具备较强的网络故障排查、分析和处理能力。（4）熟练使用网络性能监控工具，如Wireshark、Sniffer等。（5）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。（6）具备一定的英语阅读和书写能力。其他要求：（1）持有相关证书，如CCNP、CCIE等。（2）具备较强的自学能力和创新能力。三、岗位职责描述规划与设计：（1）根据业务需求，制定核心网网络规划方案。（2）负责核心网网络的设备选型、配置和部署。（3）参与核心网网络设备的安装、调试和优化。监控与维护：（1）实时监控核心网网络的性能指标，及时发现并处理异常。（2）定期对核心网网络设备进行巡检和维护，确保网络稳定运行。（3）对核心网网络故障进行排查、分析和处理，提高故障处理效率。项目实施：（1）参与核心网网络项目的实施，负责项目进度、质量、成本和安全的控制。（2）协调各部门资源，确保项目顺利进行。技术支持：（1）为其他部门提供核心网网络技术支持，解答技术难题。（2）撰写技术文档，总结项目经验。技术研究：（1）关注核心网新技术动态，参与新技术的研究、推广和应用。（2）提升自身技术能力，为团队发展贡献力量。四、绩效考核绩效考核指标：（1）核心网网络稳定运行率。（2）核心网网络性能指标达成率。（3）故障处理效率。（4）项目完成情况。（5）技术支持满意度。绩效考核周期：按季度或年度进行考核。绩效考核结果应用：根据绩效考核结果，进行奖惩、晋升和培训等方面的决策。核心网工程师岗位说明书（3）一、岗位概述岗位名称：核心网工程师岗位性质：技术类岗位职责：负责核心网设备的规划、设计、优化、维护等工作，确保网络稳定运行，提升网络性能。二、岗位要求学历要求：本科及以上学历，通信工程、电子工程等相关专业。职业资格：具备通信工程师资格优先。工作经验：3年以上核心网相关工作经验，熟悉核心网设备原理、技术标准和维护流程。技能要求：（1）熟练掌握核心网设备（如：BSC、RNC、MSC、SGSN、GGSN等）的配置、优化和维护；（2）熟悉2G、3G、4G、5G等无线网络技术，具备网络规划、优化和故障处理能力；（3）具备一定的编程能力，熟悉网络协议和常用编程语言；（4）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。三、岗位职责核心网设备规划：（1）根据业务需求，进行核心网设备的选型、配置和规划；（2）参与核心网设备的采购和验收工作。核心网设备设计：（1）根据规划，进行核心网设备的网络架构设计；（2）参与核心网设备的硬件和软件设计。核心网设备优化：（1）对核心网设备进行性能优化，提高网络性能；（2）根据业务需求，进行核心网设备的扩容和升级。核心网设备维护：（1）负责核心网设备的日常维护工作，确保设备稳定运行；（2）对核心网设备进行故障处理，减少故障对业务的影响；（3）定期对核心网设备进行巡检，确保设备状态良好。技术支持与培训：（1）为团队成员提供技术支持，协助解决工作中遇到的问题；（2）参与新技术、新产品的学习和培训，提升团队整体技术水平。项目管理：（1）参与核心网设备项目的实施和管理；（2）确保项目进度和质量，按时完成项目交付。四、绩效考核绩效考核指标：根据岗位职责，设置相应的绩效考核指标，包括工作质量、工作效率、团队合作、创新能力等。绩效考核周期：按季度进行绩效考核。绩效考核结果：根据绩效考核结果，对员工进行相应的奖惩和晋升。五、培训与发展为员工提供专业培训，提升其业务能力和技术水平。定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。根据员工个人发展需求，提供晋升机会和职业发展规划。鼓励员工参加各类专业证书考试，提升自身竞争力。六、薪酬福利薪酬：根据员工的工作经验、能力、业绩等因素确定。福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等。其他福利：员工体检、团队活动、培训补贴等。核心网工程师岗位说明书（4）一、岗位概述岗位名称：核心网工程师岗位职责：负责核心网设备的规划、设计、实施、维护和优化工作，确保网络稳定运行，满足业务需求。工作地点：公司指定地点报告对象：部门主管二、岗位职责核心网设备规划与设计分析业务需求，制定核心网设备选型方案；根据网络规划，设计核心网设备配置和拓扑结构；编写设备配置文档，指导现场实施。核心网设备实施与调试协助项目团队完成核心网设备的安装、调试和优化；指导现场工程师进行设备配置和参数调整；检查设备运行状态，确保网络稳定。核心网设备维护与故障处理定期对核心网设备进行巡检，发现并解决设备故障；跟踪设备性能，优化设备配置，提高网络质量；处理用户反馈的网络问题，确保用户满意度。核心网设备优化与升级分析网络性能数据，发现瓶颈和优化点；制定设备优化方案，提高网络性能；协助设备厂商进行设备升级，确保网络安全稳定。技术支持与培训为项目团队提供技术支持，解答技术难题；对现场工程师进行设备操作和维护培训；参与公司内部技术交流，提升自身技术水平。三、任职资格教育背景：通信工程、电子工程等相关专业本科及以上学历；工作经验：3年以上核心网设备规划、设计、实施、维护和优化经验；技能要求：熟悉核心网设备原理、技术规范和业务流程；熟练掌握核心网设备配置、调试和优化技巧；熟悉网络性能分析工具和故障处理方法；具备良好的沟通、协调和团队合作能力。四、工作条件工作时间：按照公司规定，实行弹性工作制；工作环境：办公环境舒适，设备齐全；工作待遇：根据公司薪酬体系，提供具有竞争力的薪资待遇。五、绩效评估评估周期：每年进行一次绩效评估；评估指标：根据岗位职责，设定绩效评估指标；评估方式：采用360度评估方式，结合上级、同事、下属和自身评价。六、培训与发展公司将为员工提供各类培训机会，提升员工专业技能；员工可根据个人发展需求，参加公司内部或外部培训；公司鼓励员工积极参与项目，积累实践经验，提升职业素养。核心网工程师岗位说明书（5）一、岗位名称：核心网工程师二、岗位编号：（公司内部编号）三、岗位分类：技术类四、直接上级：网络技术部经理五、直接下级：无六、岗位职责：负责核心网网络的规划、设计、实施、优化和维护工作；负责核心网网络的性能监控、故障排查和问题解决；参与核心网新技术、新产品的学习和评估，提出技术改进方案；协助进行核心网网络的升级和扩容工作；参与编写核心网网络的相关技术文档；负责与设备供应商、合作伙伴沟通协调，确保项目顺利进行；参与项目验收、测试和上线工作；参与团队内部技术交流和培训。七、岗位权限：核心网网络规划、设计、实施、优化和维护的决策权；核心网网络故障排查和问题解决的决策权；参与核心网新技术、新产品的评估和决策权；参与核心网网络升级和扩容的决策权；参与编写核心网网络技术文档的决策权；参与项目验收、测试和上线的决策权。八、任职资格：本科及以上学历，通信工程、电子信息工程等相关专业；熟悉核心网网络架构、协议、技术和设备；具备3年以上核心网网络规划、设计、实施、优化和维护工作经验；熟练掌握至少一种核心网网络设备（如：华为、中兴、爱立信等）；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；具备良好的英语阅读和书写能力；具备一定的项目管理能力。九、工作环境：在公司内部办公室及现场进行工作；核心网网络设备操作及维护工作；参与项目验收、测试和上线工作。十、工作地点：（公司所在地）十一、薪酬待遇：基本工资：根据公司薪酬体系及个人能力确定；绩效奖金：根据个人绩效和公司整体业绩确定；五险一金：按照国家规定缴纳；其他福利：带薪年假、节日福利等。十二、培训与发展：公司提供各类专业技术培训，提高员工专业技能；定期组织技术交流活动，提升团队整体技术水平；提供晋升机会，鼓励员工职业发展。十三、岗位考核：定期对核心网工程师的工作绩效进行考核；考核内容包括：工作质量、工作效率、团队合作、知识技能等；根据考核结果进行奖惩和晋升。核心网工程师岗位说明书（6）一、岗位名称：核心网工程师二、岗位性质：技术岗位三、岗位职责：负责核心网网络规划、设计、实施、优化和维护工作。负责核心网设备的选型、配置和调试，确保网络正常运行。负责核心网网络性能分析和优化，提升网络质量和用户体验。负责核心网故障排查和故障处理，确保网络稳定运行。负责核心网新技术、新产品的学习和应用，提高自身技术水平。负责与设备厂商、运营商和其他相关部门的沟通与协作。负责编写技术文档，包括设计方案、实施报告、故障分析报告等。参与核心网项目的招投标工作，提供技术支持。参与核心网项目的培训工作，提高团队成员的技术水平。完成上级领导交办的其他工作任务。四、任职资格：本科及以上学历，通信工程、计算机科学与技术等相关专业。熟悉核心网网络架构，了解3G/4G/5G核心网技术。具备扎实的网络基础知识，熟悉TCP/IP、OSI七层模型等。具备较强的编程能力，熟悉至少一种编程语言（如C/C++、Python等）。具备良好的沟通能力和团队协作精神。具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术。3年以上核心网工作经验，具备核心网设备调试、优化和维护经验者优先。通过相关职业资格证书（如CCNA、CCNP等）者优先。五、工作条件：工作地点：根据公司项目需求确定。工作时间：按照公司规定执行。工作环境：室内，需适应长时间面对电脑工作。六、薪酬待遇：基本工资+绩效工资+项目奖金。五险一金。丰富的培训机会和职业发展空间。带薪年假、节假日福利等。根据个人能力和表现，提供具有竞争力的薪酬待遇。七、培训与发展：公司将为员工提供专业的培训，包括新员工入职培训、技术培训、项目管理培训等。员工可通过参加内部或外部的技术研讨会、培训课程等，提升自身技术水平。公司注重员工个人发展，鼓励员工参加各类职业资格考试，取得相关证书。公司将根据员工的工作表现和潜力，提供晋升和发展的机会。核心网工程师岗位说明书（7）一、岗位职责负责核心网设备的技术支持、维护与管理，确保网络稳定运行。参与核心网设备选型、采购、安装、调试、升级和维护工作。负责核心网网络的优化调整，提高网络性能和稳定性。分析并解决核心网网络故障，确保网络稳定可靠。负责核心网相关技术文档的编制和更新。参与核心网项目的规划、设计、实施和验收工作。跟进行业动态，学习新技术，提高自身技能水平。协助上级完成其他相关工作。二、岗位要求本科及以上学历，通信工程、电子工程、计算机等相关专业。3年以上核心网相关工作经验，熟悉核心网网络架构、技术规范和业务流程。熟悉2G/3G/4G/5G核心网技术，具备核心网网络优化和故障排查能力。熟练掌握核心网设备（如：RNC、NodeB、SGSN、GGSN、PGW等）的配置、调试和维护。具备良好的团队协作和沟通能力，能够承受工作压力。具备较强的学习能力和动手能力，能够快速掌握新技术。持有相关证书者优先。三、岗位权限参与核心网设备的采购、安装、调试和验收工作。负责核心网网络的优化调整和故障排查。参与核心网项目的规划、设计和实施工作。参与制定和更新核心网技术文档。指导和培训新员工。四、工作环境工作地点：全国范围内，根据公司项目需求安排。工作时间：实行弹性工作制，每周工作5天，每天8小时。五、薪资待遇薪资构成：基本工资+绩效工资+项目奖金+五险一金。培训与晋升：提供内部培训和职业发展通道，晋升空间广阔。节日福利：享受国家法定节假日、带薪年假、员工体检等福利待遇。六、岗位评价业绩评价：根据工作业绩、项目完成情况、团队合作等方面进行综合评价。评价周期：每季度进行一次业绩评价，年度进行一次综合评价。七、其他严格遵守国家法律法规和公司规章制度。遵守职业道德，保守公司秘密。积极参与公司组织的各项活动，共同营造良好的企业文化。核心网工程师岗位说明书（8）一、岗位名称：核心网工程师二、岗位性质：全职三、岗位级别：中级/高级四、岗位职责：负责核心网设备的安装、调试、维护和优化工作。负责核心网设备的故障排查和解决，确保网络的稳定运行。负责核心网设备的升级和扩容，满足业务发展需求。负责核心网设备的性能监控，分析网络运行状况，提出优化方案。负责与设备厂商、供应商和相关部门沟通协调，确保项目顺利进行。负责编写核心网设备的操作手册、维护手册和故障处理手册。负责参与核心网设备的招投标、采购和验收工作。负责编写核心网设备的技术文档，包括技术规格书、设计方案、设备说明书等。负责对团队成员进行技术培训和指导，提高团队整体技术水平。负责参与公司核心网技术的研发和创新，提升公司核心网技术水平。五、岗位要求：教育背景：通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历。工作经验：3年以上核心网设备维护、优化和故障处理经验，具备中级/高级工程师职称。技能要求：熟悉核心网设备（如：GSM、UMTS、LTE、5G等）的原理、架构和关键技术。熟练掌握核心网设备的操作、维护和故障处理流程。熟悉网络优化工具和设备性能分析工具的使用。具备良