全新提前解除试用期合同下载

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

全新提前解除试用期合同本合同目录一览1.总则1.1合同签订主体1.2合同签订目的1.3合同效力2.试用期的约定2.1试用期的长度2.2试用期的起始日期2.3试用期的终止日期3.提前解除试用期的条件3.1提前解除试用期的申请3.2提前解除试用期的批准3.3提前解除试用期的事由4.提前解除试用期的程序4.1提出解除申请4.2解除申请的审批4.3解除申请的反馈5.提前解除试用期后的权益处理5.1薪资待遇的处理5.2福利待遇的处理5.3工作交接的处理6.合同解除后的保密协议6.1保密内容的界定6.2保密期限的界定6.3保密义务的界定7.违约责任7.1提前解除合同的违约责任7.2违反保密协议的违约责任7.3其他违约行为的责任8.争议解决8.1争议解决的途径8.2争议解决的时效8.3争议解决的地点9.合同的变更和终止9.1合同变更的条件9.2合同终止的条件9.3合同终止后的权益处理10.附则10.1合同的解释权10.2合同的生效日期10.3合同的修订历史11.附件11.1试用期合同11.2提前解除试用期申请书11.3保密协议12.其他约定12.1双方的其他权益12.2双方的其他义务12.3双方的其他约定13.签字盖章页13.1甲方签字13.2乙方签字13.3见证人签字14.附件说明14.1附件的效力14.2附件的修订14.3附件的替换第一部分：合同如下：1.总则1.1合同签订主体甲方：_____________（公司名称）乙方：_____________（员工姓名）1.2合同签订目的本合同旨在明确双方在试用期内提前解除合同的相关事宜，确保双方的权益得到保障。1.3合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止日期失效。2.试用期的约定2.1试用期的长度乙方的试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期的起始日期本合同的试用期起始日期为____年__月__日。2.3试用期的终止日期本合同的试用期终止日期为____年__月__日。3.提前解除试用期的条件3.1提前解除试用期的申请乙方如因个人原因需提前解除试用期，应向甲方提出书面申请。3.2提前解除试用期的批准甲方应在收到乙方提前解除试用期的申请后____个工作日内进行审批，并书面通知乙方审批结果。3.3提前解除试用期的事由乙方提前解除试用期的事由包括但不限于：家庭原因、健康问题、个人发展需要等。4.提前解除试用期后的权益处理4.1薪资待遇的处理乙方提前解除试用期后，甲方应支付乙方至解除日期前的工资。4.2福利待遇的处理乙方提前解除试用期后，甲方不再承担乙方在试用期内享有的福利待遇。4.3工作交接的处理乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。5.合同解除后的保密协议5.1保密内容的界定乙方应对在试用期内接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限的界定乙方的保密期限为____年，自合同解除之日起计算。5.3保密义务的界定乙方不得以任何方式泄露、披露或允许他人使用甲方的保密信息。6.违约责任6.1提前解除合同的违约责任如乙方未经甲方批准提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，违约金为试用期工资的____%。6.2违反保密协议的违约责任如乙方违反保密协议，乙方应支付甲方违约金，违约金为试用期工资的____%。6.3其他违约行为的责任双方对于其他违约行为应根据实际情况承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决的途径如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的时效双方应自争议发生之日起____个月内解决争议，超过该期限未解决的，任何一方均有权向法院提起诉讼。8.3争议解决的地点本合同签订地为____（具体地点），双方在此地点解决合同争议。9.合同的变更和终止9.1合同变更的条件本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。9.2合同终止的条件（1）试用期满，双方同意继续履行劳动合同的，本合同终止；（2）乙方提前解除合同且甲方同意的，本合同终止；（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除合同的，本合同终止；（4）一方违反合同规定，导致合同无法履行的，另一方有权解除合同，本合同终止。9.3合同终止后的权益处理合同终止后，甲方应支付乙方至终止日期前的工资，并办理相关手续。10.附则10.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。10.2合同的生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3合同的修订历史本合同的修订历史如下：（1）____年__月__日：首次签订；（2）____年__月__日：修订；（3）____年__月__日：修订。11.附件11.1试用期合同本合同附件为试用期合同，双方应严格按照试用期合同的规定履行各自的权利和义务。11.2提前解除试用期申请书乙方如需要提前解除试用期，应向甲方提交提前解除试用期申请书。11.3保密协议本合同附件为保密协议，乙方应遵守保密协议的规定，保护甲方的商业秘密和技术秘密。12.其他约定12.1双方的其他权益双方在合同履行过程中应尊重对方的合法权益，不得侵犯。12.2双方的其他义务双方在合同履行过程中应履行合同约定的其他义务。12.3双方的其他约定双方在合同履行过程中如有其他约定，应以书面形式附在本合同后。13.签字盖章页13.1甲方签字甲方（公司名称）签字：_____________13.2乙方签字乙方（员工姓名）签字：_____________13.3见证人签字见证人签字：_____________14.附件说明14.1附件的效力附件与本合同具有同等法律效力。14.2附件的修订附件的修订应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。14.3附件的替换如附件内容发生变更，应以新的附件替换旧的附件，并经双方签字盖章确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人。15.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等与甲方和乙方有业务往来的组织或个人。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件（1）第三方与甲方或乙方有合法的业务往来；（2）第三方能够提供必要的服务或资源；（3）第三方介入不违反相关法律法规。16.2第三方介入的程序（1）甲方和乙方协商一致，确定需要第三方介入的事项；（2）甲方和乙方共同选择合适的第三方；（3）甲方和乙方与第三方签订相关协议，明确双方的权利和义务；（4）第三方按照约定提供服务或资源，并履行合同义务。17.第三方介入后的权益处理17.1第三方权益的处理第三方介入后，其权益应按照双方与第三方签订的协议进行处理。17.2甲方和乙方的权益处理甲方和乙方在第三方介入后，仍应按照本合同约定履行各自的权利和义务。18.第三方责任限额18.1第三方责任的界定第三方对甲方和乙方承担的责任，应以第三方与甲方、乙方签订的协议为准。18.2第三方责任限额的确定第三方责任限额包括但不限于：（1）第三方应按照约定提供服务或资源，并保证服务或资源的质量；（2）第三方应对因其原因导致的甲方和乙方的损失承担赔偿责任；（3）第三方责任限额应在双方与第三方签订的协议中明确。19.第三方介入的变更与终止19.1第三方介入的变更第三方介入的变更应由甲方和乙方协商一致，并以书面形式进行确认。19.2第三方介入的终止（1）第三方与甲方、乙方的合同协议到期；（2）第三方不再提供服务或资源；（3）甲方和乙方共同决定终止第三方介入。20.第三方介入的违约责任20.1第三方违约的处理第三方如违反与其签订的协议，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。20.2甲方和乙方的违约处理甲方和乙方如违反本合同约定，导致第三方无法履行其义务，甲方和乙方应承担相应的违约责任。21.争议解决21.1第三方介入引起的争议解决如第三方介入引起的争议无法通过协商解决，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。21.2第三方作为被告的争议解决如第三方作为被告引起的争议，甲方和乙方应共同参与诉讼，并按照本合同约定承担相应的责任。22.合同的修订与补充22.1第三方介入相关条款的修订本合同涉及第三方介入的条款可根据实际情况进行修订，修订后的条款应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。22.2第三方介入相关条款的补充如本合同在履行过程中出现新的第三方介入情况，双方可根据实际情况补充相关条款，并经双方签字盖章确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.试用期合同详细规定了乙方的试用期长度、起始日期、终止日期等事项。2.提前解除试用期申请书乙方向甲方提出提前解除试用期的书面申请。3.保密协议规定了乙方在试用期内应承担的保密义务，包括保密内容的界定、保密期限的界定以及保密义务的界定等。4.第三方协议甲方和乙方与第三方签订的协议，明确了第三方的服务内容、质量保证、责任限额等事项。5.工作交接清单详细列出了乙方在解除试用期后需要完成的工作交接事项。6.竞业限制协议若乙方在解除试用期后一定期限内加入与甲方有竞争关系的企业，则需遵守的竞业限制规定。7.培训协议如乙方在试用期内参加了甲方的培训，则需遵守的培训协议规定。8.社会保险和公积金缴纳协议明确了甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金的相关事项。9.劳动合同乙方正式加入甲方后，双方签订的劳动合同。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方提前解除合同的违约行为如乙方未经甲方批准提前解除合同，则构成违约。违约金为试用期工资的20%。示例：乙方在试用期第3个月时，未经甲方批准，擅自离职，则需向甲方支付违约金元。2.违反保密协议的违约行为如乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，则构成违约。违约金为试用期工资的30%。示例：乙方在解除合同后，向竞争对手泄露甲方的商业秘密，导致甲方损失元，则需向甲方支付违约金元。3.第三方未按约定提供服务或资源的违约行为如第三方未按约定提供服务或资源，导致甲方或乙方损失，则构成违约。甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。示例：第三方作为乙方的供应商，未能按约定时间提供原材料，导致乙方生产线停滞，损失元，则乙方有权要求第三方承担违约责任。4.甲方未按约定支付工资和福利的违约行