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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
劳动范本劳动解除协议书范本本合同目录一览1.解除协议的定义与范围1.1解除协议的定义1.2解除协议的范围2.解除协议的双方主体2.1解除协议的甲方主体2.2解除协议的乙方主体3.解除协议的解除原因3.1甲方提出解除协议的原因3.2乙方提出解除协议的原因4.解除协议的解除程序4.1甲方提出解除协议的程序4.2乙方提出解除协议的程序5.解除协议的解除时间5.1甲方提出解除协议的解除时间5.2乙方提出解除协议的解除时间6.解除协议的解除方式6.1甲方提出解除协议的解除方式6.2乙方提出解除协议的解除方式7.解除协议的解除后果7.1甲方提出解除协议的解除后果7.2乙方提出解除协议的解除后果8.解除协议的解除补偿8.1甲方提出解除协议的解除补偿8.2乙方提出解除协议的解除补偿9.解除协议的保密条款9.1保密信息的定义与范围9.2保密义务的履行期限9.3保密违约的责任承担10.解除协议的争议解决10.1争议解决的途径10.2争议解决的时间限制10.3争议解决的地点与方式11.解除协议的合同效力11.1解除协议的生效条件11.2解除协议的生效时间11.3解除协议的失效条件12.解除协议的附件12.1附件的定义与范围12.2附件的补充效力13.解除协议的双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字14.解除协议的签订日期14.1解除协议的签订日期第一部分:合同如下:1.解除协议的定义与范围1.1解除协议的定义1.2解除协议的范围本协议适用于双方因各种原因导致劳动合同解除的情形,包括但不限于甲方提出解除劳动合同、乙方提出解除劳动合同、劳动合同到期不续签等情况。2.解除协议的双方主体2.1解除协议的甲方主体甲方为依法成立并合法经营的企业或其他组织,具备用人单位的资格。2.2解除协议的乙方主体乙方为与甲方建立劳动合同关系的员工,具备劳动者的资格。3.解除协议的解除原因3.1甲方提出解除协议的原因甲方提出解除劳动合同的原因可能包括:员工严重违反劳动纪律或甲方规章制度、员工不能胜任工作、客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行等。3.2乙方提出解除协议的原因乙方提出解除劳动合同的原因可能包括:个人原因、合同约定的试用期满、合同期限届满、甲方未按照合同约定支付劳动报酬等。4.解除协议的解除程序4.1甲方提出解除协议的程序甲方应当书面通知乙方解除劳动合同,并在通知中说明解除劳动合同的原因、依据及解除日期。4.2乙方提出解除协议的程序乙方应当书面通知甲方解除劳动合同,并在通知中说明解除劳动合同的原因、依据及解除日期。5.解除协议的解除时间5.1甲方提出解除协议的解除时间甲方提出解除劳动合同的,解除时间自甲方书面通知到达乙方时生效。5.2乙方提出解除协议的解除时间乙方提出解除劳动合同的,解除时间自乙方书面通知到达甲方时生效。6.解除协议的解除方式6.1甲方提出解除协议的解除方式甲方提出解除劳动合同的,应遵守相关法律法规的规定,办理劳动合同解除手续。6.2乙方提出解除协议的解除方式乙方提出解除劳动合同的,应遵守相关法律法规的规定,办理劳动合同解除手续。7.解除协议的解除后果7.1甲方提出解除协议的解除后果甲方提出解除劳动合同的,应当按照双方签订的劳动合同及国家相关法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。7.2乙方提出解除协议的解除后果乙方提出解除劳动合同的,如系乙方原因,则甲方无需支付经济补偿;如系甲方原因,则甲方应当按照双方签订的劳动合同及国家相关法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。8.解除协议的解除补偿8.1甲方提出解除协议的解除补偿8.2乙方提出解除协议的解除补偿乙方提出解除劳动合同的,如系乙方原因,则甲方无需支付经济补偿金;如系甲方原因,则甲方应当按照双方签订的劳动合同及国家相关法律法规的规定,向乙方支付经济补偿金。9.解除协议的保密条款9.1保密信息的定义与范围保密信息是指在甲方工作期间乙方知悉的,不为公众所知晓的,与甲方经营活动有关的技术信息、经营信息和管理信息等。9.2保密义务的履行期限乙方向甲方承诺,在解除劳动合同后的一年内,继续履行对保密信息的保密义务。9.3保密违约的责任承担乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。10.解除协议的争议解决10.1争议解决的途径双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的时间限制双方在争议发生之日起三个月内未能解决的,有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决的地点与方式争议解决的地点为甲方所在地人民法院,争议解决的方式为诉讼。11.解除协议的合同效力11.1解除协议的生效条件本协议自双方签字或者盖章之日起生效。11.2解除协议的生效时间本协议自双方签字或者盖章之日起生效。11.3解除协议的失效条件本协议失效的条件为:双方履行完本协议约定的义务,或者双方达成书面协议解除本协议。12.解除协议的附件12.1附件的定义与范围附件是指本协议附带的,对协议内容进行解释或者补充的文件。12.2附件的补充效力附件与本协议具有同等效力,对本协议有解释或者补充作用。13.解除协议的双方签字13.1甲方签字甲方(签字/盖章):13.2乙方签字乙方(签字/盖章):14.解除协议的签订日期14.1解除协议的签订日期本协议签订日期:____年____月____日。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同履行过程中,除甲乙方外,涉及到的其他方,包括但不限于中介方、担保方、监管方、审计方等。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括:协助甲乙方履行合同义务、对合同履行进行监督、评估、审计等。16.第三方介入的职责与权利16.1第三方介入的职责第三方介入的职责包括但不限于:协助甲乙方履行合同义务,确保合同顺利执行;对甲乙方的履行情况进行监督,确保双方遵守合同约定;提供专业意见,为甲乙方提供决策支持;协调解决合同履行过程中出现的问题。16.2第三方介入的权利第三方介入的权利包括但不限于:查阅甲乙方的相关资料,了解合同履行情况;要求甲乙方提供必要的协助和支持;根据合同约定,获取相应的费用报酬。17.第三方介入的义务与责任17.1第三方介入的义务第三方介入的义务包括但不限于:遵守合同约定,按照约定履行相关职责;保守甲乙方的商业秘密,不得泄露;公正、中立地处理合同履行过程中出现的问题。17.2第三方介入的责任第三方介入的责任包括但不限于:因第三方原因导致合同无法履行或者造成损失的,第三方应当承担相应的责任;第三方未履行或者未适当履行职责的,第三方应当承担相应的违约责任。18.第三方介入的费用18.1第三方介入的费用承担第三方介入的费用由甲乙方协商确定,按照约定由甲方、乙方或者双方共同承担。18.2第三方介入费用的支付方式第三方介入费用的支付方式由甲乙方协商确定,可以一次性支付或者按照合同履行进度分阶段支付。19.第三方介入的合同变更19.1第三方介入的合同变更条件当甲乙方根据本合同有第三方介入时,如需变更合同内容,应当经第三方同意,并签订书面变更协议。19.2第三方介入的合同变更程序甲乙方拟变更合同的,应当向第三方提出书面申请,并提供变更方案;第三方应当在收到申请后十个工作日内回复,同意变更的,甲乙方按照变更后的内容履行合同;第三方不同意变更的,甲乙方按照原合同内容履行合同。20.第三方介入的责任限额20.1第三方介入的责任限额第三方对甲乙方承担的责任限额,按照第三方介入合同的约定执行。如果没有约定或者约定不明确,第三方对甲乙方承担的责任限额为第三方介入费用总额的____倍。20.2第三方介入的责任限额的确定第三方介入的责任限额由甲乙方协商确定,并在第三方介入合同中明确。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入的争议解决途径甲乙方与第三方发生争议的,通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2第三方介入的争议解决时间限制甲乙方与第三方发生争议的,争议发生之日起三个月内未能解决的,有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.3第三方介入的争议解决地点与方式争议解决的地点为甲方所在地人民法院,争议解决的方式为诉讼。22.第三方介入的合同效力22.1第三方介入的合同生效条件第三方介入的合同自甲乙方与第三方签字或者盖章之日起生效。22.2第三方介入的合同失效条件第三方介入的合同失效的条件为:甲乙方与第三方履行完合同约定的义务,或者甲乙方与第三方达成书面协议解除合同。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:劳动合同本附件为甲乙双方签订的劳动合同,明确了双方的权利义务、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等事项。2.附件二:保密协议本附件为甲乙双方签订的保密协议,明确了双方对保密信息的定义、保密义务的履行期限及违约责任等事项。3.附件三:第三方介入合同本附件为甲乙双方与第三方签订的介入合同,明确了第三方的职责、权利、义务以及责任限额等事项。4.附件四:工资支付证明本附件为甲方支付工资的证明,包括工资条、银行转账记录等。5.附件五:社会保险缴纳证明本附件为甲方为乙方缴纳社会保险的证明,包括社保缴纳单、社保卡等。6.附件六:福利制度说明本附件为甲方提供的福利制度说明,包括带薪年假、节假日福利、员工培训等。7.附件七:工作业绩评估报告本附件为乙方的工作业绩评估报告,包括工作成果、工作态度、业务能力等方面的评估。8.附件八:劳动合同解除证明本附件为甲方出具的劳动合同解除证明,用于乙方在解除劳动合同后办理相关手续。9.附件九:离职证明本附件为甲方出具的离职证明,用于乙方在离职后办理失业保险、公积金提取等手续。10.附件十:第三方评估报告本附件为第三方对甲乙双方合同履行情况的评估报告,包括甲乙双方履行合同的情况、存在的问题及建议等
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