2024年度健身教练聘请合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度健身教练聘请合同本合同目录一览第一条合同主体1.1聘请方信息1.2受聘方信息第二条合同期限2.1起始日期2.2结束日期第三条工作内容3.1受聘方职责3.2受聘方权益第四条工作安排4.1工作时间4.2工作地点4.3工作方式第五条薪资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇第六条培训与发展6.1受聘方培训6.2受聘方晋升第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条合同终止8.1终止条件8.2终止程序第九条违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担第十条争议解决10.1争议方式10.2争议地点10.3争议时效第十一条合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件第十二条继承与转让12.1继承条件12.2转让条件第十三条其他约定13.1双方的其他约定第十四条合同的生效、修改和失效14.1合同生效条件14.2合同修改条件14.3合同失效条件第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1聘请方信息聘请方注册地址：____________聘请方法定代表人：____________1.2受聘方信息受聘方身份证号码：____________受聘方住址：____________第二条合同期限2.1起始日期本合同自双方签署之日起生效。2.2结束日期本合同有效期至2024年12月31日止。第三条工作内容3.1受聘方职责乙方作为甲方聘请的健身教练，需按照甲方的要求进行健身课程的教授，包括但不限于：（1）制定健身计划，为学员提供个性化的健身指导；（2）教授健身知识和技巧，指导学员进行正确的锻炼；（3）维护健身器材的安全和正常使用；（4）协助甲方进行健身中心的宣传和推广活动。3.2受聘方权益（1）按照约定的工作时间和工作地点提供服务；（2）获得甲方提供的必要工作条件和资源；（3）获得甲方支付的薪资和福利待遇；（4）参加甲方组织的培训和晋升机会。第四条工作安排4.1工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：周一至周五：上午9:00至12:00，下午14:00至18:00周六至周日：上午9:00至12:00，下午14:00至18:004.2工作地点乙方的工作地点为甲方的健身中心。4.3工作方式乙方应按照甲方的要求，以面授、示范、指导等方式进行工作。第五条薪资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。5.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据其工作表现和甲方制定的绩效考核标准进行发放。5.3福利待遇乙方享有国家法定节假日休息、年假、病假等福利待遇。第六条培训与发展6.1受聘方培训甲方应提供乙方必要的业务培训和技能提升机会，以提高乙方的工作能力。6.2受聘方晋升甲方应根据乙方的表现和能力，提供晋升机会。第八条合同终止8.1终止条件本合同终止的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因个人原因提出辞职；（3）甲方因乙方严重违反合同约定解除合同；（4）合同有效期届满。8.2终止程序（1）双方签署终止合同的书面协议；（2）乙方办理工作交接手续；（3）甲方支付乙方合同约定的薪资和福利待遇；（4）双方解除劳动关系。第九条违约责任9.1违约行为违约行为包括但不限于：（1）乙方未按照约定提供服务；（2）乙方未按照约定完成工作；（3）甲方未按照约定支付薪资和福利待遇；（4）甲方未按照约定提供工作条件。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿因此给对方造成的损失。第十条争议解决10.1争议方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议地点双方同意，争议解决的地点为合同签订地人民法院。10.3争议时效双方应在争议发生之日起六个月内提出，超过六个月的，对方有权拒绝受理。第十一条合同的变更与解除11.1变更条件本合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。11.2解除条件本合同的解除应由双方协商一致，并书面确认。第十二条继承与转让12.1继承条件本合同在甲方发生继承时，由继承人继续履行合同。12.2转让条件本合同在甲方发生转让时，由新的权利人继续履行合同。第十三条其他约定13.1双方的其他约定双方在合同履行过程中，如有其他约定，应以书面形式予以确认。第十四条合同的生效、修改和失效14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改条件本合同的修改应由双方协商一致，并书面确认。14.3合同失效条件（1）双方协商一致解除合同；（2）合同有效期届满；（3）一方违反合同规定，导致合同无法履行；（4）法律、法规、政策变化导致合同无法履行。第二部分：第三方介入后的修正第一部分：第三方概念界定及责任限额1.1第三方概念界定在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外的所有其他主体，包括但不限于中介方、客户、用户、以及其他与甲乙方有业务往来的个人或机构。第三方介入是指第三方在甲乙双方履行合同过程中参与其中，对合同的履行产生影响的情况。1.2第三方责任限额甲乙双方在合同中应明确第三方的责任限额。第三方介入不影响甲乙双方根据本合同所承担的义务和责任。第三方对于因其原因导致甲乙双方损失的情况，应承担相应的赔偿责任。第二部分：第三方介入的额外条款及说明2.1第三方介入的确认当甲乙双方在履行合同过程中涉及第三方介入时，应立即通知对方，并在合同中明确第三方的权利和义务。2.2第三方义务的履行第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的义务，并确保其行为不违反甲乙双方的合法权益。2.3第三方违约的处理当第三方未履行其在合同中的义务，或其行为导致甲乙双方损失时，甲乙双方应按照本合同的约定处理。2.4第三方权益的保障甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。第三部分：第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲乙方的划分第三方与甲乙方的划分明确，第三方不享有甲乙双方合同约定的权利和义务，甲乙双方也不承担第三方行为的法律后果。3.2第三方与中介方的划分当第三方为中介方时，中介方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的义务，并承担相应的责任。中介方不应干预甲乙双方的其他合同关系。3.3第三方与客户/用户的划分当第三方为客户/用户时，客户/用户应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的义务，并承担相应的责任。客户/用户不应干预甲乙双方的其他合同关系。第四部分：第三方介入的争议解决4.1第三方介入的争议方式当甲乙双方在履行合同过程中发生涉及第三方的争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.2第三方介入的争议地点双方同意，涉及第三方介入的争议解决的地点为合同签订地人民法院。4.3第三方介入的争议时效双方应在涉及第三方介入的争议发生之日起六个月内提出，超过六个月的，对方有权拒绝受理。第五部分：第三方介入的合同变更与解除5.1第三方介入的合同变更条件涉及第三方的合同变更应由甲乙双方协商一致，并书面确认。5.2第三方介入的合同解除条件涉及第三方的合同解除应由甲乙双方协商一致，并书面确认。第六部分：第三方介入的继承与转让6.1第三方介入的继承条件涉及第三方的合同在甲方发生继承时，由继承人继续履行合同。6.2第三方介入的转让条件涉及第三方的合同在甲方发生转让时，由新的权利人继续履行合同。第七部分：其他约定7.1甲乙双方的其他约定甲乙双方在合同履行过程中，如有其他涉及第三方介入的约定，应以书面形式予以确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方注册证明文件附件二：乙方身份证复印件附件三：健身中心平面图附件四：健身器材清单附件五：乙方工作职责说明附件六：薪资待遇明细表附件七：绩效考核标准附件八：培训计划安排附件九：保密协议附件十：第三方服务协议附件一：甲方注册证明文件详细要求：提供甲方在工商行政管理部门注册的有效证明文件，以证明甲方的合法经营资格。附件二：乙方身份证复印件详细要求：提供乙方的有效身份证件复印件，以证明乙方的身份。附件三：健身中心平面图详细要求：提供健身中心的详细平面图，包括各个健身区域的位置、设施分布等。附件四：健身器材清单详细要求：列出健身中心所有健身器材的名称、数量、型号等信息。附件五：乙方工作职责说明详细要求：详细说明乙方作为健身教练的工作职责，包括教学内容、工作时间等。附件六：薪资待遇明细表详细要求：详细列出乙方的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金等。附件七：绩效考核标准详细要求：提供乙方的绩效考核标准，明确绩效考核的方法和指标。附件八：培训计划安排详细要求：提供乙方在合同期间的培训计划，包括培训内容、时间等。附件九：保密协议详细要求：提供甲乙双方签订的保密协议，明确保密内容、保密期限等。附件十：第三方服务协议详细要求：提供与第三方（如中介方、客户、用户等）签订的服务协议，明确第三方的义务和责任。说明二：违约行为及责任认定：2.乙方未按照约定时间提供服务或完成工作；3.甲方未按照约定支付薪资和福利待遇；4.甲方未提供乙方必要的工作条件；5.第三方未按照约定履行义务；6.第三方侵犯甲乙双方的合法权益。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金；2.违约方应赔偿因此给对方造成的损失；3.违约行为的认定应根据合同条款和法律规定进行；4.违约方在合同中的权利和义务不受影响。示例说明：全文完。2024年度健身教练聘请合同1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（聘请方）1.2乙方（受聘方）第二条合同期限2.1合同有效期2.2试用期第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的权利与义务第四条工作时间4.1工作时间安排4.2休息日与节假日安排第五条薪酬待遇5.1薪资结构5.2奖金与福利5.3薪资支付时间与方式第六条培训与考核6.1甲方提供的培训6.2乙方的技能考核第七条保密协议7.1保密内容7.2违约责任第八条合同的解除与终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条合同的生效、修改与解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二条其他约定12.1双方的其他约定第十三条法律适用与争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式第十四条合同的签署与备案14.1合同签署时间14.2合同备案手续第一部分：合同如下第一条合同主体1.1甲方（聘请方）：【甲方全称】1.2乙方（受聘方）：【乙方全称】第二条合同期限2.1合同有效期：自【起始日期】至【终止日期】。2.2试用期：自合同生效之日起【试用期时长】个月。第三条工作内容3.1乙方的工作职责：3.1.1乙方作为健身教练，负责为甲方会员提供专业的健身指导和服务。3.1.2乙方应根据甲方制定的教学计划进行教学，确保教学质量。3.1.3乙方需参与甲方的健身课程研发和会员活动策划。3.2乙方的权利与义务：3.2.1乙方有权获得合同约定的薪资待遇。3.2.2乙方有义务遵守甲方的规章制度，维护甲方利益。3.2.3乙方需保持专业形象，遵守职业道德，不得有损害甲方声誉的行为。第四条工作时间4.1工作时间安排：乙方每周工作【工作时间】天，每天工作【工作时长】小时。4.2休息日与节假日安排：乙方按照甲方规定的休息日与节假日安排执行。第五条薪酬待遇5.1薪资结构：乙方月薪为人民币【月薪金额】。5.2奖金与福利：乙方根据业绩可获得相应的奖金，享有甲方规定的其他福利。5.3薪资支付时间与方式：甲方每月【薪资支付日期】前支付乙方薪资。第六条培训与考核6.1甲方提供的培训：甲方定期为乙方提供专业培训，提升乙方教学能力。6.2乙方的技能考核：甲方定期对乙方进行技能考核，以确保教学质量。第七条保密协议7.1保密内容：乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密。7.2违约责任：乙方违反保密协议，需承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条合同的解除与终止8.1合同解除的条件：8.1.1双方协商一致解除合同。8.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同。8.2合同终止的条件：8.2.1合同有效期届满，双方未续签。8.2.2双方约定的其他终止条件。第九条违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按约定支付薪资、奖金及福利，需承担违约责任。9.2乙方违约责任：乙方未按约定履行工作职责，需承担违约责任。第十条争议解决10.1协商解决：双方通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的调解组织申请调解。10.3法律途径：如调解不成，可向甲方所在地的法院提起诉讼。第十一条合同的生效、修改与解除11.1合同的生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改：合同履行期间，双方可协商修改合同内容。11.3合同的解除：合同解除应书面通知，并经双方确认。第十二条其他约定12.1双方的其他约定：12.1.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。12.1.2双方同意，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条法律适用与争议解决13.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：如发生合同争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条合同的签署与备案14.1合同签署时间：【签署日期】。14.2合同备案手续：双方应按照法律规定，办理合同备案手续。第八条合同的解除与终止8.1合同解除的条件8.1.1双方协商一致解除合同：经双方友好协商，可书面解除本合同，并办理相关手续。8.1.2乙方严重违反合同约定：乙方违反本合同的约定，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.1.3甲方变更业务或经营策略：甲方因业务或经营策略调整，导致乙方工作内容发生重大变化的，甲方有权解除合同。8.1.4法律、法规及政策变化：因法律、法规或政策变化，导致本合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。8.2合同终止的条件8.2.1合同有效期届满：本合同有效期届满，双方未续签，合同自然终止。8.2.2双方约定的其他终止条件：双方在合同中约定的其他终止条件成就时，合同终止。第九条违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按约定支付薪资、奖金及福利，或未提供合同约定的工作条件的，乙方有权要求甲方履行合同，并可要求甲方支付违约金。9.2乙方违约责任：乙方未按约定履行工作职责，或严重违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方改正，并可要求乙方支付违约金。第十条争议解决10.1协商解决：双方通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的调解组织申请调解。10.3法律途径：如调解不成，可向甲方所在地的法院提起诉讼。第十一条合同的生效、修改与解除11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改：合同履行期间，双方可协商修改合同内容，并书面确认。11.3合同的解除：合同解除应书面通知，并经双方确认。第十二条其他约定12.1双方的其他约定：12.1.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。12.1.2双方同意，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条法律适用与争议解决13.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：如发生合同争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条合同的签署与备案14.1合同签署时间：【签署日期】。14.2合同备案手续：双方应按照法律规定，办理合同备案手续。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义：本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同有利益关系的法人、自然人或其他组织。1.2第三方范围：包括但不限于中介方、客户方、合作方等与甲方和乙方有业务往来的单位或个人。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入的条件：当本合同的履行需要第三方参与时，甲方和乙方应共同协商确定第三方的选择标准、条件和程序。2.2第三方选择的依据：甲方和乙方应根据第三方的信誉、专业能力、服务态度等因素进行选择。第三条第三方义务与责任3.1第三方义务：第三方应按照甲方和乙方的要求，提供必要的协助和服务，确保合同的顺利履行。3.2第三方责任：第三方应承担因自身原因导致的合同履行延误、质量问题等责任。第四条第三方费用4.1第三方费用：第三方提供的服务费用，由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。4.2费用支付时间与方式：甲方和乙方按照合同约定，向第三方支付服务费用。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系：第三方应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督。5.2第三方与乙方关系：第三方应尊重乙方的权益，提供符合乙方要求的服务。第六条第三方违约处理6.1第三方违约：第三方未按照合同约定履行义务的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约处理：甲方和乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方赔偿损失。第七条第三方责任限额7.1第三方责任限额：第三方对甲方和乙方造成的损失，赔偿金额不超过甲方和乙方实际损失的【百分比】。7.2第三方资产限制：如第三方资产不足以赔偿损失，甲方和乙方有权依法追偿。第八条第三方介入的变更与解除8.1第三方变更：如甲方和乙方协商一致，可书面变更第三方的选择。8.2第三方解除：如甲方和乙方协商一致，可书面解除与第三方的合同。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方争议解决：第三方与甲方或乙方发生争议的，双方应友好协商解决。9.2第三方争议诉讼：如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条第三方信息的保密10.1第三方信息保密：第三方应保守合同和商业秘密，未经甲方和乙方同意，不得向他人泄露。10.2保密义务期限：第三方的保密义务自合同解除或终止之日起【时长】内有效。第十一条第三方合规与合法性11.1第三方合规：第三方应遵守相关法律法规，不得有违法违规行为。11.2合法性检查：甲方和乙方有权对第三方的合规性进行审查，第三方应予以配合。第十二条其他约定12.1双方的其他约定：12.1.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。12.1.2双方同意，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条法律适用与争议解决13.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：如发生合同争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条合同的签署与备案14.1合同签署时间：【签署日期】。14.2合同备案手续：双方应按照法律规定，办理合同备案手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方（聘请方）基本情况说明》附件二：《乙方（受聘方）基本情况说明》附件三：《健身教练职责说明》附件四：《甲方提供的培训内容列表》附件五：《乙方的工作计划与目标》附件六：《薪酬待遇详细说明》附件七：《保密协议》附件八：《第三方服务提供者名单及资质证明》附件九：《合同履行过程中的补充协议》附件十：《合同解除与终止的条件和程序》附件十一：《违约行为及责任认定》附件详细要求和说明：附件一：《甲方（聘请方）基本情况说明》本附件应详细列出甲方的企业信息、健身中心的基本设施和设备、健身中心的会员情况等。附件