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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳动合同书模板专题模板本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方的基本情况1.1.1用人单位的基本情况1.1.2劳动者的基本情况1.2合同期限1.3工作内容和工作地点1.4工作时间和休息休假1.5劳动报酬1.6社会保险和福利待遇1.7劳动保护和劳动条件1.8劳动合同的变更1.9劳动合同的解除和终止1.10经济补偿和赔偿责任1.11违约责任1.12争议解决1.13其他约定1.14合同的生效、修改和解除第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1双方的基本情况1.1.1用人单位的基本情况1.1.1.1单位名称：____________1.1.1.2单位地址：____________1.1.1.3联系人：____________1.1.1.4联系电话：____________1.1.2劳动者的基本情况1.1.2.1姓名：____________1.1.2.2性别：____________1.1.2.3身份证号码：____________1.1.2.4联系方式：____________1.2合同期限1.2.1劳动合同期限为：____________1.2.2试用期为：____________1.3工作内容和工作地点1.3.1工作内容：____________1.3.2工作地点：____________1.4工作时间和休息休假1.4.1工作时间：____________1.4.2休息休假：____________1.5劳动报酬1.5.1劳动者的工资为：____________1.5.2工资支付方式：____________1.5.3奖金、提成等：____________1.6社会保险和福利待遇1.6.1用人单位为劳动者缴纳的社会保险包括：____________1.6.2福利待遇：____________1.7劳动保护和劳动条件1.7.1劳动保护：____________1.7.2劳动条件：____________第二条劳动合同的变更2.1劳动合同的变更情形：____________2.2变更程序：____________第三条劳动合同的解除和终止3.1劳动合同的解除情形：____________3.1.1劳动者解除劳动合同的程序：____________3.1.2用人单位解除劳动合同的程序：____________3.2劳动合同的终止情形：____________3.3经济补偿：____________第四条经济补偿和赔偿责任4.1劳动者因解除或终止劳动合同而享有的经济补偿：____________4.2劳动者因违反合同规定而应承担的赔偿责任：____________4.3用人单位因违反合同规定而应承担的赔偿责任：____________第五条违约责任5.1用人单位的违约行为：____________5.2劳动者的违约行为：____________5.3违约责任的具体承担方式：____________第六条争议解决6.1劳动争议的解决方式：____________6.2劳动争议的调解机构：____________6.3劳动争议的诉讼管辖：____________第七条其他约定7.1保密协议：____________7.2知识产权归属：____________7.3竞业限制：____________7.4补充协议：____________第八条保密协议8.1劳动者对用人单位的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。8.2保密义务的期限为：____________8.3保密义务的例外情形：____________第九条知识产权归属9.1劳动者在工作中创作的任何作品，包括但不限于文字、图片、音频、视频等，其知识产权归用人单位所有。9.2劳动者对上述作品享有署名权，其他权利归用人单位所有。第十条竞业限制10.1劳动者在劳动合同解除或终止后的一年内，不得在与用人单位经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等工作或担任任何形式的职务。10.2竞业限制的地域范围：____________10.3竞业限制的期限：____________第十一条补充协议11.1.1《补充协议一》：____________11.1.2《补充协议二》：____________11.1.3《补充协议三》：____________第十二条合同的生效、修改和解除12.1劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2劳动合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。12.3劳动合同的解除或终止，应当按照法律规定和本合同的约定办理。第十三条法律适用和争议解决13.1本劳动合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1双方同意，本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2双方同意，本合同的解除或终止并不意味着解除双方之间的其他协议或责任。14.3双方同意，本合同的签订并不意味着劳动者成为用人单位的股东、合作伙伴或分支机构的工作人员。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的情形包括但不限于：中介方、客户方、供应商、合作伙伴等。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入应经甲乙双方协商一致，并书面确认。2.2第三方介入需遵守本合同的约定，并不得违反甲乙双方的合法权益。第三条第三方责任限额3.1第三方对甲乙双方的任何损失或损害，承担有限责任。3.2第三方责任限额的具体数额，由甲乙双方与第三方协商确定，并在本合同中明确。第四条第三方权利和义务4.1第三方在本合同项下的权利和义务，由甲乙双方与第三方另行签订协议予以明确。4.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关资料和信息，并协助甲乙双方履行本合同。第五条第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方之间的关系，属于合同关系，而非雇佣关系。5.2第三方应对甲乙双方承担独立的合同义务，不涉及甲乙双方之间的纠纷。第六条第三方违约责任6.1第三方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲乙双方的损失。6.2甲乙双方均有权要求第三方履行合同义务，或解除与第三方的合同关系。第七条第三方与甲乙双方的沟通和协调7.1第三方应主动与甲乙双方保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。7.2甲乙双方有权要求第三方提供合同履行情况的证明和报告。第八条第三方与甲乙双方的纠纷解决8.1第三方与甲乙双方之间发生的纠纷，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入对其他各方的影响9.1第三方介入不影响甲乙双方之间的权利和义务。9.2第三方介入不影响甲乙双方对彼此的忠诚、保密和知识产权保护等义务。第十条第三方介入的合同变更10.1如需变更本合同中与第三方有关的内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并书面确认。10.2合同变更不得违反法律法规和公序良俗。第十一条第三方介入的合同解除和终止11.1甲乙双方与第三方协商一致，可以解除或终止与第三方的合同关系。11.2合同解除或终止后，第三方仍应承担因其违约行为而产生的责任。第十二条第三方介入的违约责任转移12.1如第三方未能履行其合同义务，导致甲乙双方无法履行本合同的，甲乙双方不承担违约责任。12.2甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。第十三条第三方介入的权益保护13.1甲乙双方应保护第三方的合法权益，不得擅自变更、解除或终止与第三方的合同关系。13.2甲乙双方不得干预第三方对其他合同方的履行义务。第十四条第三方介入的合同履行监督14.1甲乙双方有权对第三方履行合同的情况进行监督。14.2第三方应接受甲乙双方的监督，并按照甲乙双方的要求提供履行情况的证明和报告。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同文本1.1劳动合同正本1.2劳动合同副本1.3劳动合同附件2.附件二：试用期协议2.1试用期协议书2.2试用期考核标准3.附件三：工资条及工资支付证明3.1工资条3.2工资支付银行流水证明4.附件四：社会保险和福利待遇证明4.1社会保险缴纳证明4.2福利待遇享受证明5.附件五：工作场所安全健康证明5.1工作场所安全检查报告5.2工作场所健康证明6.附件六：培训及培训记录6.1培训通知书6.2培训记录表7.附件七：保密协议7.1保密协议书7.2保密协议附件8.附件八：知识产权归属协议8.1知识产权归属协议书8.2知识产权归属协议附件9.附件九：竞业限制协议9.1竞业限制协议书9.2竞业限制协议附件10.附件十：补充协议10.1补充协议书10.2补充协议附件说明二：违约行为及责任认定：1.用人单位的违约行为及责任认定1.1未按照合同约定提供工作条件1.2未按照合同约定支付工资、奖金等1.3