私人教练劳动合同模板格式标准版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

私人教练劳动合同模板格式标准版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（教练）1.3合同主体之间的关系第二条合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期2.3合同续约条款第三条工作内容3.1乙方的职责与任务3.2乙方的工作时间3.3乙方的工作地点第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬结构4.2薪酬支付方式与时间4.3薪酬调整机制第五条培训与发展5.1乙方培训权益5.2乙方职业发展规划5.3甲方培训支持第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果第七条合同终止与解除7.1合同终止的情形7.2合同解除的情形7.3合同终止或解除后的权益处理第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约赔偿标准第九条争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3法律适用第十条其他条款10.1通知与送达10.2合同的修改与补充10.3合同的完整性与效力第十一条附件11.1乙方个人简历11.2甲方健身器材及环境介绍11.3培训计划及发展目标第十二条签署日期第十三条甲方（雇主）签字第十四条乙方（教练）签字合同主题：私人教练劳动合同模板格式标准版第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指X健身中心，是一家具有合法经营资格的健身机构，地址位于市区路号。1.2乙方（教练）：指具有合法资格的私人教练，姓名：X，身份证号码：X，联系电话：X。1.3合同主体之间的关系：甲方作为雇主，乙方作为雇员，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下建立劳动关系。第二条合同期限2.1合同的开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同的结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。2.3合同续约条款：如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。第三条工作内容3.1乙方的职责与任务：乙方作为甲方健身中心的私人教练，主要负责为会员提供专业的健身指导、制定个性化的健身计划、进行健身课程的教学等工作。3.2乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。3.3乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方健身中心。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。4.2薪酬支付方式与时间：甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方上个月的薪酬。4.3薪酬调整机制：乙方的薪酬将根据乙方的业绩、甲方的发展需要以及市场行情等因素进行定期调整。第五条培训与发展5.1乙方培训权益：甲方应提供乙方必要的专业培训，以提高乙方的专业水平和业务能力。5.2乙方职业发展规划：甲方应根据乙方的个人特长和业绩，为乙方制定职业发展规划。第六条保密协议6.1保密内容：乙方应对在合同期间知悉的甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。6.2保密期限：本合同项下的保密义务在本合同终止后继续有效，直至甲方书面同意保密义务的解除。6.3违反保密协议的后果：如乙方违反保密协议，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同终止与解除7.1合同终止的情形：本合同终止的情形包括合同期限届满、双方协商一致解除、一方违约解除等。7.2合同解除的情形：甲方有权在乙方严重违反合同约定或者乙方丧失劳动能力等情况下解除本合同。7.3合同终止或解除后的权益处理：合同终止或解除后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方合同解除后的工资及福利待遇。如因甲方原因导致合同解除，甲方应支付乙方违约金。第八条违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未按约定提供工作条件、未按时支付薪酬、未提供培训等，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2乙方违约责任：如乙方未按约定完成工作任务、未保守甲方商业秘密、提前解除合同等，乙方应承担违约责任。8.3违约赔偿标准：违约方应按照双方协商确定的标准向守约方支付违约赔偿金。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，可以向甲方所在地的仲裁机构申请仲裁。9.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他条款10.1通知与送达：任何一方发出的通知，均应通过书面形式送达对方指定的联系方式。10.2合同的修改与补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.3合同的完整性与效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，取代所有之前的口头或书面协议。第十一条附件11.1乙方个人简历：乙方应向甲方提供真实、准确的个人简历，包括教育背景、工作经历等信息。11.2甲方健身器材及环境介绍：甲方应向乙方提供健身中心的器材及环境介绍，以便乙方了解工作环境。11.3培训计划及发展目标：甲方应制定乙方的培训计划和发展目标，并告知乙方。第十二条签署日期本合同自双方签字之日起生效。第十三条甲方（雇主）签字第十四条乙方（教练）签字第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指本合同之外的其他个人或机构，包括但不限于中介方、客户、合作伙伴等。第二条第三方介入情形2.1第三方介入：指在甲乙双方履行合同过程中，涉及到第三方权益或需第三方协助的情形。第三条第三方责任限额3.1第三方责任：第三方对甲乙双方的任何承诺、保证或责任，均应明确限定在第三方自身的范围内。3.2第三方责任限额：第三方对甲乙双方的赔偿责任应限于第三方已收取的费用范围内，且不超过合同金额的%。第四条第三方权益处理4.1第三方权益：如第三方在合同履行过程中产生权益，甲乙双方应尊重第三方的合法权益。4.2第三方权益的划分：甲乙双方应在合同中明确第三方权益的划分，包括知识产权、商业秘密等。第五条第三方协助5.1第三方协助：甲乙双方在履行合同过程中，如需第三方协助，应与第三方签订相应的协助协议。5.2第三方协助协议：第三方协助协议应明确第三方的协助内容、责任、权益划分等。第六条第三方违约处理6.1第三方违约：如第三方在履行协助协议过程中违约，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约处理：甲乙双方应与第三方协商解决违约问题，如协商不成，可依法追责。第七条第三方变更7.1第三方变更：如第三方在合同履行过程中发生变更，甲乙双方应及时通知对方。7.2第三方变更的处理：甲乙双方应根据变更后的第三方情况，重新签订或修改相关协议。第八条第三方权益保护8.1甲乙双方应依法保护第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。8.2甲乙双方不得利用第三方的协助，从事违反法律法规和合同约定的行为。第九条第三方参与决策9.1如第三方参与合同履行过程中的决策，甲乙双方应充分沟通，确保决策的公正、公平。9.2第三方决策的效力：第三方参与决策的事项，需经甲乙双方共同确认，方为有效。第十条第三方退出10.1第三方退出：如第三方在合同履行过程中决定退出，应提前通知甲乙双方。10.2第三方退出的处理：甲乙双方应根据第三方退出的情况，调整合同履行计划。第十一条第三方引起的争议解决11.1第三方引起的争议：如合同履行过程中出现由第三方引起的争议，甲乙双方应通过协商解决。11.2第三方引起的争议处理：如协商不成，甲乙双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条第三方信息的保密12.1甲乙双方应对第三方提供的信息予以保密，不得泄露给无关方。12.2保密期限：甲乙双方对第三方信息的保密义务，在本合同终止后继续有效。第十三条第三方资料的归档13.1甲乙双方应将第三方提供的资料进行归档，以备查验。13.2归档期限：甲乙双方应在合同履行结束后的一定期限内完成资料归档。第十四条第三方介入的例外情形14.1例外情形：如合同履行过程中出现不可抗力等例外情形，导致第三方无法履行协助义务，甲乙双方应互相谅解。14.2例外情形的处理：甲乙双方应根据不可抗力等情况，协商调整合同履行计划。本部分修正条款与合同其他条款具有同等效力，如有冲突，以本部分修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求：乙方应提供真实、准确的个人简历，包括教育背景、工作经历、职业资格证书等信息。附件说明：简历应详细描述乙方的专业能力和工作经验，以证明乙方具备履行合同所需的专业素质。附件二：甲方健身器材及环境介绍详细要求：甲方应提供健身中心的器材及环境介绍，包括器材种类、数量、环境布局等信息。附件说明：介绍应详细描述健身中心的设施和环境，以便乙方了解工作条件和环境。附件三：培训计划及发展目标详细要求：甲方应制定乙方的培训计划和发展目标，包括培训内容、时间、预期成果等信息。附件说明：培训计划和发展目标应明确乙方的职业成长路径和发展方向。附件四：第三方协助协议详细要求：甲乙双方与第三方签订的协助协议，明确第三方的协助内容、责任、权益划分等信息。附件说明：协助协议应详细描述第三方的职责和义务，以及甲乙双方与第三方之间的权益分配。附件五：合同履行过程中的其他相关文件详细要求：包括但不限于甲方支付给乙方的工资支付凭证、乙方的工作报告、甲方对乙方的工作评价等。附件说明：这些文件用于记录和证明合同履行过程中的各项事宜，以维护双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：违约行为包括但不限于未按约定完成工作任务、未保守商业秘密、提前解除合同等。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方未按约定提供工作条件、未按时支付薪酬、未提供培训等，乙方有权要求甲方承担违约责任。示例说明：如果甲方未能按时支付乙方的工资，乙方可以要求甲方支付逾期支付的工资及违约金。2.乙方违约：乙方未按约定完成工作任务、未保守甲方商业秘密、提前