洗浴短期用工合同模板

洗浴短期用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事洗浴行业短期用工事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、用工期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，用工期限为__________年。

2.乙方在甲方处的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事洗浴行业相关工作，具体内容包括但不限于：为顾客提供洗浴服务、协助维护洗浴场所卫生、负责洗浴用品的补充及整理等。

2.乙方应严格按照甲方规定的操作规程、服务标准和工作要求，确保服务质量。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关劳动报酬的规定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方在每月的__________日前将上月工资支付给乙方。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，服从甲方管理。

2.乙方不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况需请假，须提前向甲方提出书面申请。

六、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内提出解除本合同，应当提前__________日通知甲方。

3.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.甲方营业执照复印件。

2.乙方身份证复印件。

3.乙方健康证明。

4.甲方规章制度。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为洗浴场所经营者，乙方（以下简称“乙方”）为愿意在甲方处从事洗浴行业短期用工的人员，丙方（以下简称“丙方”）为乙方所在劳务派遣机构。为明确各方的权利义务，保障甲方权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、用工期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，用工期限为__________年。

2.乙方在甲方处的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事洗浴行业相关工作，具体内容包括但不限于：为顾客提供洗浴服务、协助维护洗浴场所卫生、负责洗浴用品的补充及整理等。

2.乙方应严格按照甲方规定的操作规程、服务标准和工作要求，确保服务质量。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关劳动报酬的规定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方在每月的__________日前将上月工资支付给乙方。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

五、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及劳动合同的签订。

2.丙方确保乙方具备从事洗浴行业的相关资格和技能。

3.丙方对乙方在甲方处的工作表现进行考核，并将考核结果通报甲方。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守甲方规章制度和职业道德。

2.甲方有权对乙方的工作质量进行评估，并要求乙方进行改进。

3.甲方有权根据市场情况和经营需要调整乙方的工作岗位和工作时间。

七、违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度或工作要求，甲方有权给予警告、罚款或解除劳动合同。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内提出解除本合同，应当提前__________日通知甲方和丙方。

3.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

十、附件

1.甲方营业执照复印件。

2.乙方身份证复印件。

3.乙方健康证明。

4.甲方规章制度。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方作为劳务派遣机构，介入本合同是为了优化人力资源配置，提高甲方洗浴场所的运营效率，降低用工风险。丙方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方具备从事洗浴行业的相关资格和技能，从而保障甲方权益。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过明确各方的权利义务，确保甲方在洗浴场所经营中的权益得到充分保障。甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，调整乙方的工作岗位和时间，以适应市场变化和经营需要。

甲方通过本合同，旨在规范洗浴行业短期用工管理，提高服务质量，降低用工风险，实现甲方在洗浴行业的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为洗浴场所经营者，乙方（以下简称“乙方”）为愿意在甲方处从事洗浴行业短期用工的人员，丙方（以下简称“丙方”）为乙方所在劳务派遣机构。为保障乙方权益，明确各方的责任与权利，经三方友好协商，达成如下协议：

一、用工期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，用工期限为__________年。

2.乙方在甲方处的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事洗浴行业相关工作，具体内容包括但不限于：为顾客提供洗浴服务、协助维护洗浴场所卫生、负责洗浴用品的补充及整理等。

2.乙方应按照甲方规定的操作规程、服务标准和工作要求，确保服务质量。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关劳动报酬的规定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方在每月的__________日前将上月工资支付给乙方。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

五、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及劳动合同的签订。

2.丙方确保乙方具备从事洗浴行业的相关资格和技能。

3.丙方对乙方在甲方处的工作表现进行考核，并将考核结果通报甲方。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的工作条件。

2.乙方有权参与甲方制定的工作规程和服务标准的讨论。

3.乙方有权要求甲方及时支付工资和福利待遇。

4.乙方有权要求丙方提供职业培训和发展机会。

七、甲方违约及限制条款

1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.若甲方违反工作规程或服务标准，导致乙方受到伤害或损失，甲方应承担相应责任。

3.甲方不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应提前__________日通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4.甲方不得干涉乙方根据合同约定应享有的权益。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内提出解除本合同，应当提前__________日通知甲方和丙方。

3.乙方因甲方原因无法继续工作，有权解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

十、附件

1.甲方营业执照复印件。

2.乙方身份证复印件。

3.乙方健康证明。

4.甲方规章制度。

十一、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过本合同保障自身的合法权益，确保在甲方处的工作条件符合法律规定，同时获得合理的劳