全新聘用炊事员合同下载

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

全新聘用炊事员合同本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作时间4.1每日工作时间4.2休息日安排4.3法定节假日安排5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇6.社会保险6.1保险种类6.2保险缴费比例7.劳动保护7.1劳动防护用品7.2健康检查8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构11.合同的变更、解除和终止11.1变更情形11.2解除和终止条件12.合同的签订和生效12.1签订日期12.2生效日期13.其他约定13.1双方其他约定14.附件14.1附件内容第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1聘用方信息聘用方名称：（填写聘用方的全称）聘用方地址：（填写聘用方的详细地址）联系人：（填写聘用方的联系人姓名）联系电话：（填写聘用方的联系电话）1.2受聘方信息受聘方姓名：（填写受聘方的全名）身份证号码：（填写受聘方的有效身份证号码）家庭住址：（填写受聘方的家庭住址）联系电话：（填写受聘方的联系电话）2.聘用岗位及职责2.1岗位名称：炊事员2.2岗位职责：2.2.1负责食堂的日常烹饪工作，保证食品的质量和安全；2.2.2负责食堂的卫生清洁工作，保持食堂环境整洁；2.2.3遵守食堂的规章制度，服从管理；2.2.4完成领导交办的其他相关工作。3.聘用期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同终止日期：____年____月____日4.工作时间4.1每日工作时间：____小时4.2休息日安排：按国家法定休息日安排休息4.3法定节假日安排：按国家法定节假日安排休假5.劳动报酬5.1基本工资：____元/月5.2绩效奖金：根据工作表现，按月发放5.3福利待遇：按国家相关规定和聘用方制度执行6.社会保险6.1保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.2保险缴费比例：按照国家规定和聘用方制度执行7.劳动保护7.1劳动防护用品：聘用方应提供符合国家标准的劳动防护用品7.2健康检查：聘用方应定期组织员工进行健康检查8.保密条款8.1保密内容：受聘方在聘用期间接触到的聘用方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等非公开信息。8.2保密期限：受聘方应在合同终止后继续承担保密义务，保密期限为____年。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1受聘方未经聘用方同意，泄露聘用方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等非公开信息；9.1.2受聘方未按约定履行岗位职责，严重影响聘用方正常运营的；9.1.3受聘方在合同期间出现违法、违纪行为的。9.2违约责任承担：9.2.1受聘方应承担因违约行为而给聘用方造成的经济损失；9.2.2受聘方应支付违约金，违约金的标准为____元。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2仲裁机构：如双方约定仲裁解决争议，应共同选定仲裁机构。11.合同的变更、解除和终止11.1变更情形：11.1.1合同双方经协商一致，可以变更合同内容；11.1.2因国家法律、法规变化，导致合同内容需要变更的。11.2解除和终止条件：11.2.1合同期满，双方未续签的；11.2.2双方协商一致解除合同的；11.2.3受聘方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同；11.2.4受聘方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同的；11.2.5法律法规规定的其他解除和终止情形。12.合同的签订和生效12.1签订日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2生效日期：本合同自签订之日起生效。13.其他约定13.1双方其他约定：（此处可以填写双方的其他约定，如培训、知识产权归属等）14.附件14.1附件内容：（此处可以列出附件内容，如简历、健康证明等）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所述第三方指除甲乙方之外的，与本合同有关联的个体或组织，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、保险公司等。15.2第三方责任：第三方介入本合同事项时，应独立承担相应的法律责任，甲乙方不承担由此产生的任何直接或间接损失。16.第三方义务16.1第三方应按照甲乙方的要求，提供专业服务，并确保服务的质量和效率。16.2第三方应保守甲乙方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等非公开信息，未经甲乙方书面同意，不得泄露给任何无关第三方。17.第三方责任限额17.1第三方应在其提供服务范围内，对可能产生的损失承担责任。但第三方对因其故意或重大过失导致的损失承担无限责任。17.2第三方应购买相应的职业责任保险，以保障甲乙方的利益。保险额度应事先征得甲乙方同意，并在合同中明确。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方均为独立的法律主体，各自承担合同义务和责任。18.2第三方介入时，甲乙方仍按照本合同约定履行各自的权利和义务。19.第三方介入的程序19.1甲乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和目的。19.2甲乙方应就第三方介入的事项进行协商，并达成一致意见。20.第三方介入的费用20.1第三方提供服务的费用，应由甲乙方协商确定，并在合同中明确。20.2第三方费用的支付，应按照双方约定的方式和时间进行。21.第三方介入的终止21.1第三方介入事项完成后，第三方应按照甲乙方的要求，及时撤离现场，停止提供服务。21.2第三方终止介入后，应将其与甲乙方之间的权利义务关系转移给甲乙方。22.第三方违约处理22.1如第三方未按合同约定提供服务，或服务不符合质量要求，甲乙方有权要求第三方改正或赔偿。22.2第三方未按约定承担责任或造成甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。23.争议解决23.1如第三方介入事项引发争议，甲乙方应协商解决；协商不成的，可以依法向合同签订地人民法院提起诉讼。24.附件24.1附件内容：（此处可以列出与第三方介入相关的附件内容，如第三方提供的专业服务协议、保险单据等）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：聘用方信息证明附件二：受聘方身份证明附件三：岗位职责说明附件四：工作时间表附件五：劳动报酬明细附件六：社会保险缴纳明细附件七：劳动保护用品清单附件八：保密协议附件九：第三方服务协议附件十：评估报告附件十一：审计报告附件十二：保险单据附件十三：培训记录附件十四：健康检查报告附件五至附件十二的具体要求和说明：附件五：劳动报酬明细本附件应详细列出受聘方的月工资、绩效奖金、福利待遇等各项报酬的具体数额和计算方式。附件六：社会保险缴纳明细本附件应详细列出聘用方为受聘方缴纳的各项社会保险的缴费比例和缴费基数。附件七：劳动保护用品清单本附件应详细列出聘用方提供的劳动保护用品的种类、数量和发放时间。附件八：保密协议本附件应详细列出受聘方需保密的信息范围、保密期限和违约责任。附件九：第三方服务协议本附件应详细列出第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用和违约责任。附件十：评估报告本附件应由第三方提供，对受聘方的工作表现进行评估，评估周期和评估方法应在报告中说明。附件十一：审计报告本附件应由第三方提供，对聘用方的财务状况进行审计，审计范围和审计标准应在报告中说明。附件十二：保险单据本附件应提供第三方购买的职业责任保险的保单副本，以证明保险的有效性。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.受聘方泄露聘用方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等非公开信息；2.受聘方未按约定履行岗位职责，严重影响聘用方正常运营；3.受聘方在合同期间出现违法、违纪行为；4.聘用方未按时支付劳动报酬；5.聘用方未提供约定的劳动保护用品；6.第三方未按约定提供服务，或服务不符合质量要求。责任认定标准：1.受聘方违约，应承担违约金，违约金的标准为合同总额的____%；2.受聘方违约，造成聘用方经济损失的，应承担相应的赔偿责任；3.受聘方违法、违纪，应承担相应的法律责任；4.聘用方未支付劳动报酬，应支付给受聘方违约金，违约金的标准为未支付工资的____倍；5.聘用方未提供劳动保护用品，应承担相应的赔偿责任；6.第三方未