教师返聘劳务合同范例

教师返聘劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（返聘教师）：_________________

鉴于甲方因教育教学工作需要，决定返聘乙方担任教师职务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、返聘职务及工作内容

1.乙方同意受聘于甲方，担任_________________职务，负责_________________工作。

2.乙方应按照甲方要求，遵守国家法律法规、学校规章制度及教师职业道德规范，履行教育教学职责。

二、返聘期限

1.本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

三、工作报酬及待遇

1.乙方在返聘期间，每月工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及寒暑假的带薪休假。

3.乙方在返聘期间，享有国家及学校规定的各项福利待遇。

四、工作考核与评价

1.甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教育教学质量、师德师风、工作态度等方面。

2.乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关资料。

五、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，均可提前解除本合同。

2.以下情况视为合同解除：

（1）乙方因健康原因无法履行合同义务，经甲方认可，并办理相关手续的；

（2）乙方因违反国家法律法规、学校规章制度及教师职业道德规范，经甲方调查核实，给予解除劳动合同的；

（3）甲方因故停办或合并、分立，导致合同无法继续履行的；

（4）双方协商一致解除合同的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.乙方在返聘期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方及学生的相关信息。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、附件

1.甲方提供的乙方返聘职务及工作内容的相关证明材料；

2.甲方制定的学校规章制度及教师职业道德规范；

3.乙方签订的其他与工作相关的协议或合同。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：_________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（返聘教师）：_________________

丙方（第三方服务提供方）：_________________

鉴于甲方因教育教学工作需要，决定返聘乙方担任教师职务，并引入丙方作为第三方服务提供方，为甲乙双方提供专业服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、返聘职务及工作内容

1.乙方同意受聘于甲方，担任_________________职务，负责_________________工作。

2.丙方同意为甲乙双方提供包括但不限于人力资源服务、合同管理、薪酬支付等专业服务。

二、返聘期限

1.本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

三、工作报酬及待遇

1.乙方在返聘期间，每月工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及寒暑假的带薪休假。

3.乙方在返聘期间，享有国家及学校规定的各项福利待遇。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和学校整体薪酬政策调整乙方的工资和福利待遇。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的薪酬支付、社会保险缴纳等人力资源管理工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求履行职责。

3.丙方有权根据合同约定调整乙方的工作内容或职务。

五、工作考核与评价

1.甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教育教学质量、师德师风、工作态度等方面。

2.乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关资料。

3.甲方有权根据考核结果对乙方进行奖励或处罚。

六、违约责任

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）违反国家法律法规、学校规章制度及教师职业道德规范的；

（2）严重失职，造成甲方或学生重大损失的；

（3）未经甲方同意，擅自离职的；

（4）泄露甲方商业秘密的。

2.丙方如有以下行为之一，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照合同约定提供专业服务的；

（2）泄露乙方个人信息或工作秘密的；

（3）未及时支付乙方工资和福利待遇的。

七、权益保障

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、薪酬支付、社会保险缴纳等证明材料。

2.甲方有权要求丙方协助解决乙方在工作中遇到的问题。

八、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，均可提前解除本合同。

2.以下情况视为合同解除：

（1）乙方因健康原因无法履行合同义务，经甲方认可，并办理相关手续的；

（2）乙方因违反国家法律法规、学校规章制度及教师职业道德规范，经甲方调查核实，给予解除劳动合同的；

（3）甲方因故停办或合并、分立，导致合同无法继续履行的；

（4）双方协商一致解除合同的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.乙方在返聘期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方及学生的相关信息。

十一、附件

1.甲方提供的乙方返聘职务及工作内容的相关证明材料；

2.甲方制定的学校规章制度及教师职业道德规范；

3.乙方签订的其他与工作相关的协议或合同；

4.丙方提供的第三方服务协议及收费标准。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业服务，提高甲乙双方的工作效率，降低管理成本，同时保障乙方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过加强合同条款的约束力，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，同时提高教育教学质量，实现学校的发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（软件开发公司）：_________________

乙方（软件工程师）：_________________

丙方（人才服务公司）：_________________

鉴于甲方需要开发一款新软件，决定聘请乙方担任软件工程师，并由丙方作为人才服务公司提供乙方的人事管理和薪酬支付服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、软件工程师职责及工作内容

1.乙方同意受聘于甲方，担任软件工程师，负责软件开发项目的具体实施。

2.丙方负责乙方的劳动关系管理，包括但不限于合同签订、薪酬支付、社会保险缴纳等。

二、服务期限

1.本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

三、工作报酬及待遇

1.乙方在返聘期间，每月工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。

3.乙方在返聘期间，享有国家及地方规定的各项福利待遇。

4.乙方有权要求甲方提供必要的职业发展培训。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的劳动关系管理，确保乙方的权益得到保障。

2.丙方有权根据合同约定调整乙方的薪酬待遇。

3.丙方有权对乙方的绩效考核结果进行监督。

五、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和设备。

2.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和知识产权。

3.乙方有权要求甲方提供合理的加班补偿。

4.乙方有权在合同期满后要求甲方提供推荐信或证明其工作经历。

六、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.甲方应确保乙方的工作安全和健康。

3.甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的著作权、专利权等。

4.甲方应按照合同约定提供职业发展机会。

七、违约责任

1.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除合同，并要求丙方协助追究甲方的违约责任：

（1）未按合同约定支付工资和福利待遇的；

（2）未提供必要的工作条件和设备，影响乙方工作的；

（3）侵犯乙方知识产权的；

（4）违反合同约定，导致乙方无法正常工作的。

2.丙方如有以下行为之一，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按合同约定提供薪酬支付服务的；

（2）泄露乙方个人信息的；

（3）未按合同约定履行劳动关系管理职责的。

八、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，均可提前解除本合同。

2.以下情况视为合同解除：

（1）乙方因健康原因无法履行合同义务，经甲方认可，并办理相关手续的；

（2）乙方因甲方违约，经丙方调解无效的；

（3）双方协商一致解除合同的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.乙方在合同期间，应保守甲方的商