美员工入职合同模板

美员工入职合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方需要乙方在特定岗位上提供劳动力，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在合同期内，如符合甲方的工作需要，甲方有权与乙方续签合同。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方应聘甲方__________岗位，工作地点位于__________。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付劳动报酬，乙方月工资为人民币__________元。

4.2甲方支付乙方劳动报酬的方式为：__________。

4.3甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家规定和乙方的工作表现，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应确保乙方的工作场所安全、卫生，符合国家有关劳动保护的规定。

6.2甲方应采取必要措施，防止职业危害，保障乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方未依法为乙方办理社会保险的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方其他相关证明材料复印件

4.国家有关劳动法律法规和政策文件

5.甲方规章制度

6.其他双方认为需要作为附件的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方需要乙方在特定岗位上提供劳动力，乙方同意通过丙方进行劳务派遣，甲方同意接受丙方的派遣服务，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣关系

1.1本合同签订后，丙方作为乙方与甲方之间的劳务派遣单位，负责将乙方派遣至甲方工作。

1.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在甲方担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度和工作流程。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方按照甲方规定的工作时间上班，每周工作__________天，每日工作__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬及支付

4.1乙方月工资为人民币__________元，由丙方负责支付。

4.2丙方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。

五、社会保险和福利

5.1丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方根据国家规定和乙方的工作表现，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方权益及责任

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

6.2甲方有权对乙方的工作进行调整，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间等。

6.3甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或规章制度时，单方面解除本合同。

七、丙方权益及责任

7.1丙方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供合格的劳务派遣服务。

7.2丙方应负责乙方的招聘、培训、考核、福利待遇等工作。

7.3丙方在乙方违约时，有权按照本合同约定追究乙方的违约责任。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。

8.2乙方如因个人原因导致不能履行合同，应提前__________天通知甲方和丙方，否则乙方应承担相应的违约责任。

8.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

九、合同解除与终止

9.1本合同因法定情形或双方协商一致而解除。

9.2甲方在乙方严重违约的情况下，有权单方面解除本合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方其他相关证明材料复印件

4.国家有关劳动法律法规和政策文件

5.甲方规章制度

6.其他双方认为需要作为附件的文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入使得甲方能够更加灵活地调整人力资源配置，降低招聘和培训成本，同时确保乙方符合甲方的岗位需求。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，能够更好地维护自身权益，对乙方的工作表现进行考核和奖惩，确保甲方业务目标的实现。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方需要乙方在特定岗位上提供劳动力，乙方同意通过丙方进行劳务派遣，甲方同意接受丙方的派遣服务，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣关系

1.1本合同签订后，丙方作为乙方与甲方之间的劳务派遣单位，负责将乙方派遣至甲方工作。

1.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在甲方担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和工作指导，以确保其能够胜任工作。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方按照甲方规定的工作时间上班，每周工作__________天，每日工作__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期，并有权要求甲方合理安排休息时间。

四、劳动报酬及支付

4.1乙方月工资为人民币__________元，由丙方负责支付。

4.2丙方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。乙方有权要求丙方提供工资支付凭证。

五、社会保险和福利

5.1丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方根据国家规定和乙方的工作表现，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于健康体检、节日福利等。

六、乙方权益及责任

6.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

6.2乙方有权参与甲方的绩效考核和晋升机制，并有权根据绩效考核结果获得相应的奖励。

6.3乙方有权在合同期内，因个人原因需要调整工作内容或岗位时，与甲方和丙方进行协商。

七、丙方权益及责任

7.1丙方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供合格的劳务派遣服务。

7.2丙方应负责乙方的招聘、培训、考核、福利待遇等工作，并确保乙方的工作条件符合合同约定。

7.3丙方在乙方违约时，有权按照本合同约定追究乙方的违约责任。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如未按照本合同约定提供工作条件或劳动保护措施，乙方有权要求甲方改正，并可以要求丙方介入协调。

8.2甲方如未按照约定支付劳动报酬或社会保险，乙方有权要求丙方支付，并可以追究甲方相应的违约责任。

8.3甲方不得因乙方通过丙方派遣至甲方工作而降低乙方的工资待遇或福利。

九、合同解除与终止

9.1本合同因法定情形或双方协商一致而解除。

9.2乙方在甲方严重违约的情况下，有权要求解除本合同，并追究甲方的违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方其他相关证明材料复印件

4.国家有关劳动法律法规和政策文件

5.甲方规章制度

6.其他双方认为需要作为附件的文件

乙方为主导的目的和