美发店员工辞职合同范例

美发店员工辞职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（美发店名称）：________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：________________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

身份证号码：_____________________________

性别：__________________________________

年龄：__________________________________

籍贯：__________________________________

联系电话：________________________________

鉴于甲方从事美发店经营活动，乙方自愿加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方提前解除合同，需提前______个工作日书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方美发店内从事美发师工作，遵守甲方规章制度，服从甲方安排。

2.乙方应具备良好的职业道德，为客户提供优质服务，维护甲方形象。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月______日为工资发放日。

2.乙方工资标准为每月人民币______元，具体工资构成如下：

（1）基本工资：人民币______元/月；

（2）提成工资：根据乙方业绩，按甲方相关规定计算；

（3）奖金：根据甲方规定，在特定时期或情况下发放。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作所需的美发用品；

（2）免费提供工作服；

（3）定期组织员工培训、学习活动。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）违反合同约定，造成乙方人身、财产安全受到损害。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按约定履行工作职责；

（2）违反甲方规章制度，造成甲方损失；

（3）未经甲方同意，擅自离职。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，本合同即自动解除：

（1）乙方死亡或者被宣告死亡；

（2）乙方丧失民事行为能力；

（3）甲方依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者解散；

（4）法律、法规规定的其他情形。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表；

4.甲方规章制度；

5.甲方工资支付规定。

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（美发店名称）：________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：________________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

身份证号码：_____________________________

性别：__________________________________

年龄：__________________________________

籍贯：__________________________________

联系电话：________________________________

第三方主体（培训机构名称）：_____________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：________________________________

鉴于甲方从事美发店经营活动，乙方通过第三方主体的培训成为具备专业美发技能的员工，甲乙双方经友好协商，并邀请第三方主体作为见证方，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方提前解除合同，需提前______个工作日书面通知甲方。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方美发店内从事美发师工作，遵守甲方规章制度，服从甲方安排。

2.乙方应具备良好的职业道德，为客户提供优质服务，维护甲方形象。

3.乙方工作内容包括但不限于：洗发、剪发、烫发、染发等美发服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，每月______日为工资发放日。

2.乙方工资标准为每月人民币______元，具体工资构成如下：

（1）基本工资：人民币______元/月；

（2）提成工资：根据乙方业绩，按甲方相关规定计算；

（3）奖金：根据甲方规定，在特定时期或情况下发放。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作所需的美发用品；

（2）免费提供工作服；

（3）定期组织员工培训、学习活动。

五、第三方主体的责任与权益

1.第三方主体负责对乙方进行专业美发技能培训，确保乙方具备相应的工作能力。

2.第三方主体在培训期间对乙方的人身安全负责。

3.第三方主体有权对乙方在培训期间的表现进行评估，并对不符合要求的乙方进行再次培训或解除培训协议。

六、甲方的权利与利益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据市场需求调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权对乙方的服务进行监督，确保服务质量。

七、乙方的违约责任与限制条款

1.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）违反甲方规章制度，造成甲方损失；

（3）未按约定履行工作职责。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的美发服务。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，本合同即自动解除：

（1）乙方死亡或者被宣告死亡；

（2）乙方丧失民事行为能力；

（3）甲方依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者解散；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主体各执一份，自三方签字之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表；

4.甲方规章制度；

5.甲方工资支付规定。

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，旨在确保乙方具备专业美发技能，减少甲方在员工培训方面的投入，同时提高乙方的职业素养，保障甲方的服务质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确乙方的职责和权益，以及甲方的权利和利益，确保甲方在经营过程中的主导地位，维护甲方的合法权益，实现甲方在美发行业中的竞争优势。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（美发店名称）：________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：________________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

身份证号码：_____________________________

性别：__________________________________

年龄：__________________________________

籍贯：__________________________________

联系电话：________________________________

第三方主体（美容美发行业协会）：_____________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：________________________________

鉴于乙方具备美容美发行业相关技能，甲方同意聘用乙方在美发店工作，为保障乙方的权益，甲乙双方经行业协会见证，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方提前解除合同，需提前______个工作日书面通知甲方。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方美发店内从事美发师工作，遵守甲方规章制度，服从甲方安排。

2.乙方工作内容包括但不限于：洗发、剪发、烫发、染发等美发服务。

3.乙方应保证服务质量，维护客户满意度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，每月______日为工资发放日。

2.乙方工资标准为每月人民币______元，具体工资构成如下：

（1）基本工资：人民币______元/月；

（2）提成工资：根据乙方业绩，按甲方相关规定计算；

（3）奖金：根据甲方规定，在特定时期或情况下发放。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作所需的美发用品；

（2）免费提供工作服；

（3）定期组织员工培训、学习活动。

五、行业协会的责任与权益

1.行业协会负责对甲方和乙方进行行业规范指导，保障双方合法权益。

2.行业协会有权对甲乙双方在合同履行过程中的争议进行调解。

3.行业协会有权对违反行业规范的行为进行惩戒。

六、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权参加行业协会组织的各类培训和活动，提升自身技能。

七、甲方的违约责任与限制条款

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资和福利待遇；

（2）未提供安全、卫生的工作环境；

（3）违反合同约定，侵犯乙方合法权益。

2.甲方不得无故解除乙方合同，如需解除，应提前______个工作日书面通知乙方，并按照合同约定支付经济补偿。

3.甲方不得限制乙方参与行业协会组织的培训和活动。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，本合同即自动解除：

（1）乙方死亡或者被宣告死亡；

（2）乙方丧失民事行为能力；

（3）甲方依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者解散；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、行