广东省高校毕业生就业协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME广东省高校毕业生就业协议书本合同目录一览1.1甲方（用人单位）的基本情况1.2乙方（毕业生）的基本情况1.3甲乙双方的约定2.1就业岗位及职责2.2工作时间和休息休假2.3劳动报酬和福利待遇3.1乙方的培训和晋升3.2甲方的培训和晋升4.1保密协议4.2知识产权归属5.1合同期限5.2试用期5.3解除和终止合同的条件6.1违约责任6.2争议解决方式7.1双方约定的其他事项7.2附件8.1签字盖章页第一部分：合同如下：第一条甲方（用人单位）的基本情况1.1甲方名称：____________________1.2甲方地址：____________________1.3甲方联系方式：________________1.4甲方统一社会信用代码：_______第二条乙方（毕业生）的基本情况2.1乙方姓名：____________________2.2乙方身份证号码：______________2.3乙方联系方式：________________2.4乙方毕业院校：________________2.5乙方专业：____________________第三条甲乙双方的约定3.1乙方就业岗位：________________3.2乙方职责：____________________3.3乙方工作地点：________________3.4乙方工作时间：________________3.5乙方试用期：__________________3.6乙方转正后的劳动报酬：_______3.7乙方转正后的福利待遇：______第四条就业岗位及职责4.1甲方根据乙方的专业背景和能力，安排乙方在___________部门工作。4.2.1认真负责，完成分配的工作任务；4.2.2遵守甲方的各项规章制度；4.2.3积极参加甲方组织的培训和活动；4.2.4保守甲方的商业秘密；4.2.5维护甲方利益和形象。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间________小时，每周休息日________天。5.2乙方根据国家法定节假日规定享有休假权利。5.3乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。第六条劳动报酬和福利待遇6.1乙方在试用期期间的工资为人民币_______元/月。6.2乙方转正后的工资为人民币________元/月。6.3.1五险一金；6.3.2年假；6.3.3健康体检；6.3.4培训学习；6.3.5其他福利待遇。第七条乙方的培训和晋升7.1甲方为乙方提供_________次/年的培训机会。7.2乙方晋升机制如下：7.2.1乙方在工作表现和能力评估优秀的情况下，有机会获得晋升；7.2.2乙方的晋升由甲方根据实际情况和乙方的能力进行安排。第八条保密协议8.1乙方同意在合同期限内及解除合同后继续承担保密义务。8.2保密内容包括但不限于：甲方商业秘密、客户信息、技术资料等。8.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第九条知识产权归属9.1乙方在职期间创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果等，归甲方所有。9.2乙方在职期间所制作的职务作品，除非另有约定，亦归甲方所有。9.3乙方同意在甲方要求下，为甲方申请知识产权提供必要协助。第十条合同期限10.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。10.2除非一方提前解除合同，否则合同到期自动续约____年。第十一条试用期11.1乙方试用期为____个月。11.2试用期内，甲方有权评估乙方的胜任能力和适应情况。11.3试用期内，乙方应严格遵守甲方规章制度，认真履行职务。第十二条解除和终止合同的条件12.1.1合同到期，双方无异议；12.1.2甲方因业务需要调整，乙方无法继续履行职务；12.1.3乙方因个人原因提出离职申请，并得到甲方同意；12.1.4双方协商一致解除或终止合同。12.2.1严重违反甲方规章制度；12.2.2严重失职，给甲方造成重大损失；12.2.3涉及违法行为，影响甲方声誉；12.2.4未经甲方同意，乙方自行离职。第十三条违约责任13.1双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。13.2乙方违反保密义务或知识产权归属约定的，甲方有权要求乙方赔偿损失。13.3甲方未按时支付工资、福利或未履行合同义务的，乙方有权要求甲方支付赔偿。第十四条争议解决方式14.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念和界定15.1本合同所述第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、金融机构等，及其从业人员。15.2第三方介入是指在甲乙方履行合同过程中，因特定事项需要第三方的专业服务或公正判断时，第三方根据合同约定或甲乙双方邀请，参与合同的执行过程。15.3第三方应具备合法的资质和能力，其介入行为应符合相关法律法规和行业规范。第十六条第三方责任限额16.1第三方在提供服务过程中，应依法履行职责，确保服务质量和服务结果的准确性。16.2第三方对其提供的服务结果承担责任，但甲方乙方的损失非因第三方故意或重大过失造成的，第三方不承担责任。16.3第三方责任限额应根据合同约定或行业标准确定，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。16.4甲方乙方应根据合同约定，向第三方支付服务费用。第三方未按约定提供服务或服务存在瑕疵的，甲方乙方有权要求第三方承担违约责任。第十七条第三方介入的额外条款及说明17.1当合同履行过程中出现第三方介入的情况时，甲方乙方应与第三方签订补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。17.2补充协议应包括但不限于第三方服务的范围、内容、期限、费用、责任限额等方面。17.3甲方乙方应审慎选择第三方，确保第三方具备合法资质和能力，并有权要求第三方提供相应的担保。17.4甲方乙方应监督第三方按照约定履行合同义务，确保合同的顺利实施。17.5当第三方未按约定履行义务或存在过错导致甲方乙方损失时，甲方乙方有权要求第三方承担责任。17.6甲方乙方应妥善保管与第三方的合同及补充协议，确保合同内容的保密性和完整性。第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方乙方为独立的法律主体，彼此之间的合同关系独立存在。18.2第三方介入不影响甲方乙方之间的合同关系，甲乙方应相互履行合同义务。18.3第三方在履行合同过程中产生的法律后果，由第三方自行承担。18.4甲方乙方与第三方之间的合同纠纷，不影响甲乙方之间的合同履行。第十九条第三方介入的告知义务19.1当甲方乙方需要第三方介入时，应提前通知对方。19.2甲方乙方应在第三方介入前，将第三方的基本信息、服务内容、期限等告知对方。19.3甲方乙方应确保第三方介入的合法性和合规性，避免因第三方原因导致合同无效或违约。第二十条第三方介入的终止条件20.1第三方介入的目的已经实现，或合同约定的服务期限已届满。20.2甲方乙方与第三方协商一致，决定终止第三方介入。20.3第三方未按约定履行义务，甲方乙方有权终止第三方介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）基本情况证明文件附件二：乙方（毕业生）基本情况证明文件附件三：就业岗位说明书附件四：试用期协议附件五：培训计划书附件六：保密协议附件七：知识产权归属协议附件八：第三方服务协议附件九：工资条及福利待遇明细附件十：社会保险及公积金缴纳证明附件十一：工作说明书附件十二：绩效考核办法附件十三：员工手册附件十四：公司规章制度附件的详细要求和说明：附件一：应包括甲方的营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证等相关证明文件。附件二：应包括乙方的身份证复印件、学历学位证书、资格证书等相关证明文件。附件三：应详细说明乙方就业岗位的具体职责、工作内容、工作地点等信息。附件四：应明确试用期的起止日期、试用期工资、试用期福利待遇等。附件五：应包括培训的时间、地点、内容、预期目标等。附件六：应明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等。附件七：应明确知识产权的归属、使用范围、保护措施等。附件八：应包括第三方服务的范围、内容、费用、责任限额等。附件九：应明确工资的构成、发放时间、发放方式等福利待遇。附件十：应包括社会保险和公积金的缴纳比例、缴纳基数、缴纳时间等。附件十一：应详细说明乙方的工作地点、工作职责、工作时间等信息。附件十二：应明确绩效考核的标准、程序、结果运用等。附件十三：应包括甲方公司的员工行为规范、福利待遇、晋升制度等。附件十四：应包括甲方公司的各项规章制度，如考勤制度、请假制度、加班制度等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资、福利的；2.甲方未按照约定提供培训、晋升机会的；3.甲方未按照约定保护乙方知识产权的；4.乙方未按照约定履行保密义务的；5.乙方未按照约定完成工作任务的；6.乙方未按照约定遵守甲方规章制度的；7.第三方未按照约定提供服务或服务存在瑕疵的。违约责任认定标准：1.甲方违约的，应支付乙方违约金，违约金金额为应付工资的20%至50%；2.乙方违约的，应支付甲方违约金，违约金金额为甲方损失的20%至50%；3.第三方违约的，应根据合同约定承担违约责任，如支付甲方乙方赔偿金等；简要示例说明：示例一：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付给乙方违约金，违约金金额为应支付工资的20%至50%；示例二：如果乙方在试用期内提前离职，乙方应支付给甲方违约金，违约金金额为甲方损失的20%至50%；示例三：如果第三方提供的服务存在瑕疵，导致甲方乙方损失，第三方应根据合同约定承担赔偿责任。全文完。广东省高校毕业生就业协议书1本合同目录一览1.1甲方（用人单位）的基本信息1.2乙方（高校毕业生）的基本信息1.3甲乙双方的基本权利和义务2.1就业岗位及职责2.2工作时间和休息休假2.3劳动报酬3.1乙方试用期及转正3.2甲方为乙方提供的培训和晋升机会3.3乙方保密协议及竞业限制4.1甲方为乙方缴纳的社会保险4.2甲方为乙方提供的福利待遇5.1甲乙双方解除或终止合同的条件5.2经济补偿及赔偿事项6.1争议解决方式6.2法律适用及合同的有效期7.1甲乙双方的其他约定8.1甲方签字8.2乙方签字8.3见证人签字9.1合同签订日期9.2合同生效日期10.1合同附件11.1甲方营业执照复印件11.2乙方身份证复印件12.1甲方地址及联系方式12.2乙方地址及联系方式13.1合同签订地14.1合同备案编号第一部分：合同如下：1.1甲方（用人单位）的基本信息甲方名称：X公司甲方地址：X省X市X区X路X号甲方联系人：X甲方联系电话：X1.2乙方（高校毕业生）的基本信息乙方姓名：X乙方性别：X乙方身份证号码：X乙方联系方式：X1.3甲乙双方的基本权利和义务甲乙双方应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，诚实守信，公平公正地履行本合同的各项条款。甲方应按照本合同的约定提供工作岗位和劳动条件，按时足额支付劳动报酬。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保守甲方商业秘密，遵守甲方的规章制度。2.1就业岗位及职责乙方就业岗位为：X乙方主要职责：X2.2工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间按甲方规章制度执行。乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。2.3劳动报酬乙方的月工资为人民币X元，甲方按月支付乙方工资，每月支付一次。甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方应按约定承担本人社会保险费用的个人部分。3.1乙方试用期及转正乙方试用期为三个月，自乙方入职之日起计算。试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现决定是否转正。乙方在试用期内表现良好，甲方应提前七天通知乙方转正。3.2甲方为乙方提供的培训和晋升机会甲方应为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会，乙方应积极参与甲方组织的培训和晋升活动。3.3乙方保密协议及竞业限制乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与甲方业务有关的工作。4.1甲方为乙方缴纳的社会保险甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供的福利待遇5.1甲乙双方解除或终止合同的条件甲乙双方解除或终止合同的条件如下：1）乙方因个人原因提前解除合同的；2）乙方因严重违反甲方规章制度被甲方解除合同的；3）甲方因客观原因依法解除合同的；4）双方协商一致解除或终止合同的。5.2经济补偿及赔偿事项甲乙双方解除或终止合同时，按国家法律法规和甲方的规章制度办理经济补偿及赔偿事项。6.1争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.2法律适用及合同的有效期本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。7.1甲乙双方的其他约定甲乙双方在本合同之外的其他事项，如有需要，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.1甲方签字甲方（盖章）：_____________________甲方代表（签字）：_____________________8.2乙方签字乙方（签字）：_____________________8.3见证人签字见证人（签字）：_____________________9.1合同签订日期本合同签订日期为：____年__月__日9.2合同生效日期本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。10.1合同附件本合同附件包括：10.1.1甲方营业执照复印件10.1.2乙方身份证复印件10.1.3甲方规章制度复印件10.1.4乙方学历证明复印件11.1甲方地址及联系方式甲方地址：X省X市X区X路X号甲方联系方式：X12.1乙方地址及联系方式乙方地址：X省X市X区X路X号乙方联系方式：X13.1合同签订地本合同签订地为：X省X市X区X路X号14.1合同备案编号本合同备案编号为：_____________________本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年。续约次数不受限制，除非甲乙双方另有约定。合同附件请详见附件部分。甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________见证人（签字）：_____________________签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正14.2第三方介入定义及范围第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或机构。第三方可以是中介机构、评估机构、监管机构、咨询服务提供商等，其介入范围包括但不限于招聘、培训、薪酬评估、社会保障缴纳、争议调解等环节。14.3第三方介入的义务和责任第三方介入时，应严格遵守国家法律法规，公正、客观地履行各自职责。第三方应对甲乙双方的个人信息和商业秘密保密，不得泄露给任何无关方。第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务，并确保服务质量符合国家相关规定。14.4第三方责任限额第三方在履行合同过程中，如因其过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。但第三方对因其本身疏忽、故意或违法行为导致的损失不负赔偿责任。第三方在承担赔偿责任时，其赔偿金额不得超过其收取甲乙双方的费用总额。14.5第三方与甲乙双方的权利义务划分第三方介入时，甲乙双方与第三方之间的权利义务关系，依照国家法律法规和本合同的约定执行。第三方在履行合同过程中，如涉及甲乙双方的权益，甲乙双方有权要求第三方按照约定履行义务，并有权对第三方的服务进行监督和评价。14.6第三方介入的额外条款及说明甲乙双方与第三方在合同履行过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第三方在介入过程中，如涉及费用，甲乙双方应按照约定支付，如有争议，可依照本合同第6.1条的争议解决方式解决。14.7第三方退出介入的条件2）甲乙双方书面同意第三方退出的；3）法律、法规规定第三方应当退出的。14.8第三方退出介入后的处理第三方退出介入后，甲乙双方应继续履行本合同的约定，并按照本合同的约定处理与第三方相关的后续事项。如第三方退出介入导致甲乙双方损失的，第三方应根据本合同第14.4条的约定承担赔偿责任。14.9第三方介入的合同变更甲乙双方与第三方在合同履行过程中，如需要变更合同内容的，应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。14.10第三方介入的合同终止本合同履行完毕或甲乙双方与第三方协商一致终止合同时，第三方介入行为终止。甲乙双方与第三方应按照本合同的约定办理合同终止手续，并互相协助对方处理与第三方相关的后续事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：甲方规章制度复印件附件四：乙方学历证明复印件附件五：甲方addressandcontactinformation附件六：乙方addressandcontactinformation附件七：合同签订地证明附件八：合同备案编号证明附件的要求和说明：1.附件一：甲方营业执照复印件，需提供最新的营业执照复印件，并确保清晰可见。2.附件二：乙方身份证复印件，需提供有效的身份证复印件，并确保清晰可见。3.附件三：甲方规章制度复印件，需包含甲方公司规章制度的全部内容，并确保清晰可见。4.附件四：乙方学历证明复印件，需提供有效的学历证明复印件，并确保清晰可见。5.附件五：甲方addressandcontactinformation，需提供甲方的详细地址和联系方式，并确保准确无误。6.附件六：乙方addressandcontactinformation，需提供乙方的详细地址和联系方式，并确保准确无误。7.附件七：合同签订地证明，需提供合同签订地的相关证明文件，如场地租赁合同或所有权证明等。8.附件八：合同备案编号证明，需提供合同备案编号的相关证明文件，如备案登记表或批准文件等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付乙方工资。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。3.甲方未按约定提供培训和晋升机会。4.甲方未保守乙方个人信息和商业秘密。5.乙方未按约定履行岗位职责。6.乙方未遵守甲方规章制度。7.乙方泄露甲方商业秘密。8.乙方在合同期内提前解除合同。9.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度。10.甲方在合同期内解除或终止合同。违约责任认定标准：1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方逾期支付工资的赔偿金，赔偿金计算方式为逾期支付金额的1%至5%。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担乙方因此遭受的损失，损失计算方式为应缴纳社会保险费用的2倍。3.甲方未按约定提供培训和晋升机会的，应支付乙方培训和晋升机会的赔偿金，赔偿金计算方式为培训和晋升机会的实际费用。4.甲方未保守乙方个人信息和商业秘密的，应承担乙方因此遭受的损失，损失计算方式为损失金额的1倍至3倍。5.乙方未按约定履行岗位职责的，甲方有权解除合同，并有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为乙方未履行职责期间的工资。6.乙方未遵守甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为乙方违反规章制度的实际损失。7.乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为损失金额的1倍至3倍。8.乙方在合同期内提前解除合同的，乙方应支付甲方违约金，违约金计算方式为乙方提前解除合同的赔偿金，赔偿金计算方式为乙方剩余合同期限的工资。9.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为乙方严重违反规章制度的赔偿金，赔偿金计算方式为乙方剩余合同期限的工资。10.甲方在合同期内解除或终止合同的，如非乙方原因，甲方应支付乙方违约金，违约金计算方式为乙方剩余合同期限的工资。全文完。广东省高校毕业生就业协议书2本合同目录一览1.协议的定义与范围1.1本协议的定义1.2本协议的范围2.双方主体资格2.1高校毕业生的资格2.2用人单位的资格3.就业岗位与职责3.1就业岗位3.2职责与任务4.协议期限4.1协议开始日期4.2协议结束日期5.劳动报酬5.1工资待遇5.2奖金与福利6.培训与晋升6.1培训机会6.2晋升机制7.劳动保护与保险7.1劳动保护7.2社会保险8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1高校毕业生违约9.2用人单位违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件12.合同的终止12.1终止条件12.2终止后的权利与义务13.一般条款13.1通知与送达13.2法律适用13.3合同的生效14.附则14.1合同附件14.2合同修改与补充14.3合同解除或终止后的其他事项第一部分：合同如下：第一条协议的定义与范围1.1本协议的定义本协议是指广东省高校毕业生与用人单位之间，就高校毕业生就业岗位、职责、报酬、培训、保险等事项达成的一致协议。1.2本协议的范围本协议适用于广东省内的高校毕业生与用人单位之间就业协议的签订。第二条双方主体资格2.1高校毕业生的资格高校毕业生应具备中华人民共和国国籍，具有完全民事行为能力，并取得广东省内高校的学历证书。2.2用人单位的资格用人单位应具备中华人民共和国国籍，具有合法经营资格，并在广东省内注册。第三条就业岗位与职责3.1就业岗位用人单位根据自身需求，提供适合高校毕业生的工作岗位。3.2职责与任务高校毕业生在用人单位从事工作岗位相关工作，并履行相应的职责与任务。第四条协议期限4.1协议开始日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。4.2协议结束日期本协议期满后，如双方无异议，可续签。第五条劳动报酬5.1工资待遇用人单位应按照国家和广东省的有关规定，支付高校毕业生合理的工资待遇。5.2奖金与福利用人单位可根据自身情况，为高校毕业生提供相应的奖金与福利。第六条培训与晋升6.1培训机会用人单位应为高校毕业生提供必要的培训机会，以适应工作岗位的需要。6.2晋升机制用人单位应有完善的晋升机制，保障高校毕业生的职业发展。第八条保密协议8.1保密内容高校毕业生和用人单位在合同履行过程中，知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密。8.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或解除之日止。第九条违约责任9.1高校毕业生违约高校毕业生违反本协议的，应承担违约责任，赔偿用人单位因此造成的损失。9.2用人单位违约用人单位违反本协议的，应承担违约责任，赔偿高校毕业生因此造成的损失。第十条争议解决10.1协商解决双方发生争议的，应通过友好协商解决。10.2调解解决协商不成的，可以请求第三方进行调解。10.3法律途径调解不成的，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更与解除11.1变更条件本协议变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2解除条件本协议解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。第十二条合同的终止12.1终止条件本协议期满或者双方协商一致解除、终止的，本协议终止。12.2终止后的权利与义务本协议终止后，高校毕业生和用人单位的权利与义务随之终止。第十三条一般条款13.1通知与送达双方之间的通知与送达，应采用书面形式，送达对方指定的联系方式。13.2法律适用本协议的签订、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。13.3合同的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条附则14.1合同附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。14.2合同修改与补充本协议的修改与补充，应由双方协商一致，并签订书面修改补充协议。14.3合同解除或终止后的其他事项本协议解除或终止后，双方应按照本协议约定的方式处理后续事项。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的条件15.1第三方介入的条件当甲乙双方在合同履行过程中发生争议，且无法通过协商解决时，任何一方均可请求第三方的介入。15.2第三方介入的申请请求第三方介入的一方应向另一方和第三方提交书面申请，说明争议的具体情况和请求第三方介入的理由。第十六条第三方机构的选定16.1第三方机构的选定甲乙双方应共同选定第三方机构，如中介方、调解机构、仲裁机构或法院。如果双方无法达成一致，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。16.2第三方机构的资质选定的第三方机构应具备相应的资质和能力，能够公正、公平地处理争议。第十七条第三方介入的过程17.1第三方介入的开始一旦第三方机构被选定，第三方介入程序即开始。第三方机构应按照程序规定的时间表和流程处理争议。17.2第三方介入的程序第三方机构应组织调解或仲裁会议，听取甲乙双方的陈述和证据，并作出裁决或建议。17.3第三方介入的结果第三方机构应根据事实和法律，作出公正的裁决或提出建议。甲乙双方应接受并执行第三方机构的决定。第十八条第三方机构的权利与义务18.1第三方机构的权利第三方机构在介入过程中，有权要求甲乙双方提供必要的证据和信息，并对证据的真实性和合法性进行审核