瑜伽馆劳动合同简版范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

瑜伽馆劳动合同简版范文本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3瑜伽馆2.合同期限2.1固定期限2.2无固定期限3.工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.劳动纪律5.1乙方应遵守的劳动纪律5.2甲方对乙方违规的处理6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密期限7.合同解除和终止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同终止的情形8.违约责任8.1甲乙双方的违约责任8.2违约金的计算和支付9.争议解决9.1双方协商解决9.2劳动仲裁9.3法律途径10.合同的生效、变更和解除10.1合同的生效条件10.2合同的变更10.3合同的解除11.其他约定11.1甲方为乙方提供的培训11.2乙方的工作服和生活用品12.双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字13.附件13.1乙方个人简历13.2甲方规章制度14.合同的补充条款第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3瑜伽馆：指甲方所经营的瑜伽馆，地址位于市区街道号。2.合同期限2.1固定期限：本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同到期日止。2.2无固定期限：如乙方在合同到期前30天内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同将继续有效。3.工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方作为瑜伽教练，主要负责教授瑜伽课程，协助甲方开展瑜伽馆的日常经营活动，并遵守甲方的各项规章制度。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点位于甲方所经营的瑜伽馆。3.3乙方的工作时间：乙方每周工作时间为小时，具体工作时间按照甲方的排班安排执行。4.工资待遇4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。4.2绩效奖金：乙方根据工作表现和甲方制定的绩效考核标准，可获得相应的绩效奖金。4.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。5.劳动纪律5.1乙方应遵守的劳动纪律：乙方应按时上下班，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得迟到、早退、旷工。5.2甲方对乙方违规的处理：乙方如有违规行为，甲方有权根据实际情况给予乙方警告、罚款、停职等处理，严重者甲方有权解除本合同。6.保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内及合同到期后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。6.2保密期限：乙方的保密义务自乙方签订本合同之日起生效，至合同到期日止。7.合同解除和终止7.1甲方解除合同的情形：甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方的规章制度、乙方丧失劳动能力、乙方死亡等情况下解除本合同。7.2乙方解除合同的情形：乙方有权在合同期限内提前30天书面通知甲方解除本合同。7.3合同终止的情形：本合同到期，双方未提出书面续约申请，或者双方协商一致解除本合同。8.违约责任8.1甲乙双方的违约责任：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。8.2违约金的计算和支付：如一方违约，违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为合同金额的____%。9.争议解决9.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2劳动仲裁：如双方协商未果，任何一方均有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。9.3法律途径：如仲裁结果仍无法解决问题，任何一方均有权通过法律途径解决。10.合同的生效、变更和解除10.1合同的生效条件：本合同自双方签字之日起生效，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。10.2合同的变更：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字确认后生效。10.3合同的解除：如双方协商一致解除本合同，应签订书面解除协议，经双方签字确认后生效。11.其他约定11.1甲方为乙方提供的培训：甲方应提供必要的瑜伽教学培训，以提升乙方的教学能力。11.2乙方的工作服和生活用品：甲方应提供乙方的工作服和生活用品，具体规格和数量由甲方确定。12.双方签字12.1甲方签字：甲方（用人单位）名称：________________甲方代表（签字）：________________12.2乙方签字：乙方（劳动者）姓名：________________乙方签字：________________13.附件13.1乙方个人简历：姓名：________________性别：________________出生日期：________________学历：________________联系电话：________________邮箱：________________13.2甲方规章制度：（此处列明甲方规章制度的主要内容，具体条款以附件形式附在本合同后）14.合同的补充条款14.1如本合同的任何条款与法律法规相抵触，应以法律法规为准。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所述第三方，包括但不限于中介方、客户、合作伙伴等与甲乙双方无直接劳动合同关系的个人或组织。16.第三方责任16.1第三方介入时，应明确第三方的责任和权利，包括但不限于：16.1.1第三方应遵守本合同的约定，如违反本合同，应承担相应的违约责任。16.1.2第三方如损害甲乙双方的合法权益，应承担相应的赔偿责任。17.第三方义务17.1第三方在介入甲乙双方的合同关系时，应履行如下义务：17.1.1第三方应按照甲乙双方的约定提供服务或商品。17.1.2第三方应保证其提供的服务或商品的质量、安全、合法性。18.第三方责任限额18.1甲乙双方与第三方签订的合同中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于：18.1.1第三方应对其提供的服务或商品的质量、安全、合法性承担有限责任。18.1.2第三方应对其违约行为导致的损失承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过合同金额的____%。19.第三方违约处理19.1如第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于：19.1.1第三方应按照甲乙双方的约定承担违约金或损害赔偿责任。19.1.2甲乙双方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担因此产生的损失。20.第三方与甲乙双方的关系20.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的劳动合同关系。20.2第三方对甲乙双方的权利义务，不得优于或劣于本合同的约定。21.第三方信息披露21.1甲乙双方在与第三方签订合同时，有权要求第三方提供真实、准确、完整的个人信息或企业信息。21.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关证明文件或资料，以证明其符合合同约定的条件。22.第三方合同的履行与监督22.1甲乙双方有权对第三方合同的履行进行监督，包括但不限于：22.1.1甲乙双方有权对第三方的服务或商品质量、安全、合法性进行检验、检查。22.1.2甲乙双方有权要求第三方按照合同约定提供服务或商品。23.第三方合同的变更与解除23.1甲乙双方与第三方签订的合同，如需要变更或解除，应签订书面变更协议或解除协议。23.2变更协议或解除协议经甲乙双方和第三方签字确认后生效。24.第三方合同的争议解决24.1如甲乙双方与第三方签订的合同发生争议，应通过友好协商解决。24.2如协商未果，任何一方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或通过法律途径解决。25.附件25.1甲乙双方与第三方签订的合同及其补充协议、变更协议、解除协议等，应以附件形式附在本合同后。26.本合同的补充条款26.1本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方个人简历附件内容：包含乙方的基本个人信息、教育背景、工作经历等。附件2：甲方规章制度附件内容：包含甲方的各项规章制度，如工作时间、薪资福利、行为规范等。附件3：瑜伽课程表附件内容：详细列出甲方经营的瑜伽课程，包括课程名称、上课时间、授课教练等。附件4：薪资福利规定附件内容：详细规定乙方的薪资构成、绩效奖金、福利待遇等。附件5：培训计划附件内容：甲方为乙方提供的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训成果评估等。附件6：工作服和生活用品清单附件内容：列明甲方提供给乙方的工作服和生活用品的种类、数量、规格等。附件7：第三方服务或商品提供合同附件内容：甲乙双方与第三方签订的服务或商品提供合同，明确第三方的义务和责任。附件8：第三方提供的服务或商品质量检验报告附件内容：对第三方提供的服务或商品进行质量检验的报告，确保其符合合同要求。附件9：第三方履约证明文件附件内容：第三方提供的证明文件，证明其符合合同约定的条件。附件10：合同变更、解除和补充协议附件内容：甲乙双方与第三方签订的合同变更、解除和补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方如违反本合同约定，应承担如下违约责任：示例：甲方未按时支付乙方工资，属于违反合同约定，应支付乙方违约金，并承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：乙方如违反本合同约定，应承担如下违约责任：示例：乙方未按甲方规定的时间到岗，属于违反合同约定，应支付甲方违约金，并承担因此给甲方造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：第三方如违反与甲乙双方签订的合同约定，应承担如下违约责任：示例：第三方提供的瑜