人事聘用合同完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

人事聘用合同完整版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.聘用岗位2.1岗位职责2.2岗位要求3.合同期限3.1起始日期3.2结束日期4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利补贴5.4支付方式6.社会保险6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险7.劳动保护7.1工作环境7.2劳动保护措施8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.劳动合同的解除和终止9.1解除合同的情形9.2终止合同的情形9.3经济补偿10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律诉讼11.其他约定11.1培训11.2工作交接11.3信息变更12.合同的修订12.1修订情形12.2修订程序13.合同的附件13.1附件列表14.合同的生效、终止和解除14.1生效条件14.2终止条件14.3解除条件第一部分：合同如下：第一条聘用方信息1.1单位名称：____________1.2单位地址：____________1.3单位性质：____________1.4法定代表人：____________第二条被聘用方信息2.1姓名：____________2.2性别：____________2.3身份证号码：____________2.4地址：____________2.5联系电话：____________第三条聘用岗位3.1岗位名称：____________3.2岗位职责：____________3.3岗位要求：____________第四条合同期限4.1起始日期：____________4.2结束日期：____________第五条工作时间和休息休假5.1工作时间：____________5.2休息休假：____________第六条劳动报酬6.1基本工资：____________6.2绩效奖金：____________6.3福利补贴：____________6.4支付方式：____________第七条社会保险7.1养老保险：____________7.2医疗保险：____________7.3失业保险：____________7.4工伤保险：____________7.5生育保险：____________第八条保密协议8.1保密内容：____________8.2保密期限：____________8.3违约责任：____________第九条劳动合同的解除和终止9.1解除合同的情形：____________9.2终止合同的情形：____________9.3经济补偿：____________第十条争议解决10.1协商解决：____________10.2调解解决：____________10.3仲裁解决：____________10.4法律诉讼：____________第十一条其他约定11.1培训：____________11.2工作交接：____________11.3信息变更：____________第十二条合同的修订12.1修订情形：____________12.2修订程序：____________第十三条合同的附件13.1附件列表：____________第十四条合同的生效、终止和解除14.1生效条件：____________14.2终止条件：____________14.3解除条件：____________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管机构等。第二条第三方介入的情形2.1当本合同的履行需要第三方介入时，甲方和乙方应共同协商确定第三方的选择。2.2第三方介入的情形包括但不限于合同的评估、审计、调解、仲裁等。第三条第三方介入的程序3.1甲方和乙方应在本合同中明确第三方介入的程序，包括但不限于选择标准、选择方式、选择时间等。第四条第三方介入的费用4.1第三方介入的费用应由甲方和乙方协商承担，并在本合同中明确。4.2甲方和乙方应按照约定的比例或方式承担第三方介入的费用。第五条第三方介入的责任5.1第三方介入的目的是为了保证本合同的履行，第三方应尽其专业职责，提供真实、准确的服务。5.2第三方介入的责任限于其提供的服务范围内，对于因第三方介入之外的原因导致的损失，第三方不承担责任。第六条第三方介入的约束6.1第三方介入应遵守相关法律法规和行业规范，不得利用介入之便谋取不正当利益。6.2第三方介入应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何无关方。第七条第三方介入的变更7.1如果甲方和乙方需要变更第三方，应提前书面通知对方，并说明变更理由。7.2甲方和乙方变更第三方时，应确保新第三方符合本合同的要求。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件应在本合同中明确。8.2第三方介入终止后，其对甲方和乙方的责任和义务自行解除。第九条第三方介入的违约责任9.1如果第三方介入违反本合同的约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。9.2甲方和乙方因第三方介入的违约行为而受到损失的，有权要求第三方赔偿。第十条第三方介入的权益保护10.1甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得无故解除或终止第三方介入。10.2甲方和乙方应按照约定及时支付第三方介入的费用。第十一条第三方介入的争议解决11.1甲方和乙方与第三方介入的争议应通过协商解决。11.2如果协商不成，甲方和乙方可以依法向人民法院提起诉讼。第十二条第三方介入的其他约定12.1甲方和乙方应在本合同中明确第三方介入的其他约定，包括但不限于第三方介入的范围、第三方介入的限制等。本部分是对原合同的补充和修正，旨在明确第三方介入的相关事宜，确保本合同的履行。甲方和乙方应严格按照本部分的约定履行各自的权利和义务，共同维护本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书1.1职位说明书的编制依据：____________1.2职位说明书的内容要求：____________1.3职位说明书的更新频率：____________附件二：绩效考核办法2.1绩效考核的目标：____________2.2绩效考核的标准：____________2.3绩效考核的流程：____________附件三：福利制度说明3.1福利制度的种类：____________3.2福利制度的享受条件：____________3.3福利制度的申请流程：____________附件四：劳动保护措施清单4.1劳动保护措施的名称：____________4.2劳动保护措施的实施标准：____________4.3劳动保护措施的检查与维护：____________附件五：保密协议范本5.1保密协议的内容：____________5.2保密协议的签订流程：____________5.3保密协议的违约责任：____________附件六：劳动合同解除和终止情形说明6.1解除和终止合同的情形：____________6.2解除和终止合同的程序：____________6.3解除和终止合同的经济补偿：____________附件七：争议解决方式说明7.1协商解决的方式：____________7.2调解解决的方式：____________7.3仲裁解决的方式：____________7.4法律诉讼的方式：____________说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：违反工作纪律1.1违约定义：____________1.2责任认定：____________1.3示例说明：____________2.1违约定义：____________2.2责任认定：____________2.3示例说明：____________违约行为三：损害公司财产3.1违约定义：____________3