劳动合同参照模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳动合同参照模板通用本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方的基本情况1.1.1雇主的名称、地址、法定代表人1.1.2雇员的姓名、性别、身份证号码、住址1.2合同期限1.2.1劳动合同的起始日期1.2.2劳动合同的终止日期1.3工作内容1.3.1雇员的工作岗位1.3.2雇员的工作地点1.4劳动报酬1.4.1基本工资1.4.2奖金、提成等1.5试用期1.5.1试用期的长度1.5.2试用期工资2.劳动合同的履行2.1双方的权利和义务2.1.1雇主的权利和义务2.1.2雇员的权利和义务2.2工作时间和休息休假2.2.1工作时间2.2.2休息休假2.3劳动保护2.3.1劳动保护措施2.3.2劳动保护用品2.4社会保险2.4.1社会保险的种类2.4.2社会保险的缴纳3.劳动合同的变更、解除和终止3.1劳动合同的变更3.1.1变更的条件和程序3.2劳动合同的解除3.2.1解除的条件和程序3.3劳动合同的终止3.3.1终止的条件和程序3.4经济补偿3.4.1补偿的计算方式和标准4.保密协议4.1保密义务4.1.1保密信息的范围4.1.2保密信息的保护期限4.2违约责任4.2.1违约行为的处理方式5.知识产权5.1雇员的作品5.2雇员的发明创造6.争议解决6.1劳动争议的解决方式6.2仲裁或诉讼的管辖地点7.其他约定7.1双方的其他约定事项8.合同的生效、修改和解除8.1合同的生效条件8.2合同的修改8.3合同的解除9.违约责任9.1雇主的违约责任9.2雇员的违约责任10.不可抗力10.1不可抗力的认定10.2不可抗力的后果处理11.附件11.1附件的名称和内容12.合同的签订日期13.合同的签订地点14.双方签字盖章14.1雇主的签字盖章14.2雇员的签字盖章第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1双方的基本情况1.1.1雇主的名称、地址、法定代表人雇主名称为：X公司，地址为：市区路号，法定代表人为：。1.1.2雇员的姓名、性别、身份证号码、住址雇员姓名为：，性别为：男/女，身份证号码为：，住址为：市区路号。1.2合同期限1.2.1劳动合同的起始日期劳动合同的起始日期为：年月日。1.2.2劳动合同的终止日期劳动合同的终止日期为：年月日。1.3工作内容1.3.1雇员的工作岗位雇员的工作岗位为：X（岗位名称）。1.3.2雇员的工作地点雇员的工作地点为：市区路号。1.4劳动报酬1.4.1基本工资雇员的基本工资为：元/月。1.4.2奖金、提成等雇员的奖金、提成等按照公司相关规定执行。1.5试用期1.5.1试用期的长度试用期的长度为：个月。1.5.2试用期工资试用期的工资为：元/月。第二条劳动合同的履行2.1双方的权利和义务2.1.1雇主的权利和义务（详细列举雇主的权利和义务，如提供劳动条件、支付劳动报酬、缴纳社会保险等）2.1.2雇员的权利和义务（详细列举雇员的权利和义务，如认真工作、保守公司机密、遵守公司规章制度等）第三条工作时间和休息休假3.1工作时间（详细描述工作时间，如工作时间为每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时等）3.2休息休假（详细描述休息休假制度，如国家法定节假日、年假、病假等）第四条劳动保护4.1劳动保护措施（详细描述劳动保护措施，如提供安全的工作环境、必要的劳动保护用品等）4.2劳动保护用品（详细描述劳动保护用品的种类和使用要求，如安全帽、防护眼镜、防护手套等）第五条社会保险5.1社会保险的种类（详细列举社会保险的种类，如养老保险、医疗保险、失业保险等）5.2社会保险的缴纳（详细描述社会保险的缴纳方式和比例，如雇主和雇员各自缴纳的比例等）第六条保密协议6.1保密义务6.1.1保密信息的范围（详细描述保密信息的范围，如公司商业机密、客户信息等）6.1.2保密信息的保护期限（详细描述保密信息的保护期限，如合同终止后仍需保密的期限等）6.2违约责任6.2.1违约行为的处理方式（详细描述违约行为的处理方式，如赔偿金额、法律责任等）第七条知识产权7.1雇员的作品（详细描述雇员在工作中创作的作品的知识产权归属问题，如著作权的归属等）7.2雇员的发明创造（详细描述雇员在工作中发明的创造的知识产权归属问题，如专利权的归属等）第八条争议解决8.1劳动争议的解决方式劳动争议的解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼。8.2仲裁或诉讼的管辖地点仲裁或诉讼的管辖地点为：市区人民法院。第九条其他约定9.1双方的其他约定事项（如有其他特殊约定，双方可在此条款中进行明确，如竞业限制、培训费用等）第十条合同的生效、修改和解除10.1合同的生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修改合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。10.3合同的解除合同的解除需符合合同约定的解除条件和程序，否则一方不得单方面解除合同。第十一条违约责任11.1雇主的违约责任（详细描述雇主的违约行为及其应承担的违约责任，如未按时支付工资、未提供劳动条件等）11.2雇员的违约责任（详细描述雇员的违约行为及其应承担的违约责任，如未按时完成工作任务、违反公司规章制度等）第十二条不可抗力12.1不可抗力的认定不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力的后果处理因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决，根据情况部分或全部免除责任。第十三条附件13.1附件的名称和内容（如有附件，需列出附件的名称和内容，如职位说明书、工作职责等）第十四条合同的签订日期本合同签订日期为：年月日。第十五条合同的签订地点本合同签订地点为：市区路号。第十六条双方签字盖章16.1雇主的签字盖章（雇主签字盖章处）16.2雇员的签字盖章（雇员签字盖章处）第二部分：第三方介入后的修正第十七条第三方介入17.1第三方概念界定第三方指在本合同执行过程中，除甲乙方之外的参与方，包括但不限于中介方、客户、供应商等。17.2第三方责任限额甲乙双方明确，第三方在本合同执行过程中的行为，如涉及法律责任，由第三方自行承担。甲乙双方不承担因第三方行为导致的任何损失及责任。17.3第三方义务第三方需按照本合同约定履行相应的义务，如违反合同约定，第三方应承担相应的违约责任。第十八条第三方介入的额外条款及说明18.1第三方介入的条件和程序（详细描述第三方介入的条件和程序，如需甲乙双方同意、第三方需提交相关材料等）18.2第三方与甲乙方的权益划分（详细描述第三方与甲乙方的权益划分，如第三方享有合同约定的权益、甲乙方享有监督权等）18.3第三方违约处理（详细描述第三方违约的处理方式，如违约责任、赔偿金额等）18.4第三方退出机制（详细描述第三方退出的条件和程序，如提前通知、合同终止等）18.5第三方责任转移（详细描述第三方在合同执行过程中责任转移的条件和程序，如需甲乙双方同意等）第十九条第三方介入的争议解决19.1第三方争议解决方式第三方争议的解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼。19.2第三方争议的管辖地点第三方争议的管辖地点为：市区人民法院。第二十条约定与第三方相关的其他事项20.1甲乙双方与第三方的沟通与协作20.2甲乙双方对第三方的监督与检查甲乙双方有权对第三方进行监督与检查，确保第三方按照合同约定履行义务。20.3第三方对甲乙双方的保密义务第三方应对甲乙双方的商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何无关第三方。第二十一条附件（如有与第三方相关的附件，需列出附件的名称和内容，如第三方资质证明、合作协议等）第二十二条合同的签订日期本合同签订日期为：年月日。第二十三条合同的签订地点本合同签订地点为：市区路号。第二十四条双方签字盖章24.1甲乙双方的签字盖章（甲乙双方签字盖章处）24.2第三方代表的签字盖章（第三方代表签字盖章处）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书内容：详细描述雇员的职位职责、工作内容、任职资格等信息。附件二：工作场所安全规范内容：详细描述工作场所的安全规范和要求，包括消防设施、应急措施等。附件三：劳动保护用品清单内容：列举并提供详细描述劳动保护用品的种类、数量、使用方法等信息。附件四：社会保险缴纳明细表内容：详细描述社会保险的缴纳比例、基数、缴纳方式等信息。附件五：保密协议范本内容：详细描述保密信息的范围、保密期限、违约责任等信息。附件六：培训协议内容：详细描述培训的内容、时间、地点、费用承担等信息。附件七：第三方资质证明内容：第三方提供的资质证明文件，如营业执照、税务登记证等。附件八：第三方合作协议内容：甲乙双方与第三方签订的合作协议，包括合作内容、期限、权利义务等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.雇员未按合同约定提供劳动力。2.雇主未按合同约定支付工资、提供劳动条件。3.双方未按合同约定履行各自的义务。4.第三方未按合同约定履行义务，如中介方未提供合格的候选人。5.第三方泄露甲乙双方的商业机密或客户信息。6.第三方违反合同约定的工作时间、休息休假等规定。违约责任认定标准：1.雇员未按合同约定提供劳动力，应视为严重违约，雇主有权解除合同。2.雇主未按合同约定支付工资、提供劳动条件，应视为严重违约，雇员有权要求支付工资、赔偿损失，甚至解除合同。3.双