服装劳动合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME服装劳动合同模板精选本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限2.1.2无固定期限2.1.3以完成一定工作任务为期限第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4其他补贴和福利第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3法定节假日第六条：劳动保护与劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件第七条：社会保险7.1养老保险7.2医疗保险7.3失业保险7.4工伤保险7.5生育保险第八条：补充保险和商业保险8.1补充保险8.2商业保险第九条：劳动合同的变更、解除和终止9.1变更9.2解除9.3终止第十条：经济补偿10.1解除或终止劳动合同的情况10.2经济补偿的计算方式第十一条：保密协议11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密协议的责任第十二条：知识产权12.1职务发明创造12.2非职务发明创造12.3知识产权的保护第十三条：争议解决13.1劳动争议的解决方式13.2劳动争议的诉讼管辖第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项14.2法律法规规定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同期限的种类：本合同分为固定期限、无固定期限以及以完成一定工作任务为期限三种。2.1.1固定期限：本合同的固定期限为自双方签订之日起至____年__月__日止。2.1.2无固定期限：本合同自双方签订之日起生效，除非双方达成书面一致意见，否则本合同将持续有效。2.1.3以完成一定工作任务为期限：本合同的期限以完成甲方指定的工作任务为准。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在本合同有效期内担任公司服装设计师岗位。3.2乙方的岗位职责：乙方负责公司服装设计工作，包括但不限于设计理念提出、设计图纸绘制、样品制作跟进、设计修改等工作。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2绩效奖金：乙方根据公司业绩及个人绩效，可获得相应的绩效奖金。4.3加班工资：乙方按国家规定标准获得加班工资。4.4其他补贴和福利：乙方按公司规定享受通讯补贴、交通补贴、带薪年假、节假日福利等。第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为9:0018:00，午休1小时。5.2休息休假：乙方按国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。5.3法定节假日：乙方按国家规定获得法定节假日的休息和工资待遇。第六条：劳动保护与劳动条件6.1劳动保护：公司为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第七条：社会保险7.1养老保险：公司为乙方依法参加养老保险，按国家规定缴纳养老保险费用。7.2医疗保险：公司为乙方依法参加医疗保险，按国家规定缴纳医疗保险费用。7.3失业保险：公司为乙方依法参加失业保险，按国家规定缴纳失业保险费用。7.4工伤保险：公司为乙方依法参加工伤保险，按国家规定缴纳工伤保险费用。7.5生育保险：公司为乙方依法参加生育保险，按国家规定缴纳生育保险费用。第八条：补充保险和商业保险8.1补充保险：公司为乙方提供补充医疗保险，确保乙方及家属在医疗方面的额外保障。8.2商业保险：公司为乙方购买商业意外险，保障乙方在工作过程中可能发生的人身意外。第九条：劳动合同的变更、解除和终止9.1变更：如因公司业务需要或乙方个人能力表现，双方可书面协商变更乙方的岗位、职责或合同期限等。9.2解除：在合同有效期内，任何一方提前解除合同，需提前一个月书面通知对方。9.3终止：本合同期满或双方达成书面终止协议时，合同即行终止。第十条：经济补偿10.1解除或终止劳动合同的情况：如乙方因个人原因提前解除合同，或合同期满后不再续签，甲方应按国家规定给予乙方经济补偿。10.2经济补偿的计算方式：经济补偿金按乙方在本公司工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。不满一年的按比例支付。第十一条：保密协议11.1保密内容：乙方在工作中接触到的公司商业秘密、客户信息、技术资料等，均属于保密内容。11.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后两年内有效。11.3违反保密协议的责任：如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的一切损失。第十二条：知识产权12.1职务发明创造：乙方在任职期间所完成的职务发明创造，其知识产权归甲方所有。12.2非职务发明创造：乙方在非工作时间所完成的非职务发明创造，其知识产权归乙方所有。12.3知识产权的保护：甲方应采取适当措施保护乙方的知识产权，防止第三方侵犯。第十三条：争议解决13.1劳动争议的解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2劳动争议的诉讼管辖：如劳动争议仲裁委员会作出的裁决一方不服向人民法院提起诉讼的，应提交至有管辖权的人民法院。第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项：双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，可对本合同未尽事宜进行补充约定。14.2法律法规规定的其他事项：本合同的签订和履行，应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1第三方概念：本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、客户、供应商等。15.2第三方介入情形：当本合同的履行涉及第三方时，甲乙方应与第三方建立相应的合同关系，并明确各方的权利义务。第十六条：第三方责任16.1第三方责任限额：如第三方未履行其合同义务或履行不当，导致甲乙方损失的，甲乙方应按照本合同约定向第三方主张权利，并明确第三方的责任限额。16.2第三方责任划分：甲乙方与第三方之间的纠纷，应由甲乙方自行解决。除非第三方的行为明显违反法律法规或故意导致甲乙方损失，否则甲乙方不得追究第三方的连带责任。第十七条：第三方权益保护17.1第三方权益保护措施：甲乙方在与第三方建立合同关系时，应确保第三方的合法权益得到保护。17.2第三方权益侵害处理：如甲乙方发现第三方侵害了甲乙方的权益，甲乙方有权要求第三方立即停止侵害行为，并有权追究第三方的法律责任。第十八条：第三方合同管理18.1第三方合同管理：甲乙方在与第三方签订合同时，应严格按照本合同的约定履行合同义务，并确保第三方的合同履行不会损害甲乙方的合法权益。18.2第三方合同变更：如甲乙方需变更与第三方的合同内容，应提前通知对方，并经双方协商一致后方可生效。第十九条：第三方信息保密19.1第三方信息保密义务：甲乙方在与第三方交往过程中，应对第三方提供的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。19.2第三方信息保密期限：甲乙方对第三方信息的保密义务，自第三方提供信息之日起生效，至本合同终止或解除后两年内有效。第二十条：第三方纠纷解决20.1第三方纠纷解决方式：如甲乙方与第三方发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2第三方纠纷诉讼管辖：第三方纠纷的诉讼管辖，应按照双方与第三方签订的合同约定或适用法律法规确定。第二十一条：第三方及其他各方的关系21.1第三方与其他各方关系：第三方与甲乙方、其他合作方之间的关系，应基于各自签订的合同确定。21.2第三方责任划分：除非本合同有明确规定，否则第三方对甲乙方及其他合作方的责任，不应超过其与甲乙方签订合同的约定范围。第二十二条：附加条款22.1附加条款的订立：甲乙方与第三方签订的合同，如需增加附加条款，应经甲乙方双方协商一致，并以书面形式订立。22.2附加条款的生效：附加条款自甲乙方双方签字盖章之日起生效，并构成本合同的一部分。第二十三条：法律法规适用23.1法律法规适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决，应适用中华人民共和国相关法律法规。第二十四条：合同的完整性和修改24.1合同完整性：本合同及附件为双方签订的全部合同文件，构成双方之间关于本合同主题的全部协议。24.2合同修改：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙方双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：知识产权协议附件四：补充保险和商业保险协议附件五：第三方合同范本附件六：工资条及福利发放规定附件七：考勤记录附件八：绩效考核办法附件九：劳动合同解除或终止证明附件十：经济补偿金计算公式附件十一：补充协议附件详细要求和说明：附件一：劳动合同本附件为劳动合同的，详细规定了甲乙双方的权利义务和合同期限等内容。附件二：保密协议本附件规定了乙方在任职期间所承担的保密义务，以及违反保密协议的责任等内容。附件三：知识产权协议本附件规定了乙方在任职期间所完成的职务发明创造和非职务发明创造的知识产权归属等问题。附件四：补充保险和商业保险协议本附件规定了甲方为乙方提供的补充保险和商业保险的种类、范围、费用等内容。附件五：第三方合同范本本附件为甲乙方与第三方签订合同的范本，用于指导双方在签订合同时应遵循的条款和规定。附件六：工资条及福利发放规定本附件详细规定了乙方的工资构成、福利项目、发放时间等内容。附件七：考勤记录本附件用于记录乙方的出勤情况，包括上班时间、下班时间、请假记录等。附件八：绩效考核办法本附件详细规定了乙方的绩效考核标准、考核周期、奖金发放等内容。附件九：劳动合同解除或终止证明本附件用于证明甲乙双方在劳动合同解除或终止后的权利义务关系。附件十：经济补偿金计算公式本附件提供了经济补偿金的计算公式，用于计算乙方向甲方提出的经济补偿金数额。附件十一：补充协议本附件用于记录甲乙双方在合同履行过程中就合同内容进行的补充约定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按合同约定提供劳动；2.乙方未按合同约定完成工作任务；3.甲方未按合同约定支付工资、福利等；4.甲方未按合同约定提供劳动条件；5.甲方未按合同约定履行社会保险义务；6.甲乙双方未按合同约定履行保密义务；7.甲乙双方未按合同约定履行知识产权保护义务；8.甲乙双方未按合同约定处理第三方纠纷；9.甲乙双方未按合同约定履行补充保险和商业保险义务；10.甲乙双方未按合同约定履行其他补充协议的义务。违约责任认定标准：1.乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为甲方损失的____%左右。2.甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金数额为乙方损失的____%左右。3.甲乙双方违约：甲乙双方应各自承担相应的违约责任，并根据双方的实际损失支付违约金。示例说明：如乙方未按合同约定提供劳动，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金数额为甲方损失的工资、福利等费用。具体数额根据甲方的实际损失确定。如甲方未按合同约定支付工资、福利等，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金数额为乙方应得的工资、福利等费用。具体数额根据乙方的实际损失确定。全文完。服装劳动合同模板精选1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期内职务及职责第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3试用期第三条：劳动报酬3.1基本工资3.2奖金3.3津贴3.4工资支付时间及方式第四条：工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息日4.3法定节假日第五条：社会保险5.1养老保险5.2医疗保险5.3失业保险5.4工伤保险5.5生育保险第六条：劳动保护6.1劳动安全6.2劳动卫生6.3劳动保护设施第七条：培训及职业发展7.1培训机会7.2职业发展规划第八条：保密及知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属第九条：违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条：解除和终止合同的条件10.1甲方解除合同的条件10.2乙方解除合同的条件10.3合同终止的条件第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4法律途径第十二条：其他约定12.1通知与送达12.2附件12.3合同修改与补充第十三条：附则13.1合同的有效期13.2合同的生效13.3合同的解释第十四条：合同附件14.1甲方营业执照副本复印件14.2乙方身份证明复印件14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的__________（公司名称），地址为__________（详细地址）。1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的__________（姓名），身份证号码为__________，地址为__________（详细地址）。1.3合同期内职务及职责：乙方在甲方担任__________（职位）一职，负责__________（工作职责）。第二条：合同期限2.1合同开始日期为__________年__________月__________日。2.2合同结束日期为__________年__________月__________日。2.3试用期为__________个月，自合同开始日期起计算。第三条：劳动报酬3.1基本工资为每月__________元人民币。3.2奖金根据乙方完成的工作业绩和甲方的奖惩制度确定。3.3津贴根据甲方制定的津贴规定和乙方的实际工作情况确定。3.4工资支付时间及方式：甲方每月__________日支付乙方工资，支付方式为__________（现金/转账）。第四条：工作时间及休息休假4.1工作时间为每周__________天，每天__________小时。4.2休息日按照国家规定执行，乙方享有__________天/年的带薪年休假。4.3法定节假日按照国家规定执行，乙方享有__________天/年的带薪节假日。第五条：社会保险5.1甲方为乙方缴纳养老保险，缴费基数为乙方的工资，缴费比例为__________%。5.2甲方为乙方缴纳医疗保险，缴费基数为乙方的工资，缴费比例为__________%。5.3甲方为乙方缴纳失业保险，缴费基数为乙方的工资，缴费比例为__________%。5.4甲方为乙方缴纳工伤保险，缴费比例为__________%。5.5甲方为乙方缴纳生育保险，缴费比例为__________%。第六条：劳动保护6.1甲方应依法保障乙方的劳动安全，提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。6.2甲方应加强劳动卫生管理，定期进行职业健康检查，预防和控制职业病的发生。6.3甲方应建立健全劳动保护制度，对乙方进行劳动保护教育和培训。第七条：培训及职业发展7.1甲方应提供乙方培训机会，包括内部培训、外部培训等，以提高乙方的业务能力和综合素质。7.2甲方应为乙方制定职业发展规划，并根据乙方的个人特点和公司需求进行培养和晋升。第八条：保密及知识产权8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，无论这些信息是否书面形式。8.2乙方不得将甲方的知识产权、技术秘密、商业秘密等泄露给第三方，或用于与甲方业务相竞争的活动。8.3乙方创作的与甲方业务相关的作品，包括但不限于文字、图片、音频、视频等，其知识产权归甲方所有。第九条：违约责任9.1如甲方违反合同规定，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2如乙方违反合同规定，导致甲方权益受损，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十条：解除和终止合同的条件10.1甲方解除合同的条件：10.1.1乙方严重违反合同规定或甲方的规章制度；10.1.2乙方未经甲方同意，从事与甲方业务相竞争的活动；10.1.3乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；10.1.4乙方被判刑或被采取其他法律措施限制其自由；10.1.5乙方因健康原因无法继续履行合同义务。10.2乙方解除合同的条件：10.2.1甲方未按照合同规定支付工资、奖金、津贴等；10.2.2甲方未按照合同规定提供社会保险、福利等；10.2.3甲方未按照合同规定提供培训、晋升等发展机会；10.2.4甲方未按照合同规定保障乙方的合法权益；10.2.5甲方违法解除或终止合同。10.3合同终止的条件：10.3.1合同到期，双方未续签；10.3.2乙方达到法定退休年龄；10.3.3乙方完全丧失劳动能力；10.3.4乙方死亡；10.3.5法律规定的其他终止条件。第十一条：争议解决11.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。11.3若调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.4双方同意接受仲裁委员会的仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十二条：其他约定12.1双方联系方式发生变化的，应立即书面通知对方。12.2合同附件为双方的权利义务的具体补充，与本合同具有同等法律效力。12.3合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方代表签字盖章后生效。第十三条：附则13.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3本合同的解释权归甲方所有。第十四条：合同附件14.1甲方营业执照副本复印件14.2乙方身份证明复印件14.3乙方学历证明复印件14.4乙方职业资格证书复印件14.5其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1本合同所称第三方，是指在甲乙方合同履行过程中，除甲乙方之外，参与并提供服务或协助的其他个体或组织，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。1.2第三方必须是在甲乙方同意的情况下介入，否则第三方行为无效，由第三方自行承担后果。第二条：第三方介入的程序和要求2.1第三方介入前，必须征得甲乙方的书面同意，并明确介入的目的、范围和期限。2.2第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙方的合法权益。2.3第三方介入不得影响甲乙双方正常履行合同义务，不得干涉甲乙双方的内部管理。第三条：第三方的责任和义务3.1第三方应按照甲乙方的要求，提供真实、准确、完整的信息和服务。3.2第三方应确保其提供服务的安全性、合法性，并承担由此产生的后果。3.3第三方在介入过程中，对甲乙方的商业秘密、机密信息予以保密，不得泄露给任何无关方。第四条：第三方的责任限额4.1第三方应对其提供的服务质量和结果承担责任，但甲方乙方的损失由甲方乙方直接向第三方追偿。4.2第三方在介入过程中的行为，若导致甲方乙方损失，由第三方承担相应的赔偿责任。4.3甲方乙方对第三方的赔偿责任限额有约定的，从其约定；没有约定，按第三方介入服务费用的三倍计算。第五条：甲方乙方的权利和义务5.1甲方乙方有权对第三方提供的服务进行监督和检查，要求第三方按照约定提供服务。5.2甲方乙方在第三方介入过程中，应提供必要的协助和配合，确保合同的顺利履行。5.3甲方乙方对第三方提供的服务有异议的，有权要求第三方改正或解除合同。第六条：争议解决6.1甲方乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均可向甲方乙方所在地的人民调解委员会申请调解。6.3若调解不成，任何一方均可向甲方乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七条：其他约定7.1甲方乙方与第三方签订的补充协议，应符合本合同的规定，否则无效。7.2甲方乙方与第三方签订的补充协议，未经另一方同意，不得单方面变更或解除。7.3本合同及其补充协议的修改和补充，必须采用书面形式，经甲乙方与第三方代表签字盖章后生效。第八条：附则8.1本合同及其补充协议自甲乙方与第三方代表签字盖章之日起生效。8.2本合同及其补充协议一式三份，甲乙方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。8.3本合同及其补充协议的解释权归甲乙方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照副本复印件附件2：乙方身份证明复印件附件3：乙方学历证明复印件附件4：乙方职业资格证书复印件附件5：合同期内的工作职责说明附件6：甲方支付给乙方的工资明细表附件7：甲方提供的福利和保险明细表附件8：乙方的工作成果证明附件9：甲方提供的培训