烘焙店招人合同模板

烘焙店招人合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（招聘方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（应聘方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方经营烘焙店需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的岗位，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__月。

2.合同期满前__个月，任何一方均可书面通知对方终止合同，但应承担相应的法律责任。

二、招聘岗位及职责

1.乙方应聘的岗位为：____________________

2.乙方在甲方任职期间，应遵守甲方规章制度，履行岗位职责，服从甲方工作安排。

三、工作内容及工作时间

1.乙方的工作内容主要包括：____________________

2.乙方的工作时间为：____________________，具体班次由甲方根据实际工作需要安排。

四、工资及福利待遇

1.乙方的月工资为人民币__元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

3.乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经劝告无效的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险、住房公积金的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除本合同。

六、保密条款

乙方在甲方任职期间，应严格遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他与本合同相关的文件资料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（招聘方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（应聘方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（服务方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营烘焙店需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的岗位，第三方作为专业的人力资源服务机构，提供招聘、培训、管理等服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__月。

2.合同期满前__个月，任何一方均可书面通知对方终止合同，但应承担相应的法律责任。

二、招聘岗位及职责

1.乙方应聘的岗位为：____________________

2.乙方在甲方任职期间，应遵守甲方规章制度，履行岗位职责，服从甲方工作安排。

三、工作内容及工作时间

1.乙方的工作内容主要包括：____________________

2.乙方的工作时间为：____________________，具体班次由甲方根据实际工作需要安排。

四、工资及福利待遇

1.乙方的月工资为人民币__元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

3.乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、第三方服务内容

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理等工作，确保乙方符合甲方要求。

2.第三方应按照甲方提供的岗位要求和任职资格，对乙方进行筛选和录用。

3.第三方应定期向甲方报告乙方的工作表现和培训进度。

六、甲方的权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，对不符合要求的乙方有权要求第三方进行调整或解除合同。

2.甲方有权要求第三方提供乙方的相关资料，包括但不限于工作经历、培训记录等。

3.甲方有权要求第三方对乙方的保密义务进行监督，确保乙方不泄露甲方商业秘密。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应法律责任：

（1）严重违反甲方规章制度，经劝告无效的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的活动。

3.乙方离职后__个月内，未经甲方同意，不得在同类行业与甲方形成竞争关系。

八、合同解除与终止

1.合同解除和终止的条件及程序，参照本合同第五条、第六条的规定。

2.第三方在合同履行过程中，如违反合同约定，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲方、乙方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方资质证明材料

4.其他与本合同相关的文件资料

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的人力资源服务机构，为甲方提供高效、规范的招聘和管理服务，降低甲方的人力成本和管理风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方具备符合岗位要求的素质和能力，维护甲方的商业利益和品牌形象。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（烘焙店）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（应聘者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（人力资源服务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘员工以扩大烘焙店运营规模，乙方有意加入甲方工作，第三方作为人力资源服务公司，提供招聘和员工管理服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__月。

2.合同期满前__个月，任何一方均可提前__个月书面通知对方终止合同。

二、乙方职责

1.乙方应聘的岗位为：____________________

2.乙方应遵守甲方规章制度，履行岗位职责，服从甲方工作安排。

三、第三方职责

1.第三方负责乙方的招聘、入职培训、绩效考核等人力资源管理工作。

2.第三方应确保乙方具备完成岗位职责所需的技能和知识。

四、乙方权益

1.乙方享有国家规定的工资待遇，工资标准为人民币__元/月，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

3.乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，确保乙方符合岗位要求。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和班次。

3.甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或工作职责时，按照法律规定和合同约定解除合同。

六、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应法律责任：

（1）严重违反甲方规章制度，经劝告无效的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应法律责任：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险、住房公积金的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

2.第三方作为服务方，应承担相应的保密义务，确保乙方个人信息和商业秘密的安全。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲方、乙方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：___________