护工免责协议书模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

护工免责协议书模板本合同目录一览1.定义与解释1.1护工1.2雇主1.3免责协议2.服务内容2.1护工的工作职责2.2护工提供的服务范围3.免责条款3.1护工在提供服务过程中，如发生意外伤害，雇主不追究护工的责任3.2护工在提供服务过程中，如因操作不当导致财产损失，雇主不追究护工的责任3.3护工在提供服务过程中，如因个人原因导致服务质量下降，雇主不追究护工的责任4.护工的义务4.1遵守法律法规4.2尊重雇主的合法权益4.3按照约定提供服务5.雇主的义务5.1提供必要的工作条件5.2支付约定的报酬5.3保障护工的人身安全6.合同的生效、变更与解除6.1合同的生效条件6.2合同的变更条件6.3合同的解除条件7.违约责任7.1护工违约的责任7.2雇主违约的责任8.争议解决8.1双方应友好协商解决合同争议8.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼9.隐私保护9.1护工应保护雇主的隐私权9.2雇主应保护护工的隐私权10.合同的期限10.1合同的有效期限10.2合同的续约条件11.保密条款11.1双方对合同内容保密11.2双方不得泄露对方商业秘密12.强制性规定12.1双方应遵守的法律法规13.合同的签署13.1双方的签字盖章13.2合同的生效日期14.其他约定14.1双方的其他补充约定第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1护工护工是指由雇主雇佣，负责照顾病人、残疾人或老年人等需要特殊照顾人群的人员。1.2雇主雇主是指雇佣护工并提供工作条件以支付报酬的个人或机构。1.3免责协议本免责协议是指雇主和护工之间签订的，规定护工在提供服务过程中可能发生的免责事项的协议。第二条服务内容2.1护工的工作职责护工的工作职责包括但不限于：照顾病人日常生活、协助病人进行康复锻炼、监测病人身体状况等。2.2护工提供的服务范围护工提供的服务范围包括但不限于：居家护理、医院陪护、康复护理等。第三条免责条款3.1护工在提供服务过程中，如发生意外伤害，雇主不追究护工的责任。但护工故意造成伤害的除外。3.2护工在提供服务过程中，如因操作不当导致财产损失，雇主不追究护工的责任。但护工故意造成损失的除外。3.3护工在提供服务过程中，如因个人原因导致服务质量下降，雇主不追究护工的责任。但护工故意导致服务质量下降的除外。第四条护工的义务4.1遵守法律法规护工在提供服务过程中，应遵守国家的法律法规，不得有任何违法行为。4.2尊重雇主的合法权益护工在提供服务过程中，应尊重雇主的合法权益，不得侵犯雇主的隐私、财产等权益。4.3按照约定提供服务护工应按照雇主的要求和合同的约定，提供高质量的服务。第五条雇主的义务5.1提供必要的工作条件雇主应提供护工提供服务所需的工作条件，包括提供必要的住宿、交通、工作设备等。5.2支付约定的报酬雇主应按照合同的约定，及时支付护工的报酬。5.3保障护工的人身安全雇主应保障护工的人身安全，提供必要的安全培训和防护措施。第六条合同的生效、变更与解除6.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同的变更条件合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。6.3合同的解除条件合同的解除应由双方协商一致，并书面确认。但在护工严重违反合同约定或者法律规定的情况下，雇主有权立即解除合同。第八条争议解决8.1双方应友好协商解决合同争议。在任何争议发生时，双方应立即进行协商，以寻求解决问题的方法。8.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，以寻求法律途径解决争议。第九条隐私保护9.1护工应保护雇主的隐私权。护工在提供服务过程中，不得泄露雇主的个人信息、家庭情况等。9.2雇主应保护护工的隐私权。雇主不得泄露护工的个人信息、家庭情况等。第十条合同的期限10.1本合同的有效期限为____年，自双方签字盖章之日起计算。10.2合同到期后，如双方愿意继续合作，应提前一个月通知对方，并签订新的合同。第十一条保密条款11.1双方对合同内容保密。双方不得向任何第三方泄露合同的内容和条款。11.2双方不得泄露对方的商业秘密。双方在合同履行过程中，如涉及对方的商业秘密，应予以严格保密。第十二条强制性规定12.1双方应遵守国家的法律法规。在任何情况下，双方的行为都应符合国家的法律法规的要求。12.2如果本合同的任何条款与国家的法律法规相冲突，应以国家的法律法规为准。第十三条合同的签署13.1双方的签字盖章是本合同生效的必要条件。双方应在合同上签字并加盖公章，以证明双方对合同的内容和条款达成一致。13.2合同的生效日期为双方签字盖章之日起。自合同生效之日起，双方应按照合同的约定履行各自的义务。第十四条其他约定14.1双方的其他补充约定。本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，以完善合同的内容。14.2补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议的内容与本合同不一致的，以补充协议为准。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1定义第三方是指在本合同执行过程中，除甲乙方之外，参与并提供服务或协助的其他个人或机构。第三方可以包括中介方、评估方、监督方等。15.2第三方责任第三方应按照合同约定提供服务，并对其提供的服务质量负责。第三方如因故意或过失导致甲乙方损失，应承担相应的责任。15.3第三方选择甲乙方应共同协商选择第三方，并确保第三方具备必要的资质和能力。甲乙方有权要求更换不符合要求的第三方。第十六条第三方介入的额外条款16.1第三方介入的告知义务甲乙方应在合同中明确第三方介入的事项，并将第三方的相关信息告知对方。16.2第三方服务的监督和评估甲乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评估，确保服务质量符合合同要求。16.3第三方服务的变更和终止甲乙方如需变更或终止第三方服务，应提前书面通知对方，并协商解决后续事宜。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定甲乙方应根据合同的性质、服务内容和风险程度等因素，共同协商确定第三方的责任限额。17.2第三方责任限额的表述在本合同中，应明确标注第三方的责任限额，如金额、责任范围等。17.3第三方责任限额的调整第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方的权益划分第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙方的合法权益，不得侵犯甲乙方的权益。18.2第三方与甲乙方的沟通协作18.3第三方与甲乙方的责任划分在第三方介入的情况下，甲乙方与第三方的责任划分应明确约定在合同中。第十九条第三方介入的争议解决19.1第三方介入的争议解决方式如因第三方介入产生争议，甲乙方应协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.2第三方介入的诉讼主体在第三方介入产生的争议中，甲乙方有权作为共同原告或共同被告参与诉讼。第二十条本合同的变更和解除20.1第三方介入的合同变更如因第三方介入需要变更本合同，甲乙方应协商一致，并书面确认。20.2第三方介入的合同解除如因第三方介入需要解除本合同，甲乙方应协商一致，并书面确认。第二十一条附则21.1本合同的附件本合同如有附件，附件与本合同具有同等法律效力。21.2本合同的修改和补充本合同的修改和补充应由甲乙双方共同签订，并与本合同具有同等法律效力。21.3本合同的解释权本合同的解释权归甲乙方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：护工身份证明附件二：雇主与护工双方联系方式附件三：服务地点和范围附件四：工作时间和休息安排附件五：护工工作职责详细列表附件六：护工服务内容详细列表附件七：免责事项详细列表附件八：护工义务详细列表附件九：雇主义务详细列表附件十：合同生效、变更和解除的条件和程序附件十一：争议解决方式详细列表附件十二：隐私保护措施详细列表附件十三：保密条款详细列表附件十四：强制性规定详细列表附件十五：合同签署授权书附件的详细要求和说明：1.护工身份证明：应包括护工的身份证复印件、学历证书、职业资格证书等相关证件的复印件。2.雇主与护工双方联系方式：应包括双方的电话号码、邮箱地址、住址等联系方式。3.服务地点和范围：应明确指出护工提供服务的具体地点和范围，包括雇主的家庭地址、医院名称等。4.工作时间和休息安排：应详细列出护工的工作时间、休息时间以及轮班安排等信息。5.护工工作职责详细列表：应具体列出护工在提供服务过程中应承担的所有工作职责。6.护工服务内容详细列表：应具体列出护工提供的服务内容，包括日常生活照顾、康复锻炼协助等。7.免责事项详细列表：应详细列出护工在提供服务过程中可能发生的免责事项，以及相应的条件和要求。8.护工义务详细列表：应具体列出护工在提供服务过程中应遵守的所有义务。9.雇主义务详细列表：应具体列出雇主在合同履行过程中应遵守的所有义务。10.合同生效、变更和解除的条件和程序：应详细说明合同生效、变更和解除的条件和程序，包括书面通知、协商一致等。11.争议解决方式详细列表：应详细列出双方在发生争议时应采取的争议解决方式，包括协商、诉讼等。12.隐私保护措施详细列表：应具体列出雇主和护工在合同履行过程中应采取的隐私保护措施。13.保密条款详细列表：应详细列出双方在合同履行过程中应遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限等。14.强制性规定详细列表：应详细列出双方在合同履行过程中应遵守的所有强制性规定。15.合同签署授权书：应由雇主和护工双方签署，授权代表双方签署合同。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.护工未按照合同约定提供服务，或服务质量不符合合同要求。2.护工故意或过失导致雇主或雇主家庭成员受伤或财产损失。3.雇主未按照合同约定支付报酬或提供工作条件。4.雇主故意或过失导致护工受伤或财产损失。5.双方未履行合同中的其他义务。违约责任认定标准：1.护工违约：护工应承担违约责任，包括继续履行合同、赔偿损失等。如护工故意造成违约，应承担相应的法律责任。2.雇主违约：雇主应承担违约责任，包括继续履行合同、赔偿损失等。如雇主故意