聘用司机安全的协议书范本文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

聘用司机安全的协议书范本文本合同目录一览1.聘用司机的基本信息1.1司机姓名1.2司机身份证号码1.3司机驾驶证号码1.4司机联系方式2.聘用期限2.1聘用开始日期2.2聘用结束日期3.工作内容3.1工作职责3.2工作区域3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.安全责任5.1司机应遵守交通法规5.2司机应对车辆进行日常检查5.3司机应确保乘客安全5.4司机应在紧急情况下采取适当措施6.保险事宜6.1雇主应购买相应的雇主责任保险6.2雇主应购买车辆保险7.保密协议7.1司机应保守雇主的商业秘密7.2司机不得泄露乘客信息8.合同解除和终止8.1雇主有权解除合同的情形8.2司机有权解除合同的情形8.3合同终止后的待遇9.争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同争议9.2如协商无果，双方可提交至有管辖权的法院解决10.法律适用10.1本合同受中华人民共和国法律管辖11.其他条款11.1司机不得酒后驾车11.2司机不得利用职务之便进行违法活动11.3司机应保持车辆整洁卫生12.附件12.1司机简历12.2车辆行驶证复印件12.3保险单复印件13.签字盖章13.1雇主签字13.2司机签字13.3见证人签字14.合同生效日期14.1本合同自签字盖章之日起生效14.2本合同一式三份，雇主、司机各执一份，见证人留存一份第一部分：合同如下：第一条聘用司机的基本信息1.1司机姓名：1.2司机身份证号码：110105197001051.3司机驾驶证号码：A第二条聘用期限2.1聘用开始日期：2023年4月1日2.2聘用结束日期：2025年3月31日第三条工作内容3.1工作职责：（1）负责运送货物/乘客，确保准时、安全抵达目的地；（2）负责车辆的日常维护、保养，确保车辆处于良好状态；（3）负责填写运输记录，及时反馈运输情况；（4）遵守公司规章制度，服从调度安排。3.2工作区域：北京市3.3工作时间：按照公司规定的排班表执行，如需加班，双方协商解决。第四条工资待遇4.1基本工资：人民币10000元/月4.2绩效奖金：根据工作表现，每月发放绩效奖金，最高不超过基本工资的50%；4.3福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供带薪年假、节假日福利等。第五条安全责任5.1司机应遵守交通法规，确保行车安全；5.2司机应对车辆进行日常检查，发现问题及时上报；5.3司机应确保乘客安全，发生事故时应立即采取措施救助乘客；5.4司机应在紧急情况下采取适当措施，确保人身和财产安全。第六条保险事宜6.1雇主应购买相应的雇主责任保险，保障司机在工作中发生意外伤害；6.2雇主应购买车辆保险，包括但不限于交通事故责任强制保险、第三者责任保险、车损险等。第七条保密协议7.1司机应保守雇主的商业秘密，不得泄露给第三方；7.2司机不得泄露乘客信息，包括但不限于姓名、联系方式、行程等。第八条合同解除和终止8.1雇主有权解除合同的情形：（1）司机严重违反合同规定，包括但不限于酒后驾车、重大交通事故等；（2）司机未经雇主同意，擅自离岗或辞职；（3）司机因身体健康原因无法继续从事工作；（4）雇主因业务需要，提前解除合同。8.2司机有权解除合同的情形：（1）雇主未按时支付工资、奖金等；（2）雇主未按约定提供福利待遇；（3）雇主未为司机缴纳五险一金；（4）雇主严重违反合同规定，影响司机的工作安全和职业发展。8.3合同终止后的待遇：（1）合同终止时，雇主应支付司机一个月的工资及奖金；（2）如司机因合同解除导致失业，雇主应协助其办理失业手续；（3）合同终止后，司机应归还所有雇主提供的证件、工作用品等；（4）合同终止后，双方不再享有合同约定的权利和义务。第九条争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同争议；9.2如协商无果，双方可提交至有管辖权的法院解决。第十条法律适用10.1本合同受中华人民共和国法律管辖。第十一条其他条款11.1司机不得酒后驾车，如有违反，承担相应法律责任；11.2司机不得利用职务之便进行违法活动，如有违反，承担相应法律责任；11.3司机应保持车辆整洁卫生，如有违反，承担相应责任。第十二条附件12.1司机简历；12.2车辆行驶证复印件；12.3保险单复印件；12.4其他与合同有关的文件。第十三条签字盖章13.1雇主签字：________________13.2司机签字：________________13.3见证人签字：________________第十四条合同生效日期14.1本合同自签字盖章之日起生效；14.2本合同一式三份，雇主、司机各执一份，见证人留存一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、保险公司、司法部门、政府部门等。第二条第三方介入的情形（1）司机在工作中发生交通事故，涉及第三方受害者；（2）司机在工作中造成货物损失，涉及第三方权益；（3）司机违反法律法规，涉及第三方举报或诉讼；（4）司机在工作中遭受侵权，需要第三方介入维权。第三条第三方责任限额3.1甲乙双方应明确第三方责任限额，以确保双方权益。具体责任限额根据不同情形如下：（1）第三方受害者的人身伤害或财产损失，根据保险公司赔偿限额及相关法律规定确定；（2）第三方权益受损，如货物损失，根据实际情况和保险公司赔偿限额确定；（3）第三方举报或诉讼，按照司法部门判决或规定确定；（4）司机遭受侵权，根据侵权人的责任及法律规定确定。第四条第三方介入后的处理流程4.1甲乙双方应在第三方介入时，积极沟通配合，确保问题得到妥善解决；4.2甲乙双方应按照相关法律规定和合同约定，承担各自责任；4.3甲乙双方在处理第三方介入事项时，应保持透明度，及时通报对方；4.4甲乙双方在解决第三方介入问题后，应互相提供相关证明文件，以便对方履行合同义务。第五条第三方支付责任5.1如第三方介入事项导致甲乙双方产生费用，甲乙双方应按照合同约定和法律规定，向第三方支付相应责任；5.2甲乙双方在支付第三方责任时，应保留相关支付凭证，以便日后核查。第六条第三方权益保护6.1甲乙双方应尊重第三方权益，不得侵犯第三方合法权益；6.2甲乙双方在处理第三方介入事项时，应遵守法律法规，保护第三方权益；6.3如甲乙双方侵害第三方权益，第三方有权依法维护自身权益。第七条第三方监督与协调7.1甲乙双方应接受第三方监督，遵守合同约定和法律规定；7.2甲乙双方在处理第三方介入事项时，应积极与第三方沟通协调，确保问题得到妥善解决；7.3甲乙双方应在第三方监督下，履行合同义务，确保合同执行顺利。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入事项得到妥善解决后，甲乙双方应终止第三方介入；8.2甲乙双方在第三方介入终止后，应继续履行合同约定的义务；8.3甲乙双方在第三方介入终止后，不得就此事项再行追究对方责任。第九条附加条款9.1如本合同执行过程中出现新的第三方介入情形，甲乙双方应根据实际情况，补充本合同的相关条款；9.2本合同附件中，应包含与第三方介入相关的文件，以明确双方权益。第十条签字盖章10.1甲乙双方签字：________________10.2见证人签字：________________第十一条合同生效日期11.1本合同修正部分自签字盖章之日起生效；11.2本合同修正部分一式三份，甲乙双方各执一份，见证人留存一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：司机简历附件2：车辆行驶证复印件附件3：保险单复印件附件4：雇主提供的车辆维护保养记录附件5：司机的工作绩效评估报告附件6：司机的培训记录和资格证书附件7：合同履行过程中的相关通信记录附件8：第三方介入事项的书面材料附件9：赔偿凭证和支付记录附件10：其他与合同执行相关的文件和资料附件的详细要求和说明：附件1：司机简历要求：详细记录司机的基本个人信息、教育背景、工作经历等。附件2：车辆行驶证复印件要求：清晰复印车辆行驶证的正反面，包括车辆型号、车牌号码、车主信息等。附件3：保险单复印件要求：清晰复印保险单的正反面，包括保险条款、保险金额、保险公司信息等。附件4：雇主提供的车辆维护保养记录要求：记录车辆的维护保养情况，包括保养时间、保养内容、维修费用等。附件5：司机的工作绩效评估报告要求：定期评估司机的工作表现，包括工作质量、安全意识、客户满意度等。附件6：司机的培训记录和资格证书要求：记录司机参加的培训课程和获得的资格证书，包括培训内容、培训时间等。附件7：合同履行过程中的相关通信记录要求：保存与司机相关的通信记录，包括工作安排、问题反馈等。附件8：第三方介入事项的书面材料要求：记录第三方介入事项的详细情况，包括事故报告、投诉处理等。附件9：赔偿凭证和支付记录要求：保存与赔偿相关的凭证和支付记录，包括赔偿金额、支付时间等。附件10：其他与合同执行相关的文件和资料说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.司机违反交通法规，导致交通事故；2.司机未经雇主同意，擅自离岗或辞职；3.司机未按时完成工作任务；4.雇主未按时支付工资、奖金等；5.雇主未提供约定的福利待遇；6.雇主未为司机缴纳五险一金；7.司机泄露乘客信息或雇主商业秘密；8.司机未保持车辆整洁卫生；9.雇主未购买相应的雇主责任保险或车辆保险；10.双方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定：1.司机违反交通法规导致交通事故，司机应承担主要责任，雇主承担连带责任；2.司机擅自离岗或辞职，司机应赔偿雇主因此造成的损失；3.司机未按时完成工作任务，根据情况给予警告或扣除相应工资；4.雇主未按时支付工资、奖金等，应支付迟延支付的利息，并承担违约责任；5.雇主未提供约定的福利待遇，应支付违约金，并承担违约责任；6.雇主未为司机缴纳五险一金，应承担相应法律责任；7.司机泄露乘客信息或雇主商业秘密，司机应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失；8.司机未保持车辆整洁卫生，应承担违约责任，并支付清洁费用；9.雇主未购买相应的雇主责任保险或车辆保险，应承担相应法律责任；10.双方未履行合同约定的其他义务，应承担违约责任。示例说明：如果司机在工作中发生交通事故，导致第三方受害者受伤，那么司机应承担主要责任，雇主作为雇主责任保险的被保险人，根据保险合同的约定，应承担连带责任。雇主在赔偿第三方受害者后，有