劳务合同提前解除2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳务合同，提前解除本合同目录一览第一条：合同背景与定义1.1：甲方（用人单位）的基本情况1.2：乙方（劳动者）的基本情况1.3：合同的签订日期与起始日期第二条：合同内容与职责2.1：甲方应提供的劳动条件2.2：乙方应尽的劳动义务2.3：合同期限第三条：提前解除合同的条件3.1：甲方提前解除合同的条件与程序3.2：乙方提前解除合同的条件与程序第四条：提前解除合同的通知期限4.1：甲方应提前通知乙方的期限4.2：乙方应提前通知甲方的期限第五条：经济补偿5.1：甲方提前解除合同时应支付的经济补偿5.2：乙方提前解除合同时应支付的经济补偿第六条：合同解除后的权益处理6.1：合同解除后乙方的福利待遇6.2：合同解除后甲方的工作交接第七条：保密协议7.1：双方对合同解除过程中获取的商业秘密的保护第八条：违约责任8.1：甲方违反合同的法律责任8.2：乙方违反合同的法律责任第九条：争议解决9.1：双方发生争议时的解决方式9.2：仲裁或诉讼的管辖地点与方式第十条：合同的变更与终止10.1：合同变更的条件与程序10.2：合同终止的条件与程序第十一条：合同的效力11.1：合同的生效日期11.2：合同的期限第十二条：双方声明与承诺12.1：甲方声明与承诺12.2：乙方声明与承诺第十三条：其他约定13.1：双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的附件14.1：合同附件的清单与说明第一部分：合同如下：第一条：合同背景与定义1.1：甲方（用人单位）的基本情况甲方为_______公司，成立于____年，注册地为_______，是一家专门从事_______业务的公司。1.2：乙方（劳动者）的基本情况乙方为_______，性别_______，身份证号码为_______，家庭住址为_______。乙方具备完全民事行为能力，身体健康，能够从事正常的劳动。1.3：合同的签订日期与起始日期本合同由甲乙双方于____年__月__日签订，自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。第二条：合同内容与职责2.1：甲方应提供的劳动条件甲方应提供适合乙方工作的岗位，并根据乙方的工作性质提供必要的工作条件和环境。同时，甲方应按照国家和地方的劳动法规，保障乙方的劳动安全和健康。2.2：乙方应尽的劳动义务乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。同时，乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的工作技能和素质。2.3：合同期限本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。第三条：提前解除合同的条件3.1：甲方提前解除合同的条件与程序甲方在合同期内提前解除合同的，应提前_____日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。甲方提前解除合同的原因应符合国家相关法律法规的规定。3.2：乙方提前解除合同的条件与程序乙方在合同期内提前解除合同的，应提前_____日通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。乙方提前解除合同的原因应符合国家相关法律法规的规定。第四条：提前解除合同的通知期限4.1：甲方应提前通知乙方的期限甲方在合同期内提前解除合同时，应提前_____日通知乙方。4.2：乙方应提前通知甲方的期限乙方在合同期内提前解除合同时，应提前_____日通知甲方。第五条：经济补偿5.1：甲方提前解除合同时应支付的经济补偿甲方提前解除合同时，应根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿。5.2：乙方提前解除合同时应支付的经济补偿乙方提前解除合同时，应根据甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿。第六条：合同解除后的权益处理6.1：合同解除后乙方的福利待遇合同解除后，乙方应按照甲方的规定办理工作交接手续，并享受甲方规定的福利待遇。6.2：合同解除后甲方的工作交接甲方应在合同解除后，及时为乙方办理工作交接手续，并支付乙方应得的工资和经济补偿。第七条：保密协议7.1：双方对合同解除过程中获取的商业秘密的保护合同解除过程中，甲乙双方应对获取的商业秘密予以保密，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。第八条：违约责任8.1：甲方违反合同的法律责任甲方违反本合同的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此所遭受的损失。8.2：乙方违反合同的法律责任乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。第九条：争议解决9.1：双方发生争议时的解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2：仲裁或诉讼的管辖地点与方式双方同意，争议解决的管辖地点为_______，仲裁或诉讼的方式为_______。第十条：合同的变更与终止10.1：合同变更的条件与程序本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2：合同终止的条件与程序本合同期满或者甲乙双方协商一致可以终止。合同终止前，甲乙双方应按照本合同的约定办理工作交接手续。第十一条：合同的效力11.1：合同的生效日期本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。11.2：合同的期限本合同的期限为_______年，自合同生效之日起计算。第十二条：双方声明与承诺12.1：甲方声明与承诺甲方声明其提供的信息真实、准确，并承诺遵守本合同的约定。12.2：乙方声明与承诺乙方声明其提供的信息真实、准确，并承诺遵守本合同的约定。第十三条：其他约定13.1：双方认为需要约定的其他事项甲乙双方认为需要约定的其他事项，可以另行签订补充协议，作为本合同的附件。第十四条：合同的附件14.1：合同附件的清单与说明1）甲方提供的职位描述和工作要求；2）乙方提供的学历证明和资格证书；3）双方约定的其他事项。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或组织。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、保险公司等。1.2：第三方责任第三方在本合同执行过程中，应对其提供的服务或产品负责，并承担相应的法律责任。第二条：第三方介入的情形2.1：中介方介入如甲方和乙方在履行本合同过程中需要中介方提供服务，中介方应按照甲乙双方的约定，提供专业、公正的服务。中介方的服务包括但不限于招聘、人才推荐、培训等。2.2：评估方介入如甲方和乙方在履行本合同过程中需要评估方提供服务，评估方应按照甲乙双方的约定，对相关项目进行评估。评估方的评估结果应为甲乙双方提供决策依据。2.3：审计方介入如甲方和乙方在履行本合同过程中需要审计方提供服务，审计方应按照甲乙双方的约定，对甲乙双方的财务、业务等进行审计。审计方的审计结果应为甲乙双方提供决策依据。2.4：保险公司介入如甲方和乙方在履行本合同过程中需要保险公司提供服务，保险公司应按照甲乙双方的约定，为甲乙双方提供保险服务。保险公司应对保险合同的履行承担相应的法律责任。第三条：第三方责任限额3.1：第三方责任限制第三方在本合同执行过程中，对其提供的服务或产品负有有限责任。第三方应对因其故意或过失导致的甲方或乙方损失承担赔偿责任。但第三方对甲方或乙方的损失赔偿责任总额不得超过第三方从本合同中获得的服务费用。3.2：第三方责任豁免第三方在本合同执行过程中，对其提供的服务或产品以外的其他事项不承担责任。第三方对本合同的履行不构成甲方或乙方违约。第四条：第三方与其他各方的关系4.1：第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立于本合同。第三方与甲方、乙方之间的纠纷，应由第三方与甲方、乙方协商解决。4.2：第三方之间的责任划分如本合同涉及多个第三方，各第三方之间的责任划分应由各第三方协商解决。甲方和乙方不承担第三方之间的纠纷。第五条：第三方介入的程序5.1：第三方选择甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方。选择第三方时，应考虑第三方的专业性、信誉度、收费等因素。5.2：第三方委托甲方和乙方与第三方签订委托协议，明确双方的权利和义务。委托协议应包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用、保密事项等。5.3：第三方评价与监督甲方和乙方应对第三方的工作进行评价与监督。如第三方工作不符合甲乙双方的期望，甲乙双方有权要求第三方进行改进或解除委托关系。第六条：第三方介入的额外条款6.1：保密义务第三方应对其在履行本合同过程中获取的甲方和乙方商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。违反保密义务的，第三方应承担相应的法律责任。6.2：知识产权保护第三方在本合同执行过程中，应对甲乙双方的知识产权予以保护。第三方不得侵犯甲乙双方的知识产权。6.3：税务责任第三方在本合同执行过程中，应依法缴纳税款。第三方不得将税款转嫁给甲方或乙方。第七条：第三方违约处理7.1：第三方违约如第三方在本合同执行过程中违约，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2：第三方纠纷处理如第三方与甲方或乙方发生纠纷，甲方和乙方有权依法采取措施维护自身权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方提供的职位描述和工作要求详细描述甲方提供的职位的工作职责、任职资格、工作条件等，以便乙方明确了解甲方对乙方的工作要求。附件2：乙方提供的学历证明和资格证书乙方应提供其学历证明和相关的资格证书，以证明乙方具备履行合同所需的专业能力和资格。附件3：双方约定的其他事项包括但不限于乙方的工作计划、甲方的培训计划、双方的合作协议等，具体内容由双方另行签订补充协议确定。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件或未支付乙方工资。示例：甲方未能提供合同约定的工作环境，或未能按时支付乙方工资，均属于违约行为。2.乙方未按照合同约定履行劳动义务或提前解除合同。示例：乙方未能完成甲方交给的任务，或未提前通知甲方解除合同，均属于违约行为。3.第三方未按照合同约定提供服务或产品。示例：中介方未能按照约定提供合适的人才推荐，或评估方提供的评估结果不准确，均属于违约行为。违约责任认定标准：1.甲方违约责任甲方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方因违约所遭受的损失等。2.乙方违约责任乙方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方因违约所遭受的损失等。3.第三方违约责任第三方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方和/或乙方违约金、赔偿甲方和/或乙方因违约所遭受的损失等。劳务合同，提前解除1本合同目录一览1.劳务合同的定义和范围1.1劳务合同的定义1.2劳务合同的范围2.提前解除合同的条件2.1提前解除合同的合法条件2.2提前解除合同的非法条件3.提前解除合同的程序3.1提前解除合同的通知期限3.2提前解除合同的通知方式4.提前解除合同的后果4.1提前解除合同的赔偿责任4.2提前解除合同的违约责任5.提前解除合同的双方义务5.1雇主的义务5.2雇员的义务6.提前解除合同的争议解决方式6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁解决6.4法律途径7.提前解除合同的违约金7.1违约金的计算方式7.2违约金的支付方式8.提前解除合同的保密协议8.1保密信息的定义8.2保密协议的期限9.提前解除合同的竞业禁止9.1竞业禁止的范围9.2竞业禁止的期限10.提前解除合同的培训费用10.1培训费用的承担方式10.2培训费用的退还方式11.提前解除合同的福利和补偿11.1福利的享受条件11.2补偿的计算方式12.提前解除合同的保险和保障12.1保险的种类和范围12.2保障的享受条件13.提前解除合同的劳动争议处理13.1劳动争议的解决方式13.2劳动争议的处理程序14.提前解除合同的附则14.1合同的生效条件14.2合同的终止条件第一部分：合同如下：第一条劳务合同的定义和范围1.1劳务合同的定义本合同是甲方（雇主）与乙方（雇员）之间关于提供劳务的协议。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，甲方雇佣乙方提供约定的劳务，乙方同意提供相应的劳务。1.2劳务合同的范围本合同范围内的劳务内容为：____________（具体工作内容）。双方协商一致后，可以在合同期间对劳务内容进行调整。第二条提前解除合同的条件2.1提前解除合同的合法条件（1）双方协商一致解除合同；（2）甲方因经营不善导致合同无法履行；（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；（5）甲方违反合同规定，严重损害乙方权益，乙方有权单方面解除合同。2.2提前解除合同的非法条件双方同意，在合同履行期间，任何一方不得擅自提前解除合同，否则需承担相应的违约责任。第三条提前解除合同的程序3.1提前解除合同的通知期限双方同意，在提前解除合同的情况下，应至少提前________天（具体天数）通知对方。通知应以书面形式送达对方。3.2提前解除合同的通知方式（1）直接交付：由通知人亲笔签署的书面通知，直接交付给对方；（2）邮寄：将书面通知通过邮政服务邮寄至对方指定的地址；（3）电子邮件：将书面通知以电子邮件形式发送至对方指定的电子邮箱。第四条提前解除合同的后果4.1提前解除合同的赔偿责任双方同意，如因一方违反合同规定导致合同提前解除，违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额及方式由双方协商确定。4.2提前解除合同的违约责任双方同意，如任何一方擅自提前解除合同，视为违约。违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：________（具体计算方式）。第五条提前解除合同的双方义务5.1雇主的义务甲方在合同期间应按照约定提供劳动条件，按时支付劳务报酬，并保障乙方的合法权益。5.2雇员的义务乙方在合同期间应按照甲方的要求提供劳务，遵守甲方规章制度，维护甲方的合法权益。第六条提前解除合同的争议解决方式6.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商的方式解决。6.2调解解决如协商不成，双方同意向劳动争议调解委员会申请调解。6.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.4法律途径如仲裁结果仍不能解决争议，双方同意依法向人民法院提起诉讼。第八条提前解除合同的保密协议8.1保密信息的定义保密信息是指合同履行期间，甲方和乙方在商业秘密、技术秘密、经营秘密等方面约定的需要保密的信息。8.2保密协议的期限双方同意，保密协议的期限为合同解除后________年（具体年数）。保密协议期限届满后，乙方应立即停止使用和披露保密信息。第九条提前解除合同的竞业禁止9.1竞业禁止的范围竞业禁止范围包括但不限于：________（具体行业或领域）。9.2竞业禁止的期限双方同意，竞业禁止的期限为合同解除后________年（具体年数）。竞业禁止期限届满后，乙方可以从事与竞业禁止范围相同或者相似的工作。第十条提前解除合同的培训费用10.1培训费用的承担方式双方同意，如乙方在合同期间接受甲方提供的培训，培训费用由乙方承担。培训费用支付方式为：________（具体支付方式）。10.2培训费用的退还方式第十一条提前解除合同的福利和补偿11.1福利的享受条件双方同意，乙方在合同期间享受的福利包括但不限于：________（具体福利内容）。11.2补偿的计算方式如乙方提前解除合同，甲方应支付给乙方相当于________个月工资的经济补偿。补偿金额计算方式为：________（具体计算方式）。第十二条提前解除合同的保险和保障12.1保险的种类和范围甲方应按照我国法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。保险范围包括：________（具体保险内容）。12.2保障的享受条件第十三条提前解除合同的劳动争议处理13.1劳动争议的解决方式13.2劳动争议的处理程序双方同意，劳动争议的处理程序如下：________（具体处理程序）。第十四条提前解除合同的附则14.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的终止条件第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义和范围15.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介方、见证方、协助方等。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于：________（具体第三方类型）。第十六条第三方介入的义务和责任16.1第三方介入的义务第三方介入方应遵守我国法律法规，按照甲乙双方的约定，履行相关义务。16.2第三方介入的责任第三方介入方在介入过程中如发生过错，应承担相应的法律责任。第十七条第三方介入的权益保障17.1第三方介入方的权益第三方介入方的合法权益应受到尊重和保护。甲乙双方不得损害第三方介入方的合法权益。17.2第三方介入方的责任限制第三方介入方的责任限制应根据其介入行为的性质、过错程度等因素确定。具体责任限额由甲乙双方协商确定。第十八条第三方介入的争议解决18.1第三方介入争议的解决方式18.2第三方介入争议的处理程序第三方介入争议的处理程序如下：________（具体处理程序）。第十九条第三方介入的费用承担19.1第三方介入费用的承担方式第三方介入方在介入过程中产生的费用，由________（具体承担方）承担。19.2第三方介入费用的支付方式第三方介入费用的支付方式为：________（具体支付方式）。第二十条第三方介入的保密协议20.1第三方介入方的保密义务第三方介入方应对在介入过程中获取的甲乙双方的保密信息承担保密义务。20.2第三方介入方的保密期限第三方介入方的保密期限为：________（具体期限）。第二十一条第三方介入的竞业禁止21.1第三方介入方的竞业禁止义务第三方介入方在介入期间及介入结束后________个月内，不得从事与甲乙双方业务相同或者相似的工作。21.2第三方介入方的竞业禁止范围第三方介入方的竞业禁止范围为：________（具体范围）。第二十二条第三方介入的培训费用22.1第三方介入方的培训费用承担如第三方介入方接受甲乙双方的培训，培训费用由________（具体承担方）承担。22.2第三方介入方的培训费用支付方式第三方介入方的培训费用支付方式为：________（具体支付方式）。第二十三条第三方介入的福利和补偿23.1第三方介入方的福利享受23.2第三方介入方的补偿计算如第三方介入方提前解除合同，甲乙双方应支付给第三方介入方相当于________个月工资的经济补偿。第二十四条第三方介入的保险和保障24.1第三方介入方的保险享受24.2第三方介入方的保障享受第二十五条第三方介入的劳动争议处理25.1第三方介入争议的解决方式25.2第三方介入争议的处理程序第三方介入争议的处理程序如下：________（具体处理程序）。第二十六条第三方介入的附则26.1第三方介入合同的生效条件第三方介入合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。26.2第三方介入合同的终止条件第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务合同协议书附件二：保密协议附件三：竞业禁止协议附件四：培训协议附件五：福利和补偿方案附件六：保险协议附件七：第三方介入协议附件八：争议解决协议附件一：劳务合同协议书的详细要求和