解除劳动关系协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

解除劳动关系协议书精选本合同目录一览1.解除关系1.1解除条件1.2解除通知1.3解除生效时间2.离职待遇2.1工资支付2.2福利待遇2.3社会保险3.保密协议3.1保密内容3.2保密期限3.3违反保密协议的后果4.竞业限制4.1限制范围4.2限制期限4.3违反竞业限制的后果5.知识产权5.1知识产权归属5.2离职后知识产权的使用6.解除协议后的权利义务6.1双方权利义务6.2通知义务6.3协助办理手续7.争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁机构7.3诉讼管辖8.合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同解除9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任10.合同的履行和监督10.1履行方式10.2监督机制11.附则11.1合同的解释11.2合同的修改11.3合同的终止12.其他约定12.1补充条款12.2附件13.合同的签订和备案13.1签订日期13.2签订地点13.3备案机关14.合同的副本14.1甲方副本14.2乙方副本14.3丙方副本（如有）第一部分：合同如下：1.解除关系1.1解除条件1.1.1甲方（用人单位）与乙方（员工）双方协商一致，达成解除劳动关系协议。1.1.2乙方因个人原因提出离职申请，经甲方批准后解除劳动关系。1.1.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动关系。1.1.4乙方因过失导致严重损失，甲方有权立即解除劳动关系。1.2解除通知1.2.1甲方应在解除劳动关系前30天向乙方发出书面解除通知。1.2.2书面解除通知应明确解除原因、解除日期及双方的权利义务。1.3解除生效时间1.3.1双方协商一致解除劳动关系的，解除生效时间为双方约定的日期。1.3.2乙方提出离职申请并经甲方批准解除劳动关系的，解除生效时间为乙方提出离职申请的日期。1.3.3甲方因乙方严重违反规章制度或过失导致严重损失解除劳动关系的，解除生效时间为甲方发出书面解除通知的日期。2.离职待遇2.1工资支付2.1.1甲方应按乙方解除劳动关系前一个月的工资标准支付乙方工资至解除生效日期。2.1.2甲方应支付乙方依法享有的年假、探亲假等假期工资。2.2福利待遇2.2.1甲方应一次性支付乙方尚未享受的福利、补贴等费用。2.2.2乙方符合条件的，甲方应办理相关的社会保险转移手续。2.3社会保险2.3.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，直至解除劳动关系生效日期。2.3.2乙方应配合甲方办理社会保险转移手续，确保社会保险权益不受影响。3.保密协议3.1保密内容3.1.1乙方应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。3.1.2保密信息包括但不限于客户资料、产品资料、研发资料、市场策略等。3.2保密期限3.2.1乙方应承担的保密义务自解除劳动关系生效之日起计算，至解除劳动关系后两年止。3.3违反保密协议的后果3.3.1乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.3.2乙方违反保密协议给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的刑事责任。4.竞业限制4.1限制范围4.1.1乙方自解除劳动关系后两年内，不得在与甲方业务相同或相似的企业从事相同或相似的工作。4.1.2乙方不得直接或间接参与与甲方业务相同或相似的企业的经营活动。4.2限制期限4.2.1乙方应承担的竞业限制义务自解除劳动关系生效之日起计算，至解除劳动关系后两年止。4.3违反竞业限制的后果4.3.1乙方违反竞业限制义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.3.2乙方违反竞业限制义务给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的刑事责任。5.知识产权5.1知识产权归属5.1.1乙方在甲方工作期间创造的发明创造、作品等知识产权，除法律法规规定属于乙方外，均归甲方所有。5.1.2乙方应协助甲方办理与知识产权相关的申请、登记、保护等手续。5.2离职后知识产权的使用5.2.1乙方在离职后仍应按照甲方的要求，不得使用甲方的知识产权。5.2.2乙方在离职后使用甲方知识产权的，甲方有权追究乙方的法律责任。6.解除协议后的权利义务6.1双方权利义务6.1.1甲方应按照本协议约定支付乙方工资、福利等待遇。6.1.2乙方应按照本协议约定履行保密、竞业限制等义务。6.2通知义务6.2.1甲方应在解除劳动关系前30天通知乙方。6.2.2乙方应在解除劳动关系后及时向甲方提供8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构8.2.1双方同意，如本协议所述争议提交仲裁，应向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。8.3诉讼管辖8.3.1双方同意，本协议项下的任何诉讼应在甲方所在地人民法院提起。9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.1.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。9.1.2本协议的生效不代表双方对协议的任何口头解释或口头承诺。9.2合同变更9.2.1任何一方不得单方面变更本协议的内容。9.2.2双方经协商一致，可以书面形式对本协议进行修改或补充。9.3合同解除9.3.1在本协议有效期内，除非双方协商一致或本协议另有规定，否则任何一方不得单方面解除本协议。9.3.2解除本协议应采取书面形式，并由双方签字或盖章确认。10.合同的履行和监督10.1履行方式10.1.1双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务。10.1.2双方应确保本协议的履行符合相关法律法规的规定。10.2监督机制10.2.1双方应建立有效的沟通机制，确保本协议的履行。10.2.2双方应定期检查本协议的履行情况，确保各自的权利和义务得到履行。11.附则11.1合同的解释11.1.1本协议未尽事宜，双方应本着公平、公正、合理的原则协商解决。11.1.2本协议的解释权归双方共同所有。11.2合同的修改11.2.1本协议的修改或补充应采取书面形式，并由双方签字或盖章确认。11.3合同的终止11.3.1本协议在履行完毕后自行终止。11.3.2本协议的终止不代表双方对协议的任何口头解释或口头承诺。12.其他约定12.1补充条款12.1.1本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。12.1.2附件的内容对本协议有补充或解释作用的，应以附件为准。12.2附件12.2.1本协议附件包括双方约定的与本协议相关的文件、资料等。13.合同的签订和备案13.1签订日期13.1.1本协议的签订日期为双方签字或盖章的日期。13.2签订地点13.2.1本协议的签订地点为双方约定的地点。13.3备案机关13.3.1本协议的备案机关为甲方所在地的劳动行政部门。14.合同的副本14.1甲方副本14.1.1本协议一式两份，甲方执一份。14.2乙方副本14.2.1本协议一式两份，乙方执一份。14.3丙方副本（如有）14.3.1本协议一式两份，丙方执一份（如有）。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本协议所称第三方，是指除甲乙方之外，参与本协议履行或与本协议有关联的其他主体。15.2第三方责任15.2.1第三方介入本协议履行过程中，应对其行为负责，并承担相应法律责任。15.2.2第三方如违反本协议约定，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。15.3第三方权益15.3.1第三方依本协议享有的权益，不得优于甲乙双方的权益。15.3.2第三方如对本协议内容有异议，应与甲乙方协商解决。16.第三方介入的额外条款16.1第三方义务16.1.1第三方应按照本协议约定履行相关义务。16.1.2第三方应确保其行为不会侵犯甲乙双方的合法权益。16.2第三方权利16.2.1第三方享有本协议约定的权利。16.2.2第三方在本协议履行过程中，有权就其权益向甲乙方提出主张。16.3第三方违约责任16.3.1第三方违反本协议的，应承担违约责任。16.3.2第三方违约导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方赔偿。17.第三方责任限额17.1第三方责任限定17.1.1第三方对甲乙方承担的责任，以其在本协议项下的义务范围内为限。17.1.2第三方如超出本协议约定的义务范围，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担相应责任。17.2第三方赔偿限额17.2.1甲乙方要求第三方赔偿的金额，不得超过第三方在本协议项下的义务范围内应当承担的责任。17.2.2甲乙方要求第三方赔偿的金额，不得超过实际损失的金额。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间的关系，依本协议约定及第三方与甲方之间的约定为准。18.1.2第三方与甲方之间的纠纷，不影响本协议的履行。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间的关系，依本协议约定及第三方与乙方之间的约定为准。18.2.2第三方与乙方之间的纠纷，不影响本协议的履行。18.3第三方与甲乙方之间的关系18.3.1第三方与甲乙方之间的关系，依本协议约定及第三方与甲乙方之间的约定为准。18.3.2第三方与甲乙方之间的纠纷，不影响本协议的履行。19.第三方介入的变更和解除19.1第三方变更19.1.1第三方如需变更本协议的，应与甲乙方协商一致。19.1.2第三方变更本协议的，应以书面形式进行，并由甲乙方签字或盖章确认。19.2第三方解除19.2.1第三方如需解除本协议的，应与甲乙方协商一致。19.2.2第三方解除本协议的，应以书面形式进行，并由甲乙方签字或盖章确认。20.第三方介入的违约处理20.1第三方违约20.1.1第三方如违反本协议的，应承担违约责任。20.1.2第三方违约导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方赔偿。20.2第三方违约处理20.2.1甲乙方如发现第三方违约的，应立即采取措施防止损失扩大。20.2.2甲乙方就第三方违约事宜与第三方协商无果的，有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。21.第三方介入的适用法律和管辖21.1适用法律21.1.1本协议及第三方介入的相关事项，适用中华人民共和国法律。21.2管辖法院21.2.1双方同意，如本协议及第三方介入的相关事项发生争议，向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：解除劳动关系证明详细要求：甲乙双方应提供解除劳动关系的相关证明文件，包括但不限于解除通知、离职证明等。2.附件二：工资明细表详细要求：甲方应提供乙方解除劳动关系前的工资明细，包括基本工资、加班费、奖金等。3.附件三：福利待遇证明详细要求：甲方应提供乙方在解除劳动关系前应享受的福利待遇证明，如年假、探亲假等。4.附件四：社会保险证明详细要求：甲方应提供乙方在解除劳动关系前的社会保险证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。5.附件五：竞业限制协议详细要求：甲乙双方应提供竞业限制协议，明确乙方在解除劳动关系后的竞业限制范围、期限等。6.附件六：保密协