酒店包工合同范本

酒店包工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××酒店管理有限公司

地址：×××省×××市×××区×××路×××号

法定代表人：张××

联系方式：05××-×××××××

2.合同简介：

鉴于甲方拥有位于×××省×××市×××区×××路×××号的酒店物业，酒店设施齐全，具备良好的经营条件；乙方具备丰富的酒店经营管理经验，专业的服务团队，以及良好的商业信誉。双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方委托乙方进行酒店经营管理事宜，达成以下合同：

一、合作背景

甲方为提升酒店经营效益，提高酒店品牌知名度，拓展酒店市场份额，现拟将酒店整体委托给乙方经营管理。乙方愿意接受甲方的委托，凭借自身优势，为甲方提供专业的酒店经营管理服务。

二、合作前提条件

1.甲方保证拥有酒店物业的合法所有权和经营权，并确保合同签订及履行过程中不侵犯任何第三方的合法权益。

2.乙方保证具备履行本合同所需的专业资质、人员配置和经营管理能力。

3.双方同意按照国家有关法律法规和政策，合法经营，诚信守约。

三、合作目标

1.提高酒店的经营效益和盈利水平。

2.提升酒店的服务质量，增强客户满意度。

3.提高酒店的品牌知名度和市场竞争力。

四、合同关联性

本合同旨在明确双方在酒店经营管理过程中的权利、义务和责任，确保双方按照约定履行合同，实现合作共赢。本合同内容涵盖了酒店经营管理的各个方面，包括但不限于双方的权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等条款，具有高度的实用性和可操作性。

五、合同生效及期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为×年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改或终止合同。

3.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方对×××酒店进行经营管理，以提升酒店的经营效益、服务质量和市场竞争力。具体内容包括但不限于以下方面：

1.酒店日常经营管理。

2.人力资源配置与管理。

3.营销策略制定与实施。

4.财务管理及成本控制。

5.酒店设施设备维护。

6.安全生产及质量管理。

第二条定义

1.酒店物业：指甲方拥有的位于×××省×××市×××区×××路×××号的酒店建筑及其附属设施。

2.酒店经营管理：指甲方委托乙方对酒店进行日常经营管理、营销、人力资源配置、财务管理等活动。

3.合同期限：指甲方与乙方签订的本合同有效期限，即×年。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）按照合同约定收取酒店经营收益。

（2）对乙方提供的酒店经营管理服务进行监督、检查和评估。

（3）在合同期限内，有权要求乙方按照约定提供酒店经营管理服务。

2.义务：

（1）提供具备合法经营权的酒店物业，确保酒店物业符合合同约定的经营条件。

（2）按时支付乙方经营管理费用。

（3）为乙方提供必要的经营支持，包括但不限于提供酒店物业相关资料、配合办理相关手续等。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）按照合同约定获得甲方支付的经营管理费用。

（2）在合同期限内，有权自主经营管理酒店，并制定相关管理制度。

（3）对甲方提供的酒店物业进行合理使用和维护。

2.义务：

（1）按照约定提供专业的酒店经营管理服务，确保酒店经营持续改进，提高经营效益。

（2）负责酒店的人力资源配置与管理，确保员工素质和服务质量。

（3）制定并实施酒店营销策略，提高酒店品牌知名度和市场竞争力。

（4）加强财务管理，合理控制成本，确保酒店财务状况健康。

（5）负责酒店设施设备的维护保养，确保设备正常运行。

（6）遵守国家法律法规，确保酒店合法经营，安全生产，避免质量事故发生。

（7）在合同期限内，负责处理酒店经营过程中发生的各类问题，维护甲方合法权益。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定，向乙方支付酒店经营管理费。酒店经营管理费的标准为：每月人民币×万元整。

2.乙方应在每月结束后5个工作日内，向甲方提供上月酒店经营管理的费用结算报告，甲方应在收到费用结算报告后的10个工作日内完成支付。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式将酒店经营管理费支付至乙方指定的银行账户。

4.若甲方未按约定支付费用，每逾期一日，应按照未支付金额的×%向乙方支付违约金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为×年，自合同生效之日起计算。

2.乙方应在本合同生效后×个工作日内开始履行酒店经营管理职责。

3.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付酒店经营管理费用的，应按照约定支付违约金。

2.甲方违反合同约定，干涉乙方的经营管理权，导致乙方无法正常履行合同义务的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿。

3.甲方提供的酒店物业存在法律纠纷或权利瑕疵，导致乙方无法正常经营管理的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供专业、有效的酒店经营管理服务，导致酒店经营状况恶化的，甲方有权要求乙方支付违约金。

2.乙方未履行合同约定的经营管理职责，导致酒店发生安全事故、质量事故的，乙方应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期限内擅自解除合同的，应向甲方支付相应的赔偿。

4.双方在履行合同过程中发生的其他违约行为，按照国家有关法律法规的规定承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如战争、罢工、暴乱等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失。同时，受影响的一方应提供相关政府部门或权威机构出具的证明文件。

3.发生不可抗力事件，导致一方无法履行或部分履行合同义务的，该方不承担违约责任，合同履行期限相应顺延。如不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过×个月的，双方有权协商解除合同。

4.受不可抗力影响的一方在不可抗力事件结束后，应尽快恢复合同履行。如受影响的一方未履行通知义务，导致损失扩大的，应自行承担相应责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，双方同意提交×××仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.双方在合同中约定的争议解决方式，不排除任何一方依法向有管辖权的人民法院提起诉讼的权利。

6.争议解决过程中，双方应继续履行合同未争议部分，除非争议导致合同无法继续履行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。送达方式包括但不限于快递、挂号信、电子邮件等，以实际收到为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，双方有权终止本合同：

（1）合同期限届满，双方未续约。

（2）双方协商一致解除合同。

（3）一方严重违约，导致合同无法继续履行。

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

4.合同终止后，双方应按照约定办理交接手续，并结清相关费用。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：