米粉厂劳务合同范例

米粉厂劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

签订日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为从事米粉生产的企业，乙方愿意接受甲方提供的劳务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方在甲方提供的米粉生产车间内从事生产、包装、搬运等劳务工作。

2.甲方提供必要的工作场所、生产工具及原材料。

3.乙方按照甲方的要求，完成各项生产任务，保证产品质量。

二、工作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

3.本合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不得超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚丧假、产假等带薪休假。

3.甲方应保证乙方每周至少休息1天，如需加班，应支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，每月工资总额为__________元。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__________日前。

3.乙方完成生产任务后，甲方按实际完成情况支付奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利，包括带薪年假、病假、产假等。

六、合同解除和终止

1.乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

2.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除合同，需提前__________天书面通知甲方。

3.如发生以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大经济损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方提供的劳动保护用品清单

4.甲方提供的生产工具清单

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方劳务派遣机构）：__________

鉴于甲方为从事米粉生产的企业，乙方愿意接受甲方提供的劳务，丙方作为劳务派遣机构，负责乙方的人事管理及劳动关系维护，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方在甲方提供的米粉生产车间内从事生产、包装、搬运等劳务工作。

2.甲方提供必要的工作场所、生产工具及原材料。

3.乙方按照甲方的要求，完成各项生产任务，保证产品质量。

二、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放、社会保险缴纳等人事管理工作。

2.丙方确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的行为承担相应的法律责任。

3.丙方负责解决乙方在工作中发生的劳动争议，维护乙方的合法权益。

三、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照规定完成生产任务。

2.甲方有权根据生产需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，对表现优秀的乙方给予奖励，对违反劳动纪律的乙方进行处罚。

四、甲方权利条款

1.甲方对丙方派遣的乙方有最终决定权，包括但不限于岗位调整、工资待遇、奖惩等。

2.甲方有权要求丙方更换不符合要求的乙方。

3.甲方在乙方出现重大安全事故或严重违反劳动纪律时，有权要求丙方解除乙方的劳务派遣合同。

五、甲方利益条款

1.甲方通过丙方派遣的乙方，可以降低人力资源管理成本，提高生产效率。

2.甲方可以灵活应对市场需求变化，快速调整劳动力配置。

3.甲方在合同期内，如因丙方原因导致乙方无法履行合同，甲方有权要求丙方承担相应责任。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除合同，需提前__________天书面通知甲方和丙方。

2.乙方违反劳动纪律，给甲方造成经济损失，甲方有权要求丙方承担相应责任。

3.乙方在甲方生产过程中造成安全事故，乙方需承担全部责任。

七、丙方责任条款

1.丙方应保证派遣的乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的人事档案进行管理。

2.丙方应按约定时间支付乙方工资，并按时足额缴纳社会保险。

3.丙方应配合甲方对乙方进行监督和检查，确保乙方的工作质量。

八、合同解除和终止

1.如发生以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大经济损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。

2.如发生以下情况，丙方有权解除乙方的劳务派遣合同：

（1）乙方严重违反丙方的管理规定；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.丙方派遣乙方清单

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，有利于甲方降低人力资源管理成本，提高生产效率，同时，丙方作为专业的人力资源管理机构，能够为乙方提供更全面、专业的服务，维护双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为米粉生产企业，对生产过程和产品质量有严格要求，通过合同条款的设定，甲方能够更好地维护自身的权益，同时，通过丙方的专业管理，确保乙方能够按照甲方的要求完成生产任务，保证产品质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：__________

甲方（米粉生产企业）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣机构）：__________

鉴于甲方从事米粉生产，需要大量劳动力进行生产作业，乙方希望通过丙方的劳务派遣服务，进入甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方在甲方提供的米粉生产车间内从事生产、包装、搬运等劳务工作。

2.甲方提供必要的工作场所、生产工具及原材料。

3.乙方按照甲方的要求，完成各项生产任务，保证产品质量。

二、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放、社会保险缴纳等人事管理工作。

2.丙方确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的行为承担相应的法律责任。

3.丙方负责解决乙方在工作中发生的劳动争议，维护乙方的合法权益。

三、乙方权益

1.乙方享有丙方提供的劳动保障，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。

2.乙方有权接受甲方提供的培训和教育，提高自身职业技能。

3.乙方有权参与甲方的民主管理，对生产和管理提出建议。

四、乙方权利条款

1.乙方有权要求丙方和甲方提供符合国家劳动标准的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权要求丙方和甲方及时支付工资，不得拖欠或克扣工资。

3.乙方有权要求丙方和甲方依法为其缴纳社会保险，保障其退休后的生活。

五、乙方利益条款

1.乙方通过丙方和甲方的合作，有机会获得稳定的收入和职业发展。

2.乙方能够通过甲方的培训提高自身技能，增加就业竞争力。

3.乙方享有甲方的劳动保护措施，降低工作风险。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方不得因乙方是劳务派遣人员而降低其劳动报酬和福利待遇。

2.甲方不得无故解除乙方的劳动合同，如需解除，应依法支付经济补偿。

3.甲方不得限制乙方的职业发展，不得因乙方是劳务派遣人员而限制其晋升机会。

七、丙方责任条款

1.丙方应保证派遣的乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的人事档案进行管理。

2.丙方应按约定时间支付乙方工资，并按时足额缴纳社会保险。

3.丙方应配合甲方对乙方进行监督和检查，确保乙方的工作质量。

八、合同解除和终止

1.如发生以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）甲方或丙方未履行合同约定的义务；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.如发生以下情况，甲方有权解除乙方的劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大经济损失；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的