聘用司机协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME聘用司机协议精选本合同目录一览1.聘用司机协议概述1.1协议双方1.2司机职责1.3聘用期限2.工作时间和休息休假2.1工作时间2.2休息休假3.劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金及福利4.社会保险和福利待遇4.1社会保险4.2福利待遇5.劳动保护和劳动条件5.1劳动保护5.2劳动条件6.合同的变更、解除和终止6.1变更6.2解除6.3终止7.违约责任7.1双方违约7.2司机违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决9.其他约定9.1保密条款9.2知识产权9.3信息安全10.法律适用和争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.合同的生效、修改和解除11.1生效条件11.2修改11.3解除12.双方声明和保证12.1司机声明12.2雇主声明13.合同的附录13.1附件一：司机岗位职责13.2附件二：工资及奖金制度13.3附件三：社会保险及福利待遇明细14.合同的签署和份数14.1签署日期14.2签署地点14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条聘用司机协议概述1.1协议双方1.2司机职责乙方作为司机，主要职责如下：1.2.1按照甲方的要求，安全、及时地完成驾驶任务；1.2.2维护车辆的清洁和整洁；1.2.4遵守交通规则，确保行车安全；1.2.5完成甲方安排的其他与驾驶相关的工作。1.3聘用期限本协议自【起始日期】至【终止日期】有效。如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条工作时间和休息休假2.1工作时间乙方每周工作【工作时间】天，每天工作【工作小时】小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需要进行调整，并提前通知乙方。2.2休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天，并根据国家规定给予乙方年假、病假、产假、陪产假等相关休假。第三条劳动报酬3.1工资待遇乙方的月工资为【人民币金额】。甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.2奖金及福利乙方按照甲方的规定享受奖金及福利，包括但不限于年终奖、绩效奖、节假日福利等。具体的奖金及福利标准按照甲方内部的规章制度执行。第四条社会保险和福利待遇4.1社会保险甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴纳标准和比例按照国家和地方的相关规定执行。4.2福利待遇乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。甲方应按照国家的规定为乙方提供相应的福利待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1劳动保护甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的安全和健康。5.2劳动条件第六条合同的变更、解除和终止6.1变更本协议的变更应由甲乙双方协商一致，并书面确认。6.2解除甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前一个月书面通知对方。6.3终止6.3.1协议期满，双方未续约；6.3.2甲乙双方协商一致解除协议；6.3.3乙方因违反本协议的约定，甲方解除协议；6.3.4依法其他应当终止协议的情形。第七条违约责任7.1双方违约甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2司机违约乙方违反本协议的约定，包括但不限于擅自离岗、违反交通规则、损害车辆等，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。第八条争议解决8.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，甲乙双方同意将争议提交【仲裁委员会名称】进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九条其他约定9.1保密条款乙方同意在协议有效期间及解除协议后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。9.2知识产权乙方同意在协议有效期间及解除协议后，其创作的作品、发明创造等知识产权归甲方所有。9.3信息安全乙方同意在协议有效期间及解除协议后，不得利用甲方的信息资源从事任何损害甲方利益的活动。第十条法律适用和争议解决10.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决如本协议的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定执行，但不影响其他条款的效力。第十一条合同的生效、修改和解除11.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2修改本协议的修改应由甲乙双方协商一致，并书面确认。11.3解除本协议的解除应遵循第七条的规定。第十二条双方声明和保证12.1司机声明乙方声明其提供的个人信息真实有效，且不存在任何影响履行本协议的情况。12.2雇主声明甲方声明其对本协议的履行具备法律上的权利和能力。第十三条合同的附录13.1附件一：司机岗位职责13.2附件二：工资及奖金制度13.3附件三：社会保险及福利待遇明细第十四条合同的签署和份数14.1签署日期本协议于【签署日期】签署。14.2签署地点本协议于【签署地点】签署。14.3合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、保险公司、监管部门等。1.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：1.2.1甲方或乙方为履行本合同而与第三方进行的交易；1.2.2甲方或乙方因本合同产生的权利义务而需要与第三方进行联系或协商；1.2.3第三方作为中介方，协助甲方或乙方完成本合同的履行。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序当甲乙方根据本合同需要第三方介入时，应提前【提前通知时间】通知对方，并说明介入的第三方、介入的目的、介入的时间等详细信息。2.2第三方介入的条件2.2.1第三方应具备相应的资质和能力，能够完成介入的任务；2.2.2第三方应同意遵守本合同的约定，并按照甲乙双方的要求履行相应的义务；2.2.3第三方与甲乙双方之间不存在任何利益冲突。第三条第三方的主要责任和义务3.1遵守合同约定第三方应遵守本合同的约定，按照甲乙双方的要求履行相应的义务。3.2保密义务第三方应对在履行本合同过程中获得的甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。3.3不得擅自变更合同内容第三方不得未经甲乙双方同意，擅自变更本合同的内容。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限制第三方对甲乙双方的责任限额为【限额金额】。超过该限额的部分，由第三方自行承担。4.2第三方责任限制的适用本条所述的第三方责任限制适用于第三方因履行本合同而产生的所有责任，包括但不限于违约责任、侵权责任、赔偿责任等。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲方、乙方之间仅为合同关系，第三方并非甲乙方的雇员、代理或合作伙伴。5.2第三方行为的后果第三方的行为后果由第三方自行承担，与甲方、乙方无关。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入终止的情形第三方介入终止的情形包括但不限于：6.1.1第三方完成介入的任务；6.1.2甲乙双方协商一致解除第三方的介入；6.1.3第三方因故无法继续履行介入的义务。6.2第三方介入终止的程序甲乙双方应书面确认第三方介入的终止，并通知对方。第七条违约责任7.1第三方违约第三方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方、乙方因此造成的损失。7.2甲乙双方违约甲乙双方违反本合同的约定，导致第三方无法履行合同义务的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1协商解决甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，甲乙双方同意将争议提交【仲裁委员会名称】进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九条其他约定9.1保密义务的延长第三方在介入期间及介入终止后，仍应继续履行保密义务，直至甲乙双方书面同意解除保密义务。9.2第三方介入的记录和报告第三方应按照甲乙双方的要求，提供介入过程中的记录和报告。第十条法律适用和争议解决10.1法律适用本合同的第三方介入部分适用中华人民共和国法律。10.2争议解决如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定执行，但不影响其他条款的效力。第十一条合同的生效、修改和解除11.1生效条件本合同的第三方介入部分自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2修改本合同的第三方介入部分的修改应由甲乙双方协商一致，并书面确认。11.3解除本合同的第三方介入部分的解除应遵循第七条的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：司机岗位职责详细列出司机的岗位职责，包括但不限于：1.驾驶任务2.车辆维护3.遵守交通规则4.协助甲方处理紧急事务5.保密义务附件二：工资及奖金制度详细列出司机的工资及奖金制度，包括但不限于：1.月工资标准2.奖金分配标准3.福利待遇4.工资发放时间及方式附件三：社会保险及福利待遇明细详细列出司机的社会保险及福利待遇明细，包括但不限于：1.养老保险2.医疗保险3.失业保险4.工伤保险5.生育保险6.福利待遇的具体内容附件四：车辆使用及维护规范详细列出车辆的使用及维护规范，包括但不限于：1.车辆使用范围2.车辆维护周期3.车辆维护内容4.车辆损坏赔偿标准附件五：保密协议详细列出保密协议的内容，包括但不限于：1.保密信息范围2.保密义务的期限3.保密信息的使用限制4.违约保密协议的后果附件六：第三方介入协议详细列出第三方介入协议的内容，包括但不限于：1.第三方介入的情形2.第三方介入的程序和条件3.第三方的主要责任和义务4.第三方责任限额说明二：违约行为及责任认定：1.司机违约行为包括但不限于：(1)擅自离岗(2)违反交通规则(3)损害车辆(4)泄露甲方商业秘密(5)其他违反本合同的行为2.雇主违约行为包括但不限于：(1)拖欠工资及奖金(2)未按时足额缴纳社会保险(3)未提供合理的劳动条件(4)未按照约定解除或终止合同(5)其他违反本合同的行为3.第三方违约行为包括但不限于：(1)未能按时完成介入任务(2)未按照约定提供服务(3)泄露甲乙双方的商业秘密(4)其他违反第三方介入