木工老板用工合同模板

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME木工老板用工合同模板本合同目录一览1.总则1.1定义1.2合同的生效和终止1.3法律的适用和争议解决2.工作内容2.1工作范围2.2工作时间和地点2.3工作成果的要求3.工资和报酬3.1工资标准3.2工资支付方式和时间3.3奖金和福利4.劳动条件和保障4.1劳动保护4.2劳动时间4.3休假和加班5.双方的权利和义务5.1木工老板的权利和义务5.2工人的权利和义务6.保密条款6.1保密信息的定义6.2保密义务6.3保密信息的例外7.违约责任7.1木工老板的违约责任7.2工人的违约责任8.争议解决8.1和解8.2调解8.3仲裁9.合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件10.合同的转让10.1转让条件10.2转让程序11.附则11.1合同的生效条件11.2合同的续签12.其他条款12.1不可抗力12.2通知和送达13.附件13.1工作清单13.2工资和福利明细14.签字盖章14.1木工老板签字14.2工人签字第一部分：合同如下：1.总则1.1定义1.1.2甲方：指提供木材加工服务，雇佣乙方为其工作的个人或者单位。1.1.3乙方：指与甲方签订本合同，接受甲方雇佣为其工作的个人。1.1.4工作地点：指甲方提供的乙方进行工作的地点。1.1.5工作内容：指本合同约定的乙方应当完成的工作任务。1.2合同的生效和终止1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.2.2在合同期限内，如双方同意提前终止合同，需书面形式通知对方，合同自通知到达对方时终止。1.2.3在合同期限内，如乙方严重违反合同约定，甲方有权立即终止合同，并要求乙方承担违约责任。1.2.4在合同期限内，如遇不可抗力导致合同无法履行，双方可协商终止合同。1.3法律的适用和争议解决1.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.3.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.工作内容2.1工作范围2.1.1乙方同意按照甲方的要求，完成甲方指定的木工工作。2.1.2乙方应按照甲方的要求，遵守工作场所的规章制度，服从甲方的管理。2.2工作时间和地点2.2.1乙方的工作时间应按照甲方的要求执行，如需加班，应提前征得甲方同意。2.2.2乙方的工作地点为甲方提供的地点。2.3工作成果的要求2.3.1乙方应按照甲方的要求，保证工作质量，达到约定的工作标准。2.3.2乙方应按时完成工作，如有延期，应提前通知甲方，并征得甲方同意。3.工资和报酬3.1工资标准3.1.1乙方的工资标准为人民币元/天。3.1.2乙方的工资标准根据甲方的工作要求和工作强度，可进行相应的调整。3.2工资支付方式和时间3.2.1甲方应按月支付乙方的工资，每月支付一次。3.2.2甲方应在每月一个工作日内支付乙方上一个月的工资。3.3奖金和福利3.3.1乙方如能按时完成甲方指定的工作任务，甲方给予乙方相应的奖金。3.3.2乙方享有国家法定的节假日休息权和福利待遇。4.劳动条件和保障4.1劳动保护4.1.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。4.1.2乙方应正确使用劳动保护用品，如有损坏，应照价赔偿。4.2劳动时间4.2.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。4.2.2乙方加班应按照国家规定的加班费标准支付。4.3休假和加班4.3.1乙方享有国家法定的节假日休息权利。4.3.2乙方加班应提前通知甲方，并征得甲方同意。5.双方的权利和义务5.1木工老板的权利和义务5.1.1甲方有权要求乙方按照约定的工作范围和工作标准完成工作。5.1.2甲方应按时支付乙方工资和奖金，提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。5.2工人的权利和义务5.2.1乙方有权按照约定的工作范围和工作标准完成工作，获得相应的工资和奖金。5.2.2乙方应遵守甲方的工作场所的规章制度，服从甲方的管理，按期完成甲方指定的工作任务。8.违约责任8.1木工老板的违约责任8.1.1如甲方未按本合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为应付工资的20%。8.1.2如甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，甲方应承担相应的法律责任。8.2工人的违约责任8.2.1如乙方未按本合同约定完成工作，乙方应支付甲方违约金，违约金的标准为应付工资的20%。8.2.2如乙方严重违反甲方的工作纪律，造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.合同的变更和解除9.1变更条件9.1.1合同变更应由双方协商一致，并书面确认。9.1.2合同变更不得影响乙方的工资、奖金及福利待遇。9.2解除条件9.2.1在合同期限内，如双方协商一致解除合同，应书面确认，并提前30日通知对方。9.2.2在合同期限内，如遇不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。9.2.3在合同期限内，如乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任。10.合同的转让10.1转让条件10.1.1合同转让应由甲方提出，并书面通知乙方。10.1.2合同转让不得影响乙方的工资、奖金及福利待遇。10.2转让程序10.2.1甲方应向乙方说明转让的原因和程序，并提供新的雇主信息。10.2.2乙方应在收到甲方书面通知后30日内，与新的雇主签订书面劳动合同。11.附则11.1合同的生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2合同的续签11.2.1合同到期前30日，双方可协商续签。11.2.2合同续签应签订书面协议，并经双方签字盖章确认。12.其他条款12.1不可抗力12.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。12.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。12.2通知和送达12.2.1双方之间的通知和送达，应以书面形式进行。12.2.2通知和送达地址为本合同中双方约定的地址。13.附件13.1工作清单13.1.1附件中列明乙方的具体工作内容和要求。13.1.2工作清单由甲方提供，并经乙方确认。13.2工资和福利明细13.2.1附件中详细列明乙方的工资、奖金及福利待遇。13.2.2工资和福利明细由甲方提供，并经乙方确认。14.签字盖章14.1木工老板签字14.1.1本合同由甲方签字盖章，以示确认。14.2工人签字14.2.1本合同由乙方签字盖章，以示确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1第三方是指本合同之外的任何个人、单位或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、审计方、保险公司等。15.1.2第三方介入是指在甲乙双方履行合同过程中，因第三方的原因或要求，使得合同的履行发生变化或受到影响。15.2第三方责任15.2.1第三方介入本合同，不免除甲乙双方按照合同约定应承担的责任和义务。15.2.2第三方如因提供服务或履行合同造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.3第三方义务15.3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供相应的服务或履行合同。15.3.2第三方应保证其提供的服务或履行的合同符合国家法律法规及行业标准。16.第三方责任限额16.1第三方对甲乙双方的赔偿责任，应以第三方与甲乙双方签订的协议为准。16.2如第三方未能提供赔偿或赔偿不足，甲乙双方有权向第三方追偿。17.第三方与甲乙双方的关系17.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响本合同的履行。17.2第三方与甲乙双方之间的纠纷，应由双方自行解决，不得影响本合同的履行。18.第三方介入的变更和解除18.1变更条件18.1.1第三方介入的变更应由甲乙双方协商一致，并书面确认。18.1.2变更不得影响本合同的履行和第三方的权益。18.2解除条件18.2.1第三方介入的解除应由甲乙双方协商一致，并书面确认。18.2.2解除不得影响本合同的履行和第三方的权益。19.第三方介入的违约责任19.1第三方如未能按照甲乙双方的约定履行合同，应承担违约责任。19.2第三方如未能提供赔偿或赔偿不足，甲乙双方有权向第三方追偿。20.第三方介入的合同转让20.1转让条件20.1.1第三方介入的合同转让应由甲乙双方协商一致，并书面确认。20.1.2转让不得影响本合同的履行和第三方的权益。20.2转让程序20.2.1甲乙双方应向第三方说明转让的原因和程序，并提供新的合同信息。20.2.2第三方应在收到甲乙双方书面通知后30日内，与新的合同方签订书面合同。21.第三方介入的附则21.1第三方介入的合同生效条件21.1.1第三方介入的合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。21.1.2第三方介入的合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。21.2第三方介入的合同续签21.2.1第三方介入的合同到期前30日，甲乙双方可协商续签。21.2.2第三方介入的合同续签应签订书面协议，并经甲乙双方签字盖章确认。22.第三方介入的其他条款22.1不可抗力22.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。22.1.2因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。22.2通知和送达22.2.1甲乙双方与第三方之间的通知和送达，应以书面形式进行。22.2.2通知和送达地址为本合同中甲乙双方与第三方约定的地址。23.第三方介入的附件23.1第三方介入的合同附件应详细列明第三方的义务和服务内容。23.2第三方介入的合同附件由甲乙双方和第三方共同确认。24.第三方介入的签字盖章24.1甲乙双方签字24.1.1本合同由甲乙双方签字盖章，以示确认。24.2第三方签字24.2.1本合同由第三方签字盖章，以示确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作清单附件1：详细列明乙方的具体工作内容和要求，包括但不限于工作项目、工作量、工作时间等。2.工资和福利明细附件2：详细列明乙方的工资、奖金及福利待遇，包括但不限于工资标准、奖金发放条件、福利待遇享受条件等。3.第三方服务协议附件3：甲乙双方与第三方签订的服务协议，详细列明第三方的服务内容、服务期限、服务标准、赔偿责任等。4.安全生产措施附件4：甲方提供的乙方工作场所的安全生产措施，包括但不限于安全操作规程、安全防护设施、应急预案等。5.工作时间安排附件5：详细列明乙方的工作时间安排，包括但不限于日常工作时间、加班时间、休息日安排等。6.劳动保护用品清单附件6：详细列明乙方应使用的劳动保护用品的种类、数量、使用方法等。7.培训资料附件7：乙方应接受的培训内容，包括但不限于职业技能培训、安全培训、法律法规培训等。8.保密协议附件8：甲乙双方签订的保密协议，详细列明保密信息的内容、保密义务、保密信息的例外等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定示例：甲方未按约定支付乙方工资，属于违约行为。甲方应支付违约金，违约金的标准为应付工资的20%。2.乙方违约行为及责任认定示例：乙方未按约定完成工作，属于违约行为。乙方应支付违约金，违约金的标准为应付工资的20%。3.第三方违约行为及责任认定示例：第三方未按约定提供服务，属于违约行为。第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额以第三方与甲