产假工资合同范本

产假工资合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XXX集团有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律法规及公司规定，甲方在此不提供具体联系方式，如有需要，乙方可通过正式公文或法律途径与甲方取得联系。

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乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YYY服务有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国法律法规及公司规定，乙方在此不提供具体联系方式，如有需要，甲方可通过正式公文或法律途径与乙方取得联系。

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合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立、具备独立法人资格的企业，主要从事生产、加工及销售业务，并为员工提供完善的福利制度，其中包括为女性员工提供产假工资福利；乙方为一家专业从事人力资源管理服务、具备合法经营资格的法人实体，拥有丰富的产假工资管理经验及资源。

根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，甲方有义务为女性员工提供产假工资福利。为减轻甲方在产假工资发放过程中的管理负担，提高工作效率，甲方决定委托乙方提供产假工资发放服务。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下产假工资发放合同，以共同遵守。

本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则及签署等内容。

本合同的签订旨在明确双方在产假工资发放过程中的权利与义务，保障女性员工的合法权益，同时为双方合作提供法律依据和操作指南。

双方特此声明，在签订本合同时，已充分了解并同意合同的全部内容，自愿承担相应的法律责任。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，可由双方另行协商补充。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确保甲方依法为女性员工提供产假工资福利，同时通过乙方的专业服务提高产假工资管理的效率与合规性。具体内容包括：乙方根据甲方提供的员工信息和产假工资标准，按时足额发放产假工资；甲方负责提供必要的员工资料及支付相应服务费用；双方共同遵守合同约定，确保产假工资的合法、合规发放。

第二条定义

1.产假工资：指甲方依法应支付给女性员工的生育期间工资。

2.员工信息：包括但不限于员工的姓名、工号、岗位、入职时间、产假开始和结束日期、产假工资标准等。

3.履行期限：指甲方委托乙方发放产假工资的服务期限。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

(1)甲方有权要求乙方按照合同约定及时、准确地发放产假工资。

(2)甲方应向乙方提供真实、完整的员工信息，确保乙方能够顺利履行合同。

(3)甲方应在合同约定的支付期限内支付乙方服务费用。

(4)甲方应积极配合乙方处理与产假工资相关的疑问和问题，提供必要的协助。

(5)甲方不得将乙方提供的产假工资服务用于非法目的。

2.乙方的权力和义务

(1)乙方有权根据甲方提供的员工信息和产假工资标准，按时足额发放产假工资。

(2)乙方应确保甲方提供的员工信息的安全和保密，不得泄露给第三方。

(3)乙方应在合同约定的履行期限内完成产假工资的发放工作。

(4)乙方应及时向甲方反馈产假工资发放情况，协助甲方做好员工管理工作。

(5)乙方应依法为甲方提供专业的产假工资咨询服务，解答甲方的疑问。

(6)乙方不得以任何理由拖延、拒绝发放产假工资，或以不正当手段损害甲方利益。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，确定产假工资服务费用如下：

1.乙方按照甲方提供的员工信息和产假工资标准，进行工资发放，甲方应向乙方支付服务费用。

2.服务费用为产假工资总额的XX%，具体金额根据实际产假工资发放金额计算。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

4.支付时间：甲方应在每月产假工资发放日后的五个工作日内支付上月产假工资服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.产假工资发放履行期限为合同有效期内，甲方女性员工产假期间。

3.合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

(1)甲方未按约定时间、金额支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金计算方法为：逾期付款金额×日利率×逾期天数。

(2)甲方未提供真实、完整员工信息，导致乙方无法履行合同义务的，甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

(3)甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约情形及后果：

(1)乙方未按时足额发放产假工资的，应向甲方支付逾期发放违约金，违约金计算方法为：逾期发放金额×日利率×逾期天数。

(2)乙方泄露甲方员工信息的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

(3)乙方违反合同约定，损害甲方利益的，应承担相应的法律责任。

双方应严格遵守合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金及赔偿损失。守约方有权要求违约方继续履行合同义务。如有必要，守约方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，追究违约方的法律责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、政策调整等，导致一方或双方无法履行或部分履行合同的情况。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力对合同履行的影响，决定以下一项或多项措施：

(1)延长合同履行期限。

(2)部分或全部免除受影响方的合同责任。

(3)解除合同。

3.受不可抗力影响的一方在不可抗力结束后，应尽快恢复合同履行。如受影响方在不可抗力结束后无法履行合同，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意提交合同签订地有管辖权的人民法院进行诉讼。

4.诉讼过程中，双方应依法承担各自的诉讼费用。如一方违约，导致诉讼产生，败诉方应承担胜诉方的诉讼费用。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

6.本合同项下的争议解决方式不排除法律规定的其他救济途径，如仲裁、行政机关处理等。如有其他救济途径，双方可另行约定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。通过快递或专人递送时，以送达对方住所地或注册地为有效送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，由双方共同签署。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：

(1)合同到期，双方未续签的，合同自动终止。

(2)双方达成书面协议，同意提前终止合同的。

(3)一方严重违约，导致合同无法继续履行的，另一方有权书面通知终止合同。

4.合同终止后，双方应按照合同约定处理终止后的相关事宜，包括但不限于结算、移交等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

(1)双方法定代表人身份证明文件。

(2)甲方提供的企业营业