入职协议书范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

入职协议书范文本合同目录一览1.入职协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.劳动合同的签订2.1签订条件2.2签订程序2.3签订期限3.工作内容与岗位3.1工作内容3.2岗位职责3.3岗位调整4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班规定5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇5.4工资支付时间与方式6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件6.3劳动环境7.员工培训与发展7.1培训内容7.2培训时间7.3培训费用7.4发展机会8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3保密义务9.劳动合同的解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3经济补偿10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决11.合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除程序12.附件12.1员工个人信息表12.2岗位职责描述13.其他约定13.1双方约定的其他事项14.合同的生效与终止日期14.1生效日期14.2终止日期第一部分：合同如下：第一条入职协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议内容包括但不限于乙方的岗位、工作职责、工作时间、劳动报酬、劳动保护、保密义务、合同解除与终止、争议解决等事项。第二条劳动合同的签订2.1签订条件本协议的签订条件如下：（1）乙方符合招聘启事中规定的岗位资格条件；（2）乙方具备完全民事行为能力；（3）乙方自愿加入公司，并同意遵守本协议的约定。2.2签订程序本协议的签订程序如下：（1）乙方向公司提交个人简历及相关证明材料；（2）公司对乙方进行面试、考核等相关程序；（3）双方协商一致，签订本协议。2.3签订期限本协议的签订期限为自双方签字（或盖章）之日起至乙方离职之日止。第三条工作内容与岗位3.1工作内容（1）按照公司规定完成工作任务；（2）保持与公司其他员工的团结与合作；（3）遵守公司的各项规章制度。3.2岗位职责乙方在岗位上应承担的职责包括但不限于：（1）完成上级领导交办的工作任务；（2）积极参与团队讨论，提出建设性意见；（3）保持工作场所的整洁与安全。3.3岗位调整如乙方的工作岗位发生调整，公司应提前通知乙方，并与乙方重新签订本协议。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间按照公司的规定执行。4.2休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利。具体的休假安排按照公司的规定执行。4.3加班规定乙方如因工作需要加班，应按照公司的加班规定享受相应的加班工资。第五条劳动报酬5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币【】元。5.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据公司规定的考核标准进行发放。5.3福利待遇乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、节假日福利等。5.4工资支付时间与方式乙方的工资支付时间为每月【】日，支付方式为银行转账。第六条劳动保护与劳动条件6.1劳动保护公司应为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。6.2劳动条件乙方的劳动条件包括但不限于：（1）符合国家规定的劳动场所；（2）提供必要的劳动工具和设备；（3）提供相应的培训和指导。6.3劳动环境公司应确保乙方的工作环境符合国家规定，防止职业病和职业伤害的发生。第八条保密协议8.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对其在公司任职期间接触到的任何商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客户资料、商业模式、财务数据、研发资料等。8.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至乙方离职后【】年内继续有效。8.3保密义务（1）不得泄露任何保密信息给第三方；（2）不得使用保密信息进行个人谋利或损害公司利益的行为；（3）在保密期限内，如保密信息已成为公众领域的信息，乙方应立即通知公司。第九条劳动合同的解除与终止9.1解除条件本协议的解除条件如下：（1）双方协商一致；（2）乙方因个人原因提出离职；（3）公司因客观原因解除本协议；（4）法律、法规规定的其他情形。9.2终止条件本协议的终止条件如下：（1）乙方达到法定退休年龄；（2）乙方丧失完全民事行为能力；（3）公司依法解散、破产。9.3经济补偿如本协议因解除或终止而终止，根据国家法律法规和公司规定，公司应支付给乙方相应的经济补偿。第十条争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的任何争议。10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向公司所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向公司所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更与解除11.1变更条件本协议的变更条件如下：（1）双方协商一致；（2）因国家法律法规变化导致本协议内容需要变更；（3）因公司经营需要调整乙方的岗位或工作内容。11.2解除程序本协议的解除程序如下：（1）双方协商确定解除事宜；（2）公司出具解除证明；（3）双方办理工作交接手续。第十二条附件12.1员工个人信息表乙方应向公司提供真实、完整的个人信息。12.2岗位职责描述公司应向乙方提供具体的岗位职责描述。第十三条其他约定13.1双方约定的其他事项如本协议未涉及的事项，双方可另行签订补充协议，作为本协议的附件。第十四条合同的生效与终止日期14.1生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2终止日期（1）双方协商一致解除；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方丧失完全民事行为能力；（4）公司依法解散、破产。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本协议中的第三方是指除甲乙方之外，与本协议有关联的其他个人或实体。第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。1.2第三方范围第三方介入的范围包括但不限于：（1）协助甲乙方履行本协议的义务；（2）提供技术支持、咨询服务；（3）参与项目合作、分包等。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序第三方介入本协议的过程如下：（1）甲乙方协商一致，确定介入的第三方；（2）甲乙方与第三方签订相关协议，明确双方的权利义务；（3）第三方按照约定履行相关义务。2.2第三方介入条件第三方介入的条件如下：（1）第三方具备履行相关义务的能力；（2）第三方符合甲乙方的利益要求；（3）第三方遵守国家法律法规。第三条第三方介入的责权利划分3.1第三方责任第三方应承担的责任包括但不限于：（1）按照约定履行相关义务；（2）确保其提供的产品或服务质量符合甲乙方的要求；（3）保密甲乙方的商业秘密。3.2第三方权利第三方享有的权利包括但不限于：（1）获得甲乙方支付的报酬；（2）要求甲乙方提供必要的协助；（3）参与甲乙方之间的协商。3.3甲乙方的责任甲乙方对第三方的责任包括但不限于：（1）选任合适的第三方；（2）监督第三方履行义务；（3）支付第三方报酬。3.4甲乙方的权利甲乙方享有的权利包括但不限于：（1）要求第三方按照约定履行义务；（2）拒绝不合适的第三方；（3）与第三方协商报酬。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行本协议过程中，因其过错导致甲乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方介入的具体项目、风险程度等因素协商确定。4.3第三方责任限额的调整如第三方介入的项目、风险程度等因素发生变化，甲乙方有权协商调整第三方责任限额。第五条第三方介入的争议解决5.1第三方争议解决如第三方未按约定履行义务，或甲乙方与第三方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依照本协议约定的争议解决方式解决。5.2第三方与甲乙方的争议解决第三方与甲乙方之间的争议，依照甲乙方与第三方签订的相关协议解决；如相关协议未约定，可依照本协议约定的争议解决方式解决。第六条第三方退出与替代6.1第三方退出如第三方因故不能继续履行义务，应提前通知甲乙方，并协助甲乙方寻找替代方。6.2第三方替代甲乙方有权选择合适的第三方替代原有第三方，并与替代方签订相关协议。第七条第三方介入对甲乙双方的影响7.1第三方介入不影响甲乙方之间的合同关系。甲乙方应按照本协议约定履行各自的义务。7.2第三方介入不影响甲乙方对第三方的权利义务。甲乙方有权要求第三方按照约定履行义务，并承担相应的责任。7.3甲乙方与第三方之间的纠纷不影响甲乙方之间的合同履行。甲乙方应互守合同信用，协同解决第三方介入过程中出现的问题。第八条附件8.1第三方协议甲乙方与第三方签订的协议作为本协议的附件，具有同等法律效力。8.2第三方信息第九条生效与终止9.1生效本协议自甲乙方签字（或盖章）之日起生效。9.2终止本协议在甲乙方与第三方之间的协议终止时终止。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决如本协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：员工个人信息表详细要求：员工个人信息表应包括员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、家庭地址、学历、专业、工作经验等相关信息。附件2：岗位职责描述详细要求：岗位职责描述应明确员工的岗位职责、工作内容、工作标准、绩效考核标准等相关信息。附件3：保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、保密义务以及违约责任等相关信息。附件4：第三方协议详细要求：第三方协议应明确甲乙方与第三方之间的权利义务、责任限额、争议解决方式等相关信息。附件5：第三方信息详细要求：第三方信息应包括第三方的基本信息、资质证明、业绩介绍等相关资料。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方如未按照本协议约定提供工作条件、支付报酬、提供培训等，构成违约。甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。示例说明：如果甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，乙方可以要求甲方提供工作条件，并要求甲方支付因此造成的误工费。2.乙方违约行为及责任认定乙方如未按照本协议约定履行工作职责、违反公司规章制度、泄露公司