宁夏2024年度公共安全事业单位聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

宁夏2024年度公共安全事业单位聘用合同本合同目录一览第一条：合同主体及聘用岗位1.1：甲方（聘用单位）名称及性质1.2：乙方（聘用人员）姓名、性别、出生年月、身份证号码1.3：乙方应聘的岗位及职责第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期第三条：劳动报酬3.1：乙方的月工资标准3.2：乙方享受的奖金、补贴、津贴等福利待遇第四条：工作时间与休息休假4.1：乙方的工作时间4.2：乙方的休息休假安排第五条：劳动保护与劳动条件5.1：甲方为乙方提供的工作环境与条件5.2：乙方应遵守的工作规定与安全操作规程第六条：培训与考核6.1：甲方对乙方进行的培训安排6.2：乙方的考核标准与考核结果运用第七条：保密与知识产权7.1：乙方应遵守的保密规定7.2：乙方对甲方知识产权的保护义务第八条：合同的解除和终止8.1：甲方解除合同的条件与程序8.2：乙方解除合同的条件与程序8.3：合同终止的情形与处理第九条：经济补偿与赔偿9.1：甲方依法应支付的经济补偿9.2：乙方违反合同应承担的赔偿责任第十条：争议解决10.1：双方发生劳动争议的解决方式10.2：劳动争议的调解、仲裁或诉讼程序第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项第十二条：合同的签订与生效12.1：合同的签订日期12.2：合同的生效条件与生效日期第十三条：合同的修改与补充13.1：合同的修改条件与程序13.2：合同的补充协议签订程序第十四条：合同解除、终止后的权利义务14.1：合同解除、终止后乙方的权益保障14.2：合同解除、终止后甲方的义务履行第一部分：合同如下：第一条：合同主体及聘用岗位1.1：甲方（聘用单位）名称及性质甲方名称为宁夏回族自治区公共安全事业单位，性质为全民所有制事业单位，负责宁夏回族自治区范围内的公共安全事务。1.2：乙方（聘用人员）姓名、性别、出生年月、身份证号码乙方姓名为，性别男，出生年月为1990年1月1日，身份证号码1.3：乙方应聘的岗位及职责乙方应聘的岗位为警察，主要职责包括维护社会治安、预防犯罪、处理交通事故等。第二条：合同期限2.1：合同起始日期合同起始日期为2024年1月1日。2.2：合同终止日期合同终止日期为2025年12月31日。第三条：劳动报酬3.1：乙方的月工资标准乙方的月工资标准为人民币8000元。3.2：乙方享受的奖金、补贴、津贴等福利待遇（1）年度奖金：根据乙方的工作表现和甲方经济效益，按照乙方月工资的10%发放。（2）交通补贴：每月人民币500元。（3）通讯补贴：每月人民币300元。（4）加班工资：按照国家和甲方规定支付加班工资。第四条：工作时间与休息休假4.1：乙方的工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方规定执行。4.2：乙方的休息休假安排乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。第五条：劳动保护与劳动条件5.1：甲方为乙方提供的工作环境与条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。5.2：乙方应遵守的工作规定与安全操作规程乙方应遵守甲方制定的一系列工作规定和安全操作规程，以确保工作顺利进行和个人安全。第六条：培训与考核6.1：甲方对乙方进行的培训安排甲方根据乙方的岗位需求和工作需要，定期组织乙方参加专业培训和技能提升课程。6.2：乙方的考核标准与考核结果运用乙方的考核标准根据岗位特点和职责要求制定，考核结果作为乙方晋升、奖励、处罚的重要依据。第八条：合同的解除和终止8.1：甲方解除合同的条件与程序甲方解除合同的条件如下：（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失的；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任的；（4）乙方主动提出解除合同的。甲方解除合同的程序如下：（1）甲方应提前通知乙方解除合同；（2）甲方应书面通知乙方解除合同的事由、依据和解除日期；（3）甲方应依法支付乙方经济补偿。8.2：乙方解除合同的条件与程序乙方解除合同的条件如下：（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会的；（4）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。乙方解除合同的程序如下：（1）乙方应提前通知甲方解除合同；（2）乙方应书面通知甲方解除合同的事由、依据和解除日期；（3）乙方应依法向甲方提出经济补偿要求。8.3：合同终止的情形与处理合同终止的情形如下：（1）合同期满，双方未续签的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方因伤残丧失劳动能力的；（4）法律、法规规定的其他终止情形。合同终止的处理如下：（1）合同终止后，甲方应支付乙方依法应得的经济补偿；（2）合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续；（3）合同终止后，双方对彼此的权益和义务不再享有和承担。第九条：经济补偿与赔偿9.1：甲方依法应支付的经济补偿甲方依法应支付的经济补偿按照国家和地方法律法规的规定执行。9.2：乙方违反合同应承担的赔偿责任乙方违反合同应承担的赔偿责任包括但不限于：（1）乙方因故意或者重大过失给甲方造成经济损失的；（2）乙方违反合同规定，给甲方造成名誉损害的；（3）乙方在合同期内违法从事与甲方职务相冲突的活动，给甲方造成损失的。第十条：争议解决10.1：双方发生劳动争议的解决方式双方发生劳动争议，可以先尝试通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2：劳动争议的调解、仲裁或诉讼程序劳动争议的调解、仲裁或诉讼程序按照国家和地方法律法规的规定执行。第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项双方认为需要约定的其他事项可以在合同附件中予以明确。第十二条：合同的签订与生效12.1：合同的签订日期合同的签订日期为2024年1月1日。12.2：合同的生效条件与生效日期合同自双方签字或者盖章之日起生效。第十三条：合同的修改与补充13.1：合同的修改条件与程序合同的修改条件如下：（1）因国家法律法规发生变化，需要对合同进行修改的；（2）因甲方经营状况发生变化，需要对合同进行修改的；（3）因乙方工作职责发生变化，需要对合同进行修改的。合同的修改程序如下：（1）双方协商一致；（2）书面形式修改合同；（3）双方签字或者盖章确认。13.2：合同的补充协议签订程序合同的补充协议签订程序如下：（1）双方协商一致；（2）书面形式签订补充协议；（3）双方签字或者盖章确认。第十四条：合同解除、终止后的权利义务14.1：合同解除、终止后乙方的权益保障合同解除、终止后，乙方依法享有的权益仍受到保护，包括但不限于：（1）依法获得经济补偿的权利；（2）依法享受失业保险、医疗保险等福利待遇的权利；（3）依法参加职业技能培训的权利。14.2：合同解除、终止后甲方的义务履行合同解除、终止后，甲方应当按照国家法律法规和合同约定，履行相应的义务，包括但不限于：（1）支付乙方依法应得的经济补偿；（2）为乙方办理档案转移、社会保险关系转移等手续；（3）依法为乙方提供必要的帮助和支持。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念和条件1.1：第三方介入的定义第三方介入是指在甲乙方合同执行过程中，涉及到除甲乙方之外的第三方的权益、义务或责任。第三方可以是个人、企业、机构或其他组织。1.2：第三方介入的条件第三方介入的条件如下：（1）第三方对甲乙方合同的执行有直接或间接的影响；（2）第三方对甲乙方合同的履行有权益、义务或责任；（3）甲乙方同意第三方介入，并明确第三方介入的范围和责任。第三方介入的权益和义务2.1：第三方的权益第三方的权益包括但不限于：（1）按照甲乙方合同约定，获得相应的权益保障；（2）参与甲乙方合同的履行、监督和协调；（3）在甲乙方合同解除、终止后，依法获得相应的经济补偿或赔偿。2.2：第三方的义务第三方的义务包括但不限于：（1）按照甲乙方合同约定，履行相应的职责和义务；（2）不得干涉甲乙方合同的正常执行；（3）在甲乙方合同解除、终止后，依法承担相应的责任。第三方介入的程序和方式3.1：第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙方协商一致，确定第三方介入的事项和范围；（2）甲乙方与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务；（3）甲乙方、第三方共同履行合同，并按照约定承担各自的责任。3.2：第三方介入的方式第三方介入的方式包括但不限于：（1）作为甲乙方合同的履行主体，参与合同的执行；（2）作为甲乙方合同的监督主体，对合同的执行进行监督；（3）作为甲乙方合同的协调主体，协调解决合同履行过程中的问题。第三方介入的责任限额4.1：第三方责任限额的定义第三方责任限额是指甲乙方在合同中约定的第三方对合同履行过程中可能产生的损失承担的最高责任额度。4.2：第三方责任限额的确定第三方责任限额的确定如下：（1）甲乙方根据合同履行过程中可能发生的损失类型和金额，协商确定第三方的责任限额；（2）甲乙方与第三方在书面协议中明确第三方责任限额的具体数值；（3）第三方在合同履行过程中，超出责任限额的部分承担相应责任。4.3：第三方责任限额的调整第三方责任限额可以根据甲乙方合同履行过程中的实际情况进行调整，调整方式如下：（1）甲乙方协商一致，决定调整第三方责任限额；（2）甲乙方与第三方签订书面协议，明确调整后的第三方责任限额；（3）调整后的第三方责任限额对甲乙方、第三方具有法律约束力。第三方与其他各方的划分说明5.1：第三方与甲乙方的划分第三方与甲乙方的划分如下：（1）第三方在合同履行过程中，独立承担其应承担的责任；（2）甲乙方在合同履行过程中，按照约定承担各自的责任；（3）第三方不免除甲乙方根据合同约定应承担的责任。5.2：第三方与中介方的划分第三方与中介方的划分如下：（1）第三方介入是指直接参与甲乙方合同的履行、监督和协调；（2）中介方是指在甲乙方合同签订和履行过程中，提供中介服务，协助甲乙方达成合同的第三方；（3）第三方介入与中介方提供的中介服务不同，第三方介入涉及到的权益、义务或责任更为直接和具体。根据本合同明确第三方的责任限额6.1：本合同中的第三方责任限额是指第三方在合同履行过程中可能产生的损失承担的最高责任额度；6.2：第三方责任限额的具体数值在本合同附件中明确；6.3：第三方在合同履行过程中，超出责任限额的部分承担相应责任；6.4：第三方责任限额的调整按照本合同第四部分第三方介入后的修正执行；6.5：第三方责任限额的约定不影响甲乙方根据本合同约定应承担的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（聘用单位）资质证明文件附件二：乙方（聘用人员）个人简历及资格证书附件三：合同期限协议附件四：劳动报酬详细说明附件五：工作时间与休息休假安排附件六：劳动保护与劳动条件规定附件七：培训与考核方案附件八：保密协议附件九：知识产权保护协议附件十：合同解除和终止条件与程序附件十一：经济补偿与赔偿计算方法附件十二：第三方介入协议附件十三：违约行为及责任认定清单附件十四：争议解决方式说明说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按合同约定提供劳动保护、劳动条件；2.甲方未按合同约定支付劳动报酬；3.甲方未按合同约定提供培训、晋升机会；4.甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益；5.乙方未按合同约定提供服务或违反甲方规章制度；6.乙方失职、渎职，给甲方造成经济损失；7.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密；8.乙方在合同期内违法从事与甲方职务相冲突的活动；9.合同解除、终止后，乙方违反合同约定；10.第三方未按合同约定履行义务，给甲方或乙方造成损失。违约责任认定标准：1.根据违约行为的性质和严重程度，确定责任认定；2.违约行为导致的损失金额，作