武术馆聘用教练合同协议书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

武术馆聘用教练合同协议书简洁范本本合同目录一览1.聘用主体及岗位1.1聘用主体1.2岗位名称1.3岗位职责2.聘用期限2.1合同期限2.2试用期3.薪资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3社会保险3.4福利待遇4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.培训与考核5.1培训机会5.2考核标准6.知识产权和保密6.1知识产权6.2保密义务7.合同解除和终止7.1解除条件7.2终止条件7.3经济补偿8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.其他条款10.1通知和送达10.2合同修改和补充10.3法律适用10.4合同生效11.附件11.1教练简历11.2武术馆简介12.签署页12.1聘用方签字12.2教练签字13.日期14.备注第一部分：合同如下：1.聘用主体及岗位1.1聘用主体：甲方（武术馆）依法设立并有效存在的组织，具有聘用教练的资格和能力。1.2岗位名称：武术教练1.3岗位职责：1.3.1负责武术课程的教学工作，包括但不限于套路、散打、太极拳等；1.3.2制定并执行训练计划，提高学员的武术技能和身体素质；1.3.3维护课堂秩序，确保教学环境的安全；1.3.4参与武术馆的日常管理工作；1.3.5完成甲方交办的其他相关工作。2.聘用期限2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2试用期：试用期为____个月，自合同生效之日起计算。试用期满后，双方可签订正式的聘用合同。3.薪资待遇3.1基本工资：教练的基本工资为每月人民币____元。3.2绩效奖金：教练根据工作表现和业绩，可获得相应的绩效奖金。3.3社会保险：甲方依法为教练缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4福利待遇：教练享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体待遇按甲方相关规定执行。4.工作时间和休息休假4.1工作时间：教练的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。4.2休息休假：教练享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。具体休假安排按甲方相关规定执行。5.培训与考核5.1培训机会：甲方提供教练专业的培训机会，包括内部培训、外部培训和专业研讨会等。5.2考核标准：教练的考核标准包括教学质量、学员满意度、业绩表现等方面。甲方定期对教练进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。6.知识产权和保密6.1知识产权：教练在合同期内所创作的武术教学资料、课件等知识产权归甲方所有。6.2保密义务：教练应对甲方的商业秘密、教学资料、学员信息等予以保密，不得泄露给第三方。违反保密义务的，教练应承担相应的法律责任。8.合同解除和终止8.1解除条件：在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前____天书面通知对方。8.2终止条件：合同到期或者双方协商一致终止合同。8.3经济补偿：合同解除或终止后，甲方应根据教练的实际工作时间和合同规定，支付相应的经济补偿。9.违约责任9.1违约情形：双方在合同履行过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。9.2违约责任：违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准为合同总额的____%。10.争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决：调解不成时，任何一方均有权向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。10.4法律诉讼：仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起____天内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.其他条款11.1通知和送达：双方通过书面形式相互通知和送达，地址为合同中约定的地址。11.2合同修改和补充：合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式为准。11.3法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.4合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.附件12.1教练简历：教练的详细个人信息、教育背景、工作经历等。12.2武术馆简介：武术馆的概况、历史、教学理念等信息。13.签署页13.1聘用方签字：甲方代表签字或盖章。13.2教练签字：教练本人签字。14.日期14.1本合同签订日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：第三方介入是指在合同履行过程中，除甲乙方之外的单位或个人参与到合同的履行、监督或协调等环节。15.2第三方类型：第三方包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方、技术支持方等。16.第三方责任16.1第三方责任：第三方应按照合同约定和相关法律法规的要求，履行其在合同中的职责，确保合同的顺利实施。16.2第三方权利：第三方在履行合同职责过程中，享有合同约定的权利。16.3第三方义务：第三方应承担合同约定的义务，包括但不限于保密义务、合法合规义务等。17.第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方：第三方在履行合同职责时，应接受甲方的监督和管理，按照甲方的要求提供相关服务。17.2第三方与乙方：第三方应按照合同约定和乙方的要求，提供相应的服务和支持。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：第三方对甲乙方的责任限额应根据合同约定的服务内容、服务质量等因素确定。18.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额由甲方和第三方协商确定，并在合同中予以明确。19.第三方违约处理19.1第三方违约：第三方未履行合同约定的义务，或履行义务不符合约定的，应承担违约责任。19.2第三方违约处理：甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。20.第三方退出20.1第三方退出条件：第三方在合同履行过程中，如有下列情形之一，可以退出合同：a)合同约定的服务内容已完成；b)合同约定的服务期限已届满；c)甲乙双方协商一致解除合同；d)第三方因不可抗力无法继续履行合同；e)第三方存在违约行为，甲乙双方有权解除合同。21.第三方退出程序21.1第三方通知：第三方拟退出合同时，应提前____天书面通知甲乙双方。21.2甲方和乙方接收第三方通知后，应按照合同约定和第三方的要求，办理合同解除或终止手续。22.第三方退出后的责任22.1第三方退出后，应对退出前其在合同中的行为承担相应的法律责任。22.2第三方退出后，不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。23.第三方介入的变更23.1第三方变更：如第三方因故无法履行合同，需变更第三方时，应经甲乙双方协商一致。23.2第三方变更程序：甲乙双方应签署书面协议，明确变更后的第三方名称、职责等内容，并通知原第三方。24.第三方介入的争议解决24.1第三方介入的争议：如在合同履行过程中，甲乙双方与第三方发生争议，应通过友好协商解决。24.2如协商不成，甲乙双方有权根据本合同约定的争议解决方式解决争议。25.第三方介入的附加条款25.1第三方信息：第三方应向甲乙双方提供真实、准确、完整的个人信息或企业信息。25.2第三方合规：第三方应遵守国家法律法规、行业规范和甲乙双方的规章制度。25.3第三方保密：第三方应对甲乙双方在合同履行过程中获取的商业秘密、技术秘密等予以保密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：教练简历详细要求：教练的个人信息、教育背景、工作经历、资格证书、获奖经历等。附件2：武术馆简介详细要求：武术馆的概况、历史、教学理念、设施情况、师资力量等。附件3：合同履行监督记录详细要求：记录合同履行过程中的重要事件、双方沟通情况、变更事项等。附件4：教学质量评估报告详细要求：评估教练教学质量的报告，包括学员满意度、教学成果等。附件5：绩效考核结果详细要求：记录教练的绩效考核结果，包括教学成绩、工作态度、学员反馈等。附件6：社会保险缴纳证明详细要求：证明甲方为教练缴纳社会保险的证明文件。附件7：福利待遇证明详细要求：证明甲方提供给教练的福利待遇的证明文件。附件8：培训证明详细要求：证明甲方提供给教练的培训机会的证明文件。附件9：违约行为记录详细要求：记录双方在合同履行过程中的违约行为及处理结果。附件10：争议解决记录详细要求：记录合同争议的解决过程及结果。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付教练工资、奖金或福利。2.甲方未提供合同约定的培训、晋升机会。3.甲方未履行合同中的保密义务。4.乙方未按约定完成教学任务或服务质量不符合标准。5.乙方未履行合同中的保密义务。6.第三方未按约定提供服务或服务质量不符合标准。7.双方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定：1.违约金：按照合同约定金额或比例支付违约金。2.赔偿损失：根据违约行为造成的实际损失进行