公司宿舍管理制度

公司宿舍管理制度一、总则为了规范公司宿舍管理，确保宿舍环境的整洁、安全和舒适，提高员工生活质量，特制定本制度。本制度适用于公司所有员工，包括实习生和临时工。二、宿舍分配1.宿舍分配由公司统一安排，员工不得私自调换宿舍或床位。2.新入职员工需在入职培训期间了解宿舍分配情况，并按照公司规定办理入住手续。3.宿舍分配以公平、公正、公开为原则，优先考虑工作性质、工作时间等因素。三、宿舍使用1.宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。2.宿舍内不得饲养宠物。3.宿舍内不得进行任何形式的商业活动。4.宿舍内不得大声喧哗，影响他人休息。5.宿舍内不得乱扔垃圾，保持宿舍整洁。四、宿舍安全1.宿舍内禁止吸烟、饮酒、赌博等违法行为。2.宿舍内禁止私拉乱接电线，使用大功率电器。3.宿舍内禁止随意更改门锁、窗户等安全设施。4.宿舍内发生火灾、盗窃等紧急情况，应立即报告公司相关部门，并积极配合处理。5.宿舍内应保持消防通道畅通，不得堆放杂物。五、宿舍卫生1.宿舍内应保持清洁卫生，定期打扫卫生，保持室内空气流通。2.宿舍内应定期进行消毒，预防疾病传播。3.宿舍内应保持床上用品整洁，定期清洗、晾晒。六、宿舍设施1.宿舍内设施由公司统一配置，员工不得私自损坏或挪用。2.宿舍内设施出现故障，应及时报告公司相关部门，并配合维修。3.宿舍内不得私自安装任何设施。七、宿舍费用1.宿舍费用由公司统一收取，员工应按时缴纳。2.宿舍费用包括水电费、网络费、物业管理费等。3.宿舍费用标准由公司根据实际情况制定，并予以公示。八、宿舍退房1.员工离职或调离宿舍，应提前一周向公司相关部门申请退房。2.员工退房前应将宿舍内物品清理干净，并办理退房手续。3.员工退房后，公司相关部门应进行宿舍检查，如发现损坏或丢失物品，应追究员工责任。九、附则1.本制度由公司人力资源部负责解释。2.本制度自发布之日起实施，原宿舍管理制度同时废止。3.本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部负责修订。公司宿舍管理制度十、宿舍纪律1.员工应遵守宿舍管理规定，服从宿舍管理人员的安排。2.员工应尊重他人，不得在宿舍内大声喧哗、影响他人休息。3.员工应爱护宿舍公共设施，不得随意损坏或挪用。4.员工应保持宿舍内卫生，不得乱扔垃圾、随地吐痰。5.员工应自觉维护宿舍安全，不得在宿舍内进行任何形式的违法活动。十一、宿舍检查1.公司相关部门应定期对宿舍进行检查，确保宿舍安全、卫生、整洁。2.宿舍检查内容包括宿舍卫生、设施安全、消防设施等。3.宿舍检查中发现的问题，应及时整改，并追究相关责任。十二、宿舍奖励与惩罚1.对于遵守宿舍管理规定、表现优秀的员工，公司可给予一定的奖励。2.对于违反宿舍管理规定、影响宿舍安全和卫生的员工，公司可给予一定的惩罚，如警告、罚款、扣发工资等。3.对于严重违反宿舍管理规定、造成重大损失的员工，公司可予以辞退。十三、宿舍维修1.宿舍内设施出现故障，员工应及时报告公司相关部门，并配合维修。2.公司相关部门应及时处理宿舍维修事宜，确保宿舍设施的正常使用。3.宿舍维修费用由公司承担，员工不得私自维修或更换宿舍设施。十四、宿舍改进建议1.员工可向公司相关部门提出宿舍改进建议，以提高宿舍管理水平和员工生活质量。2.公司相关部门应认真听取员工的建议，并根据实际情况进行改进。3.宿舍改进建议应具体、可行，并符合公司相关规定。十