办公室环境卫生管理规定制度(范本)

办公室环境卫生管理规定制度(范本)一、总则2.本规定适用于本公司的所有办公室及办公区域。3.本规定自发布之日起执行，如有未尽事宜，由公司行政部负责解释。二、环境卫生管理职责1.公司行政部负责制定办公室环境卫生管理规定，并监督执行。2.各部门负责人对本部门办公室环境卫生负责，确保本部门办公区域整洁、卫生。3.每位员工都有义务维护办公室环境卫生，保持个人办公桌整洁，不随意丢弃垃圾。三、环境卫生要求1.办公室内禁止吸烟，保持空气清新。2.办公室内禁止食用有刺激性气味的食物，保持室内无异味。3.办公室内禁止堆放杂物，保持通道畅通。4.办公室内禁止随地吐痰，保持地面干净。5.办公室内禁止乱涂乱画，保持墙面整洁。6.办公室内禁止大声喧哗，保持安静的工作环境。7.办公室内禁止随意张贴广告、海报等，保持墙面整洁。8.办公室内禁止使用大功率电器，防止火灾发生。四、卫生清洁1.公司行政部负责安排专人负责办公室的日常清洁工作。2.各部门负责人应定期检查本部门办公区域的卫生情况，发现问题及时整改。3.每位员工应保持个人办公桌的整洁，不随意丢弃垃圾，不乱放物品。4.办公室内应定期进行消毒，保持室内空气清新。五、奖惩措施1.对积极维护办公室环境卫生的员工，公司给予表扬和奖励。2.对违反本规定的员工，公司给予警告、罚款等处罚。3.对造成严重后果的员工，公司给予记过、降职、解聘等处罚。六、附则1.本规定由公司行政部负责解释。2.本规定自发布之日起执行。办公室环境卫生管理规定制度(范本)七、垃圾处理1.办公室内应设置垃圾桶，并标明垃圾分类标识。2.各部门应指定专人负责本部门垃圾的收集和分类。3.垃圾应按照分类要求进行投放，禁止将有害垃圾与可回收垃圾混放。4.垃圾桶应定期清空，保持垃圾桶内外的清洁。八、节能环保1.办公室内应合理使用空调、照明等设备，避免浪费能源。2.各部门应鼓励员工使用节能环保的办公设备。3.办公室内应设置节能提示标识，提醒员工节约能源。4.公司应定期对办公设备进行维护，确保设备正常运行。九、绿化养护1.办公室内应设置绿色植物，增加室内绿化。2.各部门应指定专人负责本部门绿化植物的养护。3.绿化植物应定期浇水、施肥、修剪，保持植物健康生长。4.绿化植物应定期进行病虫害防治，确保植物安全。十、应急处理1.办公室内应设置应急物资，如灭火器、急救箱等。2.各部门应定期组织员工进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。3.发生突发事件时，员工应保持冷静，按照应急预案进行处置。4.公司应定期对应急物资进行检查和维护，确保物资完好可用。十一、宣传培训1.公司行政部应定期组织员工进行环境卫生知识培训。2.各部门应通过内部会议、公告等方式宣传环境卫生知识。3.公司应鼓励员工积极参与环境卫生管理，提高员工环保意识。十二、附则1.本规定由公司行政部负责解释。2.本规定自发布之日起执行。如有未尽事宜，由公司行政部负责补充完善。办公室环境卫生管理规定制度(范本)十三、合作与协调1.各部门之间应加强合作，共同维护办公室环境卫生。2.如发现其他部门存在环境卫生问题，应主动沟通，协助解决。3.公司行政部应定期组织各部门负责人召开环境卫生协调会，交流经验，解决问题。十四、监督与检查1.公司行政部应定期对办公室环境卫生进行检查，发现问题及时整改。2.各部门负责人应定期对本部门办公区域进行检查，发现问题及时整改。3.公司应设立环境卫生监督员，负责监督各部门环境卫生管理情况。4.如发现违反本规定的行为，监督员应及时制止，并报告公司行政部。十五、改进与反馈1.公司行政部应定期收集员工对环境卫生管理的意见和建议。3.公司应定期对环境卫生管理进行评估，根据评估结果调整管理策略。4.公司应鼓励员工积极参与环境卫生管理，提出合理化建议。十六、文化培育1.公司应将环境卫生管理纳入企业文化，提高员工环保意识。2.各部门应定期组织环保活动，如植树节、世界环境日等。3.公司应通过内部刊物、宣传栏等渠道，宣传环境卫生知识。4.公司应表彰在环境卫生管理方面表现突出的个人和部门。十七、持续改进1.公司行政部应定期对环境卫生管理进行评估，找出存在的问题。2.各部门应根据评估结果，制定改进措施，提高环